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    新三板做市商做市業(yè)優(yōu)化建議

    2021-02-25 03:44:20
    科技經濟導刊 2021年3期
    關鍵詞:做市商三板管理

    張 僥

    (中原證券股份有限公司,河南 鄭州 450000)

    1.引言

    三板市場作為代辦股份的市場化轉讓系統(tǒng),主要是為了有效解決主板退股市等流通性問題,但由于掛牌公司的數量較少,且質量比較低,造成三板市場在投資者中不受青睞,為此,進一步出臺新三板,以有效激活交易市場[1]。做市商做市業(yè)作為新三板市場的有效驅動機制,促進了掛牌企業(yè)數量的顯著增加,但在提升成交量等方面仍具有一定局限性,需要進一步采取優(yōu)化措施,增加新三板的流動性,有效維護市場發(fā)展的供需平衡。

    2.新三板做市商做市業(yè)的現狀分析

    2.1 新三板做市商做市業(yè)發(fā)展分析

    新三板引入做市商做市業(yè)之后,有效推動了市場規(guī)模的逐步擴大,掛牌企業(yè)的數量與主板市場的上市企業(yè)數目也逐步增多,直至2019 年,新三板的掛牌企業(yè)數量首次出現了縮減情況[2]。之后,新三板市場改革政策的深化有效激活了市場的活性,做市指數出現明顯上漲,創(chuàng)新層的企業(yè)數量得到大幅上漲。新三板主要采用的交易為協(xié)議與做市兩種轉讓方式,這兩種制度相比較,協(xié)議轉讓占比較高,而做市轉讓的發(fā)展力度略顯不足,且有不少企業(yè)為優(yōu)化股價的有效控制,增大當前的融資規(guī)模,由原來的做市轉讓轉為了協(xié)議轉讓,做商企業(yè)數量的緩慢增加態(tài)勢不利于滿足分層制度下的掛牌企業(yè)實際需求。

    (2)新三板與納斯達克對比分析

    將新三板與納斯達克進行詳細對比,不難發(fā)現在市場管理與監(jiān)督機制、市場參與管理以及市場的流動性等方面仍存在一定差異性[3],這也是影響新三板做市商做市業(yè)的關鍵內容。納斯達克作為最大的電子證券交易市場,主要采用了競價交易與具有競爭性的做市商等規(guī)則開展交易,對于激活新三板市場活性,增加市場的流動性具有重要借鑒意義。在做市商的退出機制等方面,納斯達克采用撤銷報價等方式終止做市注冊,同時要求退出企業(yè)在二十天內不能夠進行重新注冊,以此有效規(guī)范了市場的退出管理。同時,做市商所享有的自營交易、優(yōu)先融資等權利有效吸引了更多市場優(yōu)質資本,刺激了市場活性,此外,針對做市產生的交易稅費也給予了一定的減免、優(yōu)惠,有效降低了交易的成本。為了有效規(guī)范做市商市場,建立委托、成交以及報價等全過程的監(jiān)督,更好地保證了市場交易的公正,對于優(yōu)化新三板市場具有重要研究意義。

    表1 新三板與納斯達克對比情況分析表

    3.新三板做市商做市業(yè)存在的主要問題

    3.1 管理制度不健全

    與發(fā)達國家的市場發(fā)展相比,新三板的發(fā)展仍處于起步時期,在市場的運作、交易管理以及監(jiān)督管理等方面仍存在著較多不足,雖然先后出臺了一系列做市商做市業(yè)等業(yè)務相關管理規(guī)定,但與新三板市場的實際發(fā)展之間存在一定的不適性,無法滿足新三板在業(yè)務發(fā)展中關于管理標準、權利義務等需求,未形成全局、高效的約束力量。同時,新三板市場相關部門、業(yè)務在設置上存在重疊情況,造成了監(jiān)督管理的工作效率較低,無法有效落實監(jiān)管責任。

    3.2 市場參與存在局限性

    新三板市場主要針對新興的中微型企業(yè),其準入標準對于個人投資者而言,門檻過高,需要在證券的資產達到五百萬及以上,并且需要具備至少兩年的投資經驗[4],這致使大量的散戶無法進入新三板市場,在一定程度上造成了市場的流動性不足。同時,新三板做市商在職業(yè)素質、退市管理等方面存在一定缺陷。做市商做市業(yè)的行為缺乏規(guī)范性,存在操縱市場隱患。券商為新三板做市商的主要組成,其業(yè)務范圍較為狹隘,主體單一且數量不多,使市場缺乏有效的競爭激勵,弱化了市場的活性。與納斯達克相比,新三板在退市機制方面管理寬松,一旦新三板的市場出現劇烈波動等情況,將會存在大量做市商的企業(yè)為了保全利益,隨意退市,這在一定程度上將為新三板市場發(fā)展的穩(wěn)定性帶來較大風險隱患。另外,若新三板的市場下跌,而做市商報價過高,將可能出現無投資者接盤等情況,造成做市商承擔較大的存貨風險。

    3.3 市場流動性不足

    在業(yè)務管理規(guī)定的有效刺激下,新三板市場的流動性逐漸出現一定的改善,掛牌企業(yè)的數量與成交量有所上升,但整體而言,市場依然面臨著發(fā)展困境,處于較低迷的發(fā)展階段。新三板市場的成交量主要以“二八結構”為特點進行分布,即較少部分做市商的企業(yè)占據著絕大部分的市場成交額,采用做市轉讓、協(xié)議轉讓制度的掛牌企業(yè),其數量分布與其市場流通總股本所占用的比例出現嚴重的失衡,需要采用一定的優(yōu)化策略,快速改善新三板市場流動性不平衡等現象。

    4.新三板做市商做市業(yè)的優(yōu)化建議

    4.1 雙管齊下,健全管理制度建設

    為了進一步規(guī)范新三板市場的發(fā)展管理,有效約束做市商的投資行為,需要進一步建立健全相關的法律法規(guī),采用市場管理與市場監(jiān)督相結合的方式,充分發(fā)揮國家與行業(yè)的立法作用,有效強化對新三板做市商在準入、交易以及報價、退市等全過程的監(jiān)督與管理。結合資本市場層次較多等結構性特點,新三板市場管理可以充分發(fā)揮國家立法機構的主導作用,建立并完善新三板市場的交易制度政策,根據新三板市場發(fā)展的實際需求,進一步修訂完善現行的交易規(guī)則與證券管理規(guī)定,同時,針對目前新三板市場中現行的各項管理規(guī)定與業(yè)務實施細則等內容,應由證券行業(yè)相關管理部門有效檢驗其實施管理的成效,做好效果評估,將運行效果較好的管理文件、業(yè)務管理細則及時納入到專業(yè)的管理法規(guī)中,全面、系統(tǒng)化地以文件形式確定下來,并進一步深化推廣實施。針對已經獨立存在的市商管理等相關交易規(guī)則、制度說明等,可以進一步進行歸納完善,使之形成統(tǒng)一、自上而下的法律制度內容,有效用于新三板做市商制度的推廣管理中。另外,針對新三板市場中不同層級的資本主體,可以相應地設置與其配套的監(jiān)督管理機構,以有效增強其監(jiān)督管理力度。面對新三板市場,可以由證監(jiān)會統(tǒng)籌,有效明確各個監(jiān)管的責任主體,分別設置不同層級做市商的對應管理部門,尤其負責相應層級做商企業(yè)的審查監(jiān)督工作,全過程監(jiān)督做市商企業(yè)在報價、交易等過程中的合法性與合理性。

    4.2 規(guī)范行為,提升市商競爭活性

    新三板做市商在市場參與、做事行為等方面存在自身的內在缺陷,制約了市場活躍發(fā)展,因此,需要針對新三板做市商做市業(yè)的固有局限性,進一步設計、完善與其發(fā)展相適應市場機制,從而有效激發(fā)市場的活力,以良好的競爭環(huán)境,更好地提升市場的流動性。針對新三板市場中做市商做市業(yè)的投資銀行而言,可以要求其有效履行信息披露的責任義務,盡可能減少信息不對稱等情況的發(fā)生,采用定期報告等制度,由投資銀行向監(jiān)管部門提交做市商等相關的業(yè)務報告,并有效接受社會力量的全面監(jiān)督,使整個交易的流程與程序更加公開、公正、透明。同時,為了有效規(guī)范做市商行為,可以進一步加強對其違規(guī)行為的追責力度,明確做市商違法行為的具體處罰規(guī)定,更好地保障新三板市場的良好運行。引入信用評價機制,結合做市商的業(yè)務內容,對于信用良好的企業(yè),可以適當放寬一定的業(yè)務范圍等限制,或者在交易等過程中,給予一定的減免稅費、便利融資等激勵性舉措,有效督促做市商企業(yè)自覺提升職業(yè)素質,時刻保持良好的信用資質,保障新三板市場做市商企業(yè)的優(yōu)質性。另外,可以將基金信托、投資等非券商公司、機構納入到新三板市場的主體范圍,促進做市商主體的多元化發(fā)展,更好地發(fā)揮市場競爭作用,促進市場資本的運行效率提升。針對做市商做市業(yè)的退出制度,可以加強約束力度與控制管理,綜合考慮做市場的推出原因以及退出行為對新三板市場的影響,進一步優(yōu)化退出管理的機制設定,在不造成市場動蕩的前提下予以退出,而對于市場中不滿足做市商做市業(yè)要求標準的企業(yè),可以進行采用強制性手段使其退出市場,充分重視持續(xù)化督導,保證新三板市場的安全、健康發(fā)展。

    4.3 創(chuàng)新管理,改善市場的流動性

    新三板市場的流動性是推動市場發(fā)展的關鍵內容,需要立足新三板市場的結構特點,從管理方面進行創(chuàng)新發(fā)展,盡可能有效提升交易市場的活躍程度,促進做市商做市業(yè)的良好流通。

    從管理創(chuàng)新著手,可以針對新三板市場中的做市商做市業(yè)企業(yè)進行分層劃分,按照做市商的盈利效益,將其分為基礎與創(chuàng)新兩個層級,便于更好地評估企業(yè)的潛在價值,保證評估的客觀性,有效吸引投資者。同時,可以結合不同的層級標準,進一步明確企業(yè)發(fā)展的需求,采用差異化的管理方式,建立與企業(yè)發(fā)展相適應的資本市場管理平臺,更好地引導做市商的規(guī)范化發(fā)展。另外,可以充分借鑒學習納斯達克等管理經驗,逐步推行做市商制度的混合型發(fā)展,將協(xié)議轉讓、做市轉讓相互結合,在此基礎上推行集合競價等方式,使投資者能夠使用限價委托與做市商等共同參與報價,提升市場競爭力度,從而有效縮小報價與交易價之間的差額,提升交易額,促進交易規(guī)模的不斷擴大,促進市場的良好流動。此外,可以引入云計算、深度學習以及區(qū)塊鏈等分析技術,促進新三板市場資金端與資產端的有效對接和精準匹配,增強新三板生態(tài)的包容性,做好市場定位的基礎建設,進一步細化做市商的掛牌標準,推動摘牌機制的常態(tài)化發(fā)展,有效發(fā)揮專業(yè)化中介機構對于做市商的服務指導功能,從而有效激活市場的良好流動性,提升市場管控的靈活性,有效降低市場的運行風險。

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