• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式研究

    2021-02-21 08:53:22張慶蘭
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2021年1期

    張慶蘭

    摘 要:文章首先從制度基礎(chǔ)、組織結(jié)構(gòu)、涉及內(nèi)容三個(gè)角度入手,分析了長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式的基本表現(xiàn);其后,圍繞人員、組織兩個(gè)方面,對長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式的現(xiàn)存問題進(jìn)行了分析;最后,提出了人員專業(yè)化、組織集成化、技術(shù)信息化三點(diǎn)促進(jìn)管理模式優(yōu)化發(fā)展的可行策略。

    關(guān)鍵詞:長慶油田;工程資料;檔案館

    引言

    長慶油田成立于1970年,是我國目前最大的油氣田。長慶油田公司屬于集油氣勘探開發(fā)、生產(chǎn)、銷售,工程技術(shù)以及礦區(qū)、生產(chǎn)服務(wù)為一體的大型石油公司,其工作區(qū)域比較多,勘探面積非常廣,屬于最近幾年國內(nèi)石油增長幅度最快、勢頭良好的油氣田,同時(shí)其擔(dān)負(fù)著多個(gè)大中型城市的供氣職責(zé),更要保證供氣過程的安全性與穩(wěn)定性。對長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式進(jìn)行分析,探究其在工程檔案資料管理工作中存在的問題與發(fā)展思路,對我國油田企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營管理具有重要指導(dǎo)作用。

    一、長慶油田重點(diǎn)工程的建設(shè)特征以及竣工資料管理重要性

    工程項(xiàng)目非常復(fù)雜,油田重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)中不僅包含原油集輸系統(tǒng),也包含很多輔助性的系統(tǒng)工程,其中原油集輸系統(tǒng)當(dāng)中包含井場、計(jì)量站、中轉(zhuǎn)站、聯(lián)合站、含油污水的處理站以及油庫,地面的輔助系統(tǒng)包含油田注水工程、供水供電工程、通訊工程、供熱工程、道路工程以及排水工程等,涉及到的項(xiàng)目內(nèi)容非常多,且會(huì)涉及到很多不同的專業(yè)領(lǐng)域。

    長慶油田所處的位置大多數(shù)地形都非常復(fù)雜,工程項(xiàng)目的分布位置比較多,涉及面也比較廣,和其配套的新建、改建以及擴(kuò)建項(xiàng)目也非常多,不僅戰(zhàn)線比較長,管理工作的實(shí)際開展也非常困難。當(dāng)前油田工程都依據(jù)工程進(jìn)度制定相應(yīng)的節(jié)點(diǎn)目標(biāo),并且很多都要遵照要求如期完成,投入生產(chǎn)應(yīng)用,工程竣工與投產(chǎn)的時(shí)間一般都集中在年底,工程竣工接榫一般都要求盡快進(jìn)行驗(yàn)收,致使竣工驗(yàn)收、資料管理等工作的開展難度比較大。

    工程資料屬于重點(diǎn)工程實(shí)際施工中質(zhì)量管控的真實(shí)載錄,其能夠?qū)⒅攸c(diǎn)工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的具體情況反映出來,要求工程質(zhì)量一定要滿足相關(guān)要求,工程質(zhì)量合格與否,實(shí)際施工中的管控資料屬于第一手資料,同時(shí)也是工程竣工驗(yàn)收當(dāng)中的關(guān)鍵性依據(jù)。真實(shí)而完整的工程資料對于項(xiàng)目單位對工程進(jìn)行日常維保、改建與擴(kuò)建來講非常關(guān)鍵,如果重點(diǎn)工程項(xiàng)目產(chǎn)生質(zhì)量問題,工程資料屬于分析事故原因、處理方案制定的重要依據(jù)。所以,工程技術(shù)相關(guān)資料屬于重點(diǎn)工程建設(shè)中的關(guān)鍵性存檔資料,同時(shí)一定要對工程資料以及竣工圖紙的編制、整理、歸檔與整理工作等進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行。

    可是在重點(diǎn)工程竣工資料的實(shí)際管理工作當(dāng)中,因?yàn)榭⒐べY料無法滿足檔案管理工作的相關(guān)要求,會(huì)對竣工驗(yàn)收工作的有序開展產(chǎn)生不良影響,也會(huì)產(chǎn)生竣工資料不足、欠缺簽字蓋章或者整理不及時(shí)的情況,資料的歸類也較為混亂,不僅會(huì)對工程項(xiàng)目施工可追溯性產(chǎn)生不良影響,同時(shí)還會(huì)對工程質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響。所以對長慶油田重點(diǎn)工程的竣工資料管理工作模式進(jìn)行探究非常關(guān)鍵,對竣工資料的編制、整理、歸檔與存儲(chǔ)工作進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),確保重點(diǎn)工程的施工質(zhì)量,對重點(diǎn)工程建設(shè)成果進(jìn)行全面考核,確保項(xiàng)目工程能夠如期投入生產(chǎn)應(yīng)用中,對既往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)是非常關(guān)鍵的。

    二、長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式的基本表現(xiàn)

    遵照油田工作涉及到的專業(yè)內(nèi)容,要求油田公司對竣工材料的管理進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理,對竣工資料的管理部門進(jìn)行明確,對油田公司的重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)與重點(diǎn)項(xiàng)目竣工資料管理工作進(jìn)行全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管與驗(yàn)收。不僅要制訂竣工資料管理工作模式的相關(guān)制度,同時(shí)要明確竣工資料管理模式的組織結(jié)構(gòu),以及竣工資料管理模式的涉及內(nèi)容,為管理工作的有序開展奠定基礎(chǔ)。

    1.竣工資料管理模式的制度基礎(chǔ)

    根據(jù)我國中央政府及中國石油的有關(guān)規(guī)定,長慶油田制定了《石油天然氣勘探開發(fā)地質(zhì)資料管理辦法》《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》《建設(shè)項(xiàng)目檔案基本歸檔范圍及保管期限表》《油氣田重點(diǎn)工程及產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目竣工資料專項(xiàng)驗(yàn)收辦法》等一系列的工作文件,為重點(diǎn)工程竣工資料的高效管理夯實(shí)了制度基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,確立了“三納入、三同步、三參加”“不定期抽查”等實(shí)踐工作制度,以此從管理約束的角度入手,進(jìn)一步強(qiáng)化竣工資料管理模式的現(xiàn)代性與嚴(yán)謹(jǐn)性。

    所謂“三納入、三同步、三參加”制度,三納入即將檔案工作納入工程建設(shè)計(jì)劃,納入生產(chǎn)、技術(shù)管理各個(gè)環(huán)節(jié),納入領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的崗位責(zé)任制。三同步即下達(dá)工程計(jì)劃任務(wù)與提出科技文件材料歸檔要求同步,檢查計(jì)劃進(jìn)度與檢查文件材料形成情況同步,驗(yàn)收、鑒定科研成果與驗(yàn)收檔案同步;三參加即檔案人員參加生產(chǎn)、科技會(huì)議,參加科研成果鑒定和基建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,參加重要儀器、設(shè)備的開箱工作,但是實(shí)際運(yùn)行中三納入、三同步落實(shí)較好,而三參加的中的設(shè)備、儀器開箱往往就存在檔案人員被忽視的情況。

    所謂“不定期抽查”制度,即檔案人員隨時(shí)性、隨機(jī)性地對各重點(diǎn)工程項(xiàng)目組的資料管理情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,以便掌握項(xiàng)目組最真實(shí)的工作狀態(tài),避免應(yīng)付檢查、刻意隱瞞而引發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。在“不定期抽查”制度的實(shí)踐過程當(dāng)中,檔案人員一方面會(huì)進(jìn)入到工程現(xiàn)場,對項(xiàng)目組相關(guān)人員提出的工作問題進(jìn)行解答,并從專業(yè)角度提出意見或建議,以促進(jìn)基層資料管理模式的糾偏優(yōu)化。另一方面,檔案人員還會(huì)對項(xiàng)目組資料管理工作中的各類負(fù)面問題、缺陷點(diǎn)位進(jìn)行明確記錄,并要求建設(shè)方在后續(xù)工作中著重關(guān)注記錄內(nèi)容的整改狀態(tài)。若某施工部門或項(xiàng)目組長期缺乏有效整改,資料管理流于形式,則應(yīng)將其列入“黑名單”當(dāng)中,并把有關(guān)情況報(bào)告給上級(jí)單位。

    2.竣工資料管理模式的組織結(jié)構(gòu)

    在長慶油田的內(nèi)部體系當(dāng)中,各層級(jí)檔案部門主要負(fù)責(zé)包括重點(diǎn)工程竣工資料在內(nèi)的所有工程資料管理工作,并采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的工作方式,實(shí)現(xiàn)檔案資料管理任務(wù)在油田企業(yè)、建設(shè)單位、項(xiàng)目組等不同層級(jí)檔案部門中的逐層落實(shí)、細(xì)化執(zhí)行。同時(shí),各層級(jí)檔案部門的工作活動(dòng)貫穿于重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的全過程,從協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)管、督導(dǎo)、驗(yàn)收等多個(gè)角度入手,著力提高竣工資料的管理質(zhì)量?;诖?,建設(shè)單位、項(xiàng)目組在形成竣工資料后,必須按工程分類的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求提交給檔案館,以此進(jìn)行竣工資料的審核檢查、編制整理與歸檔保存。現(xiàn)階段,長慶油田整體的館藏檔案已達(dá)1000萬卷以上,按區(qū)域劃分的檔案中心4個(gè),專職、兼職檔案管理人員最多時(shí)達(dá)到1000余人。

    3.竣工資料管理模式的涉及內(nèi)容

    基于油田工程的特殊性與專業(yè)性,長慶油田重點(diǎn)工程的竣工資料可細(xì)化分為地下、地面兩個(gè)部分。其中,地下工程竣工資料主要包括鉆井、測井、錄井、試油等部分,地面工程竣工資料主要包括項(xiàng)目審批、招投標(biāo)、現(xiàn)場勘查、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、建設(shè)施工、第三方監(jiān)理、竣工驗(yàn)收等部分。在工程實(shí)踐當(dāng)中,受制于各部分資料形成來源、所處環(huán)節(jié)、崗位主體的差異,竣工資料責(zé)任的歸屬認(rèn)定也相對復(fù)雜。

    三、長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式的現(xiàn)存問題

    現(xiàn)階段,長慶油田企業(yè)相較于傳統(tǒng)時(shí)期已實(shí)現(xiàn)了較大的優(yōu)化改變,但在重點(diǎn)工程的竣工資料管理上仍存在一些缺陷問題。

    1.人員問題

    20世紀(jì)90年代,長慶油田在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程當(dāng)中,培育鍛煉出了一批精明強(qiáng)干、素養(yǎng)優(yōu)良的檔案管理人員,為檔案資料管理模式的建立發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。但從當(dāng)前來看,一些單位領(lǐng)導(dǎo)在管理重視、資源投入等方面集中側(cè)重施工建設(shè)的主體活動(dòng),缺乏對檔案資料管理工作的有效支持,使得檔案館、檔案中心逐漸成為一線人員“退居二線”的安置修養(yǎng)之所。這樣一來,一方面會(huì)導(dǎo)致檔案管理人員的年齡普遍較大,不利于檔案資料管理模式的求變、求新。另一方面,也會(huì)造成檔案資料管理隊(duì)伍缺乏專業(yè)性與技術(shù)性,難以發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值效力。

    2.組織問題

    從前期來看,長慶油田當(dāng)時(shí)的檔案資料管理機(jī)構(gòu)具有分散化、高密度的特點(diǎn),且表現(xiàn)有較明顯的“各自為陣”工作狀態(tài)。這樣一來,企業(yè)要想保證所有部門機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)行,就必須要有大量的庫房建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)、工具采購等投入工作,不僅不利于企業(yè)建設(shè)成本的有效控制,也不利于各類設(shè)備、工具的高效使用,進(jìn)而形成一定的浪費(fèi)問題。同時(shí),2018年前基層檔案室過多、過雜,也會(huì)導(dǎo)致設(shè)備類型難以統(tǒng)一、信息格式與歸檔方式趨于多樣等情況,進(jìn)而使得竣工資料的相關(guān)信息難以順利共享,且會(huì)對上層檔案館的整理工作施加很大難度。

    四、長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式的發(fā)展策略

    1.向人員專業(yè)化發(fā)展

    在重點(diǎn)工程竣工資料的管理工作當(dāng)中,一定要依據(jù)國家、行業(yè)現(xiàn)行的最新法律、法規(guī)、文件要求等明確驗(yàn)收工作的程序,在驗(yàn)收申請審核完畢且具備驗(yàn)收條件之后對驗(yàn)收方案進(jìn)行編寫。驗(yàn)收方案當(dāng)中包含:工程概況、驗(yàn)收依據(jù)、驗(yàn)收項(xiàng)目的范圍與內(nèi)容,驗(yàn)收程序以及時(shí)間安排,驗(yàn)收小組的成員以及驗(yàn)收工程總責(zé)任人、分享責(zé)任人、驗(yàn)收前期準(zhǔn)備好的先關(guān)資料以及行程圖等。詳盡完整的驗(yàn)收方案對于重點(diǎn)工程竣工驗(yàn)收來講具有指導(dǎo)作用,其能夠讓驗(yàn)收工作實(shí)現(xiàn)具體化、針對性,具備良好的可操作性,編制驗(yàn)收方案就是要讓那些不具備驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)的工作者,能夠遵照方案規(guī)定對驗(yàn)收程序進(jìn)行貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收作業(yè)的目標(biāo),可見重點(diǎn)工程竣工資料管理工作是極為關(guān)鍵的。而要想提高長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式的落實(shí)質(zhì)量,發(fā)揮出竣工資料的最大化信息價(jià)值,首先就要從“人”這一角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)人員素養(yǎng)的全面強(qiáng)化。一方面,長慶油田核心企業(yè)、建設(shè)單位以及項(xiàng)目組應(yīng)制定出專業(yè)化、現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)策略,對檔案館、檔案中心的現(xiàn)有人員進(jìn)行教育培訓(xùn),如聘請學(xué)科專業(yè)召開講座、組織檔案管理知識(shí)練兵等,以此促進(jìn)現(xiàn)有人員的觀念轉(zhuǎn)變與技術(shù)提升。另一方面,長慶油田還應(yīng)積極引入檔案學(xué)、圖書館學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的年輕人才,以此為檔案館、檔案中心的工作隊(duì)伍注入“新鮮血液”,帶動(dòng)重點(diǎn)工程竣工資料管理模式進(jìn)行創(chuàng)新變革,為傳統(tǒng)管理模式中各類弊病問題的淡化清除提供人才支持,為油田企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

    2.向組織集成化發(fā)展

    對工程區(qū)域內(nèi)繁雜的基層檔案室進(jìn)行集成整合,目前長慶油田構(gòu)建出的“區(qū)域檔案中心”這一集約型工作組織,從很大程度上提高應(yīng)用設(shè)備、信息文本的共享利用率,降低檔案庫房、控制機(jī)房的投入需求水平,從而在提高重點(diǎn)工程竣工資料管理質(zhì)效的同時(shí),顯著降低長慶油田的運(yùn)行成本。2016年,長慶油田以銀川區(qū)域?yàn)榛c(diǎn)開展了“區(qū)域檔案中心”的構(gòu)建探索,對該區(qū)域內(nèi)9個(gè)基層檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行了集約改造、統(tǒng)一管理。在近一年多時(shí)間的試運(yùn)行后,長慶油田再次對西安、慶陽、高陵等區(qū)域的檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了集成化處理,進(jìn)而形成了“一館四中心”的新型檔案資料管理格局。在此背景下,傳統(tǒng)中因設(shè)備不匹配、接口不對等、文件類型雜等情況導(dǎo)致的“孤島”工作現(xiàn)象被全面打破,顯著提升了長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料的管理效率。同時(shí),設(shè)備、庫房的閑置浪費(fèi)問題也得到了緩解,相關(guān)成本的投入量降低10%左右。

    3.向技術(shù)信息化發(fā)展

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息化、智能化的新型檔案資料管理模式已成為發(fā)展必然,長慶油田相關(guān)企業(yè)、單位及項(xiàng)目組必須要提起重視。

    一方面,應(yīng)在沿用2005年“雙軌制”歸檔辦法的基礎(chǔ)上,著力強(qiáng)化該辦法的基層執(zhí)行力度,要求地面、地下等竣工資料的相關(guān)責(zé)任人做好數(shù)字化信息編制工作,并嚴(yán)格保證電子文件與紙質(zhì)文件在內(nèi)容上的完全匹配。若發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任人并未有效執(zhí)行“雙軌制”,則應(yīng)酌情實(shí)施出職位變動(dòng)、薪資調(diào)整等懲處手段,以營造出強(qiáng)有力的約束氛圍,為檔案管理員、資料員的檔案信息采集與分析工作做出精準(zhǔn)性保障。

    另一方面,在檔案信息管理平臺(tái)的構(gòu)建與投用方面,應(yīng)做到“健全與拓展”兩手抓,既要分析系統(tǒng)當(dāng)前存在的缺陷或矛盾問題,如資料檢索流程繁瑣、數(shù)據(jù)加密等級(jí)過低等,也要結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)功能、技術(shù)模塊的創(chuàng)新拓展,如開發(fā)出可滿足斷網(wǎng)存檔的離線客戶端、融入現(xiàn)場掃描傳感技術(shù)等。

    五、結(jié)論

    總而言之,在新時(shí)期下,長慶油田重點(diǎn)工程竣工資料管理模式必須要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)紙質(zhì)化、局限化向現(xiàn)代數(shù)字化、開放化的過渡轉(zhuǎn)型,并著力工作人員的專業(yè)性與組織結(jié)構(gòu)的集成性,以此在強(qiáng)化資料管理質(zhì)量的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的有效保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]嚴(yán) 峰,高 華.淺析竣工資料管理策略與運(yùn)行方式[J].辦公室業(yè)務(wù),2019

    [2]把牢政治方向 善用各種載體 以檔案宣傳服務(wù)改革發(fā)展和惠及民生[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2018

    [3]喬武生,王海東.淺談工程技術(shù)資料管理及竣工資料編制[J].現(xiàn)代國企研究,2018

    [4]周方慧.強(qiáng)化油田基建工程施工安全管理的途徑分析[J].全面腐蝕控制,2019,33(7):59-60,63. DOI:10.13726/j.cnki.11-2706/tq.2019.07.059.02.

    [5]白 琳.提升油田基建工程現(xiàn)場施工管理有效性的措施探討[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化,2019

    [6]趙曉輝.長慶油田油氣集輸工藝的發(fā)展[J].石化技術(shù),2016

    [7]王 鋒.新疆油田產(chǎn)能開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收調(diào)查重點(diǎn)因子探討[J].干旱環(huán)境監(jiān)測,2013

    [8]楊曉龍,張生魁,趙艷鋒,孫大偉.長慶油田數(shù)字化管理建設(shè)探索與實(shí)踐[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2013

    [9]周鳳琴.長慶油田與地方共建和諧企地關(guān)系的探索及啟示[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2010(32)

    [10]門曉棠,曾 錚,李九陸.淺談?dòng)吞锂a(chǎn)能開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告的編制[J].油氣田環(huán)境保護(hù),2008

    [11]王小兵,王永平,李文華,郭公建,秦 冰,王瑛罡.長慶油田生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的信息化管理評(píng)價(jià)[J].石油規(guī)劃設(shè)計(jì),2005

    (作者單位:長慶油田分公司第二采油廠)

    亚洲乱码一区二区免费版| 午夜激情欧美在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 一个人看视频在线观看www免费| ponron亚洲| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 高清毛片免费看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 黑人高潮一二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美丝袜亚洲另类| 精品一区二区三区视频在线| 午夜a级毛片| 看非洲黑人一级黄片| 久久亚洲精品不卡| 深夜精品福利| 久久久精品94久久精品| 偷拍熟女少妇极品色| 日本免费a在线| 俺也久久电影网| 乱系列少妇在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 免费看av在线观看网站| 精品日产1卡2卡| 观看免费一级毛片| 亚洲成人av在线免费| 国产不卡一卡二| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 搞女人的毛片| www日本黄色视频网| 观看美女的网站| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产av不卡久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产乱人偷精品视频| 三级经典国产精品| 日韩中字成人| 中国美女看黄片| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女黄网站色视频| 能在线免费观看的黄片| 日韩一区二区视频免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美精品国产亚洲| 51国产日韩欧美| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩一本色道免费dvd| 国国产精品蜜臀av免费| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久韩国三级中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人91sexporn| 美女内射精品一级片tv| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 不卡一级毛片| 少妇的逼好多水| 麻豆成人午夜福利视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 两个人的视频大全免费| 偷拍熟女少妇极品色| 免费看日本二区| 黄色配什么色好看| 精品乱码久久久久久99久播| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕免费在线视频6| 伦理电影大哥的女人| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 日本在线视频免费播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 天堂动漫精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 美女免费视频网站| 最近手机中文字幕大全| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产黄色小视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产熟女欧美一区二区| 波多野结衣高清作品| 简卡轻食公司| 中文资源天堂在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产精品久久久久久精品电影| videossex国产| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久午夜欧美精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久国产成人精品二区| 免费看光身美女| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一个人观看的视频www高清免费观看| 又爽又黄a免费视频| 国产极品精品免费视频能看的| 少妇的逼好多水| 韩国av在线不卡| 一个人看视频在线观看www免费| 精品国产三级普通话版| 久99久视频精品免费| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区二区免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 18+在线观看网站| 深夜a级毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久成人亚洲精品观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产v大片淫在线免费观看| .国产精品久久| 亚洲av成人av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 日韩强制内射视频| 亚洲不卡免费看| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕免费在线视频6| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品综合一区二区三区| 高清毛片免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文在线观看免费www的网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品永久免费网站| 日韩av不卡免费在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 国产免费一级a男人的天堂| 热99在线观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久国产成人精品二区| 国产精品不卡视频一区二区| 久久热精品热| 十八禁网站免费在线| 亚洲高清免费不卡视频| 久久99热6这里只有精品| 波多野结衣巨乳人妻| 中文字幕av成人在线电影| 成年女人永久免费观看视频| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 不卡一级毛片| 国产成人91sexporn| 男女视频在线观看网站免费| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 熟女电影av网| 在线观看一区二区三区| 舔av片在线| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人精品一区二区免费| 国内精品美女久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久大精品| 日本欧美国产在线视频| 久久草成人影院| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲专区国产一区二区| 18禁在线播放成人免费| 精品久久久噜噜| 亚洲国产精品sss在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲精品av在线| 久久99热这里只有精品18| 国产美女午夜福利| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成人免费av一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美日韩乱码在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 色哟哟·www| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本黄大片高清| 日本免费a在线| 国产成人a区在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 在线看三级毛片| 国产视频一区二区在线看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产综合懂色| 精品久久久久久久久亚洲| 日本一二三区视频观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲内射少妇av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美在线一区亚洲| 欧美+日韩+精品| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久久久久丰满| 97碰自拍视频| 久久久国产成人免费| 黄色配什么色好看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男人舔奶头视频| 一本久久中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色在线成人网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成人av在线免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品电影一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲中文字幕日韩| 国产黄色小视频在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产成年人精品一区二区| 如何舔出高潮| 亚洲自拍偷在线| 国产淫片久久久久久久久| 精品福利观看| 观看美女的网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品一区二区免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av中文av极速乱| 最近手机中文字幕大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 一级毛片电影观看 | 在现免费观看毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费电影在线观看免费观看| 内地一区二区视频在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 韩国av在线不卡| 女同久久另类99精品国产91| 哪里可以看免费的av片| 亚洲最大成人av| 国产一区二区激情短视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人永久免费在线观看视频| www日本黄色视频网| 最后的刺客免费高清国语| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 中文字幕av在线有码专区| 久久99热这里只有精品18| 久久草成人影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产淫片久久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 伦精品一区二区三区| 色哟哟·www| 日本一本二区三区精品| 在线免费观看的www视频| 欧美高清性xxxxhd video| 色在线成人网| 国产69精品久久久久777片| 在线观看av片永久免费下载| 少妇高潮的动态图| or卡值多少钱| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| www日本黄色视频网| 国产视频内射| 国产av在哪里看| 久99久视频精品免费| av.在线天堂| 欧美成人a在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 老女人水多毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 晚上一个人看的免费电影| 日本五十路高清| 精品人妻熟女av久视频| 国产高清视频在线播放一区| 最近在线观看免费完整版| 熟女电影av网| 禁无遮挡网站| 成年女人看的毛片在线观看| 99久国产av精品国产电影| 在线a可以看的网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 人人妻人人看人人澡| 麻豆国产97在线/欧美| 淫妇啪啪啪对白视频| 日日撸夜夜添| 男女那种视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美性猛交黑人性爽| 国产色婷婷99| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99久久精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 97超视频在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费人成在线观看视频色| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧美人成| 欧美高清成人免费视频www| 欧美性猛交黑人性爽| 真人做人爱边吃奶动态| 最近视频中文字幕2019在线8| 看黄色毛片网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美日韩乱码在线| 大香蕉久久网| 中国美女看黄片| 一级黄色大片毛片| 禁无遮挡网站| 91久久精品电影网| 秋霞在线观看毛片| 亚洲自拍偷在线| 干丝袜人妻中文字幕| 日本与韩国留学比较| a级毛色黄片| 国产av在哪里看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 成人二区视频| 久久国产乱子免费精品| 校园春色视频在线观看| 久久这里只有精品中国| 欧美色欧美亚洲另类二区| .国产精品久久| 我要搜黄色片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久久久久大av| 中文在线观看免费www的网站| av免费在线看不卡| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲成av人片在线播放无| 中文字幕熟女人妻在线| 伦精品一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 12—13女人毛片做爰片一| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕免费在线视频6| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 如何舔出高潮| 亚洲综合色惰| 国内精品久久久久精免费| 少妇的逼好多水| 国产在线男女| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品国产高清国产av| 六月丁香七月| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近在线观看免费完整版| 日韩人妻高清精品专区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 在线播放国产精品三级| 亚洲av免费在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线国产一区二区在线| 嫩草影院新地址| 色综合色国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品一区二区性色av| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品一区二区三区人妻视频| 三级毛片av免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品国产亚洲av天美| 我的女老师完整版在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 最近视频中文字幕2019在线8| 一个人看视频在线观看www免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲人与动物交配视频| 日本五十路高清| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产私拍福利视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久鲁丝午夜福利片| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 99热这里只有是精品在线观看| 美女免费视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产av不卡久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美zozozo另类| 国产熟女欧美一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美日韩在线观看h| 免费黄网站久久成人精品| 97超视频在线观看视频| 看黄色毛片网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产老妇女一区| 亚洲国产色片| 无遮挡黄片免费观看| 日本三级黄在线观看| 天堂动漫精品| 国产成人一区二区在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日韩成人av中文字幕在线观看 | 51国产日韩欧美| 国产真实伦视频高清在线观看| 高清毛片免费看| 国产男人的电影天堂91| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产成人a∨麻豆精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 男女之事视频高清在线观看| 插逼视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 午夜福利在线在线| 日本三级黄在线观看| 天堂√8在线中文| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 悠悠久久av| 国产69精品久久久久777片| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美zozozo另类| 国产极品精品免费视频能看的| 99热6这里只有精品| 一区福利在线观看| 联通29元200g的流量卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 在线a可以看的网站| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产精品成人综合色| 不卡一级毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲综合色惰| 欧美高清成人免费视频www| 一个人免费在线观看电影| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久人人爽人人片av| 久久这里只有精品中国| 国产激情偷乱视频一区二区| 丝袜美腿在线中文| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久草成人影院| 亚洲精品色激情综合| 国产成人一区二区在线| 男人的好看免费观看在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 1000部很黄的大片| 简卡轻食公司| 22中文网久久字幕| 乱系列少妇在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人午夜高清在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 日韩强制内射视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产高清激情床上av| 国产乱人偷精品视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美精品国产亚洲| 日韩大尺度精品在线看网址| 五月玫瑰六月丁香| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av美国av| 国产色婷婷99| 国产一区二区激情短视频| 人人妻人人看人人澡| 变态另类丝袜制服| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色哟哟·www| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产欧美人成| 三级经典国产精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 青春草视频在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产视频内射| 99热只有精品国产| 日韩成人伦理影院| 97热精品久久久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产大屁股一区二区在线视频| 丰满乱子伦码专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本黄色片子视频| 99热只有精品国产| 亚洲最大成人中文| 精品人妻熟女av久视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美又色又爽又黄视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av一区综合| 欧美三级亚洲精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品综合一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 寂寞人妻少妇视频99o| 一级av片app| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品国产高清国产av| 51国产日韩欧美| 国产精品一及| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品成人久久小说 | 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 直男gayav资源| 亚洲精品国产成人久久av| 九九在线视频观看精品| 一级av片app| АⅤ资源中文在线天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 麻豆乱淫一区二区| 日韩欧美三级三区| 日韩精品中文字幕看吧| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 高清日韩中文字幕在线| 国产免费男女视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 看片在线看免费视频| 午夜福利在线观看吧| 国产三级在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美zozozo另类| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人a区在线观看| av视频在线观看入口| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产视频一区二区在线看| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费高清视频大片| 三级经典国产精品| 美女高潮的动态| 天堂√8在线中文| 成人亚洲欧美一区二区av| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av美国av| 三级经典国产精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品影院6| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产亚洲欧美98| 精品久久国产蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播|