葛櫻紅
摘 要:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國也越發(fā)重視事業(yè)單位財務(wù)會計。財務(wù)會計與管理會計是財務(wù)系統(tǒng)的重要內(nèi)容,財務(wù)會計能夠為事業(yè)單位財務(wù)活動的順利開展提供保障,管理會計可以合理利用內(nèi)部流動資源,起到一個監(jiān)督的作用,促進事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展。下文中,將主要針對事業(yè)單位財務(wù)會計與管理會計進行深入分析,以此來加快二者的融合統(tǒng)一。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財務(wù)會計;管理會計;融合;統(tǒng)一
前言:財務(wù)會計與管理會計之間在存在區(qū)別的同時,也是相互依存的關(guān)系,是會計系統(tǒng)的分支。在開展會計工作的過程中,財務(wù)會計與管理會計存在較多重合,作為會計制度的基礎(chǔ)內(nèi)容,管理會計比較注重預(yù)算、監(jiān)督,財務(wù)會計則負責對資金運行情況的分析,二者可以促進事業(yè)單位更好的發(fā)展,對事業(yè)單位的發(fā)展有很大的幫助。
一、財務(wù)會計與管理會計存在的關(guān)系
管理會計源自于是財務(wù)會計,是經(jīng)過長期發(fā)展而形成的體系,在性質(zhì)上存在著許多的相似點,都有對應(yīng)的監(jiān)督職能。監(jiān)督內(nèi)容在某些方面存在不同,財務(wù)會計工作的監(jiān)督職能主要用于了解經(jīng)濟運營情況與預(yù)算結(jié)果之間的差異,如果不同則需找出差異問題,采取有效的措施,對其進行整改,實現(xiàn)事業(yè)單位的發(fā)展目標。管理會計工作的監(jiān)督職能則是考核事業(yè)單位工作人員的工作現(xiàn)狀,以工作人員為主體開展工作[1]。二者監(jiān)督內(nèi)容不同,但信息源相同,財務(wù)會計主要根據(jù)事業(yè)單位會計準則提供財務(wù)報告,結(jié)合會計核算資料,提供經(jīng)營策略,工作任務(wù)不同信息相同。事業(yè)單位通過其能夠掌握自身的運營情況,準確反映財務(wù)狀況、執(zhí)行情況,加強對其的內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理,為領(lǐng)導人提供解決方案[2]。
二、事業(yè)單位財務(wù)會計與管理會計融合存在的問題
(一)針對會計工作缺乏重視
財務(wù)會計與管理會計在融合時,存在著許多的問題,工作理念過于落后,對其重視程度不夠,在一定程度上阻礙了財務(wù)會計與管理會計的融合。會計工作人員缺少創(chuàng)新意識,還在沿用傳統(tǒng)觀念。例如:會計工作人員,在實際工作中只會處理一些簡單的財務(wù)報表,信息處理能力停留在基礎(chǔ)層面,很難發(fā)揮會計職能,單位領(lǐng)導忽略了會計工作的開展意義,認為會計人員只需要負責工資核算、收入支出核算等工作,對事業(yè)單位的發(fā)展極其不利[3]。
(二)會計數(shù)據(jù)信息共享
從我國事業(yè)單位會計工作發(fā)展現(xiàn)狀,可以了解到財務(wù)會計都是根據(jù)法律法規(guī)開展工作,財務(wù)會計流程是通過財務(wù)報表體現(xiàn)事業(yè)單位經(jīng)濟活動的具體情況,為領(lǐng)導層做出正確決策提供依據(jù)。管理會計在實際工作中有一定的靈活性,在工作形式上沒有約束力??梢姡攧?wù)會計與管理會計性質(zhì)不同,工作方式也不同,很難實現(xiàn)信息共享,加上二者在信息整理方面存在問題,無法提升會計工作效率,工作量比較大,約束了事業(yè)單位財務(wù)發(fā)展[4]。
(三)會計工作人員綜合能力偏低
從我國事業(yè)單位運營現(xiàn)狀可以了解到,會計工作人員綜合能力普遍偏低,會阻礙事業(yè)單位發(fā)展。出現(xiàn)這一問題的主要原因有以下幾點:第一,會計人員專業(yè)素質(zhì)不高,缺少一個認真工作的態(tài)度,對待工作過于懈怠;第二,事業(yè)單位認為會計人員只需具備一些基本工作技能就可以,對其要求較低,導致會計人員對工作不夠重視,專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)得不到提升,影響事業(yè)單位后續(xù)的發(fā)展[5]。
三、事業(yè)單位財務(wù)會計與管理會計有機融合的方式
(一)構(gòu)建完善的會計制度
會計人員應(yīng)當站在發(fā)展的角度轉(zhuǎn)變自身對會計制度的認識,加大對其的創(chuàng)新,在新經(jīng)濟發(fā)展模式下,實現(xiàn)事業(yè)單位會計職能的轉(zhuǎn)型,進行專業(yè)的學習,改變單一的思維方式,加快對信息的處理速度,將責任落實至個人,在工作中發(fā)揮管理的最大作用。與此同時,事業(yè)單位還需要結(jié)合自身運營現(xiàn)狀,制定財務(wù)管理制度,確保財務(wù)管理制度符合財務(wù)會計與管理會計的發(fā)展要求,為會計工作提供依據(jù)。大型事業(yè)單位應(yīng)在內(nèi)部創(chuàng)設(shè)管理會計部門,將管理制度精細化,保證財務(wù)會計與管理會計可以更好的融合,為其提供一個良好的內(nèi)部運營環(huán)境[6]。
(二)提升信息資源的利用率
財務(wù)會計與管理會計屬于一個會計系統(tǒng),有著共同的目標,實現(xiàn)二者融合,能夠在激烈的市場競爭中,提高事業(yè)單位的核心競爭力,發(fā)揮自身的價值與優(yōu)勢,對其發(fā)展有促進作用。財務(wù)會計與管理會計的融合能夠大大提升資源利用率,為二者的融合提供技術(shù)支持,針對融合統(tǒng)一進行創(chuàng)新,解決信息整理方面存在的問題,突破傳統(tǒng)的管理理念。創(chuàng)設(shè)信息鏈接機制,實現(xiàn)信息共享,可以隨時了解財務(wù)會計與管理會計的實際開展情況。利用信息技術(shù),創(chuàng)設(shè)信息化系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫,在數(shù)據(jù)庫輸入詳細的信息數(shù)據(jù),實時共享。通過信息技術(shù)彌補傳統(tǒng)財務(wù)會計的不足,完成業(yè)務(wù)層次與管理會計的對接工作,包括大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),可以高效的處理財務(wù)信息數(shù)據(jù)。
(三)有效完善會計報告體系
在財務(wù)工作開展的過程中,都會涉及報表處理,財務(wù)會計與管理會計服務(wù)對象不同,會計報告體系也不同。財務(wù)會計工作人員主要負責報表編制,必須確保報表信息的真實性、準確性。從事管理會計的工作人員則需要負責分析報表,為其提供基礎(chǔ)服務(wù)。實現(xiàn)二者的融合,完善現(xiàn)有的會計報告體系。
(四)提升會計人員綜合素質(zhì)
會計人員的綜合素養(yǎng)會直接影響會計工作的開展情況,必須提高對其的重視程度,將其作為基礎(chǔ)提高工作效率,保證會計工作可以順利開展。事業(yè)單位可以從以下幾點開展對會計人員的培訓工作:第一,在上崗前進行培訓,接受特定的業(yè)務(wù)培訓,創(chuàng)設(shè)完善的培訓體系,提高會計人員的工作能力,加深對會計工作性質(zhì)的認識,掌握相關(guān)的法律法規(guī),確保財務(wù)工作可以有序進行、第二,組織會計人員外出學習,開闊視野,了解其他事業(yè)單位的工作方式,從中積累更多的經(jīng)驗,充實自己的知識領(lǐng)域,加快事業(yè)單位財務(wù)會計與管理會計的融合步伐;第三,會計人員應(yīng)當跟上時代的發(fā)展趨勢,更新會計工作內(nèi)容,掌握最新的技術(shù)手段,發(fā)揮信息設(shè)備的最大優(yōu)勢,加大對其的研究力度,提高業(yè)務(wù)處理能力。
(五)融合控制過程
在事業(yè)單位發(fā)展的過程中,財務(wù)會計與管理會計是會計管理體系的重要部分,在管理運營時各個部門之間需要合作開展,提高控制管理效能。管理會計工作包括預(yù)算管理、決策投資等各個內(nèi)容,工作流程固定,需要按照要求標準開展,在財務(wù)會計信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,開展預(yù)算管理,加強對內(nèi)部經(jīng)濟活動的控制,與產(chǎn)生的預(yù)算數(shù)據(jù)進行對比,分析運營管理的實際情況,為領(lǐng)導者開展運營管理提供依據(jù)。根據(jù)預(yù)算與實際之間的差異,調(diào)整運營策略,促進事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。在完成財務(wù)會計與管理會計的統(tǒng)一融合后,創(chuàng)建經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息之間的反饋制度,發(fā)揮管理會計的控制效能,加強二者融合力度,有助于達到對事業(yè)單位經(jīng)濟狀況的控制目的,實行戰(zhàn)略發(fā)展措施。
結(jié)語
根據(jù)上文可以得知,財務(wù)會計與管理會計在事業(yè)單位中有著重要的作用,通過建立會計制度,能夠發(fā)揮信息資源的最大價值,事業(yè)單位應(yīng)當積極組織財務(wù)人員進行學習,提高其綜合素養(yǎng),實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的融合,高效的開展財務(wù)管理工作。在實際工作中,明確目標,通過財務(wù)會計與管理會計的融合方式實現(xiàn)互補,為事業(yè)單位的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),確保財務(wù)工作可以正常運行。
參考文獻:
[1] 稅小華. 公益性事業(yè)單位財務(wù)管理研究——以農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位改革為例[J]. 商業(yè)時代, 2021(2011-31):69-70.
[2] 操禮慶, 陳俊杰. 完善《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》的思考與建議[J]. 財務(wù)與會計, 2019, No.600(24):24-27.
[3] 張翠華. 淺談行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策[J]. 經(jīng)濟管理文摘, 2020(2):2.
[4] 劉肖玲. 《政府會計制度》下加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的探討[J]. 當代會計, 2019, 000(018):59-60.
[5] 許娟, 韓俊仕. 基于政府會計準則制度視角談《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》修訂[J]. 財務(wù)與會計, 2020, 000(007):25-26.
[6] 韓冬梅, 楊雪梅. 政府會計改革對《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》修訂的啟示[J]. 財務(wù)與會計, 2020, No.603(03):25-27.