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    經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期高校校企合作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新方法初探

    2021-02-04 08:02:19李潞
    中國商論 2021年2期
    關(guān)鍵詞:運(yùn)行機(jī)制校企合作創(chuàng)新

    李潞

    摘 要:現(xiàn)如今我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著激烈的競爭,而高校也需要結(jié)合當(dāng)前市場競爭的需求對(duì)人才發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新,各大高校需要通過與企業(yè)相互合作運(yùn)行,培養(yǎng)出具有全方位能力的人才,但是在各大高校與企業(yè)相互合作運(yùn)行的過程中,依然存在很多問題,為了使雙方得到更好的發(fā)展,需要對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期高校校企合作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和完善。本文主要研究在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期高校和企業(yè)之間合作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新和發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:校企合作;運(yùn)行機(jī)制;創(chuàng)新;高校校企;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

    中圖分類號(hào):F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2021)01(b)--02

    我國在社會(huì)經(jīng)濟(jì)方面已經(jīng)取得了一定的成績,為了適應(yīng)發(fā)展,更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的需要,各大高校需要與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)相互結(jié)合,根據(jù)社會(huì)市場的需求來進(jìn)行調(diào)整,培養(yǎng)高校人才。無論是對(duì)于學(xué)校還是社會(huì)來說,進(jìn)行高校與企業(yè)之間的合作都是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也是為了培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)性人才。當(dāng)然在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及高校和企業(yè)之間的合作需要有足夠的了解,掌握它們擁有的功能,并將其發(fā)展下去,才能保證合作之間更加深度地融合。在教育過程之中培養(yǎng)人才的目標(biāo)還是很重要的。這對(duì)于面向企業(yè)或是面向社會(huì)的發(fā)展,都發(fā)揮了共同的作用。在雙方這一合作的運(yùn)行過程中,對(duì)于高校和企業(yè)合作要高度重視,才能使合作真正深入到培養(yǎng)人才當(dāng)中去,不斷創(chuàng)新和完善高校校區(qū)之間合作運(yùn)行機(jī)制,將合作高水平、全方位、有效地推動(dòng)發(fā)展下去,對(duì)于雙方的主體的推動(dòng)作用進(jìn)行保障,培養(yǎng)在校學(xué)生的實(shí)踐技能,使其在企業(yè)工作中加強(qiáng)理論知識(shí)和實(shí)踐相互結(jié)合的教學(xué)模式繼續(xù)發(fā)展下去,更好地滿足高校校企的需求,培養(yǎng)市場經(jīng)濟(jì)需要的優(yōu)秀人才,當(dāng)然在對(duì)于高校校企之間合作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和完善的同時(shí),也應(yīng)該找出校企合作之間出現(xiàn)的一些問題并進(jìn)行解決和完善。

    1 高校和企業(yè)合作運(yùn)行中出現(xiàn)的一些問題

    1.1 高校和企業(yè)合作中出現(xiàn)主體地位差異

    在高校和企業(yè)之間合作方面出現(xiàn)地位差異的情況,使最后合作結(jié)果沒有達(dá)到很理想的狀態(tài)。這大部分的原因在于在合作的過程當(dāng)中高校沒有考慮到企業(yè)方面的影響,當(dāng)然校企也沒有站在高校的角度,企業(yè)沒有在合作之中達(dá)到應(yīng)有的效果,也沒有獲得利益,就是學(xué)校所沒有想到的地方,也就是高校最后不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求,最后使得高效和企業(yè)之間的合作產(chǎn)生很大的消極影響,因此無論是站在學(xué)校方還是企業(yè)方都應(yīng)該處于一種平等的地位,雙方及合作的發(fā)展順利進(jìn)行下去。部分高校合作意識(shí)仍然缺乏,沒有對(duì)于和企業(yè)合作產(chǎn)生一些積極作用,也沒有充分考慮到學(xué)校和企業(yè)雙方的利益,致使合作最后以失敗而告終,因此在校企合作運(yùn)行之中要充分考慮到企業(yè)的利益,培養(yǎng)高校的合作意識(shí),開展高校和企業(yè)之間互動(dòng)的項(xiàng)目,將雙方共同聯(lián)系起來,站在同一高度來解決問題,保證未來校企合作的高水平發(fā)展。

    1.2 政府職能未發(fā)揮出來

    對(duì)于經(jīng)濟(jì)時(shí)期高校與企業(yè)之間的合作,政府應(yīng)該在其背景下確立自身在合作中所處的位置和將會(huì)起到的作用,當(dāng)然政府具有的高度管理職能和各種組織或者導(dǎo)向的職能也沒有得到充分的發(fā)揮,使校企合作之間沒有建立很完善的合作運(yùn)行機(jī)制。在合作之中,法律機(jī)制也很容易使雙方合作的權(quán)益得到應(yīng)有的保障,因此在對(duì)于校企合作方面,除了政府職能要得到充分的發(fā)揮,相關(guān)的法律機(jī)制也應(yīng)該進(jìn)行完善和保證。政府對(duì)于高校校企之間的合作,站在一個(gè)支持和支撐的角度,政府所出臺(tái)的政策及其取向和導(dǎo)向功能都是為了今后合作的發(fā)展和需要,僅僅是依靠學(xué)校和企業(yè)雙方來維持良好的合作關(guān)系還是不夠的,在每次出現(xiàn)問題時(shí),政府通過其政策進(jìn)行組織和策劃來負(fù)責(zé)解決問題,扮演其應(yīng)該扮演的主要角色,將合作運(yùn)行繼續(xù)推動(dòng)和發(fā)展下去。

    1.3 在校企合作之間出現(xiàn)的問題

    由于高校和企業(yè)存在著不同的管理模式,因此在其合作運(yùn)行當(dāng)中也會(huì)出現(xiàn)一定的問題,對(duì)合作產(chǎn)生一定的阻礙作用。高校仍沿用傳統(tǒng)模式去管理學(xué)校,不能滿足企業(yè)與學(xué)校之間合作運(yùn)行機(jī)制的需求。即便是各個(gè)企業(yè)已經(jīng)在嘗試與學(xué)校的管理模式相互配合,積極參與到管理中去,加強(qiáng)合作的銜接,但是企業(yè)還未建立起完善的合作機(jī)制。而傳統(tǒng)的管理模式對(duì)于企業(yè)來說很難順利開展合作,也不能將學(xué)校和企業(yè)之間的合作最后的結(jié)果完美地呈現(xiàn)出來。然而在校企合作之中,學(xué)校則是合作的發(fā)起人,學(xué)校不但要解決合作中出現(xiàn)的每個(gè)問題,還要進(jìn)行組織和維護(hù)合作關(guān)系,使學(xué)校和企業(yè)之間的合作長久穩(wěn)定地保持下去。對(duì)于企業(yè)來說,如果沒有做好充分的準(zhǔn)備,在企業(yè)正常運(yùn)行之中也會(huì)出現(xiàn)一個(gè)很常見的問題,那么就是對(duì)于來實(shí)習(xí)的學(xué)生,相關(guān)的企業(yè)會(huì)保護(hù)他們的知識(shí)產(chǎn)權(quán),而不讓學(xué)生去接觸到他們企業(yè)的核心技術(shù),他們不能完整地將他們所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在企業(yè)實(shí)習(xí)當(dāng)中,因此在合作中企業(yè)應(yīng)該調(diào)整和配合好企業(yè)員工之間的工作活動(dòng),對(duì)在企業(yè)兼職的在校學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    2 創(chuàng)新高校校企合作運(yùn)行機(jī)制

    2.1 在企業(yè)合作之中構(gòu)建激勵(lì)作為運(yùn)行機(jī)制的核心

    高校和企業(yè)之間合作最重要的一點(diǎn)就是如何提高雙方合作的積極性。如果將高校和企業(yè)的積極性都調(diào)動(dòng)起來,那么合作成果將會(huì)得到更大的推動(dòng)和進(jìn)展。也就是說,對(duì)于構(gòu)建激勵(lì)作為合作運(yùn)行的中心機(jī)制來說,這也是解決合作之中問題的主要方法,并能有效地使其合作達(dá)到高水平的結(jié)果。雙方在合作中也可互相激勵(lì),帶動(dòng)工作人員及學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)高水平合作,企業(yè)人員也可以與學(xué)校相互結(jié)合,進(jìn)行教學(xué),提高合作的有效性,并且學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也可以與企業(yè)相互配合,企業(yè)可向?qū)W校進(jìn)行教學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)校也可到企業(yè)進(jìn)行兼職。這也就是雙方共同激勵(lì)對(duì)方的一種合作運(yùn)行機(jī)制,這對(duì)于合作最后的成果起著重要作用。無論是對(duì)于學(xué)校還是企業(yè)來說,具有充分的積極性,對(duì)于合作和共同的工作都會(huì)有很大的積極影響,也會(huì)使雙方都獲得較高的利益,并且使合作成果得到有效的質(zhì)量。

    2.2 在企業(yè)合作之中構(gòu)建約束作為運(yùn)行機(jī)制為核心

    為了保障學(xué)校和企業(yè)在合作之中取得共同利益。他們的合作應(yīng)該建立在法律機(jī)制上,以法律來約束雙方得到的利益,并且簽訂相關(guān)的法律條約來對(duì)合作中雙方的職責(zé)及他們的利益進(jìn)行明確規(guī)定。這樣做使校企合作運(yùn)行機(jī)制,不但可以繼續(xù)進(jìn)行下去,讓他們受到法律的保護(hù),還可以使其合作更加規(guī)范和公平合理,也避免了校企合作運(yùn)行之中出現(xiàn)的違約情況和違法現(xiàn)象,任何違背規(guī)章制度的行為都可以嚴(yán)格按照法律及相關(guān)簽訂的法律條約來執(zhí)行,當(dāng)然單憑靠法律對(duì)于學(xué)校和企業(yè)約束是不夠的,還需要學(xué)校自身和企業(yè)自身擬定相關(guān)的規(guī)章制度來約束自己,避免出現(xiàn)違背條約的現(xiàn)象,打斷高校和企業(yè)之間的合作,導(dǎo)致不能得到最后有效的結(jié)果。

    2.3 在企業(yè)合作之中構(gòu)建情感作為運(yùn)行機(jī)制為核心

    當(dāng)然在合作之中不能單憑規(guī)章制度來約束學(xué)校和企業(yè)之間的合作方式,還需要情感上的人際交流與溝通,每個(gè)人都進(jìn)行情感的投入,使合作更加有效地推動(dòng)發(fā)展。在制定的條約和法律機(jī)制還不夠完善時(shí),情感的推動(dòng)對(duì)于合作來說也是一種激勵(lì)方式,也可以有效地使校企之間的合作運(yùn)行機(jī)制真正貫徹落實(shí)下去。當(dāng)然在合作中構(gòu)建情感作為運(yùn)行機(jī)制為核心也需要注意學(xué)校和企業(yè)之間要有良好的溝通和人際交流。其次就是在合作之中,相關(guān)的工作人員要建立良好的人際關(guān)系,對(duì)于合作中碰到的任何問題都可以有效地去解決,雙方人員相互信任,相互鼓勵(lì),相互溝通為合作最終成果進(jìn)行推動(dòng)發(fā)展。

    2.4 在企業(yè)合作之中構(gòu)建高效的政府導(dǎo)向機(jī)制

    在合作期間,不只是有學(xué)校和企業(yè)雙方對(duì)合作具有著重要的作用,政府的政策對(duì)于高校的教育發(fā)展也具有重要的影響,在政策的支持和鼓勵(lì)可以促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)之間的有效合作。在如今的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會(huì)市場對(duì)于優(yōu)秀人才的需求不斷增加,因此為了滿足市場上的人才需求,政府出臺(tái)的政策就可以對(duì)高校和企業(yè)之間的合作發(fā)揮其導(dǎo)向作用,運(yùn)用其導(dǎo)向機(jī)制,結(jié)合企業(yè)和學(xué)校的發(fā)展需求,使兩者的利益達(dá)到最大化,從而激勵(lì)合作的積極性,這也對(duì)培養(yǎng)市場上需求的優(yōu)秀人才起著重要的積極作用。政府也可以培養(yǎng)校企合作的優(yōu)秀環(huán)境,從而達(dá)到高校和企業(yè)之間合作的有效成果。在合作的過程中,政府可以利用其導(dǎo)向作用及領(lǐng)導(dǎo)的功能加強(qiáng)宣傳,通過各種媒體手段將學(xué)校的教育模式和理念不斷落實(shí)下去,促進(jìn)高校教育及企業(yè)工作的發(fā)展,使雙方在合作的過程中更加有效地進(jìn)行對(duì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)合作的目的。

    2.5 校企合作之間建立長效的合作運(yùn)行機(jī)制

    建立長效的合作運(yùn)行機(jī)制,可以保障高校和企業(yè)之間的相互配合,使高校的教學(xué)課程與企業(yè)工作技術(shù)人員或者校園各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行無縫對(duì)接,使學(xué)校中開放的教學(xué)模式融入到企業(yè)的工作中去,這對(duì)于今后的優(yōu)秀人才培養(yǎng)起著重要的作用。滿足市場經(jīng)濟(jì)的要求首先就是要培養(yǎng)適應(yīng)市場、適應(yīng)社會(huì)的優(yōu)秀人才,才能不斷提高市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。對(duì)于校企之間合作運(yùn)行機(jī)制來說,構(gòu)建長效的運(yùn)行保障機(jī)制能夠不斷提高校企之間合作的水平,并推動(dòng)其發(fā)展,建立多元化的評(píng)價(jià)體系。當(dāng)然校企合作過程中,也需要理論知識(shí)的導(dǎo)向,這對(duì)于掌控企業(yè)中不同科技技術(shù)具有一定的保證,不斷完善科學(xué)教育體系,促進(jìn)校企之間合作的管理,不斷完善和培養(yǎng)高校和企業(yè)之間合作的資金安全體系,對(duì)于合作過程中,也要有充足的資金來保證合作的順利進(jìn)行。因此,建立長效的合作運(yùn)行保障機(jī)制,不但可以提高合作的水平,也可以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才來適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

    3 結(jié)語

    根據(jù)本文的研究分析,對(duì)于當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,學(xué)校和企業(yè)要相互合作發(fā)展,提供重要機(jī)會(huì),使雙方都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。無論是學(xué)校還是企業(yè),在合作中遇到問題,要及時(shí)解決,將合作中的有利條件進(jìn)行擴(kuò)大化,不斷完善和創(chuàng)新校企合作運(yùn)行機(jī)制,學(xué)校也可創(chuàng)新企業(yè)教育和管理模式,企業(yè)在工作中對(duì)于工作人員的管理及向?qū)б部蛇M(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。當(dāng)然,通過校企之間的合作運(yùn)行,也會(huì)不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,將學(xué)校和企業(yè)的利益都發(fā)展到最大。創(chuàng)新校企合作運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)合作的水平,并要求政府全面發(fā)揮它的導(dǎo)向作用和引領(lǐng)作用,根據(jù)市場上的經(jīng)濟(jì)需求考慮到雙方的要求,從而達(dá)到學(xué)校和企業(yè)雙方都可以積極有效地促進(jìn)合作運(yùn)行。

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