• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    通過課堂對話促進學生積極思維

    2021-02-18 18:42:24張靈麗
    化學教與學 2021年11期
    關(guān)鍵詞:理答師生對話提問

    張靈麗

    摘要:從課堂師生對話的角度,對初中化學課堂的提問和理答進行探究,通過有效的提問和理答來促進學生的思維,提升學生的思維品質(zhì),培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:師生對話;提問;理答;思維發(fā)生

    文章編號:1008-0546(2021)11-0011-05中圖分類號:G632.41文獻標識碼:B

    doi:10.3969/j.issn.1008-0546.2021.11.003

    一、提出問題

    中學生的大部分時間在課堂度過,多數(shù)學生都能安靜地坐在教室里聽課、記筆記、寫作業(yè),但是,用筆試來檢驗學生的學習效果時發(fā)現(xiàn),若試題是學生反復做過的原題,多數(shù)學生的分數(shù)還可以,若試題是學生沒有做過的有靈活度的原創(chuàng)題,學生的分數(shù)就會一落千丈。家長不解,為什么孩子的成績落差會這么大?

    筆者認為,造成這種落差的根源在于兩方面。

    學生層面,由于害怕被認為無知,學生不敢主動提問,對提問感到不自在。有些學生上課只是機械地聽和記,被動接受,沒有積極主動的思考,這種沒有思考的學習是被動的假學習,不是積極主動的真學習,因為要讓學習真正發(fā)生,必須有積極思維的參與?!墩撜Z》有云:“學而不思則罔,思而不學則殆?!边@里的“思”就可以理解為問題意識,帶著問題去學習,不能只滿足于被動地接受他人的總結(jié)、歸納好的知識,否則就會失去創(chuàng)造力和批判性思維[1]。

    教師層面,部分教師為了趕進度和保持課堂紀律,課堂上不準許學生插嘴、提問,久而久之,學生就形成了被動的只管聽和記的習慣。當一個個提問被制止、扼殺,久而久之,學生們懶得問、懶得想,好奇心被壓制,獨立思考的能力也進入休眠。

    如何鍛煉學生融會貫通、思考探究和解決問題的能力,如何有效培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng),幫助學生更好地應對未來的挑戰(zhàn),是擺在教師面前的一個難題與挑戰(zhàn)。教師需要在課堂上通過師生對話——有效的提問和理答,激發(fā)促使學生的積極思維。

    思考并且思考自己思考的內(nèi)容,是人類學習的本質(zhì)[3]。一切思維都是從問題開始的,從某種意義上說,完整的思維過程就是提出問題并解決問題的過程。古人云:學起于思,思起于疑,不憤不啟,不悱不發(fā)。日本著名教育家齋藤喜博認為提問是教學的生命[4]。

    國外反饋學說主要代表james C認為,理答實際上是一種反饋,而反饋又是課堂交流的一個主要因素,教師若能關(guān)注學生言語和非言語反饋,就能更好地確認和適應那些在理解或保持課堂教學內(nèi)容方面存在問題的學生。華東師大教授崔允漷認為,理答就是教師對學生回答問題后的反應和處理。理答既是一種教學行為,也是一種教學評價。它是教師對學生的回答作出的即時評價,是一種重要的課堂教學“對話”,直接影響學生對某個問題的理解和進一步學習,也影響學生對一節(jié)課甚至這門功課的興趣和態(tài)度[5]。

    二、課堂提問

    1.課堂提問的作用與原則

    提出問題能使人產(chǎn)生一種懷疑、困惑、焦慮、探索的心理狀態(tài),這種心理狀態(tài)能驅(qū)使個體的積極思維[6]。

    “善問者,如攻堅木,先其易者,后其節(jié)目?!边@句出自《禮記·學記》的名言,啟示著提問者要像砍伐堅硬的木頭一樣,先易后難,循序漸進?!疤K格拉底式”的提問一般有四層:“這是什么意思?”“為什么?”“所以呢?”“還有別的可能嗎?”。

    如何做到有效提問?(1)教師認真反思提問功能,提問不僅僅是檢查學生理解程度,而且要激發(fā)學生思考學習內(nèi)容,探索知識應用,從而構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)。(2)精心設計提問,做到少而精,少是指問題適量,避免滿堂灌,精是指問題有一定的思維容量,通過對問題思考,獲得知識,獲得技能,又可以獲得思路方法,同時鍛煉思維能力。(3)把握好提問的時機,學生處于想知道或急于知道或已初步理解,但期待進一步探索的心理狀態(tài)。(4)留給學生足夠的等候時間,讓學生充分思考,復雜問題讓學生交流討論。(5)教師需練就高超教學技巧和靈活教學機智,促使學生挖掘問題實質(zhì),構(gòu)建知識,形成方法[7]。

    2.課堂提問的方法

    (1)開門見山式提問

    開門見山式提問,也叫直問,指的是對某一簡單問題的直接發(fā)問,直奔主題。與追問相比,直接提問簡單、有效,也是用得最多的提問方法。開門見山的提問,呈現(xiàn)形式一般是:為什么?是什么?有什么?觀察到什么?例如:

    師直問:見圖1實驗室煉鐵如何應用于工業(yè)煉鐵?

    師生交流:用焦炭代替一氧化碳提供還原劑和熱量,直玻璃管改成高爐,固體投料口置于上方,熱空氣進口置于下方,反應物逆向流動,充分接觸,反應完全。

    (2)反詰式提問

    反詰式提問,也叫詰問,就是從學生答案中的錯誤、矛盾之處入手,進行逆向詢問,激發(fā)學生進行深入思考,并能夠主動發(fā)現(xiàn)問題,自行領悟出正確的答案[8]?!胺丛憽辈煌凇胺磫枴?。反詰帶有追問的意味,需要學生在思考后得出答案。而反問一般不需要學生的回答,因為答案已經(jīng)暗含在了反問句中。反詰式提問的要點是“引導”,讓學生感受到自己的認識誤差,不能向?qū)W生灌輸自己的觀點,代替學生去思考。例如表1所示即為反詰式提問的教學片段。

    反詰式提問,教師要保持思維的縝密性,讓所有的問題都環(huán)環(huán)相扣。學生原本矛盾疑惑的問題在一問一答的環(huán)節(jié)中得到澄清,教師和學生一起歸納出明確的答案。在對話過程中,發(fā)現(xiàn)學生有模糊不清的問題時,進一步設置問題情境,并借助實驗驗證,啟發(fā)學生深入思考,使學生的認識逐步清晰、準確。引導學生自己得出結(jié)論,向?qū)W生容易理解的方向引導,幫助學生深刻地認識問題,催進學生思維的發(fā)生。

    (3)追問式提問

    追問式提問,追根究底,探索核心問題。采用層層遞進的方式,每一個問題緊接著前一個提問來設計,有打破砂鍋問到底的意味。

    追問式提問,對復雜問題層層抽絲剝繭,啟發(fā)學生進行深入思考,有效解決學生的困惑。用一個個“為什么”去順延學生的邏輯思路,發(fā)現(xiàn)值得利用的“突破點”。激發(fā)出學生的靈感和創(chuàng)新意識。將一個問題拆分成多個問題的組合,利用問題之間的邏輯關(guān)系與層次,循序漸進地引導學生。表2是追問式提問的一個教學片段。

    在進行追問式提問的過程中,把握好追問的時機。如果學生對問題產(chǎn)生了自己的想法,但卻無法清晰地表達,教師需要準確地把握學生的想法,用科學性、指導性、簡潔性的語言追問,使學生心中模糊的理念逐漸成形。如果學生對于問題有無從下手的感覺,教師對其追問,幫助學生拓寬思路,找到解決問題的切入點。教師設計問題的難度逐漸增強,留給學生足夠的思考余地。如果學生回答過于淺顯、缺乏深度,教師通過追問來提供科學的思維方法,幫助學生從膚淺的認識逐步深入,突破難點,深度思考。在問題得到破解的過程中,學生獲得思考帶來的愉悅感和成就感。

    三、課堂理答

    1.理答的作用和原則

    理答,作為學生回答完教師的問題之后,教師借助于語言和非語言形式對學生回答做出的反饋和評價,對于回答問題的有效進行,有著重要的作用,也影響著師生互動的有效進行。智慧的理答,不僅能激發(fā)學生思考,提高學生參與度,活躍課堂氣氛,也促進師生對話高質(zhì)量的進行。

    我國學者黃平老師提出了多維度觀察、積極探尋理答策略:當學生有效體驗時,多用激勵性理答;學生理解膚淺時,巧用提升性理答;學生錯誤偏差時,活用發(fā)展性理答,學生沉默不語時,巧用非語言理答。上海盧家嵋專家提出“教學評價的情感處理”。在教學過程中,教師要從情感維度對教學評價的內(nèi)容和形式不斷地優(yōu)化,不僅對學生的教育表現(xiàn)做出認知反饋,同時還要給予學生情感上的影響[9]。智慧理答的四重境界:善傾聽,緩判斷,慎揚抑,厚對話。

    善傾聽。對學生提出問題后,不要急于讓學生回答,要留合適的時間讓學生思考和設計答案。學生在回答時,教師要善于傾聽,傾聽意味著教師不能只聽需要的答案,而應該迅速把握學生答案的生成意義以及學生思維擱淺之處,繼而采用追問的方式去進一步理解學生的答案,激發(fā)學生反思并判斷他們的回答是否正確,使學生的思考更加深化[10]。

    緩判斷。在師生對話中,若發(fā)現(xiàn)學生的答案是不正確的,教師不要立即否定或批判,不能使用帶有批判、貶低意味的語氣。如果立即否定或批判,會讓學生感覺到挫敗感和被指責感,久而久之,學生會喪失思考和探究的激情,失去對這門功課學習興趣。而應設置一種場景,對學生一步步的引導提問,讓學生回答,使學生在追問中自我懷疑、深度思考。學生通過思考,自己悟出答案,體驗從不會到會的豁然開朗的感覺,提升學生自我解決問題的能力和成就感。

    慎抑揚。慎重的褒貶學生的觀點,不輕易下結(jié)論。不管學生的回答是否正確,教師不應當馬上做出評判,說學生“說得對”或“說得不對”,立即評判會影響學生的自主思考,“引導”也就會變成“誘導”,通過誘導來限制學生的思路、操控學生的回答,得到的答案不能反映學生內(nèi)心真實想法。教師要避免誘導學生的思維,用良性的引導式理答去激發(fā)學生主動思考,使學生依從自己的內(nèi)心得出答案。

    厚對話。在真實場景中的對話,厚重、溫潤的對話。在學生回答問題時,不論答案是否正確,教師理答時,面帶微笑,表現(xiàn)出贊許的態(tài)度,柔和友善的眼神,追問新的問題,這樣一問一答的對話才會自然地串聯(lián)下去。微笑是最好的對話方式,在理答時,平視學生,不露痕跡地表達出自己的贊美和寬厚的肯定之意,讓學生獲得愉悅、滿足的情緒體驗。

    2.理答的方法

    宋其羹等人根據(jù)理答的目的把理答分為診斷性理答、針對性理答、導向性理答和激勵性理答。針對性理答分為自己代答和歸納答案等。導向性理答又分為轉(zhuǎn)問、追問、探問、反問等。激勵性理答分為簡單表揚和激勵表揚[11]。我國學者張玉成根據(jù)理答反應方式把理答歸納為注意傾聽、給予鼓勵、探究和歸納等四類[12]。表3是理答方法的一個教學片段。

    師生在一問一答的交流碰撞中,學生不僅僅滿足于回答老師的提問,甚至主動發(fā)現(xiàn)了問題,來反問老師,激發(fā)深度思考,思維得以拓展。教師的提問,激發(fā)了學生好奇心,好奇心是與生俱來的,可以被喚醒或激發(fā);好奇心也是“習得”的,可能被壓抑,亦可能在練習中被強化,并驅(qū)動新認知持續(xù)生成,甚至成為一種習慣和思維方式。

    四、總結(jié)

    師生對話是一個歷史久遠的課題,一些中外哲學家、教育家如孔子、蘇格拉底很早就意識到師生對話對于教學具有重要的作用。德國哲學家雅思貝爾斯指出:“對話是真理的敞亮和思想本身的實現(xiàn)。在對話中,可以發(fā)現(xiàn)所思之物的邏輯及存在的意義[13]?!痹趲熒鷮υ捴?,教師提出具有定向、啟發(fā)、釋疑等功能問題,激發(fā)學生的探究興趣,學生依據(jù)課本知識和已有經(jīng)驗和自己的思考回答問題,教師通過激勵性的語言配合適當?shù)睦泶鸱绞?,引導學生分析問題,解決問題,從而促進學生思維向縱深發(fā)展,提高思維品質(zhì)[14]。同時,也促進教師的專業(yè)發(fā)展,達到教學相長的效果。

    參考文獻

    [1]于富榮,周婷.提問的藝術(shù)[M].北京:中國法制出版社,2019:011

    [2]教育部考試中心.中國高考評價體系[M].北京:人民教育出版社,2019:6-19

    [3]丹尼爾·格林伯格.澀谷學校傳奇(Ⅲ教育的意義)[M].上海:華東師范大學出版社,2010:31

    [4]盧正芝,洪松舟.教師有效課堂提問:價值取向與標準建構(gòu)[J].教育研究,2010,363(4):65-70

    [5]何春光.追尋智慧的課堂理答[J].小學教學參考,2009(1):28-29

    [6]劉小榮.初中化學青年教師常態(tài)課教學課例研究——基于弗蘭德斯互動分析系統(tǒng)[J].化學教育,2020,41(23):46-53

    [7]劉玉榮,陳昕昕.中學化學課堂有效提問的量化研究[J].化學教學,2016(7):13-18

    [8]于富榮周婷.提問的藝術(shù)[M].北京:中國法制出版社,2019:089

    [9]項陽.智慧理答:精彩課堂的魅力修煉[J].語文教學通訊,2009(7-8):20-25

    [10]周正祥,楊玉琴,化學課堂師生對話中話語權(quán)的研究[J].化學教學,2018(10):20-26

    [11]宋其羹,馮顯燦.“教學言語學”[M].廣州:廣東教育出版社,1999:15

    [12]張玉成.教師發(fā)問技巧[M]臺北:臺北心理出版社,1984

    [13]趙華,陸建軍.提升高三化學復習課效益的幾點思考[J].化學教育,2011,41(9):42-45

    [14]杜靜,趙艷芳.中小學教師課堂提問策略探究[J].教育探索,2016(4):20-23

    猜你喜歡
    理答師生對話提問
    小學數(shù)學課堂師生對話的探究
    小學數(shù)學課堂師生對話的探究
    小學數(shù)學高效對話課堂的構(gòu)建與實施
    文理導航(2016年36期)2017-02-07 00:32:37
    試析閱讀教學中有效理答的幾個維度
    小學語文課堂理答的多維視角及策略
    初中化學課堂個性化有效提問策略
    談談提問在高一年級數(shù)學課堂上的運用
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:19:55
    提高提問的有效性, 構(gòu)筑高效的語文課堂
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:47:06
    關(guān)于小學數(shù)學課堂教師提問有效性的幾點思考
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:01:57
    有效理答,凸顯課堂深度
    日本a在线网址| 国产一级毛片在线| 一进一出抽搐动态| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲人成电影观看| 久9热在线精品视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成年人黄色毛片网站| a在线观看视频网站| 日韩有码中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 大片免费播放器 马上看| 三上悠亚av全集在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 性色av乱码一区二区三区2| 99国产精品一区二区蜜桃av | 婷婷成人精品国产| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩电影二区| 一二三四社区在线视频社区8| 最近中文字幕2019免费版| 久久99一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产国语对白av| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久国产精品麻豆| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕高清在线视频| 男女午夜视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 免费高清在线观看日韩| 99久久精品国产亚洲精品| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲av高清不卡| 性色av一级| 欧美97在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人精品久久二区二区免费| 韩国精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久久久久电影网| 91精品伊人久久大香线蕉| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷色av中文字幕| 在线天堂中文资源库| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕高清在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产又爽黄色视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产精品一区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利免费观看在线| 大码成人一级视频| 9热在线视频观看99| 久久狼人影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人欧美在线观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久精品精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久国内视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久青草综合色| 国产成人欧美| 久久女婷五月综合色啪小说| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www日本在线高清视频| 精品一区二区三卡| 亚洲黑人精品在线| 黄色怎么调成土黄色| 婷婷成人精品国产| 午夜福利在线免费观看网站| 777米奇影视久久| 女性被躁到高潮视频| 国产淫语在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费在线观看日本一区| 亚洲伊人色综图| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产区一区二久久| 国产精品久久久久成人av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片电影观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品免费久久久久久久清纯 | 一区在线观看完整版| 窝窝影院91人妻| 亚洲 国产 在线| 天天添夜夜摸| 免费av中文字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成年动漫av网址| 日韩大码丰满熟妇| 大片免费播放器 马上看| 无遮挡黄片免费观看| 日本a在线网址| 多毛熟女@视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产伦理片在线播放av一区| 99香蕉大伊视频| 国产一区二区 视频在线| 午夜91福利影院| 亚洲专区字幕在线| 国产亚洲av高清不卡| 免费在线观看影片大全网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜免费观看性视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲第一av免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人精品在线电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美日韩av久久| 久久久欧美国产精品| 成人黄色视频免费在线看| 热re99久久国产66热| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av片天天在线观看| 日韩电影二区| 视频区图区小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av欧美777| tocl精华| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲第一青青草原| 操出白浆在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 考比视频在线观看| av福利片在线| 五月天丁香电影| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲专区中文字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久久精品精品| av欧美777| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜91福利影院| 精品一品国产午夜福利视频| 91国产中文字幕| 精品高清国产在线一区| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品偷伦视频观看了| 国产免费视频播放在线视频| 久久亚洲精品不卡| 国产国语露脸激情在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 蜜桃在线观看..| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费日韩欧美在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品1区2区在线观看. | 免费黄频网站在线观看国产| 久久香蕉激情| 97精品久久久久久久久久精品| www.av在线官网国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中国国产av一级| 韩国精品一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产精品999| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲一区二区精品| 黄色视频,在线免费观看| 国产片内射在线| 亚洲伊人色综图| 免费看十八禁软件| 不卡av一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 性少妇av在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天添夜夜摸| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品一二三| 成人国产av品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久久精品精品| 免费少妇av软件| 香蕉国产在线看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久水蜜桃国产精品网| 少妇的丰满在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91av网站免费观看| 美女福利国产在线| 美女中出高潮动态图| 久久久国产成人免费| a级毛片黄视频| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区在线不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 后天国语完整版免费观看| 女性被躁到高潮视频| 啦啦啦 在线观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产黄频视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成年人黄色毛片网站| 老司机影院成人| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产高清videossex| 新久久久久国产一级毛片| 成人手机av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| www.精华液| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品美女久久av网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品亚洲成国产av| 两性夫妻黄色片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 天堂8中文在线网| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品乱久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av美国av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久国产成人免费| 一二三四在线观看免费中文在| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人av激情在线播放| 日韩电影二区| 777米奇影视久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩精品网址| 91九色精品人成在线观看| 国产在线视频一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜喷水一区| 午夜老司机福利片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美在线一区亚洲| 在线 av 中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片女人18水好多| 亚洲久久久国产精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日本五十路高清| 久久久国产成人免费| 秋霞在线观看毛片| 1024视频免费在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜91福利影院| 成年人免费黄色播放视频| 国产人伦9x9x在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 夫妻午夜视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美黄色淫秽网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线看a的网站| 在线观看舔阴道视频| 日本黄色日本黄色录像| xxxhd国产人妻xxx| 在线精品无人区一区二区三| av一本久久久久| 日韩视频在线欧美| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲成人免费av在线播放| 热99re8久久精品国产| 免费在线观看影片大全网站| 一区在线观看完整版| 97精品久久久久久久久久精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 制服诱惑二区| 99热全是精品| 男女下面插进去视频免费观看| 99九九在线精品视频| 五月开心婷婷网| 青青草视频在线视频观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 新久久久久国产一级毛片| 日本一区二区免费在线视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 麻豆国产av国片精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中国美女看黄片| 午夜激情av网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人免费观看视频高清| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲熟女精品中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看免费午夜福利视频| 自线自在国产av| 久久香蕉激情| 亚洲精品国产av蜜桃| 一区在线观看完整版| 亚洲精品国产区一区二| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区激情视频| tocl精华| 三上悠亚av全集在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲精品国产区一区二| 99香蕉大伊视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黄色片一级片一级黄色片| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本av免费视频播放| 国产亚洲一区二区精品| 免费观看a级毛片全部| 欧美亚洲日本最大视频资源| 麻豆国产av国片精品| 老司机靠b影院| 国产一区二区三区av在线| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩视频精品一区| 999久久久国产精品视频| av福利片在线| 国产精品影院久久| 各种免费的搞黄视频| 在线观看人妻少妇| 人妻久久中文字幕网| 国产日韩欧美在线精品| 欧美中文综合在线视频| 宅男免费午夜| 天堂8中文在线网| 国产精品二区激情视频| 我的亚洲天堂| videosex国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天添夜夜摸| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜激情av网站| 麻豆av在线久日| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91国产中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 国产成人av教育| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产国语露脸激情在线看| 丝瓜视频免费看黄片| 日本vs欧美在线观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 国产野战对白在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 热99久久久久精品小说推荐| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年人免费黄色播放视频| 国产1区2区3区精品| 午夜福利免费观看在线| 我要看黄色一级片免费的| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久网色| 亚洲人成电影观看| 午夜视频精品福利| e午夜精品久久久久久久| 少妇精品久久久久久久| www.精华液| 国产不卡av网站在线观看| 天堂8中文在线网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利视频精品| 久久人妻熟女aⅴ| 手机成人av网站| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品在线美女| 国产成人av教育| 国产野战对白在线观看| 国产男女内射视频| 18禁国产床啪视频网站| 脱女人内裤的视频| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩精品网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 最新在线观看一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 国产亚洲精品一区二区www | 最近中文字幕2019免费版| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲久久久国产精品| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 麻豆乱淫一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久国产一区二区| 考比视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99精品久久久久人妻精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕最新亚洲高清| 免费少妇av软件| 国产片内射在线| 久久久久精品人妻al黑| 一本久久精品| 免费看十八禁软件| 亚洲全国av大片| 国产精品亚洲av一区麻豆| av在线app专区| 一级片'在线观看视频| 宅男免费午夜| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产福利在线免费观看视频| 在线观看www视频免费| 国产成人av教育| 午夜影院在线不卡| 久久影院123| 女人久久www免费人成看片| 国产成+人综合+亚洲专区| 一级片免费观看大全| 亚洲精品国产区一区二| 国产97色在线日韩免费| 国产又色又爽无遮挡免| 丁香六月欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人系列免费观看| 91大片在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 超碰成人久久| 国产黄频视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 香蕉国产在线看| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成在线人永久免费视频| 一级黄色大片毛片| 一区二区av电影网| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲熟女毛片儿| 午夜老司机福利片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 天天添夜夜摸| 亚洲五月色婷婷综合| 人人妻人人澡人人看| 美女中出高潮动态图| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本vs欧美在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 国产淫语在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 他把我摸到了高潮在线观看 | 免费不卡黄色视频| 免费在线观看影片大全网站| 精品国产一区二区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 各种免费的搞黄视频| 丝袜喷水一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲五月色婷婷综合| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品在线美女| 69精品国产乱码久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 男女午夜视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 夫妻午夜视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲中文字幕日韩| 国产熟女午夜一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 各种免费的搞黄视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 大片电影免费在线观看免费| 国产在线观看jvid| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产又色又爽无遮挡免| 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品九九99| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品久久久久成人av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 性色av一级| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产野战对白在线观看| 人妻久久中文字幕网| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品国产色婷婷电影| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品1区2区在线观看. | 一区二区av电影网| 无遮挡黄片免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产高清videossex| 啦啦啦 在线观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品久久久人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 久久av网站| 搡老乐熟女国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久av网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 久9热在线精品视频| 亚洲成人免费av在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲第一青青草原| 亚洲av片天天在线观看| 久久99一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区二区av电影网| av欧美777| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人人爽人人片av| 免费在线观看黄色视频的| 国产又爽黄色视频| 欧美大码av| videosex国产| 午夜日韩欧美国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久精品区二区三区| 午夜老司机福利片| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 最近最新中文字幕大全免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 热99re8久久精品国产| 日本欧美视频一区|