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    依托紅色文化資源開發(fā)黨性教育課程的思考

    2021-02-04 07:58:33王偉
    決策探索 2021年4期
    關鍵詞:現(xiàn)實路徑紅色文化資源開發(fā)

    王偉

    【摘要】紅色文化資源是深化黨性教育的重要資源和依托。如何充分發(fā)揮紅色文化資源的教育功能開發(fā)出黨性教育課程,已成為新時期黨員干部教育培訓必須面對的課題。本文結合黑龍江省尚志市依托紅色資源開發(fā)黨性教育課程的實踐,分析當前基層在利用紅色文化資源開發(fā)黨性教育課程方面存在的問題,并進一步提出改進的思路。

    【關鍵詞】紅色文化資源;開發(fā);黨性教育課程;現(xiàn)實路徑

    作為中國共產黨領導中國人民在革命、建設和改革時期創(chuàng)造的寶貴精神財富,紅色文化資源蘊含著革命者的崇高理想和堅定信念,凝聚著黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,在思想和價值取向上與黨性教育高度契合,是深化黨性教育的重要資源和依托,為加強黨性教育提供了豐富的精神營養(yǎng)。如何充分發(fā)揮紅色文化資源的教育功能開發(fā)出黨性教育課程,已成為新時期黨員干部教育培訓必須面對的課題。

    一、依托紅色文化資源開發(fā)黨性教育課程的實踐概述

    尚志市原名珠河縣,1946年為紀念抗日民族英雄趙尚志更名為尚志縣,是國家級一類革命老區(qū)??谷諔?zhàn)爭時期,尚志市是東北抗日聯(lián)軍活動的重要區(qū)域,珠河抗日根據(jù)地是東北抗日聯(lián)軍第三軍的創(chuàng)建地和根據(jù)地??孤?lián)三軍在珠河戰(zhàn)斗期間,涌現(xiàn)出趙尚志、馮仲云、李兆麟、趙一曼、韓光、金策、李啟東等一大批優(yōu)秀將領,在整個東北抗聯(lián)軍史上有著深遠影響。

    近年來,尚志市不斷深入挖掘紅色文化資源,以“傳承紅色基因,弘揚抗聯(lián)精神”為主題,開發(fā)出“傳奇將軍趙尚志”“巾幗英雄趙一曼”“東北抗聯(lián)精神的時代解讀”等系列黨性教育課程。通過參觀趙尚志、趙一曼等烈士紀念館,重走抗聯(lián)遺跡遺址,學員可以近距離重溫抗聯(lián)歷史,體會東北抗聯(lián)堅苦卓絕的斗爭環(huán)境,培育吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,堅定理想信念,進而實現(xiàn)黨性教育目標。

    二、依托紅色文化資源開發(fā)黨性教育課程存在的主要問題

    (一)課程開發(fā)的基礎性研究不足

    近年來,盡管從中央到地方對紅色文化資源的教育功能日益重視,不斷加強對紅色文化資源的保護開發(fā)和利用,但是由于黨員干部黨性修養(yǎng)鍛煉的特殊性,當前對于如何將紅色文化資源轉化為黨性教育課程的研究比較零散,且不夠深入,對其規(guī)律性認識遠遠不足。如何找到紅色文化資源開發(fā)的切入點,找準紅色文化資源所蘊含的精神內容,深入挖掘其所具備的時代價值與現(xiàn)實意義,對于基層黨性教育課程開發(fā)者來說,仍然缺少科學理論的指導,課程開發(fā)仍然十分困難,多停留在淺層次的開發(fā)上。

    (二)教學形式創(chuàng)新性不足

    尚志市現(xiàn)有黨性教育課程主要采取現(xiàn)場教學、課堂教學、體驗教學、激情教學、案例教學五種教學形式。其中課堂教學和現(xiàn)場教學占比達到了60%以上,而體驗教學、激情教學、案例教學等新型課程開發(fā)比例較低。課堂教學過程枯燥乏味,學員參與度不高。現(xiàn)場教學主要以參觀紀念場館、瞻仰革命遺跡遺址為主,雖然能讓學員身臨其境接受黨性教育,但由于現(xiàn)場教學點往往處于旅游景區(qū),受到游人的影響,授課時長較短,難免出現(xiàn)“走馬觀花”的現(xiàn)象,難以做到入腦入心。體驗教學和激情教學是通過創(chuàng)設情景和教師引導,讓學員沉浸在紅色文化氛圍之中,學習效果較好。但是由于紅色文化資源中能夠開發(fā)體驗教學和激情教學的內容不多,難以大量開發(fā)。而案例教學在基層黨性教育中尚處于嘗試階段,開發(fā)難度較大,短期內難以推廣普及。

    (三)紅色文化資源整合開發(fā)不力

    當前我國對于紅色文化資源的保護開發(fā)利用,由不同的政府機構管轄,沒有統(tǒng)一的領導機構,尚未建立統(tǒng)籌協(xié)調機制。以尚志市為例,對于紅色文化資源的保護開發(fā),全市沒有專門的部門進行統(tǒng)籌規(guī)劃,全市紅色文化資源分別由不同的部門管理,尚志烈士陵園由退役軍人事務局管理,趙尚志紀念園、趙一曼紀念園由文化旅游局管理。由于沒有統(tǒng)一的領導機構,所以沒有相關部門對全市紅色文化資源進行準確的評估和整合,更沒有整體的規(guī)劃和開發(fā),依然處于各自為政的狀態(tài),呈現(xiàn)出保護不力、研究不深、開發(fā)不足的現(xiàn)象,嚴重影響了紅色文化資源向黨性教育課程的轉化過程。

    三、依托紅色文化資源開發(fā)黨性教育課程的現(xiàn)實路徑

    (一)加強相關基礎性研究

    一是要加強黨性教育課程開發(fā)規(guī)律研究。只有深入研究新時代黨性教育的需求,才能合理設置課程內容。同時還要加強黨性教育課程形式研究,開發(fā)出適合不同層次學員需求的課程形式,確保黨性教育課程的質量。二是要加強紅色文化資源基礎研究,深入挖掘紅色文化的精神價值。紅色文化資源本身不能直接成為黨性教育課程的素材,只有對紅色文化資源進行開發(fā),挖掘深藏其中的精神價值,才能實現(xiàn)紅色文化資源的教育功能。

    (二)開發(fā)相關新型課程

    隨著黨性教育課程開發(fā)和應用的深入,傳統(tǒng)的課堂教學以及淺層次的現(xiàn)場教學、激情教學形式已難以滿足日益增長的黨性教育需要。應充分利用各地紅色文化資源形式多樣的特點,開發(fā)出各具特色的黨性教育課程,提升黨性教育課程的質量。要加強案例教學等新型教學形式課程的開發(fā)。盡管案例教學形式在黨性教育領域應用實踐尚處于初級階段,但是案例教學憑借其易于激發(fā)學員學習興趣、加深學員思考深度等優(yōu)勢,推廣應用前景廣闊。紅色文化資源可以為案例教學提供豐富的案例素材。既可以開發(fā)正面案例,提煉黨領導人民在革命、建設、改革進程中的革命精神和先進經驗,也可以開發(fā)反面案例,引導學員思考,總結不同歷史階段的深刻教訓,以指導實踐工作。

    (三)健全相關課程開發(fā)體制機制

    一是健全紅色文化資源統(tǒng)籌管理機制。要打破紅色文化資源多頭管理的現(xiàn)狀,必須建立紅色文化資源保護開發(fā)統(tǒng)籌管理機制,這有益于紅色文化資源的保護。紅色文化資源不可再生,一旦消失便難以恢復。當前對于紅色文化資源的管理分散在不同職能部門,并且只是各自全部職能的一部分,因此當前對于一些非著名的紅色文化資源保護現(xiàn)狀并不理想。只有建立相關的統(tǒng)籌管理機制,才能充分整合紅色文化資源,發(fā)揮紅色文化資源整體優(yōu)勢。二是健全課程開發(fā)保障體系。為保證依托紅色文化資源開發(fā)黨性教育課程的質量,必須從培訓機構建設、課程開發(fā)管理、師資隊伍建設、黨性教育培訓實施等方面入手,加強理論研究、經費投入、人員保障,健全相關保障體系,確保課程開發(fā)每個環(huán)節(jié)順利進行。三是健全教學管理考核機制。依托紅色文化資源開發(fā)黨性教育課程重在落實。健全教學管理考核機制,不但能確保黨性教育課程實施質量,還可以通過考核機制,反饋課程設計中存在的問題,及時完善課程。既能夠激發(fā)學員學習動力,同時也能及時發(fā)現(xiàn)課程設計問題,為黨性教育課程的改進提供依據(jù)。

    參考文獻:

    [1]周錦紅.充分利用紅色資源打造干部教育培訓特色品牌問題研究——以漳州市紅色資源整合利用為例[J].文化學刊,2019(02):179-180.

    [2]賀海平,李清平.發(fā)揮紅色資源教育優(yōu)勢 加強黨的骨干隊伍建設[J].中國井岡山干部學院,2018(02):139-142.

    [3]李明堂.紅色文化資源在黨員干部黨性鍛煉實踐中的應用研究[J].現(xiàn)代信息技術,2018(24):386.

    [4]臺紅.紅色資源轉化為黨性教育資源路徑研究[J].黨的建設,2017(01):34.

    [5]鄧燕萍.運用紅色文化資源創(chuàng)新干部理想信念教育研究[J].井岡山大學學報(社會科學版),2017(04):24.

    [6]譚麗媛.紅色文化融入黨員干部黨性教育的對策研究[J].黨史文苑,2017(11):40-42.

    (作者單位:中共尚志市委黨校)

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