• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    商業(yè)集團(tuán)企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題與優(yōu)化策略探析

    2021-02-21 08:42張軍
    今日財(cái)富 2021年6期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員管理制度商業(yè)

    張軍

    本文主要對(duì)商業(yè)集團(tuán)的企業(yè)資金管理問(wèn)題進(jìn)行研究,分析當(dāng)前商業(yè)集團(tuán)資金管理中存在的問(wèn)題,如資金管理容易受到行政的影響、沒(méi)有落實(shí)全面預(yù)算管理制度等,從而提出相應(yīng)的解決建議,如建立良好的資金管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度,意在提高企業(yè)的資金管理效率,希望對(duì)相關(guān)管理人員具有一定的借鑒意義。

    資金管理是商業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展發(fā)揮著重要作用,近年來(lái)我國(guó)的企業(yè)逐漸朝著集團(tuán)化的方向發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,然而部分商業(yè)集團(tuán)的管理者過(guò)于關(guān)注企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展,忽視了資金管理業(yè)務(wù),無(wú)法迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),因此商業(yè)集團(tuán)的管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自己的管理力度,促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置。

    一、商業(yè)集團(tuán)企業(yè)資金管理的重要性分析

    當(dāng)前商業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,子公司也在逐漸增加,現(xiàn)階段商業(yè)集團(tuán)通常通過(guò)自上而下的方式對(duì)子公司進(jìn)行管理,但是由于子公司較多,管理水平不一致,經(jīng)常出現(xiàn)資金閑置或者是資金浪費(fèi)的現(xiàn)象,因此應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)資金的管理,優(yōu)化商業(yè)集團(tuán)的資金使用。首先,加強(qiáng)資金管理有助于促進(jìn)資金管理的規(guī)范化,不僅可以減少資金使用中不規(guī)范的現(xiàn)象,同時(shí)堅(jiān)決不批準(zhǔn)不符合集團(tuán)規(guī)定的資金支出,避免商業(yè)集團(tuán)資金的浪費(fèi)。其次,提升商業(yè)集團(tuán)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,由于商業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍較廣,涉及的業(yè)務(wù)較多,各個(gè)項(xiàng)目的盈虧情況也不盡相同,而通過(guò)加強(qiáng)資金的管理,則可以令管理者掌握真實(shí)的財(cái)務(wù)情況,為企業(yè)決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐,避免由于盲目地拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致商業(yè)集團(tuán)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)。最后,加強(qiáng)資金的管理還可以減少經(jīng)營(yíng)成本,增加企業(yè)的利潤(rùn)。當(dāng)前大部分的商業(yè)集團(tuán)屬于綜合性的企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍較廣,而通過(guò)加強(qiáng)資金的管理,不僅可以減少企業(yè)的結(jié)算成本,同時(shí)還能夠充分掌握各個(gè)子公司的資金情況,提高資金管理效率。

    二、當(dāng)前商業(yè)集團(tuán)企業(yè)資金管理中面臨的問(wèn)題

    (一)資金管理受到行政干預(yù)影響

    商業(yè)集團(tuán)的資金管理主要目的是為集團(tuán)內(nèi)部的各個(gè)子公司提供資金管理以及資金結(jié)算業(yè)務(wù),通過(guò)統(tǒng)籌調(diào)配資金,實(shí)現(xiàn)提高資金利用率的目的,同時(shí)還可以對(duì)商業(yè)集團(tuán)各個(gè)子公司的資金進(jìn)行監(jiān)督管理,確保資金使用的規(guī)范化,減少資金的損失。但是在分析商業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題時(shí)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段大部分商業(yè)集團(tuán)資金方面均需要經(jīng)過(guò)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行批準(zhǔn),但大部分管理人員金融儲(chǔ)備知識(shí)不足,資金管理的專業(yè)性不高,經(jīng)常做出不利于集團(tuán)發(fā)展的決策,無(wú)法提升財(cái)務(wù)管理效率。總而言之,當(dāng)前商業(yè)集團(tuán)在資金管理中存在行政干預(yù)過(guò)多的現(xiàn)象,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)沒(méi)有落實(shí)全面預(yù)算管理制度

    現(xiàn)階段大部分的商業(yè)集團(tuán)沒(méi)有執(zhí)行全面預(yù)算管理制度,仍舊采用傳統(tǒng)的資金管理方式,即實(shí)行層層上報(bào)、資金分級(jí)管理的制度,但是采用此種方式,資金在上報(bào)環(huán)節(jié)不可避免會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)的情況,甚至?xí)l(fā)生利用合規(guī)項(xiàng)目掩飾不符合規(guī)定使用資金的現(xiàn)象。另外,在執(zhí)行預(yù)算的環(huán)節(jié)中,缺少相應(yīng)的監(jiān)督管理體制,通常來(lái)說(shuō)是由商業(yè)集團(tuán)的總公司將資金批復(fù)給下級(jí)單位,很少關(guān)注資金的使用情況,最終導(dǎo)致預(yù)算的使用不符合制定的預(yù)算計(jì)劃,同時(shí)沒(méi)有建立良好的獎(jiǎng)懲體系,致使工作人員對(duì)預(yù)算工作的重視程度不高,資金利用效率不高。

    (三)財(cái)務(wù)公司資金管理效率不高

    由于我國(guó)金融行業(yè)與發(fā)達(dá)國(guó)家相比發(fā)展的較為緩慢,金融市場(chǎng)機(jī)制仍然需要完善,因此,為了保證我國(guó)金融市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展,銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理有較多的限制,再加上商業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理時(shí)間較短,因此資金管理主要集中在辦理企業(yè)的貸款、各個(gè)子公司之間的投資以及資金票據(jù)的結(jié)算工作,其他金融業(yè)務(wù)涉及的較少,融資渠道較少,不利于資金的合理分配,再加上商業(yè)集團(tuán)子公司較多,甚至遍布全國(guó),提高了資金的管理難度。以某商業(yè)集團(tuán)為例,該集團(tuán)要求各個(gè)子公司開(kāi)設(shè)銀行賬戶時(shí),必須經(jīng)由總公司的批準(zhǔn),但是在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,仍舊出現(xiàn)私下開(kāi)設(shè)企業(yè)賬戶的現(xiàn)象,不利于商業(yè)企業(yè)的發(fā)展。除此之外,部分財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)以及服務(wù)意識(shí)不高,也是影響企業(yè)資金管理的重要因素。

    (四)商業(yè)集團(tuán)信息化程度不高

    企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)信息技術(shù)的支持,商業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理更加需要信息技術(shù)的支持,只有將先進(jìn)的信息技術(shù)引入到資金管理中,才能保障企業(yè)資金的合理分配,提高資金的利用效率。以國(guó)內(nèi)某商業(yè)集團(tuán)為例,根據(jù)該集團(tuán)的財(cái)務(wù)要求,對(duì)外支付的款項(xiàng)必須在月底完成,因此90%的款項(xiàng)將會(huì)集中在月底進(jìn)行支付,但是該集團(tuán)子公司較多,月底經(jīng)常需要集中支付上千筆款項(xiàng),再加上該集團(tuán)沒(méi)有建立現(xiàn)代化的資金管理系統(tǒng),導(dǎo)致業(yè)務(wù)需要反復(fù)審核,工作人員工作量較大,不僅降低工作效率,同時(shí)還影響子公司的資金支付業(yè)務(wù)。

    三、提升商業(yè)集團(tuán)企業(yè)資金管理效率的具體路徑

    (一)建立良好的資金管理制度

    現(xiàn)階段大型的商業(yè)集團(tuán)為了更好地控制各個(gè)子公司,因此,通常采用集權(quán)的管理方式,將子公司的資金使用權(quán)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)以及決策權(quán)掌握在集團(tuán)總公司,利用此種管理方式,有助于集團(tuán)管理者掌握各個(gè)子公司的運(yùn)行狀況,但是由于信息的傳達(dá)的滯后性以及失真性,導(dǎo)致子公司的領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法有效抓住機(jī)遇。因此,商業(yè)集團(tuán)需要建立一套能夠滿足本企業(yè)資金使用的制度,在管理資金時(shí)可以遵循分類管理和有償使用的基本原則,即在對(duì)各個(gè)子公司的資金進(jìn)行集中管理時(shí),不能采用一刀切的方式,而是應(yīng)該按照促進(jìn)資金合理分配的原則,不能因?yàn)椴糠肿庸镜脑蛴绊懫渌?jīng)營(yíng)效益較好的企業(yè),尤其是在資金使用以及資金管理方面,必須充分滿足各個(gè)子公司的需求,如果部分子公司急需資金,則總公司的財(cái)務(wù)部門可以發(fā)揮中介的作用,注重與其他子公司之間的溝通交流,優(yōu)化集團(tuán)的資金配置,確保商業(yè)集團(tuán)資金管理朝著公平化和透明化的方向發(fā)展。

    (二)健全資金的風(fēng)險(xiǎn)管理制度

    加強(qiáng)商業(yè)集團(tuán)資金的風(fēng)險(xiǎn)管理制度可以從以下兩方面著手,第一,對(duì)商業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的資金使用與管理建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,與其他的融資渠道相比,商業(yè)集團(tuán)在內(nèi)部進(jìn)行融資具有較多的便利條件。采用集團(tuán)內(nèi)部的融資方式,對(duì)貸款子公司的考察相對(duì)來(lái)說(shuō)較為寬松,但是風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)卻沒(méi)有明確劃分好。例如,如果子公司A向總公司提出申請(qǐng),向子公司B進(jìn)行融資,則如果A公司無(wú)法及時(shí)償清貸款,需要由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),現(xiàn)階段在商業(yè)集團(tuán)的公司制度中并未明確規(guī)定,因此可以建立起風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,進(jìn)一步明確這一點(diǎn)。第二,當(dāng)前大部分商業(yè)集團(tuán)并未通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)公司管理各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)管理狀況,在資金充裕時(shí),集團(tuán)通常不會(huì)將資金限制,而是將其資金放在金融市場(chǎng)上,或者是投資某一個(gè)具體項(xiàng)目,但是各個(gè)子公司往往無(wú)法了解資金的使用狀況,一旦投資失敗,就會(huì)給商業(yè)集團(tuán)帶來(lái)巨大經(jīng)營(yíng)損失。因此,為了降低此種風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步保障集團(tuán)資金的安全性,可以選擇具有專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)參加,從而建立起集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),保證投資的安全性和有效性。除此之外,還應(yīng)該全面落實(shí)全面預(yù)算管理制度,適度增加各個(gè)子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的決策權(quán),如果想要集中管理集團(tuán)內(nèi)部的資金,不僅要制定相應(yīng)的管理制度,同時(shí)還應(yīng)該增強(qiáng)子公司管理者的權(quán)限,全面落實(shí)預(yù)算財(cái)務(wù)管理制度,可以先將預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,然后制定相應(yīng)的小目標(biāo),最后由總公司定期檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并將其與制定的目標(biāo)展開(kāi)比較,分析其中存在的問(wèn)題,從而掌握各個(gè)子公司的經(jīng)營(yíng)狀況,有助于商業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)最大化。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)

    只有增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)以及服務(wù)意識(shí),才能有效提高資金管理效率,首先,商業(yè)集團(tuán)應(yīng)定期開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)以及資金管理能力,完善商業(yè)集團(tuán)資金管理體系。其次,注重金融人才的引進(jìn)工作,通過(guò)專業(yè)人才的帶頭作用,不斷優(yōu)化集團(tuán)的金融管理水平,營(yíng)造良好的金融管理環(huán)境,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的溝通交流,豐富財(cái)務(wù)人員的金融知識(shí)與實(shí)踐操作技能。最后,還應(yīng)該培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),建立科學(xué)完善的考核制度以及激勵(lì)體系,由于資金使用通常需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審核,因此,部分財(cái)務(wù)人員會(huì)存在一定的優(yōu)越感,服務(wù)意識(shí)下降,造成其他工作人員不滿,不利于企業(yè)的發(fā)展,故可以通過(guò)建立考核制度以及相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度,提升財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)。例如,某大型商業(yè)集團(tuán)就通過(guò)制定嚴(yán)格的考核體系,通過(guò)獎(jiǎng)罰分明的制度,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員與其他子公司之間的溝通交流,有效提升了工作效率和服務(wù)意識(shí)。

    (四)引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù)

    信息技術(shù)逐漸改變了企業(yè)的資金管理方式,因此商業(yè)及集團(tuán)應(yīng)該增加投資,引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)資金的集中管理?,F(xiàn)階段大部分的商業(yè)集團(tuán)只應(yīng)用了資金管理的平臺(tái)系統(tǒng),利用該系統(tǒng)開(kāi)展資金的計(jì)算業(yè)務(wù)或者制定預(yù)算工作的,雖然取得了一定的效果,但是在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系以及資金決策等方面并未建立科學(xué)的管理平臺(tái),因此,無(wú)法利用現(xiàn)代的信息學(xué)技術(shù)制定出最佳的資金分配計(jì)劃,不僅加大了工作人員的工作量,也無(wú)法提升資金的管理效率,所以商業(yè)集團(tuán)應(yīng)增加資金的投入,逐漸引進(jìn)現(xiàn)代化的資金管理平臺(tái),進(jìn)一步提高資金管理水平。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總而言之,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的管理,不僅可以為商業(yè)集團(tuán)管理者提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,確保企業(yè)決策的科學(xué)性,同時(shí)還可以提高企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,因此,企業(yè)管理人員應(yīng)提高對(duì)資金管理的重視程度,建立良好的資金管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)管理體系,不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),優(yōu)化企業(yè)的資金管理。

    (作者單位:私立華聯(lián)學(xué)院)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)人員管理制度商業(yè)
    集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員外派必要性及建議
    淺析新時(shí)期企事業(yè)單位管理制度建設(shè)
    心理契約在企業(yè)財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃中的具體運(yùn)用探討
    記錄二十年商業(yè)社會(huì)的風(fēng)云變幻
    新形勢(shì)下加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的思考
    綠建筑的商業(yè)姿態(tài)
    基層農(nóng)技推廣管理制度對(duì)農(nóng)技員技術(shù)推廣行為的影響分析及完善措施研究
    中國(guó)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的增長(zhǎng)軌道
    好老板
    資金管理制度的創(chuàng)新研究
    99精品欧美一区二区三区四区| 搞女人的毛片| 国产亚洲av高清不卡| 色在线成人网| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 三级毛片av免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费少妇av软件| 91成年电影在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本五十路高清| 久久久国产精品麻豆| 香蕉国产在线看| 黄色丝袜av网址大全| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | av欧美777| 黄频高清免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品久久久精品久久久| 国产av在哪里看| av有码第一页| bbb黄色大片| 免费观看精品视频网站| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美免费精品| 欧美一级毛片孕妇| 曰老女人黄片| 国产免费av片在线观看野外av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜激情av网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲avbb在线观看| 黄色成人免费大全| 国产免费av片在线观看野外av| 久久亚洲真实| 欧美大码av| 久热爱精品视频在线9| av欧美777| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 少妇的丰满在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产亚洲精品久久久久5区| 操美女的视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人精品无人区| 欧美中文日本在线观看视频| 岛国在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一卡二卡三卡精品| 男人操女人黄网站| 国产99久久九九免费精品| 国产成人欧美| 国产三级黄色录像| 操美女的视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99re在线观看精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 我的亚洲天堂| 国产1区2区3区精品| 女性被躁到高潮视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品久久视频播放| 成人18禁在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品免费一区二区三区在线| 电影成人av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜两性在线视频| 国产99白浆流出| 搞女人的毛片| 91成人精品电影| 天堂动漫精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久人人人人人| 国产三级黄色录像| av福利片在线| 丝袜美足系列| 国产成人系列免费观看| 日本免费a在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产1区2区3区精品| 一区二区三区高清视频在线| 国产一区二区在线av高清观看| 国产av又大| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看66精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 性色av乱码一区二区三区2| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 999久久久精品免费观看国产| 一a级毛片在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 九色国产91popny在线| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产av又大| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av五月六月丁香网| 精品乱码久久久久久99久播| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕高清在线视频| 搡老岳熟女国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产欧美人成| 午夜激情福利司机影院| 国内精品一区二区在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| av国产免费在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天堂网av新在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 国产午夜福利久久久久久| 99在线人妻在线中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区三区av在线 | 日韩强制内射视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 看十八女毛片水多多多| 99在线人妻在线中文字幕| aaaaa片日本免费| 国产精品99久久久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av免费高清在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利在线在线| 久久亚洲真实| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 黄片wwwwww| 日韩欧美精品免费久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久9热在线精品视频| 久久久久久久久中文| 精品人妻视频免费看| 中国美女看黄片| 成人综合一区亚洲| 精品人妻视频免费看| 一区二区三区免费毛片| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产亚洲av嫩草精品影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩精品青青久久久久久| 嫩草影院新地址| 精品久久久久久久久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲在线观看片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久视频播放| 中文字幕高清在线视频| 亚洲综合色惰| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲专区国产一区二区| 日韩强制内射视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久热精品热| 精品久久久久久久末码| 搡老岳熟女国产| 99riav亚洲国产免费| 亚洲第一电影网av| 日日啪夜夜撸| 亚洲va在线va天堂va国产| 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美精品v在线| 最近最新免费中文字幕在线| 色综合婷婷激情| 草草在线视频免费看| 能在线免费观看的黄片| 精品福利观看| 综合色av麻豆| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费看美女性在线毛片视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美色视频一区免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美三级三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 观看美女的网站| av黄色大香蕉| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产视频内射| av福利片在线观看| 18禁在线播放成人免费| av在线老鸭窝| 日韩精品有码人妻一区| 国内精品久久久久久久电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 88av欧美| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 1024手机看黄色片| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲熟妇熟女久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一本二区三区精品| 日本色播在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 色综合色国产| 久久精品综合一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 日日啪夜夜撸| 中国美女看黄片| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲五月天丁香| 中国美白少妇内射xxxbb| 色吧在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费在线观看影片大全网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产av麻豆久久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美日韩高清专用| 内射极品少妇av片p| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜激情欧美在线| 在线天堂最新版资源| 欧美日韩乱码在线| 老女人水多毛片| 国产精品无大码| 成人性生交大片免费视频hd| 免费观看在线日韩| 国产成人影院久久av| 特级一级黄色大片| 亚洲内射少妇av| 免费黄网站久久成人精品| 波多野结衣高清无吗| 久久久久国内视频| 精品福利观看| 69av精品久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 99热网站在线观看| 久久草成人影院| ponron亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产伦在线观看视频一区| 九色成人免费人妻av| 直男gayav资源| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人av在线播放网站| 欧美区成人在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久精品热视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩一本色道免费dvd| 99久久精品国产国产毛片| 少妇的逼水好多| 香蕉av资源在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜影院日韩av| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩欧美 国产精品| 97热精品久久久久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费人成在线观看视频色| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品永久免费网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 91精品国产九色| 亚洲av中文av极速乱 | 日本与韩国留学比较| 99在线视频只有这里精品首页| 波野结衣二区三区在线| 最近最新免费中文字幕在线| .国产精品久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av一区综合| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久这里只有精品中国| 日本在线视频免费播放| 精品一区二区免费观看| 黄色丝袜av网址大全| avwww免费| 女人被狂操c到高潮| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 久9热在线精品视频| 久久精品91蜜桃| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一个人看的www免费观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 日本熟妇午夜| 日韩av在线大香蕉| 99久久九九国产精品国产免费| 免费大片18禁| 天天一区二区日本电影三级| 69av精品久久久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久中文| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 高清日韩中文字幕在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 很黄的视频免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久香蕉精品热| 中国美女看黄片| 亚洲专区国产一区二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 精品不卡国产一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 在线天堂最新版资源| 性色avwww在线观看| 国产探花极品一区二区| 69人妻影院| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av熟女| 黄色一级大片看看| 啪啪无遮挡十八禁网站| .国产精品久久| 午夜福利在线观看吧| 国产乱人伦免费视频| а√天堂www在线а√下载| 国产午夜精品论理片| 我要看日韩黄色一级片| 国产探花极品一区二区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产视频一区二区在线看| 久久久久九九精品影院| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av免费高清在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 在现免费观看毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久人人精品亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久成人免费电影| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产在线男女| 舔av片在线| 在线播放无遮挡| 超碰av人人做人人爽久久| av在线亚洲专区| 男女之事视频高清在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 最近最新免费中文字幕在线| 999久久久精品免费观看国产| 精品一区二区三区视频在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产69精品久久久久777片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 真人一进一出gif抽搐免费| 国产一区二区三区视频了| 国产亚洲av嫩草精品影院| 两个人的视频大全免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲真实伦在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本色播在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av美国av| 成人欧美大片| 嫩草影院精品99| 色5月婷婷丁香| 69人妻影院| 亚洲av二区三区四区| 成人无遮挡网站| 一区二区三区激情视频| 国产真实乱freesex| 欧美又色又爽又黄视频| 色av中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕久久专区| 极品教师在线免费播放| 国内精品一区二区在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲中文字幕日韩| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲 国产 在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久久av| 韩国av一区二区三区四区| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 一级黄色大片毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕av成人在线电影| 成年免费大片在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产色爽女视频免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 中文资源天堂在线| 69av精品久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 简卡轻食公司| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 极品教师在线免费播放| 波野结衣二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产三级在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲自偷自拍三级| 18+在线观看网站| 两个人视频免费观看高清| 在线a可以看的网站| 久久久色成人| 亚洲自拍偷在线| 99热这里只有精品一区| 国产av不卡久久| 91狼人影院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品国产清高在天天线| av专区在线播放| 深爱激情五月婷婷| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人av教育| 无遮挡黄片免费观看| av黄色大香蕉| 淫秽高清视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99在线视频只有这里精品首页| 免费看a级黄色片| 亚洲人成网站在线播| 日韩欧美三级三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产在线精品亚洲第一网站| 嫩草影院精品99| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 五月伊人婷婷丁香| 99热这里只有是精品50| 国产精品精品国产色婷婷| 成年版毛片免费区| 能在线免费观看的黄片| 男女下面进入的视频免费午夜| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99视频精品全部免费 在线| 51国产日韩欧美| www日本黄色视频网| 真实男女啪啪啪动态图| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美区成人在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 观看免费一级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| aaaaa片日本免费| 国产精品久久久久久精品电影| 日韩一区二区视频免费看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 夜夜爽天天搞| 中文字幕av成人在线电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国内精品宾馆在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 又爽又黄无遮挡网站| 在线免费观看的www视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 色视频www国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品不卡视频一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人aa在线观看| 亚洲美女视频黄频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久6这里有精品| av在线蜜桃| 一级av片app| 深夜精品福利| 内射极品少妇av片p| 一本一本综合久久| 国产成人av教育| www.色视频.com| 国产av麻豆久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 神马国产精品三级电影在线观看| 天堂影院成人在线观看| 嫩草影院精品99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久国产成人精品二区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲成av人片在线播放无| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久草成人影院| 免费电影在线观看免费观看| 内射极品少妇av片p| 久9热在线精品视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99久久精品一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久欧美精品欧美久久欧美| 又爽又黄a免费视频| 日韩欧美免费精品| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品久久男人天堂| 最近视频中文字幕2019在线8| av.在线天堂| 精品日产1卡2卡| 国产一区二区激情短视频| 小说图片视频综合网站| 韩国av在线不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 两个人的视频大全免费| 国产久久久一区二区三区| 露出奶头的视频| 成年女人看的毛片在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆国产97在线/欧美| 一级黄色大片毛片| 免费看日本二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| av天堂中文字幕网| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品福利观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 波多野结衣高清作品| 亚洲av二区三区四区| 成人鲁丝片一二三区免费| 有码 亚洲区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91麻豆av在线| or卡值多少钱| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲人成网站在线播| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 高清在线国产一区| 我要搜黄色片| 中文字幕av成人在线电影| 日本一本二区三区精品|