吳廣智
摘 要:縣級環(huán)境監(jiān)測站的發(fā)展直接關(guān)系到當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)工作,新時(shí)期隨著人們生活水平提升,對環(huán)境質(zhì)量要求越來越高,不過當(dāng)前部分地區(qū)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中存在嚴(yán)重的環(huán)境污染問題,為此需要切實(shí)做好環(huán)境監(jiān)測工作。通過縣級環(huán)境監(jiān)測站的建設(shè)與發(fā)展可以對當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境質(zhì)量監(jiān)測分析污染源,及時(shí)制定應(yīng)急機(jī)制,開展執(zhí)法監(jiān)測、減排監(jiān)測工作。
關(guān)鍵詞:縣級;環(huán)境監(jiān)測站;建設(shè);發(fā)展
新時(shí)期,國家不斷加強(qiáng)技術(shù)、資金、政策、人才等方面的投入,全力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,不過目前縣級地區(qū)環(huán)境治理體系依舊薄弱。為此需要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)利用,以此有效反映當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)工作開展情況。近年來,縣級環(huán)境監(jiān)測站不斷加強(qiáng)自身建設(shè),有效改善了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境,對垂直管理以及執(zhí)法監(jiān)測提供了重要支持。
一、存在的問題
(一)法律法規(guī)缺失,管理制度滯后
一方面,體現(xiàn)在法律法規(guī)不健全。在開展環(huán)境監(jiān)測工作當(dāng)中,我國法制化進(jìn)程還稍顯落后,而現(xiàn)行的環(huán)境監(jiān)測法律規(guī)范內(nèi)容較為分散,在法律規(guī)定中還存在著內(nèi)容交叉情況,這一問題嚴(yán)重影響了環(huán)境監(jiān)測管理的規(guī)范性與權(quán)威性;另一方面,管理制度建設(shè)稍顯滯后,在垂管改革實(shí)施之后縣級環(huán)境監(jiān)測站管理體制發(fā)生巨大變化,但是相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)依舊滯后,而現(xiàn)行的環(huán)境監(jiān)管制度已無法適應(yīng)當(dāng)前的執(zhí)法監(jiān)測和管理體制要求,部分縣級環(huán)境監(jiān)測站建制級別偏低、管理手段單一、缺乏話語權(quán),不利于和其它部門配合工作[1]。
(二)投入不足,內(nèi)部管理有待加強(qiáng)
一方面是投入不足。部分縣級環(huán)境監(jiān)測站硬件條件偏差,作為公益性事業(yè)單位,其發(fā)展需要得到公共財(cái)政的大力支持,然而很多縣級地區(qū)政府對生態(tài)保護(hù)工作投入缺乏,由此造成了縣級環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)費(fèi)緊張,不能及時(shí)更新監(jiān)測設(shè)備,也不利于標(biāo)準(zhǔn)化制度的落實(shí);另一方面是專業(yè)人員缺失、能力不足,從當(dāng)前的縣級環(huán)境監(jiān)測站編制情況來看,普遍存在編制少以及編制總量落后于社會發(fā)展的情況。從人員崗位情況分析,目前環(huán)保系統(tǒng)存在崗位混亂,未能達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。以上原因,導(dǎo)致了當(dāng)前縣級環(huán)境監(jiān)測站人員專業(yè)能力缺乏,無法滿足新時(shí)期繁重的環(huán)境監(jiān)測工作需要。此外,當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測人員的學(xué)歷整體偏低,上級部門也未能對縣級環(huán)境監(jiān)測站人員定期培訓(xùn)與指導(dǎo)。
(三)內(nèi)部管理存在問題,工作績效偏低
縣級環(huán)境監(jiān)測站作為公益性的事業(yè)單位,由于缺乏財(cái)權(quán)與人事權(quán),導(dǎo)致用人機(jī)制不完善、員工晉升渠道不暢通,并且內(nèi)部考評往往流于形式,缺乏系統(tǒng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,很多員工存在“干多干少都一樣”的思想,所以在實(shí)際工作中容易導(dǎo)致檢測準(zhǔn)確性無法得到保證的現(xiàn)象[2]。
二、如何加強(qiáng)縣級環(huán)境監(jiān)測站的能力建設(shè)
(一)制定法律法規(guī),完善配套制度
在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,法治建設(shè)成為了生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及環(huán)境監(jiān)測的有力保障。為了解決當(dāng)前縣級環(huán)境監(jiān)測站發(fā)展中體制機(jī)制不完善的問題。一方面需要盡快制定相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測法律法規(guī),完善配套制度,要求在法規(guī)中確定執(zhí)法監(jiān)測的性質(zhì)、地位,同時(shí)要把執(zhí)法監(jiān)測站納入生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法體系當(dāng)中,提升縣級環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)制級別與人員薪資,并且要對環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假行為嚴(yán)懲;另一方面需要對當(dāng)前的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂,以此優(yōu)化縣級環(huán)境監(jiān)測站人員結(jié)構(gòu),保證監(jiān)測經(jīng)費(fèi)充足,用于實(shí)驗(yàn)室環(huán)境改造、采購儀器和設(shè)備,有效提升執(zhí)法能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)縣級環(huán)境監(jiān)測站工作的高效開展。
(二)健全投入與審計(jì)機(jī)制,提升執(zhí)法能力
新時(shí)期需要建立健全政府公共財(cái)物投入與審計(jì)機(jī)制,要求當(dāng)?shù)卣铜h(huán)保部門發(fā)揮出作用,保證縣級環(huán)境監(jiān)測站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資金來源,進(jìn)而為管理監(jiān)測站發(fā)展提供支持。從我國來看東部地區(qū)目前以縣級執(zhí)法監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主,跨區(qū)域執(zhí)法監(jiān)測機(jī)構(gòu)為輔;而中部和西部地區(qū)以跨區(qū)域執(zhí)法監(jiān)測機(jī)構(gòu)為主,縣級環(huán)境監(jiān)測站執(zhí)法監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為輔。整體來看,各地區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況利用執(zhí)法方式[3]。
(三)建設(shè)國家執(zhí)法監(jiān)測管理平臺,提升執(zhí)法水平
對于縣級環(huán)境監(jiān)測站來說,執(zhí)法監(jiān)測是其主要職能,要想提升執(zhí)法監(jiān)測質(zhì)量需要對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制以及執(zhí)法監(jiān)測要求明確,根據(jù)移動執(zhí)法系統(tǒng)打造國家級執(zhí)法監(jiān)測管理信息平臺,并且將縣級環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測活動納入平臺當(dāng)中,覆蓋任務(wù)接受、下達(dá)、監(jiān)測、方案編制、樣品采集、運(yùn)輸、樣品分析測試、數(shù)據(jù)處理、監(jiān)測報(bào)告編制、信息傳輸、儀器設(shè)備管理、檔案管理等各個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中,并且對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,以此杜絕監(jiān)測數(shù)據(jù)造假問題。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升工作績效
對于縣級環(huán)境監(jiān)測站來說,人才是其發(fā)展的根本,所以要求新時(shí)期縣級環(huán)境監(jiān)測站全面加強(qiáng)內(nèi)部管理。通過強(qiáng)化人員培訓(xùn)組建出高素質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測隊(duì)伍,以此保證執(zhí)法監(jiān)測工作的順利開展。具體出來:一方面需要增加人員編制,拓展人才引進(jìn)渠道,要對錄用人員的專業(yè)能力進(jìn)行嚴(yán)格審查;另一方面需要制定出科學(xué)的人才培養(yǎng)與晉升機(jī)制。省市級環(huán)境監(jiān)測部門需要對縣級環(huán)境監(jiān)測站提供有力支持,為人才培訓(xùn)提供良好環(huán)境,確??h級環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)工作人員每年得到輪訓(xùn)機(jī)會,并且要定期開展生態(tài)環(huán)保課題研究,通過多種培訓(xùn)與考核形式激發(fā)環(huán)境監(jiān)測人員,學(xué)習(xí)理論知識、提升業(yè)務(wù)能力。此外,必須要制定出科學(xué)的績效考核制度,根據(jù)當(dāng)前國家事業(yè)單位改革的大背景要求,縣級環(huán)境監(jiān)測站對收入和分配機(jī)制改革對全員進(jìn)行量化考核。在制度改革中還需要對專業(yè)能力不強(qiáng)的人員進(jìn)行處理,使其有序退出基層環(huán)境監(jiān)測站隊(duì)伍[4]。
結(jié)束語:
綜上所述,環(huán)境監(jiān)管理體制改革,以及執(zhí)法監(jiān)測工作的推進(jìn)可以有效解決當(dāng)前縣級環(huán)境監(jiān)測站管理問題,新時(shí)期要求各地區(qū)縣級環(huán)境監(jiān)測站根據(jù)實(shí)際情況,在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)滿足自身監(jiān)測管理和執(zhí)法需要,因地制宜地加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè),最終開創(chuàng)我國縣級環(huán)境監(jiān)測工作新局面。
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