如何提高國(guó)企政工干部素質(zhì)增強(qiáng)企業(yè)政治思想工作成效

肖玉強(qiáng)

摘要：進(jìn)入到新的歷史時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)加快，各個(gè)層面的發(fā)展?jié)摿Φ玫搅顺浞轴尫?，我?guó)能夠在短短幾十年的改革發(fā)展當(dāng)中取得今天的成就，都是與扎實(shí)抓好了國(guó)有企業(yè)直接聯(lián)系在一起的。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，有助于更好凸顯主導(dǎo)作用，可以助力黨的政策措施落實(shí)，而政工干部隊(duì)伍建設(shè)是影響國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的基礎(chǔ)性一環(huán)。本篇文章主要是圍繞著國(guó)企政工干部素質(zhì)進(jìn)行了不同層面的分析，對(duì)于加快新時(shí)期國(guó)企政工思想成效及整體競(jìng)爭(zhēng)力都有著重要作用。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下;國(guó)有企業(yè);政工干部;素質(zhì)修為;政治思想;工作成效

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益顯著提高，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)性影響全面體現(xiàn)出來，我國(guó)能夠在各個(gè)層面上始終保持了強(qiáng)大的生命力，都是與緊緊抓好了國(guó)有企業(yè)發(fā)展建設(shè)直接聯(lián)系在一起的。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)背景下，需要更加有力的抓好國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)工作，注重提升政工干部的素質(zhì)修為，這樣才能更加透徹的領(lǐng)會(huì)黨的改革發(fā)展政策措施精神內(nèi)涵，也才能幫助國(guó)有企業(yè)制定更加符合自身的改革發(fā)展戰(zhàn)略，這些都是影響國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的基礎(chǔ)性內(nèi)容。

1當(dāng)前國(guó)企政工干部建設(shè)基本現(xiàn)狀

1.1取得的突破

黨的十九大以來，我們黨對(duì)于國(guó)有企業(yè)政工工作的重視程度顯著提高，先后出臺(tái)了多項(xiàng)政策措施來支持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，這對(duì)于深化國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)都起到了非常好的作用。國(guó)有企業(yè)對(duì)政工干部隊(duì)伍的重視程度顯著提高，政工工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的核心性影響也更加凸顯出來，實(shí)際投入到政工隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)費(fèi)開支也在顯著增多，這些都有力凸顯了政工工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要性。依托國(guó)企政工干部隊(duì)伍建設(shè)的持續(xù)加快，國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展上更好的領(lǐng)會(huì)了黨的改革發(fā)展精髓，整體層面的智慧力量凝聚都起到了重要作用。

1.2存在的問題

首先，政工干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。在實(shí)際的工作開展中，由于以往國(guó)有企業(yè)對(duì)政工工作的支持力度有限，導(dǎo)致個(gè)別政工干部對(duì)自身的角色認(rèn)知不夠深入，在實(shí)際工作開展上傾向于“傳聲筒”式的工作，沒有結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行深入精準(zhǔn)研究，這些都影響了實(shí)際工作的高質(zhì)量開展;其次，政工干部的實(shí)踐水平有限。很多政工干部在工作上傾向于坐辦公室，沒有結(jié)合黨的政策要求，深入到國(guó)有企業(yè)基層生產(chǎn)建設(shè)一線進(jìn)行調(diào)查研究，影響了對(duì)干部職工思想動(dòng)態(tài)等情況的真實(shí)性了解與把握，不利于政工干部接地氣的成長(zhǎng);政工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。雖然國(guó)有企業(yè)對(duì)政工工作的重視程度顯著提高，但是在基層一線還是缺少高素質(zhì)的年輕政工人才，實(shí)際配置在一線的政工干部年齡明顯偏大，政工工作的活躍性不夠，而且針對(duì)基層政工干部的教育培訓(xùn)也沒有深化豐富開展起來，都影響了政工工作的與時(shí)俱進(jìn)開展。

2新時(shí)期提升國(guó)企政工干部素質(zhì)修為更好保障思想政治工作成效的策略

2.1提高政工干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)

政工干部要深刻認(rèn)識(shí)自身角色的重要性，主動(dòng)融入到新時(shí)期國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)中，對(duì)黨的政策措施進(jìn)行深入研究，精準(zhǔn)把握其中的精髓內(nèi)涵，努力實(shí)現(xiàn)與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展策略的結(jié)合，這樣才能更好的做好解讀服務(wù)工作。同時(shí)，政工干部要堅(jiān)持將自身工作開展情況與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展成效結(jié)合起來，從而進(jìn)一步凸顯自身的角色重要性，這對(duì)于政工工作開展的主動(dòng)性、創(chuàng)新性等都有著重要作用。

2.2提高政工干部的一線實(shí)踐能力

政工干部在深刻認(rèn)識(shí)自身角色基礎(chǔ)上，在對(duì)黨的政策措施理論知識(shí)有了一定了解與把握后，需要主動(dòng)融入到基層一線，對(duì)黨的政策措施落實(shí)情況進(jìn)行全面深入了解，精準(zhǔn)把握干部職工的基本期待與內(nèi)心需求，這對(duì)于后續(xù)的精準(zhǔn)服務(wù)及深層次落實(shí)都有著非常好的助力作用。同時(shí)，政工干部只有和干部職工打成一片，這樣才能更好的服務(wù)于干部職工，才能實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力的雙向提升。

2.3多層面優(yōu)化現(xiàn)有干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)當(dāng)逐步增加基層一線政工干部的配置力度，提高高素質(zhì)年輕干部職工的比例，這對(duì)于活躍基層政工環(huán)境氛圍，激發(fā)政工干部的實(shí)干擔(dān)當(dāng)都有著重要作用。同時(shí)，還需要結(jié)合改革發(fā)展需要，定期組織政工干部進(jìn)行各種形式的教育培訓(xùn)，注重與黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相結(jié)合，注重與“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)相結(jié)合，這樣才能顯著提高不同層面干部職工的思想理論修為，才能讓政工干部的實(shí)踐干事能力顯著提高，這些都是新時(shí)期影響思想政治工作成效的重要支撐所在。

結(jié)束語：在全面深化改革背景下，國(guó)有企業(yè)的重要性在各個(gè)領(lǐng)域全面體現(xiàn)出來，主導(dǎo)性越發(fā)明顯。通過本篇文章的分析，我們深刻認(rèn)識(shí)了當(dāng)前國(guó)企政工干部隊(duì)伍的基本現(xiàn)狀，明確了提高國(guó)企政工干部素質(zhì)修為的重要性。進(jìn)而對(duì)如何提高國(guó)企政工干部的素質(zhì)進(jìn)行了不同層面的探索，這對(duì)于確保最終的思想政治工作成效，更好的凝聚不同層面的向心力、凝聚力及戰(zhàn)斗力都有著重要作用。

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