特種設(shè)備檢驗檢測改革與發(fā)展探討

劉曉利

摘要：在社會的發(fā)展建設(shè)中，離不開特種設(shè)備大力支持。但是，在特種設(shè)備日常的使用中，倘若沒有對特種設(shè)備進行及時的維修養(yǎng)護，那么便會導(dǎo)致特種設(shè)備在使用性能上存在一定程度的問題，進而在日常的使用中不但會對生產(chǎn)效率和質(zhì)量造成影響，同時還會為工作開展埋下嚴(yán)重的安全隱患。因此，為了能夠有效提升生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)能夠得以安全順利的開展，所以在企業(yè)的發(fā)展過程中需要將特種設(shè)備的檢驗工作置于工作開展的首要位置，如此在提升設(shè)備使用效率的同時還能夠?qū)υO(shè)備操作人員的人身安全提供保障。

關(guān)鍵詞：特種設(shè)備;檢驗檢測;改革;發(fā)展

引言

經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開企業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)離不開特種設(shè)備，沒有特種設(shè)備，汽油柴油生產(chǎn)不出來，沒有電梯，高層樓房也建筑不起來，沒有起重機器，我們只能住平房，特種設(shè)備應(yīng)用如此廣泛的同時又具有很大的危險性，檢驗機構(gòu)的地位不言而喻。我們的經(jīng)濟社會只能不斷向前，越來越好，因此特檢行業(yè)的發(fā)展前景很好，關(guān)鍵要在誠信、技術(shù)、質(zhì)量等方面規(guī)范管理

1、特種設(shè)備檢驗檢測的現(xiàn)狀

1.1檢測技術(shù)落后

在我國目前這一階段的發(fā)展中，我國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)在國際上占有一席之地。但是在企業(yè)的發(fā)展中，特種設(shè)備檢測技術(shù)仍然處在傳統(tǒng)的檢測階段，這與我國現(xiàn)階段的發(fā)展建設(shè)形成了明顯的差異，使兩者之間無法實現(xiàn)完美融合。在現(xiàn)代化社會的發(fā)展建設(shè)中，特種設(shè)備在企業(yè)發(fā)展中的使用范圍也越來越廣泛，企業(yè)對特種設(shè)備的需求量也越來越大。隨著特種設(shè)備在企業(yè)中的使用量不斷加大，設(shè)備的檢驗檢測工作也面臨著重大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檢驗檢測方式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)代特種設(shè)備的檢測需求，進而導(dǎo)致了我國特種設(shè)備的檢驗檢測質(zhì)量無法得到有效提升。

1.2缺乏專業(yè)的技術(shù)人員

現(xiàn)代社會的發(fā)展建設(shè)中，隨著特種設(shè)備使用數(shù)量的不斷增加，對特種設(shè)備檢驗檢測人員的需求量也在不斷增長。但是，對于特種設(shè)備檢驗檢測工作而言，在我國現(xiàn)階段的發(fā)展中屬于冷門的一項專業(yè)，因此也導(dǎo)致我國現(xiàn)階段的發(fā)展中，特種設(shè)備檢驗檢測工作方面的人才缺口較大。同時，由于企業(yè)對在職人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面管理的疏忽，進而導(dǎo)致了特種設(shè)備檢驗檢測方面的人才缺乏，造成了目前特種設(shè)備檢驗檢測工作的專業(yè)技術(shù)性較低，無法滿足社會發(fā)展對特種設(shè)備檢驗檢測的要求。

1.3缺乏相應(yīng)的管理制度

由于我國在特種設(shè)備檢檢測方面的起步較晚，因此導(dǎo)致了在特種設(shè)備檢驗檢測工作中缺乏科學(xué)完善的制度管理體系。這也直接導(dǎo)致了在特種設(shè)備的檢驗檢測工作開展中，技術(shù)人員的工作熱情無法進行有效調(diào)動，而技術(shù)人員也只是將特種設(shè)備的檢驗檢測工作當(dāng)做是一項任務(wù)，這與特種設(shè)備檢驗檢測工作的初衷理念形成了一定程度的差距。

1.4人員流動性大

在企業(yè)的發(fā)展中，對于特種設(shè)備檢驗檢測人員的培養(yǎng)是需要投入大量時間和精力的，因此大部分企業(yè)都不愿意將時間和經(jīng)理投注在對人員的培養(yǎng)上，這也導(dǎo)致了在企業(yè)的發(fā)展中人員的流動性較大。

2、改革對特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)的影響

2.1提升工作質(zhì)量

對于特種設(shè)備的檢驗檢測改革而言，在對現(xiàn)階段的特種設(shè)備檢驗檢測需求進行有效滿足的同時還能夠提升企業(yè)技術(shù)人員的自身素質(zhì)，調(diào)動員工對于工作的參與熱情和積極性。另外，科學(xué)、有效的改革還能夠使員工能夠獲取到與工作強度相匹配的薪酬，進而促進員工參與工作的主觀能動性，使特種設(shè)備檢驗檢測工作能夠得到全面提升。

2.2對資源進行合理利用

就企業(yè)對特種設(shè)備檢驗檢測工作方面改革而言，可以在企業(yè)發(fā)展中，對傳統(tǒng)管理中的不足進行有效彌補。同時，科學(xué)合理的改革還能夠提升員工的責(zé)任意識，使員工對自身的責(zé)任進行更加明確的掌握，進而實現(xiàn)資源的合理配制，使資源能夠得到有效利用。

2.3順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢

企業(yè)對特種設(shè)備檢驗檢測工作方面的不斷優(yōu)化改革，順應(yīng)了我國現(xiàn)階斷的時代發(fā)展趨勢，可以使企業(yè)在現(xiàn)代化的社會背景中能夠更加穩(wěn)定的進行發(fā)展，進而滿足我國現(xiàn)階段發(fā)展中對特種設(shè)備的發(fā)展需求。

3、特種設(shè)備檢驗檢測的改革發(fā)展措施

3.1建立健全的培訓(xùn)制度

企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營中，需要針對在職人員的實際情況建立起健全的培訓(xùn)制度，進而加強企業(yè)對員工的管理力度，在幫助企業(yè)對員工開展更加科學(xué)有效管理的同時，對員工的專業(yè)能力以及工作水平進行培養(yǎng)，使企業(yè)能夠在日益激烈的行業(yè)市場中具有更強的競爭力。另外，培訓(xùn)管理作為企業(yè)文化的一項有效展示，在進行培訓(xùn)制度建立的同時還需要采取多樣化的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)活動的開展，以此來對培訓(xùn)活動進行豐富。其實，對于企業(yè)本身的培訓(xùn)工作而言，能夠?qū)徢芭嘤?xùn)、在崗培訓(xùn)以及脫崗培訓(xùn)等進行科學(xué)合理的安排，使企業(yè)人員都能夠參與到培訓(xùn)學(xué)習(xí)之中，進而對企業(yè)員工的綜合素質(zhì)進行有效提升，使日常的工作效率和工作質(zhì)量能夠得到有效保障。

3.2設(shè)立特種設(shè)備檢驗檢測部門

企業(yè)特種設(shè)備檢驗檢測部門的設(shè)立并不只是單純的多成立一個部門，，而是需要一個智能完善，制度健全的檢測機構(gòu)。所以，在進行部門設(shè)立前，企業(yè)需要進行開會討論。對于一些使用范圍比較特殊的特種設(shè)備的檢驗檢測部門設(shè)立，需要得到政府部門的支持，并且依據(jù)國家對特種設(shè)備使用的相關(guān)規(guī)定進行部門的設(shè)立。對于一些用途普通的特種設(shè)備而言，則需要企業(yè)內(nèi)部進行設(shè)立，但是需要在實際的工作開展中對相關(guān)制度等進行不斷的完善。

3.3不斷提高科技力度

科技水平的不斷進步是特種設(shè)備檢驗檢測改革發(fā)展的有力支持，因此企業(yè)在發(fā)展中，需要不斷加強對科技方面的投入，以此來提升對特種設(shè)備檢驗檢測的改革創(chuàng)新速度。對于企業(yè)而言，必須要加強自身綜合實力，特別是科技實力的提升?？茖W(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，諸多的科技成果也隨之進入到社會發(fā)展建設(shè)中，而這些新科技成果在對工作效率進行有效提升的同時還能夠提升企業(yè)在特種設(shè)備檢驗檢測方面的能力。

3.4提升檢驗人員工作能力

對于特種設(shè)備的檢驗檢測工作開展而言，其本身是一項具有較高技術(shù)性的工作，因此在實際的特種設(shè)備檢驗檢測工作開展中，對檢測人員也有著較高的要求，不但要求檢測人員具有較高的專業(yè)技術(shù)和實踐操作水平，還需要檢測人員具有豐富的工作經(jīng)驗。在實際特種設(shè)備檢驗檢測工作的開展中，檢測人員需要對設(shè)備中存在的問題進行科學(xué)有效的處理。在科學(xué)技術(shù)水平不斷發(fā)展的今天，隨著設(shè)備的不斷更新?lián)Q代，也使檢測人員在實際工作的開展中面臨了新的技術(shù)挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檢測手段已經(jīng)無法滿足先進的特種設(shè)備檢驗檢測需求，為了使特種設(shè)備檢驗檢測的工作質(zhì)量得到保障，企業(yè)需要對檢驗人員的技術(shù)能力以及綜合素質(zhì)進行及時提升。

3.5加強檢驗人員的安全意識

在對特種設(shè)備進行檢驗檢測時，工作本身是具一定危險系數(shù)的。由于工作開展的環(huán)境、過程等都存在安全隱患，因此，特種設(shè)備的檢測人員必須要具備較高的安全意識。在工作開展前，需要對環(huán)境進行全面、仔細(xì)的檢查。比如：供電系統(tǒng)等。只有樹立以預(yù)防為主的安全意識，才能夠?qū)μ胤N設(shè)備檢驗檢測工作過程中華存在的安全隱患進行有效控制，進而為檢測人員的生命安全提供保障。

結(jié)束語

隨著我國時代的發(fā)展，對于特種設(shè)備檢驗檢測工作的創(chuàng)新發(fā)展以及社會發(fā)展建設(shè)需求，必須要與時俱進，不僅僅是從單純的檢驗檢測技術(shù)進行創(chuàng)新，同時也應(yīng)該從人力資源、企業(yè)人才的培養(yǎng)投入、良好的薪酬體制等方面進行改革，進而使我國現(xiàn)階段發(fā)展中特種設(shè)備的檢驗檢測工作的質(zhì)量和效率能夠得到全面提升。

參考文獻

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