• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “人工智能+生物醫(yī)學(xué)”人才培養(yǎng)模式

    2021-02-21 08:52:51羅純源董麗麗
    世界教育信息 2021年1期
    關(guān)鍵詞:愛丁堡大學(xué)個(gè)案分析人工智能

    羅純源 董麗麗

    摘? ?要:人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展推動(dòng)了人工智能復(fù)合型學(xué)科的建設(shè)。我國對“人工智能+X”人才培養(yǎng)非常重視,2017年國務(wù)院發(fā)布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》將培養(yǎng)人工智能和前沿學(xué)科交叉型人才作為建立新一代人工智能基礎(chǔ)理論體系的重點(diǎn)任務(wù)。英國愛丁堡大學(xué)和英國研究與創(chuàng)新基金會聯(lián)合建設(shè)的生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心作為英國“人工智能+生物醫(yī)學(xué)”復(fù)合型學(xué)科建設(shè)的先驅(qū)性實(shí)踐,具備強(qiáng)大的學(xué)術(shù)支持和豐富的行業(yè)資源。文章通過探究該中心的研究生人才培養(yǎng)體系,包括人才培養(yǎng)概況、課程設(shè)置情況、課程實(shí)施與評價(jià),為我國建設(shè)此類復(fù)合型學(xué)科提供借鑒。文章最后總結(jié)了在培養(yǎng)“人工智能+X”人才過程中應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科思維、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化自主學(xué)習(xí)以及提高學(xué)生自主創(chuàng)新能力和研究能力。

    關(guān)鍵詞:人工智能 復(fù)合學(xué)科建設(shè) 個(gè)案分析 愛丁堡大學(xué)

    一、引言

    隨著科技的進(jìn)步,人工智能技術(shù)日趨成熟,其在全球范圍內(nèi)的影響力越來越大,各種“人工智能+”紛紛涌現(xiàn)。世界各國紛紛試行以問題為導(dǎo)向的“人工智能+X”的跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式。我國也不例外。2017 年,《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》出臺,強(qiáng)調(diào)“把高端人才隊(duì)伍建設(shè)作為人工智能發(fā)展的重中之重”“鼓勵(lì)高校在原有基礎(chǔ)上拓寬人工智能專業(yè)教育內(nèi)容,形成‘人工智能+X復(fù)合專業(yè)培養(yǎng)新模式”[1]。但我國在教育人工智能領(lǐng)域剛剛起步,需要汲取更多其他國家知名大學(xué)的“人工智能+X”復(fù)合學(xué)科人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),以便更好地進(jìn)行創(chuàng)新人才培養(yǎng)。英國愛丁堡大學(xué)研究與創(chuàng)新基金會(UK Research and Innovation,UKRI)生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心正是這樣的一個(gè)人工智能復(fù)合型學(xué)科人才培養(yǎng)基地,它利用人工智能技術(shù)研究出新的方法來應(yīng)對生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的關(guān)鍵挑戰(zhàn),促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究人員與工業(yè)合作伙伴之間的合作。

    中心由英國UKRI創(chuàng)立。2019年2月21日,UKRI聯(lián)合300多家合作企業(yè)宣布投資2億多英鎊培養(yǎng)1000名博士研究生成為未來的研究和商業(yè)領(lǐng)袖,并期望他們能夠應(yīng)用人工智能技術(shù)改善醫(yī)療保健體系,應(yīng)對氣候變化并創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會。為此,UKRI在14所英國大學(xué)內(nèi)新建16所工業(yè)、醫(yī)療保健和氣候變化領(lǐng)域的“人工智能+”博士培養(yǎng)中心,愛丁堡大學(xué)的UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心正是其中之一[2]。UKRI認(rèn)為,人工智能技術(shù)將在利用數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗ι镝t(yī)學(xué)的理解和實(shí)踐方面發(fā)揮核心作用,為了實(shí)現(xiàn)這一變革,需要對在計(jì)算機(jī)科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)交叉領(lǐng)域工作的研究人員進(jìn)行培訓(xùn),以便建立有效、合乎倫理的人工智能系統(tǒng)。于是,UKRI決定在愛丁堡大學(xué)設(shè)置處于人工智能、生物醫(yī)學(xué)和社會科學(xué)交叉領(lǐng)域的生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心,中心的主要任務(wù)是開發(fā)從生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)中提取知識的技術(shù),這些技術(shù)在未來可能會對公共衛(wèi)生和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響。

    該中心設(shè)置在國際研究界享有極高聲譽(yù)的愛丁堡大學(xué)信息學(xué)院,由信息學(xué)院與愛丁堡大學(xué)的生物學(xué)院、MRC遺傳與分子醫(yī)學(xué)研究所、Usher人口健康科學(xué)與信息學(xué)研究所、科學(xué)技術(shù)與創(chuàng)新研究所合作主辦和管理。這些機(jī)構(gòu)分別在人工智能技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)知識和社會倫理知識方面為中心人才培養(yǎng)提供支持。在基礎(chǔ)設(shè)施方面,中心學(xué)生可以使用信息學(xué)院的先進(jìn)計(jì)算設(shè)備進(jìn)行高級網(wǎng)格計(jì)算、數(shù)據(jù)集成、計(jì)算機(jī)仿真和流程優(yōu)化等工作,也可以通過愛丁堡大學(xué)的高通量生物學(xué)(包括基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)和代謝組學(xué))的最新設(shè)施獲取大量臨床和非臨床數(shù)據(jù)。UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心作為英國“人工智能+生物醫(yī)學(xué)”的先驅(qū)性實(shí)踐,擁有UKRI、愛丁堡大學(xué)及其企業(yè)合作伙伴投入的大量資源與支持,是英國教育人工智能領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目,也是人工智能復(fù)合型學(xué)科建設(shè)的典型示例,故筆者選取該中心作為案例,通過深入分析其研究生培養(yǎng)體系來探討如何構(gòu)建“人工智能+生物醫(yī)學(xué)”的人才培養(yǎng)模式。

    二、UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心研究生培養(yǎng)體系

    (一) 中心人才培養(yǎng)概況

    1.人才培養(yǎng)定位

    提供滿足日益增長的人口(尤其是老齡化人口)對醫(yī)療保健的需求,是21世紀(jì)科學(xué)和社會面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)收集技術(shù)的突破提高了大規(guī)模收集數(shù)據(jù)的能力,從而推動(dòng)了對幾種重要疾病分子基礎(chǔ)的大規(guī)模人群研究。同時(shí),系統(tǒng)化的數(shù)字化工作使人群的臨床和健康記錄數(shù)據(jù)越來越完整。然而盡管生物醫(yī)學(xué)的數(shù)據(jù)越來越豐富,研究人員還是缺乏一個(gè)切實(shí)可行的框架來有效地整合此類數(shù)據(jù)以闡明不同數(shù)據(jù)類型的疾病機(jī)制,從而導(dǎo)致無法有效發(fā)現(xiàn)和評估疾病預(yù)防和治療的新策略。人工智能技術(shù)具有有效捕獲高維數(shù)據(jù)的能力,在健康研究和醫(yī)療保健方面有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。但是?dāng)前的人工智能技術(shù)在生物醫(yī)學(xué)方面的應(yīng)用已經(jīng)落后于其他領(lǐng)域,生物醫(yī)學(xué)從業(yè)人員急需開發(fā)出利用數(shù)據(jù)識別疾病的機(jī)制并進(jìn)行干預(yù)的模型,以及能夠整合尖端生物醫(yī)學(xué)研究先驗(yàn)知識,對不確定性進(jìn)行量化,從而根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策的框架。除了上述挑戰(zhàn),生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的人工智能研究人員還需要掌握其研究的社會、法律和道德倫理層面的知識以及跨學(xué)科的溝通技巧,并學(xué)會如何在公共話語中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

    鑒于以上需求,UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心希望培養(yǎng)出兼具人工智能、生物醫(yī)學(xué)和社會科學(xué)相關(guān)素養(yǎng)的復(fù)合型人才,這些人才需要掌握人工智能、生物醫(yī)學(xué)和社會科學(xué)的基礎(chǔ)理論知識,進(jìn)而能夠制定出整合不同疾病數(shù)據(jù)的框架、利用數(shù)據(jù)識別疾病機(jī)制并進(jìn)行干預(yù)以及促進(jìn)科研成果的社會普及和接納。為此,UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心為學(xué)生提供了一個(gè)跨學(xué)科的培養(yǎng)計(jì)劃,計(jì)劃涵蓋了人工智能技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)以及生物醫(yī)學(xué)人工智能的社會學(xué)知識方面的個(gè)性化培養(yǎng)。

    中心研究生培養(yǎng)遵循“1+3”模式,即1年理科碩士學(xué)位修讀和3年博士學(xué)位修讀。學(xué)生在研究生一年級時(shí)需要學(xué)習(xí)以研究為基礎(chǔ)的碩士課程,修讀計(jì)劃內(nèi)教學(xué)課程并完成研究項(xiàng)目。在研究生二至四年級時(shí),學(xué)生將在人工智能專家和生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域?qū)<业墓餐笇?dǎo)下,提出并開展跨學(xué)科的博士生項(xiàng)目。中心碩士階段人才培養(yǎng)的主要目的是為培養(yǎng)“人工智能+生物醫(yī)學(xué)”領(lǐng)域的博士生人才奠定基礎(chǔ),只有在中心完成碩士學(xué)業(yè)并成功獲得碩士學(xué)位的學(xué)生,才有資格繼續(xù)修讀博士學(xué)位。因此碩士階段學(xué)生主要是完成基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),而博士階段學(xué)生則需要根據(jù)自己感興趣的方向在導(dǎo)師的指導(dǎo)和合作企業(yè)的支持下完成各自的研究項(xiàng)目。

    2.入學(xué)要求

    中心對申請的學(xué)生也提出了要求。學(xué)生如果要申請UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心的項(xiàng)目,需要擁有英國計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、工程、生物醫(yī)學(xué)或相關(guān)學(xué)科的二等一級學(xué)位(Upper-second class degree)①及以上(也就是英國本科平均成績60分以上)或其國際同等學(xué)歷??梢钥闯銎鋵?shí)中心招收的很多學(xué)生僅具有工科背景而不具備醫(yī)學(xué)背景。

    3.學(xué)生畢業(yè)去向

    中心的畢業(yè)生將主要從事生物醫(yī)學(xué)人工智能相關(guān)工作,其就業(yè)機(jī)會較為廣泛,學(xué)生可以繼續(xù)在校企合作的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行相關(guān)研發(fā),也可以在制藥企業(yè)專門開設(shè)的生物醫(yī)學(xué)人工智能部門工作,此外還可以成為制藥行業(yè)的對外發(fā)言人。正如英國一些政府報(bào)告(如《生命科學(xué)工業(yè)戰(zhàn)略》)以及制藥行業(yè)引領(lǐng)者(如英國制藥工業(yè)協(xié)會、葛蘭素史克公司)所強(qiáng)調(diào)的那樣,生物醫(yī)學(xué)人工智能預(yù)計(jì)將在近期至中期成為一個(gè)高速發(fā)展的部門。

    (二)課程設(shè)置情況

    在UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心,學(xué)生需要通過修讀碩士基礎(chǔ)課程來獲得生物醫(yī)學(xué)人工智能研究中心的理學(xué)碩士學(xué)位。為此學(xué)生一共需要完成180個(gè)學(xué)分②,其中必修課程占120個(gè)學(xué)分,包含兩門基礎(chǔ)課程和兩個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目;非必修課程占60個(gè)學(xué)分,以核心課程輔以幾門選修課程的形式設(shè)置,核心課程包括兩門課程,學(xué)生至少需要完成一門核心課程學(xué)習(xí),選修課程每門占10個(gè)或20個(gè)學(xué)分(見表1)。[3]

    根據(jù)上文所述的中心人才培養(yǎng)定位和課程培養(yǎng)計(jì)劃,中心課程可以歸納為四類:人工智能技術(shù)類課程、數(shù)據(jù)科學(xué)類課程、生物信息學(xué)類課程和綜合性課程和項(xiàng)目(見圖1)。

    通過該框架可以發(fā)現(xiàn),中心著重培養(yǎng)的是學(xué)生的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)、數(shù)學(xué)素養(yǎng)和工程素養(yǎng),為此中心開設(shè)了數(shù)據(jù)科學(xué)類課程,這解釋了為什么中心招收大量具有工科背景的人才。在此基礎(chǔ)上,中心強(qiáng)調(diào)學(xué)生對于人工智能新技術(shù)的熟悉和掌握,為此開設(shè)了人工智能技術(shù)類課程??梢钥闯觯瑢τ谏镝t(yī)學(xué)基礎(chǔ)性知識理論的教授則并不屬于中心人才培養(yǎng)的重點(diǎn),“人工智能+生物醫(yī)學(xué)”的跨學(xué)科性主要體現(xiàn)在其開設(shè)的生物信息學(xué)類課程中,這一類課程同時(shí)整合了生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)工程、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識以及人工智能新技術(shù),重點(diǎn)在于對生物數(shù)據(jù)的處理。綜合性課程和項(xiàng)目除了包含上述三類課程培養(yǎng)的知識和技能之外,還關(guān)注與生物醫(yī)學(xué)人工智能研究相關(guān)的社會學(xué)知識。通過對框架進(jìn)行分析,筆者認(rèn)為,UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心在某種程度上更接近“人工智能+生物信息學(xué)”的實(shí)踐,而生物信息學(xué)本身就已具備跨學(xué)科性。

    中心需要通過考試或課程作業(yè)的形式對學(xué)生碩士階段的所有課程學(xué)習(xí)表現(xiàn)(包括個(gè)人項(xiàng)目和小組項(xiàng)目)進(jìn)行評估,并為每門課程打分。要獲得生物醫(yī)學(xué)人工智能研究授予的理學(xué)碩士學(xué)位,學(xué)生必須滿足所學(xué)的所有課程的平均成績達(dá)到至少50%,另外小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目成績均需達(dá)到至少50%;要獲得“優(yōu)秀”評級,所有課程的平均成績需要達(dá)到至少60%,小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目成績均需達(dá)到至少60%;而要獲得“卓越”評級,所有課程的平均成績需要達(dá)到至少70%,小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目成績均需達(dá)到至少70%。成績不符合升學(xué)要求的學(xué)生只能獲得研究生文憑(postgraduate diploma)或研究生證書(postgraduate certificate),并且不會升讀UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心計(jì)劃中的博士學(xué)位項(xiàng)目。

    學(xué)生成功升讀博士學(xué)位項(xiàng)目之后,需要向中心提交完整的博士生建議書和項(xiàng)目建議書,中心團(tuán)隊(duì)將為學(xué)生提供可能的研究項(xiàng)目構(gòu)想建議并推薦合適的指導(dǎo)者,但最終博士學(xué)位項(xiàng)目的選擇由學(xué)生主導(dǎo)。確定升讀博士學(xué)位項(xiàng)目之后,學(xué)生需要在主導(dǎo)師和一名或多名副導(dǎo)師的指導(dǎo)下,用三年時(shí)間來完成博士學(xué)位研究項(xiàng)目。每年學(xué)生和導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)都需要和中心主管層舉行一次正式的年度審核會議,并且填寫在線年度審核表。

    (三)課程實(shí)施與評價(jià)

    1.讓學(xué)生在臨床實(shí)踐中學(xué)習(xí)

    中心課程注重讓學(xué)生通過親身觀察或體驗(yàn)臨床實(shí)踐活動(dòng)來掌握相關(guān)知識和技能,以便學(xué)生在將來能夠在具體情境中順利運(yùn)用。其中最能體現(xiàn)這個(gè)特點(diǎn)的就是中心在第一學(xué)期開設(shè)的“臨床數(shù)據(jù)建模中的問題”這門必修課程。

    通過該課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能深刻理解生物醫(yī)學(xué)人工智能研究人員在對臨床數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、訪問和建模過程中需要面臨的挑戰(zhàn)。課程內(nèi)容包括臨床研究人員的一系列講座以及最后為期一天的診所訪問,這將使學(xué)生有機(jī)會親身體驗(yàn)臨床數(shù)據(jù)收集的復(fù)雜性。誠然,通過整合臨床數(shù)據(jù)開發(fā)出利用數(shù)據(jù)對疾病進(jìn)行預(yù)測和干預(yù)的模型,對于生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用有非常重要的意義,但是建模并不是一個(gè)簡單的事情,在建模過程中,生物醫(yī)學(xué)人工智能領(lǐng)域人員需要處理很多復(fù)雜的問題,讓學(xué)生充分了解在這個(gè)過程中他們需要解決的問題對于他們今后實(shí)踐的重要意義。

    該課程的教學(xué)目標(biāo)包括兩點(diǎn):一是學(xué)生通過課程能夠嚴(yán)格評估和討論各種疾病相關(guān)的臨床數(shù)據(jù)建模將會帶來的挑戰(zhàn),尤其是在數(shù)據(jù)噪聲(noise in the data)、患者分層(patient stratification)以及法規(guī)和道德問題方面;二是通過跟隨體驗(yàn)熟悉生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的數(shù)據(jù)采集規(guī)則。為實(shí)現(xiàn)上述教學(xué)目標(biāo),課程制定了以下評估方式:一是學(xué)生需要上交一份簡短的書面報(bào)告,來詳細(xì)介紹并批判性地反映學(xué)生在跟隨體驗(yàn)中遇到的臨床數(shù)據(jù)建模挑戰(zhàn);二是學(xué)生需要向課程組織者和班上其他成員作簡短的演講,介紹他們的跟隨體驗(yàn)。涉及的主題包括“動(dòng)機(jī):為什么要收集數(shù)據(jù)?”“規(guī)則:正在收集什么數(shù)據(jù),如何收集?”“分析:當(dāng)前在實(shí)驗(yàn)室中使用哪些方法來分析數(shù)據(jù)?”“可能的發(fā)展:如何改進(jìn)分析方法?這樣做的挑戰(zhàn)是什么?”“影響:該領(lǐng)域臨床研究更廣泛的影響是什么?”。教師將在兩周內(nèi)對課程作業(yè)進(jìn)行評估和反饋。評估報(bào)告將由同行、課程講師和個(gè)別主管根據(jù)一定規(guī)則進(jìn)行審核。

    2.注重科研的公眾參與和普及

    現(xiàn)如今,科學(xué)活動(dòng)越來越傾向于進(jìn)行大范圍的國際合作以求對關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)作攻關(guān),科學(xué)共同體的范圍也需要不斷擴(kuò)大,在這種情況下加強(qiáng)科研的社會參與和科研普及是非常有必要的。因而中心的課程培養(yǎng)計(jì)劃中也特別關(guān)注了科研的公眾參與和社會普及,并為此在第一學(xué)期單獨(dú)開設(shè)了“負(fù)責(zé)任的研究和創(chuàng)新基礎(chǔ)”這門必修課程。

    該課程旨在使學(xué)生具備解決研究和創(chuàng)新領(lǐng)域的社會、法律和道德問題的能力。在課程中教師會向?qū)W生介紹科學(xué)、技術(shù)與創(chuàng)新研究新領(lǐng)域的獎(jiǎng)學(xué)金,特別是與新興科學(xué)和技術(shù)相關(guān)的獎(jiǎng)學(xué)金,以便學(xué)生能為自己之后的研究道路制定合理的計(jì)劃。教師還將帶領(lǐng)學(xué)生探討負(fù)責(zé)任的研究和創(chuàng)新的相關(guān)理念,并研究它們?nèi)绾卧谛屡d科學(xué)和技術(shù)項(xiàng)目中發(fā)揮科學(xué)家和工程師的作用,這些項(xiàng)目包括公眾參與、風(fēng)險(xiǎn)和倫理審計(jì)(risk and ethical audit)以及創(chuàng)新軌跡和成果評估。該課程作為與人工智能技術(shù)相結(jié)合的跨學(xué)科課程,還特別提到要幫助學(xué)生將這些概念應(yīng)用于大數(shù)據(jù)、人工智能和生物醫(yī)學(xué)研究等領(lǐng)域。

    該課程的教學(xué)目標(biāo)包括五點(diǎn):一是學(xué)生通過課程能夠?qū)ρ芯咳藛T在學(xué)術(shù)界和社會中的作用以及負(fù)責(zé)任的研究和創(chuàng)新實(shí)踐可能帶來的影響形成批判性的理解;二是學(xué)生通過課程能夠批判性地參與科學(xué)技術(shù)的研究、創(chuàng)新和治理,并通過宣傳促進(jìn)社會公眾對相關(guān)技術(shù)的了解;三是學(xué)生通過課程能夠深入思考研究的各利益相關(guān)者的潛在導(dǎo)向,評估他們對研究成果利用的優(yōu)先順序并做出明智的判斷;四是學(xué)生通過課程能夠以書面和口頭的形式流暢且有邏輯地陳述科學(xué)研究領(lǐng)域的社會倫理相關(guān)論點(diǎn);五是學(xué)生通過課程能夠使用一系列研究技能來計(jì)劃和執(zhí)行研究項(xiàng)目,克服挑戰(zhàn)并在未來成為負(fù)責(zé)任的研究人員。

    課程針對教學(xué)目標(biāo)制定了以下評估方式:一是為社會公眾了解新興科學(xué)技術(shù)制作一份簡報(bào)(PPT形式),介紹科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目具體內(nèi)容及其潛在的社會和道德層面影響;二是撰寫一份報(bào)告來闡述與選定研究項(xiàng)目有關(guān)的不同利益相關(guān)者的潛在影響和導(dǎo)向。教師會在15個(gè)工作日內(nèi)對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行評估并提交反饋,課程還會以研討會形式鼓勵(lì)教師和學(xué)生進(jìn)行一對一反饋,從而實(shí)現(xiàn)形成性評價(jià)。

    3.組織學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目式學(xué)習(xí)

    項(xiàng)目式學(xué)習(xí)能夠考驗(yàn)學(xué)生對知識的綜合掌握和解決問題的能力。學(xué)生在第二學(xué)期必須完成小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目兩門實(shí)踐課程,兩個(gè)項(xiàng)目分別占20個(gè)學(xué)分和80個(gè)學(xué)分,對于學(xué)生是否能夠順利從碩士階段過渡到博士階段至關(guān)重要。在兩個(gè)研究項(xiàng)目中,學(xué)生將分別以小組(2~3人為一組)和個(gè)人的形式進(jìn)行實(shí)踐,嘗試將人工智能應(yīng)用于解決生物醫(yī)學(xué)方面的問題。

    小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目必須至少有兩位導(dǎo)師,其中一位來自人工智能或機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域,另一位則來自生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。導(dǎo)師的職責(zé)是提供技術(shù)咨詢并協(xié)助學(xué)生進(jìn)行研究計(jì)劃。對于小組研究項(xiàng)目,導(dǎo)師還應(yīng)指定一名引導(dǎo)員,由其監(jiān)督整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐過程。學(xué)生分別有兩次選擇小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目的機(jī)會,在確定感興趣的項(xiàng)目之后需要盡早與導(dǎo)師聯(lián)系以了解項(xiàng)目的更多詳細(xì)信息。值得一提的是,一些有價(jià)值的小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目還有機(jī)會成為學(xué)生博士階段的研究項(xiàng)目。

    在評估方面,小組研究項(xiàng)目和個(gè)人研究項(xiàng)目都需要提交一篇論文作為書面報(bào)告。此外,小組研究項(xiàng)目還包含口頭陳述,所有小組都需要在提交論文前進(jìn)行答辯,向?qū)熃榻B自己的項(xiàng)目,并根據(jù)導(dǎo)師的反饋修改論文。小組研究項(xiàng)目論文由一名導(dǎo)師和一名工作人員各自進(jìn)行獨(dú)立評估,如果分?jǐn)?shù)相差小于10%,則取平均分作為論文成績,否則將由委員會進(jìn)行調(diào)整,個(gè)人研究項(xiàng)目論文則由兩名工作人員合作評估。

    三、對我國“人工智能+”復(fù)合學(xué)科建設(shè)的啟示

    (一)培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科思維

    “人工智能+X”教育最核心的本質(zhì)就是其跨學(xué)科性,學(xué)生需要利用人工智能技術(shù)來解決本專業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域和研究領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問題。因此在培養(yǎng)過程中,應(yīng)該模糊兩個(gè)領(lǐng)域的學(xué)科邊界,不再以知識為導(dǎo)向組織教學(xué),而是以問題為導(dǎo)向展開教學(xué),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)具體的案例和解決特定問題的過程中利用人工智能技術(shù)來克服本專業(yè)現(xiàn)階段面臨的挑戰(zhàn),從而突破發(fā)展瓶頸。為此,學(xué)生還應(yīng)不斷練習(xí)以提高知識遷移能力,從而能夠在實(shí)踐中利用人工智能技術(shù)和理念跨學(xué)科解決問題。

    (二)促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化自主學(xué)習(xí)

    人工智能最大的優(yōu)勢之一就是能為學(xué)生提供豐富的智能化教學(xué)資源。UKRI生物醫(yī)學(xué)人工智能博士培養(yǎng)中心在給予學(xué)生各種線下學(xué)習(xí)資源的同時(shí),也為學(xué)生準(zhǔn)備了龐大的線上資源庫。“人工智能+X”復(fù)合學(xué)科不同于單一學(xué)科培養(yǎng),它不僅要求學(xué)生掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識,還需要讓學(xué)生掌握人工智能技術(shù)以及本專業(yè)和人工智能交叉領(lǐng)域延伸出的知識理論。因此,學(xué)生花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)是很有必要的,充足的智能化教學(xué)資源能為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供支持。不斷推動(dòng)微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂以及移動(dòng)教育資源的創(chuàng)新學(xué)習(xí)資源開發(fā)有利于實(shí)現(xiàn)以學(xué)生個(gè)性需求為中心,以資源、技術(shù)、智能思維為支撐的教育現(xiàn)代化的變革。[4]

    (三)提高學(xué)生自主創(chuàng)新能力和研究能力

    “人工智能+X”教育應(yīng)該培養(yǎng)的是兼具專業(yè)性、技術(shù)性和創(chuàng)新性的復(fù)合型人才,而科研項(xiàng)目正是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑[5],通過科研項(xiàng)目的實(shí)踐,學(xué)生不僅能夠提高自身創(chuàng)新能力,還能夠培養(yǎng)科研思維和科研能力,從而為未來的研究道路打下基礎(chǔ)??蒲许?xiàng)目分為個(gè)人項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,在個(gè)人項(xiàng)目中學(xué)生需要在結(jié)合自身興趣和導(dǎo)師科研項(xiàng)目需求的基礎(chǔ)上選擇自己的主攻方向,在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成項(xiàng)目,并在這個(gè)過程中不斷提高科研能力和問題解決能力;在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,學(xué)生可以與他人合作進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐,從而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的科研素養(yǎng)和意識。

    注釋:

    ①英國的學(xué)位評定分為一等榮譽(yù)學(xué)位(first class honours degree)、2.1學(xué)位或二等一級學(xué)位(upper-second class degree)、2.2學(xué)位或二等二級學(xué)位(lower-second class degree)、三等學(xué)位(third class degree)。英國大學(xué)規(guī)定平均成績70分以上為一等學(xué)位,60~69分為二等一級學(xué)位,50~59分為二等二級學(xué)位,40~49分是三等學(xué)位。

    ②英國碩士階段一般需要修滿180個(gè)學(xué)分。在愛丁堡大學(xué)所修得的學(xué)分可作為蘇格蘭學(xué)分和資格框架(Scottish Credit Qualifications Framework,SCQF)的一部分,這個(gè)框架涵蓋蘇格蘭地區(qū)所有學(xué)歷和資格證書的學(xué)分和資格框架。20個(gè)SCQF學(xué)分相當(dāng)于10個(gè)歐洲學(xué)分互認(rèn)體系(Europe Credits Transfer System,ECTS)學(xué)分,或者美國高校的4個(gè)學(xué)分。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中華人民共和國中央人民政府. 國務(wù)院關(guān)于印發(fā)新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的通知[EB/OL].(2017-07-20)[2020-08-10].http://www.gov.cn/zhengce/content/2017-07/20/content_5211996.htm.

    [2]UK Research and Innovation. UKRI Centres for Doctoral Training in Artificial Intelligence[EB/OL].(2018-03-04)[2020-08-10].https://www.ukri.org/research/themes-and-programmes/ukri-cdts-in-artificial-intelligence/.

    [3]UKRI CDT in Biomedical AI. MScR degree programme table[EB/OL].(2020-09-14)[2020-12-17].http://web.inf.ed.ac.uk/cdt/biomedical-ai/student-guide/study-programme/mscr.

    [4]趙夢雷.人工智能與教育相融合的特點(diǎn)探析[J].課程教學(xué)研究,2019(9):87-91.

    [5]成科揚(yáng),孟春運(yùn),詹永照.“人工智能+”人才培養(yǎng)新模式探索[J].計(jì)算機(jī)教育,2019(12):68-71,75.

    編輯 呂伊雯? ?校對 徐玲玲

    猜你喜歡
    愛丁堡大學(xué)個(gè)案分析人工智能
    The University of Edinburgh
    2019:人工智能
    商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
    人工智能與就業(yè)
    愛丁堡大學(xué)工程博士培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)與啟示
    英國愛丁堡大學(xué)內(nèi)部治理體系探析
    英國愛丁堡大學(xué)防剽竊制度及啟示
    數(shù)讀人工智能
    小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
    從“粗暴”到“溫柔”的改變
    考試周刊(2016年93期)2016-12-12 11:46:16
    下一幕,人工智能!
    社會支持系統(tǒng)理論在留守中職生健康人格引導(dǎo)中的運(yùn)用
    日韩欧美精品免费久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 老司机福利观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av天堂中文字幕网| 99国产极品粉嫩在线观看| 日日撸夜夜添| 日韩av在线大香蕉| 校园春色视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人国产麻豆网| 日韩强制内射视频| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产日本99.免费观看| 一级av片app| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本熟妇午夜| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国语自产精品视频在线第100页| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩国内少妇激情av| 国产三级中文精品| 色综合站精品国产| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲在线观看片| 一个人看的www免费观看视频| 欧美三级亚洲精品| 久久精品国产自在天天线| 久久综合国产亚洲精品| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品久久久久久久久免| 少妇高潮的动态图| 精品一区二区免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本成人三级电影网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 国国产精品蜜臀av免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇的逼水好多| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人福利小说| 99热全是精品| 免费av观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久久av| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品人妻少妇| 99九九线精品视频在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品国产成人久久av| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产探花极品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久久大av| 观看免费一级毛片| 欧美三级亚洲精品| 淫秽高清视频在线观看| 一级av片app| 国内精品一区二区在线观看| 午夜福利18| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男人舔奶头视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 大型黄色视频在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 久久精品影院6| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级毛片电影观看 | 日本黄大片高清| 成人精品一区二区免费| 国产久久久一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 精品久久久久久久久久久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 俺也久久电影网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 级片在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 真人做人爱边吃奶动态| 特级一级黄色大片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久国产乱子免费精品| 国产乱人视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品一区二区性色av| 悠悠久久av| 97碰自拍视频| www日本黄色视频网| 免费观看在线日韩| 日韩欧美 国产精品| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品人妻少妇| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲内射少妇av| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产一区二区三区av在线 | 特大巨黑吊av在线直播| 一级黄色大片毛片| 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲欧美98| 国产免费男女视频| 日韩精品有码人妻一区| 成人av在线播放网站| 中文字幕av在线有码专区| 日本与韩国留学比较| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲在线自拍视频| 一区二区三区四区激情视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 大型黄色视频在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最好的美女福利视频网| 丝袜美腿在线中文| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利高清视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜福利成人在线免费观看| av.在线天堂| 国产成人福利小说| 免费黄网站久久成人精品| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片我不卡| 中文字幕久久专区| 久久精品国产自在天天线| 最近手机中文字幕大全| 国产精品野战在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色综合色国产| 色哟哟·www| 最新在线观看一区二区三区| av.在线天堂| 成人特级av手机在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品三级大全| 欧美中文日本在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 我的女老师完整版在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品影视一区二区三区av| а√天堂www在线а√下载| 国内精品宾馆在线| 简卡轻食公司| 久久久a久久爽久久v久久| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩成人伦理影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品永久免费网站| 人人妻人人看人人澡| 亚洲无线观看免费| 一个人看的www免费观看视频| 国产男靠女视频免费网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲在线观看片| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av专区在线播放| 丝袜喷水一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品一二三区在线看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文在线观看免费www的网站| 黄色一级大片看看| 在线观看免费视频日本深夜| 免费观看精品视频网站| 日日啪夜夜撸| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产午夜精品论理片| 久久久成人免费电影| 国产美女午夜福利| 欧美区成人在线视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 色尼玛亚洲综合影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本三级黄在线观看| 91久久精品电影网| 综合色丁香网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品一区二区免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本一二三区视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲四区av| 中文资源天堂在线| 国产私拍福利视频在线观看| a级毛色黄片| 一级黄色大片毛片| av在线播放精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国国产精品蜜臀av免费| av在线老鸭窝| 少妇丰满av| 精品一区二区三区视频在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品电影一区二区三区| 美女黄网站色视频| 国产久久久一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| videossex国产| 国产精品不卡视频一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 人妻久久中文字幕网| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美成人a在线观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av.av天堂| 韩国av在线不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av第一区精品v没综合| 一本精品99久久精品77| 五月伊人婷婷丁香| 少妇熟女欧美另类| 成人av一区二区三区在线看| 午夜福利在线观看吧| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 嫩草影院新地址| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 99热只有精品国产| 国内精品宾馆在线| 联通29元200g的流量卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美精品国产亚洲| 午夜激情欧美在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美精品v在线| av在线天堂中文字幕| 成年免费大片在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产三级在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 成人国产麻豆网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av成人av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av.av天堂| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产免费一级a男人的天堂| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产色爽女视频免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲成人久久爱视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 69人妻影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美丝袜亚洲另类| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲五月天丁香| 亚洲性久久影院| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 成人av一区二区三区在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线观看66精品国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91精品国产九色| 久久久久国产网址| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热网站在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久成人亚洲精品观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产欧美人成| 日本黄色片子视频| 三级经典国产精品| 免费电影在线观看免费观看| 午夜老司机福利剧场| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 亚洲第一区二区三区不卡| 成年女人永久免费观看视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久韩国三级中文字幕| 免费看日本二区| 婷婷亚洲欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜激情欧美在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 三级毛片av免费| 精品一区二区三区人妻视频| 麻豆国产av国片精品| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品国产av成人精品 | 久99久视频精品免费| 久久精品91蜜桃| 一区二区三区免费毛片| 女同久久另类99精品国产91| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产熟女欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 最新在线观看一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一本二区三区精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最后的刺客免费高清国语| 少妇的逼水好多| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久九九热精品免费| 国产伦在线观看视频一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 三级毛片av免费| 国产黄片美女视频| a级毛片a级免费在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 不卡一级毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 国内精品宾馆在线| 亚洲色图av天堂| 精品久久国产蜜桃| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国模一区二区三区四区视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av在线播放精品| 大香蕉久久网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 夜夜爽天天搞| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲精品久久久com| 九九在线视频观看精品| 午夜精品在线福利| 22中文网久久字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 干丝袜人妻中文字幕| 日本色播在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 热99在线观看视频| 一本精品99久久精品77| 天堂√8在线中文| 国产欧美日韩精品一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 搞女人的毛片| 嫩草影院入口| 插逼视频在线观看| 毛片女人毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 三级毛片av免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲美女黄片视频| 国产v大片淫在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品三级大全| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本a在线网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久99热这里只有精品18| 国产aⅴ精品一区二区三区波| eeuss影院久久| 直男gayav资源| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 91av网一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色吧在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久久精品94久久精品| 国产探花极品一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 国产高清视频在线播放一区| 美女高潮的动态| 在线观看一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久久久久成人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产人妻一区二区三区在| av在线观看视频网站免费| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人精品一区二区免费| 热99在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看午夜福利视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产 一区精品| 香蕉av资源在线| 女人被狂操c到高潮| 国内精品美女久久久久久| 97热精品久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 听说在线观看完整版免费高清| 成人美女网站在线观看视频| 色吧在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品人妻视频免费看| 一进一出抽搐动态| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近手机中文字幕大全| 欧美最新免费一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品成人久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷精品国产亚洲av在线| 乱系列少妇在线播放| 不卡一级毛片| 在现免费观看毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩成人伦理影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品人妻视频免费看| 男插女下体视频免费在线播放| 内射极品少妇av片p| 嫩草影院精品99| 亚洲在线观看片| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美成人一区二区免费高清观看| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产视频一区二区在线看| 免费电影在线观看免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女免费视频网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99久久精品国产国产毛片| 国产高清不卡午夜福利| 中国美女看黄片| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲五月天丁香| av福利片在线观看| 成人午夜高清在线视频| 伦理电影大哥的女人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇高潮的动态图| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久6这里有精品| 日韩精品中文字幕看吧| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 乱人视频在线观看| 欧美日本视频| 亚洲熟妇熟女久久| 九九爱精品视频在线观看| 色在线成人网| 免费看日本二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产免费一级a男人的天堂| 在现免费观看毛片| 免费在线观看影片大全网站| 一本一本综合久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线免费十八禁| 22中文网久久字幕| 最近的中文字幕免费完整| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 波多野结衣高清无吗| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 99久国产av精品| 国产精品一区二区免费欧美| eeuss影院久久| 热99re8久久精品国产| 在线天堂最新版资源| 男女视频在线观看网站免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一区二区激情短视频| 赤兔流量卡办理| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av熟女| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 插阴视频在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99热全是精品| 精华霜和精华液先用哪个| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产清高在天天线| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩乱码在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 悠悠久久av| aaaaa片日本免费| eeuss影院久久| 国产 一区 欧美 日韩| 有码 亚洲区| 尾随美女入室| 免费人成视频x8x8入口观看| 插逼视频在线观看| 成人av在线播放网站| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 成人综合一区亚洲| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲最大成人中文| 在线观看午夜福利视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 丝袜喷水一区| 久久6这里有精品| 国产三级中文精品| 真实男女啪啪啪动态图| 成人午夜高清在线视频| 此物有八面人人有两片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 久久6这里有精品| 欧美又色又爽又黄视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久6这里有精品| 亚洲精品在线观看二区| 天堂网av新在线| 嫩草影院入口| 国产精品无大码| 国产精品野战在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久久精品一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 国产高清不卡午夜福利| 岛国在线免费视频观看| 麻豆乱淫一区二区| 搡老岳熟女国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品一区二区三区四区久久|