• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    風(fēng)險(xiǎn)管理在手術(shù)室管理中的應(yīng)用效果分析

    2021-03-03 03:13:16鄧霞
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理手術(shù)管理

    鄧霞

    新洲區(qū)中醫(yī)醫(yī)院手術(shù)室,湖北新洲 431400

    手術(shù)室是醫(yī)院的高??剖遥魏问中g(shù)階段都有潛在的危險(xiǎn),并且手術(shù)治療本身有創(chuàng)傷性,手術(shù)患者的應(yīng)激反應(yīng)增加。 在手術(shù)室管理工作未引起足夠重視的情況下,各種管理風(fēng)險(xiǎn)事件都可能發(fā)生。近幾年,隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步,手術(shù)治療的次數(shù)越來(lái)越多,管理風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。 另外,管理人員操作不當(dāng),極易引發(fā)醫(yī)療糾紛,甚至直接危及患者的生命。 手術(shù)室是醫(yī)院的高??剖摇?手術(shù)護(hù)士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提高手術(shù)質(zhì)量、管理質(zhì)量與改善護(hù)患關(guān)系的關(guān)鍵。有效的管理模式能有效確保需要手術(shù)的患者順利進(jìn)行手術(shù),每一步、每一小環(huán)節(jié)都會(huì)影響到手術(shù)治療的效果和患者的生命。護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)管理就是加強(qiáng)患者的安全意識(shí),提高管理質(zhì)量,消除隱患,最大限度地減少差錯(cuò)和事故,確?;颊叩纳踩?。 為此,手術(shù)室管理安全對(duì)患者的重要性不言而喻,需要圍繞手術(shù)需求開(kāi)展管理風(fēng)險(xiǎn)管理,有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),消除潛在的風(fēng)險(xiǎn)[1-2]。該研究將該院2020 年1—12 月30 名手術(shù)室護(hù)理人員,隨機(jī)表隨機(jī)法分兩組。 對(duì)照組給予常規(guī)管理,研究組實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。 比較兩組手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)分、手術(shù)護(hù)士滿意度、管理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,探析風(fēng)險(xiǎn)管理在手術(shù)室管理中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    將該院30 名手術(shù)室護(hù)理人員,隨機(jī)表隨機(jī)法分兩組。每組15 名。研究組護(hù)士年齡28~45 歲,平均(36.16±7.56)歲,均是女性。 對(duì)照組護(hù)士年齡28~46 歲,平均(36.21±7.52)歲,均是女性。 兩組一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法

    對(duì)照組給予常規(guī)管理。常規(guī)根據(jù)排班情況進(jìn)行管理,在考核的基礎(chǔ)上,建立健全獎(jiǎng)懲分明的考核制度,實(shí)行責(zé)任到人,對(duì)管理人員實(shí)行統(tǒng)一分級(jí)管理,針對(duì)具體工作制訂相關(guān)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核,并根據(jù)考核情況調(diào)整管理人員獎(jiǎng)金和工資。

    研究組實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。第一,風(fēng)險(xiǎn)管理。①組建風(fēng)險(xiǎn)小組。 科設(shè)立了手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)管理小組,由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),由3 名經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士任組員。 對(duì)手術(shù)室管理的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的分析,并將要點(diǎn)歸納成一本,加強(qiáng)管理人員的專業(yè)培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的能力。 ②提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。 通過(guò)對(duì)每例手術(shù)室患者的潛在管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理人群中的潛在危險(xiǎn),加強(qiáng)預(yù)防。 在手術(shù)室的管理工作中,應(yīng)確立零缺陷的目標(biāo),護(hù)士應(yīng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。提高護(hù)士的責(zé)任心,檢查工作中有無(wú)失誤;其他護(hù)士相互檢查,相互監(jiān)督,學(xué)習(xí)成功的管理經(jīng)驗(yàn)。 另外,護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控員要將常規(guī)檢查和突擊檢查結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理操作中的問(wèn)題,準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)結(jié)果。 ③建立健全的管理制度及程序。根據(jù)科室實(shí)際,制訂出科學(xué)合理的管理制度及流程,包括接收、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)通知、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后轉(zhuǎn)運(yùn)、管理配合、健康教育等。 ④關(guān)注管理細(xì)節(jié)。 管理風(fēng)險(xiǎn)隱藏在管理工作中。在管理工作中,從細(xì)節(jié)入手,能有效地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其中,管理文書(shū)填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,文字清晰,數(shù)據(jù)統(tǒng)一,無(wú)修改、刪除痕跡,并有相關(guān)人員簽字確認(rèn)。 手術(shù)中要清楚地記錄患者的體征、儀器、藥物的使用、患者的投訴和感受,為預(yù)防不良事件提供重要依據(jù)。 ⑤提高服務(wù)意識(shí)。 要提高護(hù)士的服務(wù)水平,必須掌握專業(yè)的急診管理知識(shí),保持良好的服務(wù)態(tài)度,積極與病人和家屬溝通,建立良好的護(hù)患關(guān)系,減少醫(yī)療糾紛。 ⑥加強(qiáng)培訓(xùn)工作。 定期組織護(hù)士開(kāi)展每月的教育培訓(xùn)活動(dòng),其主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是手術(shù)室規(guī)章制度、管理操作規(guī)程、新業(yè)務(wù)、應(yīng)急預(yù)案。 學(xué)習(xí)手術(shù)室的消毒滅菌方法,講解相關(guān)法律知識(shí),提高操作技能,掌握手術(shù)室法律法規(guī)。另外,應(yīng)建立個(gè)人檔案,以便護(hù)士詳細(xì)記錄日常工作表現(xiàn),作為考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,逐步提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。另一方面,要不斷組織培訓(xùn)、宣傳活動(dòng),邀請(qǐng)醫(yī)院專家到醫(yī)院授課;另一方面,要安排優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員到其他醫(yī)院學(xué)習(xí)。 ⑦加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范教育,提高防范意識(shí)。通過(guò)報(bào)刊、媒體報(bào)道的安全問(wèn)題和典型案例,開(kāi)展安全警示教育。 建立健全的手術(shù)室管理制度,使護(hù)理人員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),建立完善的手術(shù)室制度,使護(hù)士有章法、有知情權(quán),使制度成為自覺(jué)行為。 全體人員以自律,加強(qiáng)管理,及時(shí)開(kāi)展護(hù)理安全教育,分析探討易出現(xiàn)護(hù)理缺陷的工作環(huán)節(jié),提出整改措施,達(dá)到了安全管理體系分類的目的。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造輕松、和諧的工作氣氛,緩解護(hù)士心理壓力,提高應(yīng)對(duì)和預(yù)防能力,防患于未然。

    第二,具體的風(fēng)險(xiǎn)防范:(1)管理標(biāo)識(shí)的使用。 ①鑒別患者應(yīng)以腕帶為主,使用不同顏色腕帶區(qū)分,如藍(lán)色為一般情況,紅色為危重患者,粉藍(lán)色為兒童等。②對(duì)于同時(shí)服用多種藥物的患者,為了區(qū)別不同的藥物,應(yīng)該在藥物上貼上標(biāo)簽,明確其名稱和用藥方法。 ③管道標(biāo)志。 重癥患者術(shù)中可用各種導(dǎo)管,如輸液管、胃管、導(dǎo)尿管、引流管。為便于管理操作,可在管道接頭上貼個(gè)標(biāo)牌,確定管名及時(shí)間。接診患者進(jìn)出手術(shù)室時(shí),床護(hù)人員不能慌張,加護(hù)欄幫患者擺正姿勢(shì),將患者頭部、四肢放在推床上,避免進(jìn)出房間時(shí)發(fā)生碰撞。在麻醉過(guò)程中,管理人員應(yīng)告知患者正確的姿勢(shì),盡量避免翻身和跌倒。(2)為防止紗布?xì)埩粼隗w內(nèi),護(hù)士應(yīng)在體腔、手術(shù)、體腔第一次關(guān)閉、體腔關(guān)閉、第4 次縫合皮膚后,第4 次清點(diǎn)手術(shù)器械及各種物品,以確保器械和用品的完好。 管理人員必須熟悉敷料及器械的位置,及時(shí)檢查并回收每件物品,避免遺漏。(3)為了防止術(shù)后輸注時(shí)體溫過(guò)低,護(hù)士應(yīng)提前加熱液體至37℃左右,以幫助患者維持輸液時(shí)的體溫。 運(yùn)行時(shí),盡量加快運(yùn)行速度,減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)。手術(shù)后如有出血,管理人員應(yīng)及時(shí)處理,縮短手術(shù)時(shí)間,防止患者體溫過(guò)低。 對(duì)患者暴露的部位,護(hù)士要及時(shí)使用毯子、棉墊,幫助患者保暖,保持病房溫度適宜。 管理人員定期測(cè)量患者的體溫,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。(4)手術(shù)后要注意控制患者的血壓,防止低血壓引起惡心嘔吐的發(fā)生。手術(shù)后管理人員指導(dǎo)患者正確呼吸,減少嘔吐惡心。 對(duì)嘔吐患者,護(hù)士應(yīng)及時(shí)清理嘔吐物,防止患者意外吸入內(nèi)容物阻塞呼吸道。(5)嚴(yán)格無(wú)菌操作和術(shù)前消毒。手術(shù)間各種物品要定時(shí)分類擺放。 制訂設(shè)備管理登記簿,嚴(yán)格執(zhí)行消毒標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療廢物處理標(biāo)準(zhǔn),合理保存消毒記錄、使用記錄、有效日期和庫(kù)存,建立完善的追溯系統(tǒng)。認(rèn)真檢查手術(shù)器械,嚴(yán)格按照無(wú)菌操作。 對(duì)有感染風(fēng)險(xiǎn)但無(wú)法避免的患者, 護(hù)士可事先給予患者適當(dāng)?shù)目股?。通常在手術(shù)前30~60 min 服用,最晚在皮膚切開(kāi)之前服用。適當(dāng)應(yīng)用抗生素可以減少醫(yī)院感染的發(fā)生。(6)良好的管理環(huán)境。 要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)范,對(duì)手術(shù)室空氣進(jìn)行消毒,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,建立健全規(guī)章制度,有效預(yù)防醫(yī)院感染。 每個(gè)月對(duì)空氣中的細(xì)菌培養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)手術(shù)室地面進(jìn)行濕法清潔消毒,嚴(yán)格控制人員進(jìn)入手術(shù)室,盡量做到勤開(kāi)窗。 (7)感染控制。 手術(shù)中感染的管理對(duì)首次手術(shù)成功和創(chuàng)面一期愈合具有重要意義。需要嚴(yán)格區(qū)分手術(shù)區(qū)域,手術(shù)室只允許設(shè)置手術(shù)臺(tái)、麻醉裝置、輸液架、監(jiān)護(hù)設(shè)備等必要的器械和物品。操作人員必須按照規(guī)定著裝,到指定的手術(shù)室工作,嚴(yán)格控制術(shù)中人員走動(dòng)。 (8)認(rèn)真履行信息告知義務(wù),完善簽名記錄。術(shù)前訪視后回訪,認(rèn)真履行告知義務(wù),使患者感到值得信賴,自覺(jué)接受并配合醫(yī)療護(hù)理。 為避免誤診,護(hù)士在手術(shù)前應(yīng)詳細(xì)了解患者的情況,積極與患者溝通,認(rèn)真記錄患者的主要信息。術(shù)前應(yīng)核對(duì)患者姓名、性別、床號(hào)碼住院編號(hào)、手術(shù)名稱、手術(shù)時(shí)間、術(shù)前詢問(wèn)是否禁食、排便等情況,在術(shù)中巡回護(hù)士拿按照手術(shù)單,逐個(gè)查看患者病歷;麻醉前,麻醉師、巡診護(hù)士、外科醫(yī)生再次檢查。

    1.3 觀察指標(biāo)

    比較兩組手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)分(每項(xiàng)0~100 分,采取自制量表,得分越高認(rèn)知水平和防范能力越高)、手術(shù)室護(hù)士滿意度(采取自制滿意問(wèn)卷,分值0~100 分,其中,將90~100 分、70~89 分、低于70 分分別為滿意、比較滿意和不滿意,滿意度=滿意率+比較滿意率)、管理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)方法

    采用SPSS 21.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),計(jì)數(shù)資料采用[n(%)]表示,采用χ2檢驗(yàn)或Fisher 精確概率法,計(jì)量資料經(jīng)檢驗(yàn)符合正態(tài)分布,采用(±s)表示,比較采取t檢驗(yàn),P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)分對(duì)比

    研究組手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)分優(yōu)化程度大于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。 見(jiàn)表1。

    表1 兩組手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)分比較[(±s),分]

    表1 兩組手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)分比較[(±s),分]

    組別風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知 風(fēng)險(xiǎn)防范能力對(duì)照組(n=15)研究組(n=15)t 值P 值85.13±1.56 95.55±3.13 11.540<0.05 83.75±1.21 94.54±3.25 12.050<0.05

    2.2 兩組手術(shù)護(hù)士滿意度對(duì)比

    研究組的滿意度是100.00%(滿意10 名,比較滿意5 名,不滿意0 名),對(duì)照組的滿意度為60.00%(滿意6名,比較滿意3 名,不滿意6 名)。 研究組滿意度高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=5.208,P=0.022)。

    2.3 兩組管理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率對(duì)比

    兩組均隨機(jī)抽取管理事件50 份。 研究組管理風(fēng)險(xiǎn)事件有1 份,占2.00%,而對(duì)照組管理風(fēng)險(xiǎn)事件8 份,占16.00%。 研究組管理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=4.396,P=0.036)。

    3 討論

    手術(shù)管理是手術(shù)治療的重要組成部分,不同于臨床管理。在麻醉患者面前,對(duì)管理人員的要求也越來(lái)越高。手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的成因主要有:①人員因素。 當(dāng)前護(hù)士多是年輕護(hù)士,年輕護(hù)士的安全意識(shí)和敬業(yè)精神較差,手術(shù)室管理風(fēng)險(xiǎn)較大;缺乏責(zé)任、馬虎、患者安置不合理、術(shù)前準(zhǔn)備不足等因素會(huì)導(dǎo)致管理風(fēng)險(xiǎn)。一些手術(shù)室工作人員在上崗前沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)操作程序、操作程序、消毒、用藥等方面的知識(shí)掌握不熟練,導(dǎo)致不能有效為醫(yī)生提供手術(shù)所需物品。 因此,操作質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)受到影響[3-4]。②環(huán)境因素。因手術(shù)室工作人員流動(dòng)性大、患者情況不同,對(duì)手術(shù)室進(jìn)行不規(guī)范清洗,將導(dǎo)致手術(shù)室內(nèi)病毒、細(xì)菌等殘留較多,無(wú)疑增加了手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)[5-6]。③管理因素。 手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系不完善,沒(méi)有對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分析和總結(jié),缺乏風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。常見(jiàn)的情況有:①核對(duì)錯(cuò)誤?;颊叩拿?、年齡、性別、住院號(hào)碼、疾病等情況核對(duì)錯(cuò)誤可能引起醫(yī)患糾紛。②術(shù)中不正確的姿勢(shì)不僅影響麻醉,而且增加手術(shù)難度。 患者不適感、手術(shù)中心率、血壓波動(dòng)較大都會(huì)影響手術(shù)安全。③設(shè)備準(zhǔn)備不足,會(huì)延長(zhǎng)手術(shù)時(shí)間,影響手術(shù)的連續(xù)性,增加并發(fā)癥的危險(xiǎn)。④未嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作。未嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作是導(dǎo)致手術(shù)感染的一個(gè)重要原因。 在感染后,患者恢復(fù)時(shí)間延長(zhǎng),治療費(fèi)用增加,醫(yī)患之間會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的糾紛。 ⑤病理標(biāo)本丟失,未及時(shí)保存或作為醫(yī)療廢物處理,影響疾病診斷[7-8]。

    手術(shù)管理風(fēng)險(xiǎn)是指手術(shù)過(guò)程中可能發(fā)生的一系列風(fēng)險(xiǎn)事故。 若手術(shù)室存在管理風(fēng)險(xiǎn),一般對(duì)手術(shù)的順利進(jìn)行有很大的負(fù)面影響,還可能給患者的健康帶來(lái)很大損失。 要有效地減少手術(shù)室管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,確保管理質(zhì)量,就必須實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理[9-10]。 手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要各級(jí)管理人員的全面監(jiān)督。 針對(duì)手術(shù)室情況,完善針對(duì)性管理體系,發(fā)現(xiàn)管理安全隱患,采取相應(yīng)的干預(yù)措施[11-12]。風(fēng)險(xiǎn)管理就是發(fā)現(xiàn)和評(píng)價(jià)管理?yè)p傷的風(fēng)險(xiǎn),從而找到合理、科學(xué)的管理對(duì)策,從而減少管理缺陷的發(fā)生,提高管理質(zhì)量[13-15]。 根據(jù)手術(shù)室患者的特殊性,總結(jié)其管理風(fēng)險(xiǎn),找出管理隱患,從多方面制訂綜合對(duì)策:成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,確保管理風(fēng)險(xiǎn)管理的順利實(shí)施;完善手術(shù)室相關(guān)規(guī)章制度,按照工作制度開(kāi)展管理工作[16-17]。強(qiáng)化對(duì)手術(shù)室人員的組織培訓(xùn),確保其對(duì)手術(shù)室安全知識(shí)和操作有了解。 要增強(qiáng)手術(shù)室員工的安全意識(shí),樹(shù)立手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);創(chuàng)造安全的操作環(huán)境;實(shí)行彈性排班,提高工作積極性,防止誤工。手術(shù)室實(shí)施管理風(fēng)險(xiǎn)管理后,護(hù)士具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防范能力,能對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理措施,手術(shù)室管理風(fēng)險(xiǎn)管理大大減少了管理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,贏得了患者和家屬的認(rèn)可和贊譽(yù),提高了管理工作質(zhì)量[18-21]。

    該研究的成果顯示研究組手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)防范能力評(píng)分高于對(duì)照組,手術(shù)護(hù)士滿意度高于對(duì)照組,管理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率低于對(duì)照組(P<0.05)。 可見(jiàn),手術(shù)室患者實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理可提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)的理解能力,并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的防范管理能力,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用,可減少不良情況的發(fā)生,有利于提高護(hù)理人員對(duì)于護(hù)理工作的滿意程度,使其在工作中獲得更高的成就感。

    綜上所述,手術(shù)室患者實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理可提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)管理能力,減少管理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,手術(shù)護(hù)士滿意度高。

    猜你喜歡
    風(fēng)險(xiǎn)管理手術(shù)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    手術(shù)之后
    房地產(chǎn)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    顱腦損傷手術(shù)治療圍手術(shù)處理
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    中西醫(yī)干預(yù)治療腹膜透析置管手術(shù)圍手術(shù)期106例
    風(fēng)險(xiǎn)管理在工程建設(shè)中的應(yīng)用
    久久精品人人爽人人爽视色| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人a∨麻豆精品| 国产激情久久老熟女| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 超色免费av| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩av久久| 我要看黄色一级片免费的| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 多毛熟女@视频| 日本wwww免费看| 国产精品一国产av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 最近中文字幕2019免费版| 深夜精品福利| 午夜免费观看性视频| 国产色婷婷99| 波多野结衣av一区二区av| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久人人人人人| 亚洲熟女毛片儿| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 男女国产视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 男女午夜视频在线观看| 成年av动漫网址| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕亚洲精品专区| 晚上一个人看的免费电影| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美一区二区三区国产| a 毛片基地| 亚洲综合精品二区| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久久精品精品| 观看美女的网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| svipshipincom国产片| 久久热在线av| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲情色 制服丝袜| 91老司机精品| 久久影院123| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人免费无遮挡视频| 两个人看的免费小视频| 国产成人av激情在线播放| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利视频精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一本久久精品| 嫩草影院入口| av国产精品久久久久影院| 大片免费播放器 马上看| 99九九在线精品视频| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利视频精品| 午夜福利影视在线免费观看| 精品国产国语对白av| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| av不卡在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看www视频免费| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一级毛片在线| 悠悠久久av| 嫩草影视91久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 电影成人av| 日韩av不卡免费在线播放| 中文欧美无线码| 街头女战士在线观看网站| 性少妇av在线| 成人三级做爰电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 精品少妇内射三级| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 97人妻天天添夜夜摸| 天堂俺去俺来也www色官网| 老汉色∧v一级毛片| 伊人久久国产一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久av网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久国产精品大桥未久av| 中文天堂在线官网| 中文欧美无线码| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜激情久久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| 搡老乐熟女国产| 综合色丁香网| 99九九在线精品视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产综合久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线观看人妻少妇| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 操美女的视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 咕卡用的链子| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看www视频免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久99热这里只频精品6学生| 一本久久精品| 妹子高潮喷水视频| 韩国精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 久久av网站| 人体艺术视频欧美日本| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩视频精品一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 最近中文字幕高清免费大全6| 老司机深夜福利视频在线观看 | 伊人亚洲综合成人网| 两性夫妻黄色片| 极品人妻少妇av视频| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜91福利影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲成色77777| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久性视频一级片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品女同一区二区软件| 我要看黄色一级片免费的| 97精品久久久久久久久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 18禁动态无遮挡网站| 国产淫语在线视频| 岛国毛片在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲欧洲国产日韩| 精品一区在线观看国产| 99九九在线精品视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 丁香六月天网| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久国产一区二区| 午夜福利视频精品| 久热爱精品视频在线9| 亚洲成人免费av在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 高清黄色对白视频在线免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 热99久久久久精品小说推荐| 国产免费现黄频在线看| 日韩大码丰满熟妇| 狂野欧美激情性xxxx| 久久99热这里只频精品6学生| 中国国产av一级| av电影中文网址| 美女视频免费永久观看网站| 欧美在线黄色| 久久久国产精品麻豆| 视频在线观看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av国产精品久久久久影院| 水蜜桃什么品种好| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 国产麻豆69| 色视频在线一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 一级爰片在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 视频在线观看一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 伊人亚洲综合成人网| 涩涩av久久男人的天堂| 丝袜美足系列| 精品久久久久久电影网| 国产一卡二卡三卡精品 | 男人舔女人的私密视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区三区综合在线观看| av有码第一页| 大香蕉久久成人网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费观看人在逋| 国产熟女午夜一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产野战对白在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品自拍成人| 欧美中文综合在线视频| 亚洲综合精品二区| 成年av动漫网址| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品av麻豆狂野| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜免费观看性视频| 男女免费视频国产| 日韩大片免费观看网站| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩一区二区视频免费看| 大话2 男鬼变身卡| 中国三级夫妇交换| 丁香六月欧美| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄片小视频在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久国产一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产乱人偷精品视频| 天天添夜夜摸| 看非洲黑人一级黄片| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 婷婷成人精品国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄色免费在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99久国产av精品国产电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 桃花免费在线播放| 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久久久精品古装| kizo精华| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品 欧美亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久性视频一级片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 国产av一区二区精品久久| 国产伦人伦偷精品视频| 国产男人的电影天堂91| 2021少妇久久久久久久久久久| 丁香六月天网| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人免费观看mmmm| 99九九在线精品视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲免费av在线视频| 午夜91福利影院| 久久久国产欧美日韩av| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧洲国产日韩| 99久久综合免费| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人国产麻豆网| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人妻| 国产高清不卡午夜福利| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产免费一区二区三区四区乱码| 999久久久国产精品视频| 女人久久www免费人成看片| av福利片在线| 国产精品 国内视频| 夫妻午夜视频| 久久精品久久久久久久性| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99热网站在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美黑人精品巨大| 婷婷色麻豆天堂久久| 天堂8中文在线网| 国产一级毛片在线| 女性生殖器流出的白浆| 少妇的丰满在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 在线天堂最新版资源| 一级毛片 在线播放| 老司机影院成人| 一区福利在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 如何舔出高潮| 国产成人精品在线电影| 七月丁香在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天影视国产精品| 麻豆av在线久日| 久久99热这里只频精品6学生| 丝瓜视频免费看黄片| 男女之事视频高清在线观看 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 老鸭窝网址在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 水蜜桃什么品种好| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久国产亚洲av麻豆专区| av线在线观看网站| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久精品久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 在线看a的网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 天天添夜夜摸| www.精华液| 亚洲精品中文字幕在线视频| videosex国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线免费观看不下载黄p国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av免费观看日本| 老司机深夜福利视频在线观看 | 在线观看国产h片| 国产一级毛片在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品第二区| 国产在线视频一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 99九九在线精品视频| 人妻 亚洲 视频| 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产综合久久久| 久久狼人影院| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一本久久精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 999久久久国产精品视频| 色网站视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻丝袜制服| av天堂久久9| 日本91视频免费播放| 又大又爽又粗| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品 国内视频| 高清不卡的av网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看一区二区三区激情| 一级,二级,三级黄色视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩视频精品一区| 在现免费观看毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av日韩在线播放| 91老司机精品| 国产成人系列免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产免费视频播放在线视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲四区av| 捣出白浆h1v1| www.熟女人妻精品国产| 在现免费观看毛片| 亚洲国产精品999| xxx大片免费视频| 另类精品久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产人伦9x9x在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久这里只有精品19| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看十八女毛片水多多多| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 成年动漫av网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 两个人看的免费小视频| 日本欧美视频一区| av免费观看日本| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕色久视频| 亚洲av综合色区一区| 亚洲av日韩在线播放| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 国产一区二区在线观看av| 伊人久久国产一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜av观看不卡| 超碰成人久久| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美国产精品一级二级三级| 高清在线视频一区二区三区| 青草久久国产| 在线 av 中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 夫妻午夜视频| 国产在线一区二区三区精| 国产av精品麻豆| 久久久国产一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成年人免费黄色播放视频| 色吧在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 九草在线视频观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 美女中出高潮动态图| 日韩精品有码人妻一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看免费高清a一片| 国产伦理片在线播放av一区| 2018国产大陆天天弄谢| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜av观看不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热re99久久国产66热| 欧美黄色片欧美黄色片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久人人97超碰香蕉20202| 十八禁人妻一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 制服丝袜香蕉在线| netflix在线观看网站| 岛国毛片在线播放| 久久影院123| avwww免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩电影二区| 日韩大片免费观看网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲人成电影观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲,欧美,日韩| 久久影院123| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看三级黄色| 精品亚洲成a人片在线观看| 视频区图区小说| 亚洲专区中文字幕在线 | 久久久精品区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 大香蕉久久网| 免费观看性生交大片5| 亚洲久久久国产精品| 国产视频首页在线观看| 久久婷婷青草| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91成人精品电影| 视频区图区小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 最黄视频免费看| 如何舔出高潮| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品 国内视频| 亚洲一区中文字幕在线| 制服丝袜香蕉在线| 我要看黄色一级片免费的| 人体艺术视频欧美日本| 色播在线永久视频| 日本黄色日本黄色录像| 一级毛片电影观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av男天堂| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 韩国精品一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 999久久久国产精品视频| 69精品国产乱码久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 视频区图区小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 国产爽快片一区二区三区| av福利片在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 999精品在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美成人午夜精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲成人一二三区av| 中文欧美无线码| 老汉色∧v一级毛片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品中文字幕在线视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 少妇人妻 视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人欧美在线观看 | 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利免费观看在线| 国产成人a∨麻豆精品| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av一本久久久久| 捣出白浆h1v1| 国产成人a∨麻豆精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线 av 中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 另类精品久久| 99热国产这里只有精品6| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品成人av观看孕妇| 丝袜人妻中文字幕| 黄色 视频免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 成人国语在线视频| 国产xxxxx性猛交| 黑人猛操日本美女一级片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 无限看片的www在线观看| 永久免费av网站大全| 国产亚洲av高清不卡| 日本午夜av视频| av线在线观看网站| 国产成人免费观看mmmm| 日韩视频在线欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲在久久综合| 中文字幕高清在线视频| av.在线天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 青草久久国产| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av福利一区| 亚洲视频免费观看视频| av国产精品久久久久影院| 夫妻性生交免费视频一级片| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品久久久久久电影网| 男女无遮挡免费网站观看|