竇培鈺
摘要:科技進(jìn)步促進(jìn)了我國(guó)石油工業(yè)的快速發(fā)展,石油開采技術(shù)有了很大的提高。但由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性,安全管理將面臨更為嚴(yán)格的要求。對(duì)石油生產(chǎn)的安全管理來說,最重要的是保證每個(gè)工人的安全,以便在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造更多的生產(chǎn)效益,促進(jìn)一定程度的社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。在一系列活動(dòng)的生產(chǎn)和管理過程中不可避免地存在著許多問題。因此,為了減少采油安全事故發(fā)生的可能性,應(yīng)加強(qiáng)安全管理。本文的內(nèi)容是提出安全管理策略,以實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞:石油開采;安全生產(chǎn);管理問題;策略;分析
前言
石油開采本身就是一項(xiàng)非常危險(xiǎn)的工作,雖然隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,發(fā)生事故的可能性有所降低,這個(gè)問題不容忽視。畢竟,這關(guān)系到員工的生命安全。安全生產(chǎn)是所有行業(yè)的頭等大事,石油企業(yè)也是如此,只有做好石油生產(chǎn)的安全管理工作,才可以保證石油生產(chǎn)的質(zhì)量,保護(hù)工作人員的安全。能源一直是國(guó)家發(fā)展的一個(gè)重要主題,不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全和國(guó)家安全,而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全和國(guó)家安全,在提高人民生活水平方面也是如此。一旦在安全管理上被忽視了,會(huì)像走在薄薄的冰上,應(yīng)該高度重視施工安全管理,提高思想意識(shí),加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn),只有這樣,才可以促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展。研究在分析我國(guó)石油企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在問題的基礎(chǔ)上,在此指導(dǎo)下提出了一些解決辦法,希望能促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)安全生產(chǎn)管理的發(fā)展。
1.石油生產(chǎn)安全管理中的一些問題
1.1缺乏適當(dāng)?shù)陌踩芾碇贫群鸵?guī)范
中國(guó)人口眾多以及對(duì)石油的高需求,石油企業(yè)建立和完善安全管理體系是非常重要的。目前,雖然我國(guó)大部分采油企業(yè)都建立了安全管理體系,但這些系統(tǒng)往往只是形式的、未執(zhí)行、不完善,這在中國(guó)石油勘探企業(yè)很常見,必須高度重視,導(dǎo)致中國(guó)石油工業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)了大量的安全問題。盡管中國(guó)已經(jīng)頒布了一系列與石油生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),但這些法律法規(guī)在石油生產(chǎn)過程和企業(yè)管理中還沒有得到應(yīng)用。雖然我國(guó)石油企業(yè)在規(guī)章制度上不斷擴(kuò)大,但在各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備和管理上仍落后于國(guó)外。一些石油企業(yè),例如,把國(guó)家安全管理提供的基金投入生產(chǎn),還有一些石油企業(yè)沒有建立員工保護(hù)制度,因?yàn)榘踩芾硐到y(tǒng)不完善,在事故發(fā)生后的緊急情況下,救援工作人員的最佳時(shí)間很可能被推遲。因此,他們沒有足夠的資金來培訓(xùn)工作人員或雇用高度合格的專業(yè)人員。缺乏健全的安全管理體系,專業(yè)管理能力有限,會(huì)影響石油勘探企業(yè)的健康發(fā)展。一些石油企業(yè)雖然按照國(guó)家要求建立了安全生產(chǎn)管理制度,但由于與實(shí)際不相適應(yīng),在使用過程中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用[1]。
1.2安全意識(shí)低
作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),石油開采安全問題已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)問題。各類礦山安全生產(chǎn)事件不斷出現(xiàn),而石油生產(chǎn)也日益引起全國(guó)人民的重視。但是,在近年來,這主要是因?yàn)殡S著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的提高,大型采油企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中盲目追求產(chǎn)量和效益、再生產(chǎn),忽視安全管理工作。鑒于在運(yùn)行過程中沒有發(fā)生安全事故,管理人員心理僥幸,對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)管理的安全不重視,導(dǎo)致企業(yè)采油安全意識(shí)低下。
2石油開采中的安全管理策略
2.1建立健全安全管理體系和方法
石油開采是非常危險(xiǎn)的,因?yàn)槭褪且兹家妆?,所以為了減少事故發(fā)生的可能性,提高石油開采的質(zhì)量,必須建立和完善安全管理體系。但是,中國(guó)在石油開采安全管理方面缺乏經(jīng)驗(yàn),為了發(fā)展,必須放眼世界,跟隨時(shí)代的潮流,借鑒國(guó)外的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),有選擇地在企業(yè)中發(fā)揮作用。此外,企業(yè)也可以派遣優(yōu)秀員工出國(guó)留學(xué),以提高員工素質(zhì)。此外,為了完善安全管理體系,企業(yè)必須改善勞動(dòng)管理,建立高度專業(yè)化和部門監(jiān)督,提供充足的資金,保證部門正常運(yùn)作,但在安全管理體系的建立中,要注意務(wù)實(shí),要根據(jù)石油企業(yè)的實(shí)際情況[3]。
目前,一般的石化企業(yè)都依賴于安全生產(chǎn)管理,主要包括了經(jīng)驗(yàn)型安全管理模式和人性化安全管理模式,有三種以生產(chǎn)過程為基礎(chǔ)的安全管理模式,這三種安全管理模式都不盡相同,但根據(jù)這三種安全管理模式,石化企業(yè)都可以在安全生產(chǎn)管理模式中實(shí)現(xiàn)靜態(tài)創(chuàng)新,在實(shí)際管理整個(gè)生產(chǎn)流程的人員中,大多是使用僵化的安全生產(chǎn)管理方式,或采取責(zé)任制,由監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)流程的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常工作,在人事管理的各個(gè)環(huán)節(jié),主要是靈活運(yùn)用安全生產(chǎn)管理,讓人們關(guān)心企業(yè)權(quán)益,努力做好本職工作。
2.2進(jìn)行職業(yè)安全管理小組培訓(xùn)
在石油開采過程中,為了減少事故發(fā)生的可能性,培訓(xùn)職業(yè)安全管理團(tuán)隊(duì)是必要的。石油開采企業(yè)可以花費(fèi)大量資金招聘高素質(zhì)的管理人員,將他們轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)組織發(fā)展的管理當(dāng)局;此外,企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn),特別是對(duì)一線員工的培訓(xùn)[4]。這不僅可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),而且可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),也可以減少事故的發(fā)生。此外,為激勵(lì)優(yōu)秀員工,應(yīng)建立獎(jiǎng)懲制度,對(duì)有貢獻(xiàn)的員工要給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不遵守規(guī)章制度對(duì)團(tuán)隊(duì)有害的員工要給予嚴(yán)懲,只有這樣,才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2.3積極主動(dòng)的措施和應(yīng)急計(jì)劃
在石油勘探過程中,事故是不可避免的,因?yàn)楦鞣N原因,如果沒有及時(shí)妥善處理,損失將會(huì)大大增加,反之亦然。為了盡量減少安全事故對(duì)企業(yè)的影響,應(yīng)盡早采取緊急措施。在制定應(yīng)急計(jì)劃時(shí),應(yīng)該從過去事故的原因和后果中吸取教訓(xùn)。不應(yīng)該盲目遵循規(guī)則,在制定應(yīng)急計(jì)劃的基礎(chǔ)上考慮企業(yè)的實(shí)際能力和石油開采的特點(diǎn)。應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)分發(fā)給組織的每一個(gè)成員,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候規(guī)范全體員工的實(shí)踐,即使發(fā)生安全事故,也可以在第一時(shí)間采取措施減少傷亡。
3結(jié)論
總之,石油是我國(guó)不可缺少的資源,在人們的普通生活中起著重要的作用。然而,在石油開采過程中,安全事故不可避免,但事故造成的最大損失是最令人擔(dān)憂的問題。因此,有必要對(duì)事故原因及后果進(jìn)行分析總結(jié),提前制定預(yù)防方案、應(yīng)急方案和計(jì)劃。
參考文獻(xiàn):
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