姜奕辰
(山東大學(xué)管理學(xué)院,山東 濟(jì)南 250000)
申明價(jià)值階段為談判的初級(jí)階段,此應(yīng)充分溝通各自的利益需要,申明能夠滿(mǎn)足對(duì)方需要的方法與優(yōu)勢(shì)所在。茲認(rèn)為在此階段需要做的工作有以下兩方面。
要充分了解自己,知己知彼才能更好地促成談判成功。首先,要明確自己公司的底線(xiàn),個(gè)人所在的部門(mén)提供資金的成本底線(xiàn);考慮到人工成本和稅費(fèi),資金用款期限有無(wú)最低限制;考慮到業(yè)務(wù)類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn),資金用款期限不能高于1年;公司風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)對(duì)于股票質(zhì)押折扣率一般設(shè)定是越低越好,但作為業(yè)務(wù)人員應(yīng)考慮市場(chǎng)行情,一般對(duì)外報(bào)價(jià)在5折左右;綜上,先將股票質(zhì)押業(yè)務(wù)的方案框架大致梳理,底線(xiàn)做到心中有數(shù),為公司爭(zhēng)取更大的獲利空間。其次,分析自身能給交易對(duì)手帶來(lái)的益處,一是個(gè)人所在平臺(tái)能給交易對(duì)手帶來(lái)的價(jià)值,二是個(gè)人的其他資源能給交易對(duì)手帶來(lái)的價(jià)值。
由于股票質(zhì)押業(yè)務(wù)的乙方一般是上市公司的實(shí)控人或大股東,談判時(shí)涉及到的主要領(lǐng)導(dǎo)層有:上市公司實(shí)控人、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、融資負(fù)責(zé)人。針對(duì)上述陣容,需要做好如下準(zhǔn)備。
(1)宏觀層面
由于部門(mén)是全國(guó)范圍做業(yè)務(wù),所以對(duì)于外省上市公司所在地的政治、文化、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域要做一些了解,特別是涉及到商務(wù)社交禮儀的風(fēng)俗習(xí)慣,要提前做功課,以免造成不必要的誤會(huì)。另外,了解上市公司所處行業(yè)的宏觀政策情況,瀏覽同行業(yè)公司的綜合比較分析,有利于增加談資。舉例說(shuō)明(見(jiàn)表1),假設(shè)標(biāo)的公司“科藍(lán)軟件”,根據(jù)Wind行業(yè)分類(lèi),在應(yīng)用軟件行業(yè),篩選A股滬深市場(chǎng),按總市值排名,列舉前70名上市公司,對(duì)比市值、凈利潤(rùn)、Beta、Roe指標(biāo),科藍(lán)軟件排名在28位,綜合比較在中上游水平。
續(xù)表1
續(xù)表2
(2)微觀層面
在此層面的工作會(huì)做得比較細(xì)致。針對(duì)交易對(duì)手的盡職調(diào)查,從上市公司資信情況、經(jīng)營(yíng)情況、交易數(shù)據(jù)三個(gè)層面去收集資料。
①資信情況
首先,會(huì)通過(guò)裁判文書(shū)網(wǎng)、被執(zhí)行人信息網(wǎng)、企查查以及新聞?shì)浨榈裙_(kāi)數(shù)據(jù)去查看企業(yè)的涉訴和負(fù)面情況。如果沒(méi)有太大的問(wèn)題是最好的情況,若有要具體看相關(guān)裁判文書(shū),預(yù)判業(yè)務(wù)是否有進(jìn)一步的必要。若負(fù)面情況不涉及根本,則可進(jìn)行標(biāo)的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查。上市公司資質(zhì)信用這部分的提前了解,有助于在談判時(shí)對(duì)資金成本、期限和增信措施的要素把控。
②經(jīng)營(yíng)情況
上市公司相對(duì)于中小微企業(yè)的一大好處在于信息較為公開(kāi)透明,管理層介紹、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料都可以在網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)信息中搜索到。首先,看上市公司近一年的公告信息和招股說(shuō)明書(shū),對(duì)上市公司形成初步的了解。其次,看高管層董監(jiān)高的情況介紹,近三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等具體的信息(見(jiàn)表2)。上述工作量較多,但在談判正式展開(kāi)前非常重要,特別是在面對(duì)“一對(duì)多”的談判局面,為了不在談判現(xiàn)場(chǎng)給對(duì)手造成不專(zhuān)業(yè)等印象,必須要充分了解標(biāo)的公司。
表2 談判前所需了解的上市公司基本信息
③交易數(shù)據(jù)
一般談判雙方對(duì)于質(zhì)押股數(shù)的協(xié)商是根據(jù)辦理股票質(zhì)押前一日收盤(pán)價(jià)、MA5、MA10、MA20、MA60、MA120價(jià)格孰低原則,平倉(cāng)線(xiàn)130%,預(yù)警線(xiàn)150%,所以對(duì)于標(biāo)的二級(jí)市場(chǎng)走勢(shì),需要有大致的預(yù)判,更好地確定業(yè)務(wù)安全邊際。通過(guò)分析公司估值、融資融券、大宗交易、階段市場(chǎng)表現(xiàn)等交易數(shù)據(jù),有助于更好預(yù)判形勢(shì),具體說(shuō)明如表3所示。
表3 公司交易數(shù)據(jù)
創(chuàng)造價(jià)值階段為談判的中級(jí)階段,雙方彼此溝通,往往申明了各自的利益所在,了解了對(duì)方的實(shí)際需要。但以此達(dá)成的協(xié)議并不一定對(duì)雙方都是利益最大化。在這一階段,最常用的策略之一為“有限授權(quán)”。因公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度流程,談判期間只能給交易對(duì)手一個(gè)初步的業(yè)務(wù)方案,比如資金額度5000萬(wàn)元、期限1年、折扣率4.5折等諸如此類(lèi)。在與上市公司高管初次談判時(shí),涉及到的核心業(yè)務(wù)要素,應(yīng)明確告知對(duì)方,公司內(nèi)部需要走申報(bào)流程,要根據(jù)信審會(huì)和總經(jīng)會(huì)的最終投票結(jié)果來(lái)確定。若業(yè)務(wù)最后仍未落地,“有限授權(quán)”這一策略,亦不會(huì)造成談判者在行業(yè)內(nèi)不利的口碑。
克服障礙階段即談判的攻堅(jiān)階段。若在申明價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值階段的準(zhǔn)備做到充分和完善,那么在此階段障礙會(huì)減少很多。在股票質(zhì)押業(yè)務(wù)談判中的策略技巧如下。
根據(jù)前文闡述,我們已在申明價(jià)值階段和創(chuàng)造價(jià)值階段做了大量的工作;且作為交易對(duì)手的一方,上市公司高管的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷基本不會(huì)出現(xiàn)談判現(xiàn)場(chǎng)冷場(chǎng),雙方至少在交流溝通上應(yīng)該是較為融洽的,存在的障礙應(yīng)該圍繞核心條款方面,主要是資金成本和增信措施方面。
為確保利益最大化,在前幾輪談判溝通中,一定不要把利率談定,除非對(duì)方態(tài)度極其堅(jiān)決,比如說(shuō)“高于11%,我們就不做了”,這類(lèi)情況一般是上市公司較為優(yōu)質(zhì),此時(shí)資方處于劣勢(shì),只能在增信措施中增加一些條款。除了創(chuàng)造價(jià)值過(guò)程中運(yùn)用的“有限授權(quán)”策略,還可用一種“擇優(yōu)而用”的策略。舉例來(lái)說(shuō),給出對(duì)方兩種方案,一是成本年化11%,折扣率3折;二是成本年化12%,折扣率4折。這樣的搭配,大部分上市公司融資人會(huì)選擇第二種,能接受相對(duì)高一點(diǎn)成本的企業(yè),都是希望股票折扣率高一些,可以融到相對(duì)較多的資金。
國(guó)有企業(yè)的流程制度規(guī)范,一般業(yè)務(wù)項(xiàng)目上會(huì)流程為信審會(huì)/投委會(huì)—總經(jīng)會(huì)—黨委會(huì)。對(duì)應(yīng)不同項(xiàng)目的用款金額,1000萬(wàn)元以下的項(xiàng)目只需上信審會(huì)或者投委會(huì)即可,1000萬(wàn)元以上(包含1000萬(wàn)元)的項(xiàng)目要上總經(jīng)會(huì),3000萬(wàn)元以上(包含3000萬(wàn)元)需要上黨委會(huì)。溝通的技巧在內(nèi)部決策流程中十分重要,若項(xiàng)目在信審會(huì),遇到較大阻力時(shí),在會(huì)后一定要單獨(dú)溝通的會(huì)議上提出問(wèn)題最多的委員,闡述項(xiàng)目的亮點(diǎn)。
綜上所述,“商務(wù)談判三部曲”中,申明價(jià)值是創(chuàng)造價(jià)值和克服障礙的基礎(chǔ),股票質(zhì)押業(yè)務(wù)商務(wù)談判是一門(mén)多學(xué)科交叉結(jié)合的藝術(shù),活學(xué)活用,才能更好地做到知行合一。