• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    愛(ài)丁堡大學(xué)工程博士培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)與啟示

    2018-09-10 07:27:56宋雪梅耿有權(quán)
    教育文化論壇 2018年4期
    關(guān)鍵詞:愛(ài)丁堡大學(xué)啟示

    宋雪梅 耿有權(quán)

    摘 要: 英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)“傳感器和成像系統(tǒng)”工程博士教育項(xiàng)目是為滿(mǎn)足工業(yè)發(fā)展的需要培養(yǎng)高級(jí)工程人才。作為由愛(ài)丁堡大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)、赫瑞瓦特大學(xué)以及斯克萊德大學(xué)聯(lián)合開(kāi)設(shè)的4年制應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)學(xué)位,“傳感器和成像系統(tǒng)”專(zhuān)業(yè)博士培養(yǎng)在入學(xué)申請(qǐng)、協(xié)同培養(yǎng)、管理培訓(xùn)、學(xué)位論文考核等方面富有特色,對(duì)我國(guó)工程博士培養(yǎng)具有參考意義。

    關(guān)鍵詞: 愛(ài)丁堡大學(xué);工程博士;培養(yǎng)特色;啟示

    中圖分類(lèi)號(hào):G643 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-7615(2018)04-0104-04

    DOI:10.15958/j.cnki.jywhlt.2018.04.021

    當(dāng)今時(shí)代,隨著社會(huì)科技的飛速發(fā)展,自動(dòng)化水平不斷提高,傳感器和成像系統(tǒng)(Sensor & Imaging Systems,簡(jiǎn)稱(chēng)SIS)被廣泛應(yīng)用于運(yùn)輸、生物醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)和環(huán)境監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域,為現(xiàn)代社會(huì)的生產(chǎn)、生活提供了技術(shù)支撐與諸多便利。作為英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)(University of Edinburgh)最受歡迎的工程博士學(xué)位項(xiàng)目之一,“傳感器和成像系統(tǒng)”工程博士畢業(yè)后可獲得國(guó)際公認(rèn)的工程博士資格,成為業(yè)界領(lǐng)先的高級(jí)工程人才。愛(ài)丁堡大學(xué)工程博士培養(yǎng)卓有成效,其在入學(xué)申請(qǐng)、協(xié)同培養(yǎng)、管理培訓(xùn)、學(xué)位論文考核等方面特色鮮明,對(duì)我國(guó)工程博士培養(yǎng)具有參考價(jià)值。

    一、愛(ài)丁堡大學(xué)“傳感器和成像系統(tǒng)”工程博士培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

    “傳感器和成像系統(tǒng)”工程博士是由愛(ài)丁堡大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)(University of Glasgow)、赫瑞瓦特大學(xué)(Heriot-Watt University)以及斯克萊德大學(xué)(University of Strathclyde)聯(lián)合培養(yǎng)的工程人才,培養(yǎng)周期為4年。不同于傳統(tǒng)的哲學(xué)博士、工程博士培養(yǎng)以工程實(shí)踐為導(dǎo)向,依托企業(yè)、公司和大學(xué)聯(lián)合設(shè)立的研究項(xiàng)目,提高工程博士的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力,滿(mǎn)足工業(yè)發(fā)展對(duì)于應(yīng)用型人才的質(zhì)量要求。一直以來(lái),愛(ài)丁堡大學(xué)追求教育平等,重視學(xué)生發(fā)展的多樣性,并依據(jù)學(xué)生學(xué)術(shù)潛力、個(gè)人能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行人才選拔,致力于培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才。

    (一)嚴(yán)寬相濟(jì)的入學(xué)考核方式,重視學(xué)科背景與規(guī)劃能力

    工程博士培養(yǎng)水平在一定程度上取決于生源質(zhì)量,提高工程博士培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,就在于嚴(yán)格把控錄取門(mén)檻。愛(ài)丁堡大學(xué)規(guī)定,該專(zhuān)業(yè)工程博士申請(qǐng)者至少是在工程學(xué)科或相關(guān)學(xué)科中獲得過(guò)英國(guó)二等榮譽(yù)學(xué)位中較高級(jí)的學(xué)士學(xué)位,或取得國(guó)際同等學(xué)歷。申請(qǐng)者如果在工程、物理、化學(xué)或其他相關(guān)物理科學(xué)方面獲得過(guò)英國(guó)一等榮譽(yù)學(xué)位或國(guó)際同等學(xué)歷,被錄取的幾率就會(huì)更大。同時(shí),愛(ài)丁堡大學(xué)鼓勵(lì)其他學(xué)科知識(shí)背景的學(xué)生提交入學(xué)申請(qǐng),以吸引來(lái)自不同國(guó)家、文化和教育背景下的優(yōu)質(zhì)生源。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生有計(jì)劃地度過(guò)四年學(xué)習(xí)生涯,所有申請(qǐng)者在申請(qǐng)之初需提交一份博士期間研究計(jì)劃書(shū),包括課程學(xué)習(xí)計(jì)劃、個(gè)人承諾書(shū)以及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等,闡述自己未來(lái)幾年的研究方向及實(shí)施計(jì)劃。該計(jì)劃書(shū)有助于校方評(píng)估申請(qǐng)者申請(qǐng)博士學(xué)位的初衷,在必要時(shí)提供相應(yīng)的監(jiān)督。[1]整個(gè)申請(qǐng)流程客觀(guān)公正,申請(qǐng)者需要滿(mǎn)足以下條件:(1)提交約500字的個(gè)人陳述,概述自身學(xué)術(shù)經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2)提交兩封推薦信。(3)非英語(yǔ)國(guó)家申請(qǐng)者需提供學(xué)術(shù)成績(jī)官方認(rèn)證譯本。(4)撰寫(xiě)研究計(jì)劃表明自身學(xué)習(xí)興趣、承諾以及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。(5)申請(qǐng)人的英語(yǔ)水平達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)申請(qǐng)環(huán)節(jié)至少由兩名經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行審議,以達(dá)到校方擬定的錄取標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)三方協(xié)同的人才培養(yǎng)中心,突出創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力

    傳感器和成像系統(tǒng)創(chuàng)新中心( Innovation Centre for Sensor and Imaging Systems,簡(jiǎn)稱(chēng)CENSIS)是蘇格蘭基金委員會(huì)、蘇格蘭企業(yè)發(fā)展委員會(huì)以及高地群島企業(yè)發(fā)展委員會(huì)合作資助成立的八個(gè)創(chuàng)新中心之一,初期總投資達(dá)1000萬(wàn)英鎊。到目前為止,蘇格蘭傳感器和成像系統(tǒng)市場(chǎng)已有170多家公司,擁有16000名高技能人才,為蘇格蘭經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了2.6億英鎊。[2] 作為蘇格蘭區(qū)域性官方組織,CENSIS匯聚了當(dāng)?shù)乇姸嗥髽I(yè)、高校和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu),把傳感器和成像系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí)和校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施加以整合,服務(wù)于工業(yè)研究需要。CENSIS包攬各類(lèi)人才,比如工程博士、蘇格蘭大學(xué)專(zhuān)家、企業(yè)工程師以及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助各種規(guī)模的公司或組織改善現(xiàn)有工作方式,應(yīng)對(duì)來(lái)自行業(yè)、市場(chǎng)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的挑戰(zhàn),幫助企業(yè)采取正確的步驟開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。由于大多數(shù)解決方案需要相關(guān)知識(shí)與技術(shù)支持,例如高科學(xué)和高技術(shù)含量的傳感器系統(tǒng)及其基礎(chǔ)設(shè)備的創(chuàng)新、系統(tǒng)集成以及信息提取,[3]工程博士可以在參與項(xiàng)目期間,從真實(shí)的工業(yè)環(huán)境中發(fā)現(xiàn)有研究?jī)r(jià)值的關(guān)鍵問(wèn)題,把商業(yè)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為校內(nèi)研究課題,彌合了大學(xué)研究與工業(yè)需求之間的差距。政府、學(xué)校、企業(yè)的三方合作人才培養(yǎng)機(jī)制,為企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和服務(wù)提供創(chuàng)新型解決方案,提高了企業(yè)創(chuàng)新能力;整合高校教學(xué)資源,促進(jìn)知識(shí)的創(chuàng)新及其向技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化,激發(fā)學(xué)術(shù)創(chuàng)新,強(qiáng)化了各高校服務(wù)社會(huì)的職能;最后,幫助蘇格蘭地區(qū)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展局面,實(shí)現(xiàn)了三方合作的共贏。

    (三) “雙導(dǎo)師制”的人才培養(yǎng)模式,重視管理和培訓(xùn)

    作為以實(shí)踐應(yīng)用為導(dǎo)向的高級(jí)人才,工程博士解決工業(yè)問(wèn)題需要扎實(shí)的自然科學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能作為支撐。為了能夠幫助工程博士在工業(yè)環(huán)境中有效開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,準(zhǔn)確把握行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的前沿趨勢(shì),從事重大研究項(xiàng)目,學(xué)校邀請(qǐng)國(guó)際知名專(zhuān)家為工程博士開(kāi)設(shè)兩個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)課程。第一學(xué)期設(shè)在格拉斯哥大學(xué),第二學(xué)期在愛(ài)丁堡大學(xué)。其中綜合傳感與測(cè)量能力訓(xùn)練與英國(guó)工程和自然科學(xué)研究委員會(huì)(EPSRC)為博士提供的傳感和測(cè)量培訓(xùn)課程有大量重合,主要包括:(1)傳感器和成像系統(tǒng)的基礎(chǔ)和應(yīng)用;(2)提升實(shí)驗(yàn)技能的實(shí)踐課程;(3)技術(shù)轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新和知識(shí)發(fā)散、遷移的技能。所有培訓(xùn)課程講究團(tuán)體合作能力,注重合作研究。工程博士四年期間需修習(xí)研究生階段的技術(shù)和商業(yè)課程,共計(jì)180學(xué)分,包括從傳感器和成像系統(tǒng)的碩士學(xué)位(Msc)獲得120學(xué)分,還要完成赫里瓦特大學(xué)愛(ài)丁堡商學(xué)院提供的商業(yè)和管理課程共計(jì)60學(xué)分。所有課程規(guī)定2-3年內(nèi)修習(xí)完成。除了用于課程學(xué)習(xí)的時(shí)間,其余75%的時(shí)間需投入到工業(yè)設(shè)定的研究項(xiàng)目。在結(jié)束了前兩個(gè)學(xué)期的課程后,緊接著是一個(gè)由贊助公司提供的40個(gè)月的研究項(xiàng)目。項(xiàng)目涉及傳感和測(cè)量的各種應(yīng)用,包括物理、化學(xué)、機(jī)械、光纖等多種傳感方式,貫穿人才培養(yǎng)的全過(guò)程。四年間工程博士所有參與項(xiàng)目至少有一個(gè)行業(yè)贊助商,同時(shí)接受工業(yè)主管和大學(xué)導(dǎo)師的分別指導(dǎo),具體表現(xiàn)在每個(gè)項(xiàng)目均由學(xué)術(shù)人員和行業(yè)顧問(wèn)共同監(jiān)督。學(xué)術(shù)監(jiān)督者確保項(xiàng)目以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為依托;行業(yè)顧問(wèn)推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展,力求研究能夠?qū)拘б孀龀鲋卮筘暙I(xiàn),取得商業(yè)價(jià)值的最大化。

    (四)靈活自主的學(xué)位論文考核,以工程實(shí)踐為導(dǎo)向

    工程博士在四年課程結(jié)束時(shí),需要提交一篇學(xué)位論文并通過(guò)答辯,作為學(xué)位授予的依據(jù)。學(xué)位論文在學(xué)術(shù)水平上要求以哲學(xué)博士為標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)原創(chuàng)性,并能夠?qū)W(xué)科發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。工程博士強(qiáng)調(diào)學(xué)位論文研究的應(yīng)用價(jià)值,因此論文方向可以專(zhuān)注于產(chǎn)品“開(kāi)發(fā)”,偏重實(shí)踐性,也可以在前人調(diào)查研究過(guò)的領(lǐng)域開(kāi)展研究,但要能夠有創(chuàng)新點(diǎn)。論文形式可以有所創(chuàng)新,既可以圍繞某一中心主題開(kāi)展研究,類(lèi)似傳統(tǒng)的哲學(xué)博士論文,也可以是博士期間完成的一系列項(xiàng)目的論文合集。論文集要求條理清晰,由一系列報(bào)告、學(xué)術(shù)論文和文章組成,例如工程博士期間完成的研究報(bào)告、期刊論文或會(huì)議論文等其他研究成果,證明申請(qǐng)者達(dá)到了學(xué)位授予的標(biāo)準(zhǔn)。論文集要求所包含的研究項(xiàng)目持續(xù)周期為9-12個(gè)月,考慮到每個(gè)項(xiàng)目有自身的優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)校不限定報(bào)告篇幅長(zhǎng)度,不遵循固定的結(jié)構(gòu)。個(gè)人論文集可以發(fā)揮創(chuàng)新能力,但應(yīng)遵循以下9個(gè)方面:(1)擬定一個(gè)主題,遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫿Y(jié)構(gòu)進(jìn)行論述;(2)與工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān);(3)介紹研究背景知識(shí);(4)呈現(xiàn)證據(jù)以支持結(jié)論和建議;(5)能夠?qū)λ首C據(jù)進(jìn)行適當(dāng)分析;(6)體現(xiàn)自然科學(xué)知識(shí)在工程實(shí)踐中的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;(7)根據(jù)研究提出創(chuàng)新性的建議并具有一定的研究?jī)r(jià)值;(8)明確研究工程師(Research Engineers,簡(jiǎn)稱(chēng)REs)本人對(duì)于研究做出的貢獻(xiàn);(9)作品允許發(fā)表或已經(jīng)獲得專(zhuān)利。這種基于項(xiàng)目的論文研究合集商業(yè)價(jià)值高,對(duì)公司發(fā)展具有導(dǎo)向作用,使得工程博士在就業(yè)時(shí)更易受到企業(yè)的青睞。

    二、幾點(diǎn)啟示

    教育部副部長(zhǎng)杜占元在2015 年全國(guó)工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)上提出,工程博士的培養(yǎng)要以需求為牽引,能夠與行業(yè)產(chǎn)業(yè)密切合作,共建人才培養(yǎng)平臺(tái),強(qiáng)化培養(yǎng)質(zhì)量。[4]自2012年起,我國(guó)開(kāi)始招收工程博士,起步晚、經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題限制了我國(guó)專(zhuān)業(yè)博士的培養(yǎng)。為了能夠更好地服務(wù)“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略舉措,提高工程博士培養(yǎng)質(zhì)量尤為關(guān)鍵。英國(guó)是專(zhuān)業(yè)博士教育發(fā)展較為成熟的國(guó)家之一,學(xué)習(xí)英國(guó)工程博士培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)博士教育改革具有借鑒意義。

    (一)明晰入學(xué)標(biāo)準(zhǔn),革新人才錄取方式

    工程博士作為工程教育體系中的教育最高層次,以培養(yǎng)未來(lái)工業(yè)界的領(lǐng)軍人物為目標(biāo),代表我國(guó)工程人才培養(yǎng)的最高水平。愛(ài)丁堡大學(xué)在招收“傳感器和成像系統(tǒng)”工程博士時(shí),至少要求本科二級(jí)甲等學(xué)位或同等學(xué)力,為了歡迎不同學(xué)科背景的申請(qǐng)者,給工程專(zhuān)才提供發(fā)展的空間,校方還注重申請(qǐng)者的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。審核之初,該大學(xué)要求申請(qǐng)者提供推薦信,提交研究計(jì)劃,幫助學(xué)生有步驟完成學(xué)業(yè)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生統(tǒng)籌規(guī)劃和反思的能力。比較來(lái)看,目前我國(guó)博士招生錄取也已逐漸采用申請(qǐng)—審核制,但這種招生方式在國(guó)內(nèi)還屬于新生事物,僅存在部分高校和試點(diǎn)學(xué)科,并未得到普及。試行中也暴露不少問(wèn)題,比如并未從根本上改變傳統(tǒng)筆試招生模式,相關(guān)的制度、考核機(jī)制還未成熟、完善。因此,高校要科學(xué)合理調(diào)整博士招生制度,進(jìn)一步完善申請(qǐng)—考核的人才選拔機(jī)制,注重考查學(xué)生實(shí)踐能力、學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)科發(fā)展中的學(xué)術(shù)潛質(zhì),形成科學(xué)合理的人才錄取方式和人才培養(yǎng)觀(guān)。

    (二)加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng),實(shí)施滲透式教學(xué)

    自2013年起,蘇格蘭基金委員會(huì)同蘇格蘭企業(yè)發(fā)展委員會(huì)和高地群島企業(yè)發(fā)展委員會(huì)一起促成了一批“創(chuàng)新中心”的成立,以支持大學(xué)科研成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)于工業(yè)發(fā)展的需要。傳感器和成像系統(tǒng)創(chuàng)新中心(CENSIS)得到來(lái)自行業(yè)的支持,整合蘇格蘭地區(qū)的設(shè)施資源和人力資源,行業(yè)間人員調(diào)度流動(dòng),資源設(shè)備實(shí)現(xiàn)共享,提升蘇格蘭地區(qū)各大高校的創(chuàng)新實(shí)踐能力,帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在這個(gè)方面,我國(guó)地方政府可以借鑒英國(guó)辦學(xué)實(shí)踐,聯(lián)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè),向教育主管部門(mén)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),成立類(lèi)似英國(guó)的博士創(chuàng)新培養(yǎng)中心,匯集學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)人才,實(shí)行聯(lián)合培養(yǎng),以學(xué)術(shù)訓(xùn)練、職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為主線(xiàn),實(shí)現(xiàn)博士生教育與市場(chǎng)研發(fā)相結(jié)合,為學(xué)生搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),提供各學(xué)科知識(shí)和研究方法的全方位訓(xùn)練,使得博士生能夠從容應(yīng)對(duì)未來(lái)行業(yè)領(lǐng)域的各種挑戰(zhàn)。

    (三)完善雙導(dǎo)師制,兼顧理論教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)

    研究發(fā)現(xiàn),英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)“傳感器和成像系統(tǒng)”工程博士?jī)H有四分之一的時(shí)間用于理論學(xué)習(xí),這期間先要完成本專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)課程,為后期開(kāi)展研究打牢基礎(chǔ),同時(shí)學(xué)習(xí)赫瑞瓦特大學(xué)愛(ài)丁堡商學(xué)院提供的商科課程。專(zhuān)業(yè)知識(shí)授課團(tuán)隊(duì)由國(guó)際知名學(xué)術(shù)專(zhuān)家組成,由校內(nèi)導(dǎo)師監(jiān)督管理。除校內(nèi)導(dǎo)師,每個(gè)工程博士在項(xiàng)目實(shí)習(xí)中配有工業(yè)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。“雙導(dǎo)師制”模式提升了工程博士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,鍛煉了工程博士參與工程項(xiàng)目的實(shí)踐能力,避免了傳統(tǒng)的博士培養(yǎng)模式與社會(huì)發(fā)展脫節(jié)的現(xiàn)象,加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與就業(yè)需要的對(duì)接。對(duì)比看,我國(guó)應(yīng)完善導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,嚴(yán)格校外導(dǎo)師的資質(zhì)申請(qǐng),加強(qiáng)雙導(dǎo)師制的管理,實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師的優(yōu)勢(shì)組合,明確各導(dǎo)師的職責(zé)分工,借助校外教育資源,促進(jìn)學(xué)校、企業(yè)、政府開(kāi)展深度合作,調(diào)動(dòng)三方積極性。

    (四)創(chuàng)新學(xué)位論文考核形式,培養(yǎng)實(shí)踐能力

    博士學(xué)位論文是獲得博士學(xué)位的一項(xiàng)重要考核,是學(xué)生學(xué)術(shù)水平的綜合體現(xiàn)。工程博士教育要求學(xué)位論文要能解決實(shí)際問(wèn)題,服務(wù)于專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,講求商業(yè)價(jià)值,在工程實(shí)踐應(yīng)用研究方面有所創(chuàng)新。學(xué)位論文的內(nèi)容和形式都與哲學(xué)博士存在明顯差異。從形式上來(lái)說(shuō),學(xué)生可以在畢業(yè)時(shí)提交類(lèi)似傳統(tǒng)博士學(xué)位圍繞某一主題論述的高水平論文,也可以提供自己在讀期間的“作品集”,即由一系列小的實(shí)踐項(xiàng)目的研究論文組合成學(xué)位論文,避免了千篇一律的傳統(tǒng)畢業(yè)論文模式;從內(nèi)容上來(lái)說(shuō),工程博士學(xué)位論文商業(yè)性?xún)r(jià)值要比傳統(tǒng)的哲學(xué)博士學(xué)位論文高,注重理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用方面的能力。目前,我國(guó)專(zhuān)業(yè)博士教育體制還在完善之中,缺少具有自身發(fā)展特色的模式。工程博士培養(yǎng)方案和工學(xué)博士培養(yǎng)出入不大,界限模糊,撰寫(xiě)學(xué)位論文逐漸偏離“實(shí)踐性”。[5]因此,我國(guó)專(zhuān)業(yè)博士教育培養(yǎng)的應(yīng)是具有創(chuàng)新意識(shí)的拔尖人才,與傳統(tǒng)哲學(xué)博士的“學(xué)術(shù)性”人才有所區(qū)分;要找準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)博士培養(yǎng)的定位,論文研究要能夠適應(yīng)行業(yè)需求和實(shí)踐需要,保持自身的特色,同時(shí)注重嚴(yán)格把控學(xué)位論文質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] How to apply[EB/OL][2018-03-28].http://www.ed.ac.uk/studying/postgraduate/applying

    [2] Overview[EB/OL].[2018-04-03].https://censis.org.uk/about/

    [3] CENSIS Markets[EB/OL].[2018-04-10].https://censis.org.uk/markets/

    [4] 王亞杰.校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)博士:基于英國(guó)經(jīng)驗(yàn)的思考[J].高等工程教育研究,2016(4).

    [5] 王建梁,董鳴燕.英國(guó)專(zhuān)業(yè)博士教育20年發(fā)展的狀況、問(wèn)題及趨勢(shì)[J].比較教育研究,2016(3).

    (責(zé)任編輯 趙廣示)

    Abstract: The doctoral education project of “Sensor and Imaging System” of Edinburgh University in the UK is to train senior engineering genius to meet the needs of industrial development. As a four-year applied professional degree co-founded by the Universities of Edinburgh, Glasgow, Heriot-Watt, and Strathclyde, the “Sensors and Imaging Systems” professional doctoral training has rich characteristics of admission, co-cultivation, management training and dissertation assessment. Such characteristics have referential significance to the cultivation of doctoral programs in engineering in China.

    Key words: Edinburgh University; doctor of engineering; training characteristics; inspiration

    猜你喜歡
    愛(ài)丁堡大學(xué)啟示
    “人工智能+生物醫(yī)學(xué)”人才培養(yǎng)模式
    The University of Edinburgh
    英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)內(nèi)部治理體系探析
    Politeness Strategies: A Comparison of Two Series of English Textbooks for Chinese Junior High School Students
    英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)防剽竊制度及啟示
    NHL聯(lián)盟制度安排對(duì)我國(guó)職業(yè)體育改革的啟示
    西方管理理論在企業(yè)管理中的有效實(shí)施
    國(guó)外跨境電子商務(wù)稅收發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)的啟示
    論美國(guó)警察院校政府經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制及啟示
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    国产精品野战在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产v大片淫在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品野战在线观看| 九色国产91popny在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 看片在线看免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩欧美三级三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久久久久久成人| 简卡轻食公司| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 我的老师免费观看完整版| 伊人久久精品亚洲午夜| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美3d第一页| 欧美一区二区亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美成人a在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| h日本视频在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 久久这里只有精品中国| 18禁在线播放成人免费| 亚洲五月婷婷丁香| 色尼玛亚洲综合影院| 窝窝影院91人妻| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品亚洲一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 天堂√8在线中文| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲av熟女| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产在线男女| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 热99在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 久久久久九九精品影院| 欧美极品一区二区三区四区| 色5月婷婷丁香| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品人妻1区二区| 亚洲激情在线av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 天天躁日日操中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产在线男女| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本 av在线| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲黑人精品在线| 欧美3d第一页| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜a级毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 变态另类丝袜制服| 日韩高清综合在线| 中文字幕免费在线视频6| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品国产高清国产av| 国产高清视频在线播放一区| 国产免费av片在线观看野外av| 我要看日韩黄色一级片| 成人av在线播放网站| 中文字幕免费在线视频6| 国产在线男女| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲专区中文字幕在线| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利在线观看吧| 亚洲成人久久爱视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 91九色精品人成在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 天堂√8在线中文| 男女视频在线观看网站免费| 精品无人区乱码1区二区| 国产高清三级在线| 一级黄色大片毛片| 日本 av在线| 99国产综合亚洲精品| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 国产老妇女一区| 99久久九九国产精品国产免费| 91九色精品人成在线观看| 在线国产一区二区在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久国产精品人妻蜜桃| 精品无人区乱码1区二区| 中亚洲国语对白在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产乱人视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲电影在线观看av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产私拍福利视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 色视频www国产| 午夜日韩欧美国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一个人免费在线观看电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 校园春色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| a级一级毛片免费在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av一区综合| 如何舔出高潮| 日日夜夜操网爽| 国产乱人视频| 色综合站精品国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产高清三级在线| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产麻豆成人av免费视频| 日本三级黄在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产三级中文精品| 成人特级av手机在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成年女人毛片免费观看观看9| a级一级毛片免费在线观看| 日本黄大片高清| 男人舔奶头视频| 黄色女人牲交| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 简卡轻食公司| 午夜视频国产福利| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美午夜高清在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 成人鲁丝片一二三区免费| 看黄色毛片网站| 12—13女人毛片做爰片一| 97超视频在线观看视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利高清视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产免费男女视频| 成人三级黄色视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线天堂最新版资源| 国产免费av片在线观看野外av| 狠狠狠狠99中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 午夜视频国产福利| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩欧美免费精品| 国产v大片淫在线免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲成人久久性| 十八禁网站免费在线| 69av精品久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久6这里有精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 99国产综合亚洲精品| 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲最大成人av| 久久久久性生活片| 中文资源天堂在线| 国产不卡一卡二| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精品野战在线观看| 久久精品91蜜桃| 少妇丰满av| а√天堂www在线а√下载| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 91字幕亚洲| 色哟哟·www| 国产美女午夜福利| 一本综合久久免费| 精品国产三级普通话版| 俺也久久电影网| 日本一本二区三区精品| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕高清在线视频| 午夜影院日韩av| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费看光身美女| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品爽爽va在线观看网站| а√天堂www在线а√下载| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99riav亚洲国产免费| 99久国产av精品| 中文字幕久久专区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 搞女人的毛片| 不卡一级毛片| 日韩精品青青久久久久久| 嫩草影视91久久| 国产av在哪里看| 国产精品久久久久久精品电影| 麻豆国产97在线/欧美| 久久亚洲真实| 国产美女午夜福利| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久性生活片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜久久久久精精品| 国产精品不卡视频一区二区 | 精品久久久久久,| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| bbb黄色大片| 麻豆一二三区av精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| avwww免费| 99国产综合亚洲精品| 男插女下体视频免费在线播放| 三级毛片av免费| 午夜久久久久精精品| 色综合婷婷激情| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天天躁日日操中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线免费观看的www视频| 一个人免费在线观看电影| 国产熟女xx| 一级a爱片免费观看的视频| 丝袜美腿在线中文| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久午夜福利片| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一夜夜www| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 90打野战视频偷拍视频| 如何舔出高潮| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 岛国在线免费视频观看| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久精品一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品色激情综合| 国产高清有码在线观看视频| 热99re8久久精品国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人一区二区视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 大型黄色视频在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 色视频www国产| 很黄的视频免费| 亚洲av不卡在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆一二三区av精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 日本五十路高清| 波多野结衣高清作品| 国模一区二区三区四区视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 内地一区二区视频在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩免费av在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜视频国产福利| 国产精品久久久久久久电影| 男人舔女人下体高潮全视频| av在线天堂中文字幕| 日本一二三区视频观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 不卡一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 婷婷亚洲欧美| 日韩欧美在线二视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费在线观看影片大全网站| 草草在线视频免费看| 一夜夜www| 如何舔出高潮| 757午夜福利合集在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美日韩高清专用| 天堂网av新在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久久久久中文| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品影院6| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 高清日韩中文字幕在线| 久久亚洲真实| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 嫩草影院入口| 成人国产一区最新在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产男靠女视频免费网站| 少妇丰满av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99热6这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 永久网站在线| 免费在线观看影片大全网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产三级中文精品| 两个人的视频大全免费| 黄色配什么色好看| 极品教师在线视频| 国内精品久久久久久久电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产高清视频在线观看网站| 中文字幕久久专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 嫩草影院入口| 国产成人av教育| 久久久国产成人免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本免费a在线| 亚洲国产色片| 亚洲av免费高清在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 两个人视频免费观看高清| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线看三级毛片| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 热99在线观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 不卡一级毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| bbb黄色大片| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av成人av| 桃色一区二区三区在线观看| 黄色一级大片看看| 搡老岳熟女国产| 超碰av人人做人人爽久久| 51国产日韩欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人三级黄色视频| 90打野战视频偷拍视频| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日本视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美日韩乱码在线| 色尼玛亚洲综合影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av成人av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 可以在线观看的亚洲视频| 国产色爽女视频免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 丰满乱子伦码专区| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕久久专区| 精品久久久久久,| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲三级黄色毛片| 在线a可以看的网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 88av欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美3d第一页| 日本熟妇午夜| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久九九精品影院| 老司机福利观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久性生活片| 国产单亲对白刺激| 婷婷精品国产亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 很黄的视频免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 两个人视频免费观看高清| 国产精品久久电影中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 简卡轻食公司| 人人妻人人澡欧美一区二区| 婷婷丁香在线五月| 日韩中字成人| 成年人黄色毛片网站| 99精品在免费线老司机午夜| av中文乱码字幕在线| 淫秽高清视频在线观看| 一本一本综合久久| 精品日产1卡2卡| 黄色配什么色好看| 精品人妻视频免费看| 久久久久久久久久黄片| 免费观看的影片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 少妇被粗大猛烈的视频| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣高清作品| 欧美潮喷喷水| 舔av片在线| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av免费在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 很黄的视频免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美在线黄色| 亚洲五月天丁香| 色综合婷婷激情| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲最大成人中文| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 久99久视频精品免费| 熟女电影av网| 亚洲七黄色美女视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费看a级黄色片| 毛片一级片免费看久久久久 | eeuss影院久久| 亚洲最大成人手机在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品一区二区三区视频在线| 一本精品99久久精品77| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲无线在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费看美女性在线毛片视频| 一个人看的www免费观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费观看人在逋| 在线播放无遮挡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜激情福利司机影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 十八禁网站免费在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 小说图片视频综合网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线播放国产精品三级| 久久国产乱子免费精品| 国产麻豆成人av免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 免费搜索国产男女视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久99热这里只有精品18| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久久久久久久黄片| 精品欧美国产一区二区三| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美bdsm另类| 男人的好看免费观看在线视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲av.av天堂| 国产综合懂色| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩亚洲欧美综合| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲三级黄色毛片| 精品午夜福利在线看| 国产av一区在线观看免费| 午夜免费成人在线视频| 日韩av在线大香蕉| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丰满的人妻完整版| 真人一进一出gif抽搐免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久这里只有精品中国| 欧美3d第一页| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品国产清高在天天线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看十八女毛片水多多多| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久国产a免费观看| 欧美潮喷喷水| 久久精品综合一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av成人av| 十八禁国产超污无遮挡网站| www.色视频.com| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产爱豆传媒在线观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲熟妇熟女久久| 91麻豆av在线| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲黑人精品在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女免费视频网站| 色视频www国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲最大成人av| 真人做人爱边吃奶动态| www.999成人在线观看| 天堂网av新在线| 久久中文看片网| 直男gayav资源| 少妇人妻一区二区三区视频| 久99久视频精品免费| 在线a可以看的网站| 69人妻影院| 欧美高清成人免费视频www| 丰满的人妻完整版| 免费看日本二区| 91av网一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 国产熟女xx| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲真实伦在线观看| 国产美女午夜福利| 美女免费视频网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 69av精品久久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩欧美免费精品| 日韩欧美 国产精品| 午夜激情欧美在线| 波多野结衣高清无吗| 久久99热6这里只有精品| 亚洲真实伦在线观看|