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    中小企業(yè)財務體系建設存在的問題及對策探討

    2021-02-21 08:42:05蔣雪
    今日財富 2021年5期
    關鍵詞:財務財務管理體系

    蔣雪

    我國中小企業(yè)無論在數量上還是對國民經濟的貢獻程度上都起著至關重要的作用。但在現實中,中小企業(yè)存在著很多問題,其原因主要在于企業(yè)沒有建立規(guī)范的管理體系導致的。本文針對目前我國中小企業(yè)自身業(yè)務特點對其在財務體系建設方面存在的問題進行分析,并提出幾個重要財務管理模塊在制度建設上的方法和意見,期望能夠促進中小企業(yè)在社會經濟中的和諧發(fā)展與進步。

    一、前言

    改革開放以來,中國經濟正在高速向前發(fā)展。中小企業(yè)在我國國民經濟中起著舉足輕重的作用,它在緩解就業(yè)壓力,優(yōu)化經濟結構,助力我國國民經濟增長等方面占有十分重要的地位。但在現實運營過程中,很多中小企業(yè)卻受到來自市場各個方面的沖擊,存活率非常低,分析其原因是來自多方面的。單就企業(yè)內部財務管理體系建設方面,就存在著非常大的不足。本文將就中小企業(yè)在財務管理體系建設上存在的問題展開研究與分析,并針對體系建設方面提出幾點建議,希望能對經營者提供一些借鑒意義。

    二、中小企業(yè)的業(yè)務特點及進行財務體系建設的必要性

    (一)中小企業(yè)的業(yè)務特點

    與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)主要以組織規(guī)模小、經營方式靈活、管理決定權集中、市場風險反應能力迅速等為特點。很多中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期,由于資金投入少、生產規(guī)模達不到一定水平,產品銷售渠道較窄,找不到穩(wěn)定的客戶,于是很難在市場中站穩(wěn)腳跟。另一方面,在我國,中小企業(yè)的投資者基本都是企業(yè)的實際經營者,他不會像大型企業(yè)那樣擁有董事會等龐大的管理機構,從這一點上,就體現出決策權的絕對獨裁統(tǒng)治性。很多決策都是由經營者一人決定并予以實施,這樣不但能夠節(jié)約時間成本還能對市場波動做出迅速反應,但同時也存在弊端,一人的絕對專制,可能會使錯誤的行為放大,從而使企業(yè)面臨風險。

    (二)中小企業(yè)財務體系建設的必要性

    1.有助于幫助企業(yè)適應市場經濟體制

    財務體系的建設,就是在幫助企業(yè)建立一系列的規(guī)章制度,只有按照符合目前市場經濟體制下的規(guī)則經營,企業(yè)行為得到規(guī)范和約束,企業(yè)才能適應市場環(huán)境,從而得到健康生存的可能性。

    2.有助于幫助企業(yè)加強內部管理

    財務管理作為企業(yè)管理中的一個重要組成部分,是滲透到整個企業(yè)生產和銷售環(huán)節(jié)中的并且支撐著一個企業(yè)健康持久發(fā)展下去的基礎,只有建立規(guī)范的管理體系,才能規(guī)避企業(yè)內部可能發(fā)生的風險。

    三、中小企業(yè)財務體系建設的現狀及存在的問題

    (一)管理觀念陳舊

    我國中小企業(yè)目前的管理理念是所有權和經營權的高度統(tǒng)一,這種模式勢必給企業(yè)財務體系的制定帶來負面影響。企業(yè)領導者集權現象嚴重,缺乏對財務管理制度的重視,有的管理者對財務制度缺少了解,公司內部沒有制定相關的管理制度,有的企業(yè)即使設有管理制度,但各個部門不去執(zhí)行,更別提考核和監(jiān)督一說了。企業(yè)內部人員經常違規(guī)操作,造成內部管理混亂。

    (二)財務人員綜合素質能力不高

    很多中小企業(yè)由于規(guī)模較小,在部門設立上不是很完整。有的企業(yè)沒有設立單獨的財務部門,財務相關崗位職能由企業(yè)所有者自己擔任或者其親戚擔任,他們并不是財務專業(yè)出身,缺乏專業(yè)的財務知識和實操經驗。在核算過程中不按照會計準則的要求記賬,例如無原始憑證就記賬、使用不合規(guī)的票據入賬,虛增費用、不據實記錄營業(yè)收入,沒有正確的核算成本方法,納稅申報隨意無依據等行為。甚至有的企業(yè)不設立會計賬簿,僅使用簡單的流水式記賬法記錄日常的經營活動。針對企業(yè)內部沒有制定控制機制,如此一來,財務制度的制定無法起到制約的作用。有的企業(yè)即使設立了財務部門,但財務職能分工不明晰,出納和會計由同一人擔任,付款與記賬是同一人,沒有做到不相容崗位相分離原則。

    (三)企業(yè)風險防范意識薄弱

    由于沒有完善的財務管理制度,企業(yè)在經營過程中往往會出現很多風險。例如資金短缺或者閑置的極端現象,沒有保持現金流量的通暢。存貨管理方面,很多企業(yè)也沒有建立有效的預警機制,致使出現庫存積壓嚴重、庫存結構不合理,庫存成本增加占用大量企業(yè)資金,使得企業(yè)資金流動不暢。應收賬款管理方面,某些企業(yè)為了擴大銷售,增強市場競爭力,沒有對客戶進行深入調查就進行銷售,致使到收款期時貨款無法收回造成呆賬和死賬。財務部沒有進行應收賬款賬齡分析,致使管理人員無法及時掌握企業(yè)應收款項的具體情況,以至于當出現無法收回款項的情況時企業(yè)不能迅速的做出調整以減少損失。在日常經營過程中,企業(yè)還面臨著籌資和融資方面的風險。很多企業(yè)由于缺少科學的管理方法,導致盲目籌資,造成大量資金閑置并定期付出巨額的利息,這種籌資環(huán)境是不健康的。然而只要運用科學的分析方法是可以避免此類風險的。

    四、改善中小企業(yè)財務體系建設的對策

    (一)樹立先進的財務管理觀念

    如何才能在企業(yè)中建立符合自身特點的財務管理體系,首先在觀念方面一定要有所轉變。上至管理層,下至基層員工,都應該清楚地認識到財務管理制度在企業(yè)運營中的重要性,并積極地組織和配合其順利的實施。企業(yè)管理者首先應該從觀念上去接受先進的管理理念,并在思想上重視起來,積極推進企業(yè)各類財務管理制度的設立及實施。企業(yè)財務人員是體系建設的具體制定者與推進者,應該根據自身專業(yè)知識制定符合企業(yè)的各種財務制度,并有序的在日常生產經營過程中執(zhí)行下去。定期對目前執(zhí)行的管理制度進行評估,總結在制度執(zhí)行過程中出現的問題,并想辦法解決。

    (二)強化企業(yè)內部人員的財務綜合素質與能力

    一個企業(yè)如果想在市場上持久運營下去,內部員工的素質能力是必要條件之一。而提高人員素質,不能只局限于財務人員,因為財務管理體系建立完成后,需要下發(fā)到各個職能部門進行實施,如果各部門人員沒有充分理解制度的內容,那也得不到效果,最終導致企業(yè)管理混亂,制度形同虛設。所以提高全體人員素質方面,首先應先提高財務人員的綜合素質,選拔優(yōu)秀的專業(yè)人員,實時關注和更新財會知識,懂管理,善內控,愿意學習先進的財務管理知識,將工作重心從基礎會計核算轉移到財務管理工作上去。其次,營造全員學習的氛圍,從以前的只對財務人員的培訓,轉型為對全員的培訓,以提高各單位管理人員對財務體系建設的重視程度,從而為日后制度能夠順利實施得到充分的支持。

    (三)加強風險管控,建立預警機制

    由于中小企業(yè)自身實力不強,在日常經營過程中也不注重對財務風險的管控,導致企業(yè)一旦出現風險就會是致命的。所以企業(yè)必須要加強對各類風險的管控力度,下面從幾個重要環(huán)節(jié)進行闡述。

    1.資金流管理方面

    做好基礎資金管理工作,規(guī)范日常貨幣資金的管理,做好銀行存款日記賬和現金日記賬,定期編制現金流量表和現金預算表,實時監(jiān)控資金動態(tài),避免資金滯留或短缺的現象。在提高銷售收入的前提下,加快應收賬款的回流,盤活資金;合理控制企業(yè)各項支出,不斷降低成本費用,盡量延長采購存貨的應付賬款付款期。

    2.存貨管理方面

    建立嚴格的存貨信息體系,正確記錄存貨的入庫和出庫信息,做到系統(tǒng)庫存與實際庫存相一致。運用財務管理學中的存貨管理知識,建立庫存相關管理模型,最大程度的降低存貨庫存量,加速資金周轉速度,減少持有成本和儲備資金的占用成本,盤活企業(yè)現金流。加強采購環(huán)節(jié)監(jiān)督,掌握市場價格,監(jiān)督采購環(huán)節(jié)原材料價格,杜絕各種違規(guī)操作,進而控制好成本,保證企業(yè)利潤的最大化。銷售環(huán)節(jié),簽訂合法的銷售合同,規(guī)范從貨品質量到收款環(huán)節(jié)的各種行為,制定合理的貨款回款條件,確保應收賬款及時收回。充分利用現代化財務軟件,對企業(yè)庫存進行日常管理。

    3.應收賬款管理方面

    作為中小企業(yè)的一項流動資產,應收賬款代表著企業(yè)的債權,體現著中小企業(yè)未來的現金流入。只有保證了賒銷出去的款項能夠在規(guī)定期限內收回,企業(yè)才能保持正常的運營。那就需要加強對應收賬款的日常管理。首先,建立客戶信用調查機制,在簽訂銷售合同之前,對客戶進行評價,根據信用等級,制定相應的賒銷政策。其次,對現有應收賬款進行賬齡分析,密切關注回收進度和出現的變化。對掛賬時間較久的款項進行風險預警,財務人員及時報告管理層,企業(yè)管理層針對現行的信用政策進行評估分析,不斷改善收賬政策。

    4.籌資及融資管理方面

    任何一個企業(yè)都離不開資金,所以融資行為處處皆是。由于中小企業(yè)的實力不是很強,在融資方面,存在著很多的局限性。但這并不代表無處可籌,只是籌資渠道相對較窄。所以,企業(yè)應該建立科學的籌資管理制度,而非盲目融資。首先,企業(yè)管理者應該分析本企業(yè)生產經營的狀況,合理確定資金的需要量,使其盡量保持在最佳的資金持有狀態(tài)下。其次,要了解企業(yè)可以籌集資金的渠道都有哪些,分析各種融資方法的優(yōu)缺點,正確選擇適合自己的籌資方法或采用不同類型的組合融資方式。最后,發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)點,加強社會對于中小企業(yè)信用評級體系的建設,優(yōu)化企業(yè)在銀行等擔保機構的貸款制度。同時重視融資風險的控制與防范,警惕市場上花樣百出的金融騙局,通過正規(guī)的金融機構進行貸款,杜絕非法集資等行為的出現。

    五、結語

    綜上所述,中小企業(yè)作為我國市場經濟中不可忽視的中堅力量,其在經營中的生存狀態(tài)是否健康,成為我國國民經濟能否穩(wěn)定發(fā)展的關鍵因素。所以,研究中小企業(yè)在經營過程中存在的問題以及遇到的困境是至關重要的。本文就企業(yè)財務管理體系方面存在的問題進行闡述,并提出幾點建議,希望在實際工作中能對中小企業(yè)的管理者和財務工作人員有一些啟示。

    (作者單位:大連彤德萊餐飲管理集團有限公司沙河口區(qū)分公司)

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