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    應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提升路徑研究

    2021-01-29 10:49:17王東峰
    關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè)質(zhì)量提升實(shí)踐教學(xué)

    摘? ? 要:為了更好地滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)旅游管理專業(yè)人才的需求,提高旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求之間的契合度,應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)要立足于“應(yīng)用型”這一培養(yǎng)目標(biāo)定位,樹立能力本位的培養(yǎng)理念,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)在提升人才培養(yǎng)質(zhì)量中的作用發(fā)揮。提升專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)系統(tǒng)的工程,要在調(diào)整優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)過程管理、實(shí)施雙導(dǎo)師制培養(yǎng)、創(chuàng)新實(shí)踐育人方式方法以及構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的實(shí)踐育人模式等來實(shí)現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè);實(shí)踐教學(xué);質(zhì)量提升

    中圖分類號(hào):G649.21? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? 文章編號(hào):1002-4107(2021)03-0016-02

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí),旅游已成為人民生活的一種方式,旅游產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比重不斷提升,旅游業(yè)快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)專業(yè)人才的需求也越發(fā)凸顯。然而,從現(xiàn)實(shí)來看,高校旅游管理本科專業(yè)畢業(yè)生“有業(yè)不就”“遠(yuǎn)離本行”“高流

    失率”的現(xiàn)象卻普遍存在[1],如何有效解決旅游管理專業(yè)人才供求之間的矛盾和錯(cuò)位,提升旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求之間的契合度,為旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐,就顯得極為迫切和重要。在此背景下,作為應(yīng)用型本科院校中的旅游管理專業(yè),通過專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革推動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,對(duì)于實(shí)現(xiàn)旅游管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)需要的有效對(duì)接、切實(shí)提升專業(yè)人才的就業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要等都具有重要的價(jià)值和意義。

    一、優(yōu)化調(diào)整培養(yǎng)方案,凸顯實(shí)踐教學(xué)特色

    明確培養(yǎng)目標(biāo)是制定專業(yè)培養(yǎng)方案的前提,培養(yǎng)方案是組織專業(yè)教學(xué)與實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的依據(jù)。2018年初頒布的旅游管理類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)標(biāo)》)中明確指出,旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)掌握現(xiàn)代旅游管理基礎(chǔ)理論、專門知識(shí)和專門技能,具有國(guó)際視野、管理能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,能夠從事與旅游業(yè)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理、策劃、規(guī)劃、咨詢、培訓(xùn)以及教育等工作的應(yīng)用型專業(yè)人才?!秶?guó)標(biāo)》對(duì)旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位是應(yīng)用型專

    門人才,作為應(yīng)用型本科院校和應(yīng)用性、實(shí)踐性比較強(qiáng)的旅游管理專業(yè)來說,專業(yè)辦學(xué)應(yīng)該牢牢立足于應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)這一目標(biāo)定位,并通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系以及強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向,來凸顯辦學(xué)特色和辦學(xué)優(yōu)勢(shì)。優(yōu)化調(diào)整培養(yǎng)方案,凸顯實(shí)踐教學(xué)特色,應(yīng)從三個(gè)方面來做:一是要堅(jiān)持應(yīng)用導(dǎo)向,優(yōu)化課程體系建設(shè),突出實(shí)踐實(shí)操能力培養(yǎng),特別是在專業(yè)核心課程的設(shè)置上,要根據(jù)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)生知識(shí)和能力需要來進(jìn)行設(shè)置,充分體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性;二是要構(gòu)建與理論教學(xué)既有機(jī)聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立、全程系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)體系,把課程實(shí)踐、模擬實(shí)訓(xùn)、行業(yè)調(diào)研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)考察及教學(xué)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)課程有機(jī)統(tǒng)一起來,貫穿學(xué)生培養(yǎng)的全過程,切實(shí)實(shí)現(xiàn)實(shí)踐能力培養(yǎng)的全程化;三是要充分考慮各類實(shí)踐課程的層次性和漸進(jìn)性,合理安排理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比例,統(tǒng)籌做好專業(yè)認(rèn)知實(shí)踐、管理技能實(shí)踐、服務(wù)技能實(shí)踐和畢業(yè)實(shí)習(xí)等不同實(shí)踐教學(xué)的學(xué)期安排和課時(shí)安排。一年級(jí)突出專業(yè)認(rèn)知實(shí)踐,深化學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知和理解,二、三年級(jí)突出服務(wù)調(diào)研時(shí)間,加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解和運(yùn)用,四年級(jí)突出綜合實(shí)踐,主要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題和解決實(shí)際問題的能力。

    二、實(shí)施雙導(dǎo)師制,推動(dòng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能力提升

    導(dǎo)師制起源于19世紀(jì)的英國(guó)牛津大學(xué),被我國(guó)引入后,多用于研究生階段的學(xué)生培養(yǎng),后逐漸應(yīng)用到本科教育階段[2]。導(dǎo)師制對(duì)應(yīng)用型本科專業(yè)人才培養(yǎng)成效顯著,實(shí)施“學(xué)業(yè)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師”雙導(dǎo)師制培養(yǎng),可以有效解決專業(yè)人才培養(yǎng)中重理論、輕實(shí)踐,重課堂教學(xué)、輕課外實(shí)踐,重知識(shí)傳授、輕技能訓(xùn)練等問題,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),對(duì)推動(dòng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能力提升也具有重要意義。通過實(shí)施雙導(dǎo)師制,推動(dòng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)能力提升,要解決好如下三個(gè)方面的問題:首先要立足專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需要,在厘清課程實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,選聘具有豐富實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的以及符合專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需要的相關(guān)企事業(yè)單位人員作為職業(yè)導(dǎo)師,要保障所選聘的職業(yè)導(dǎo)師有能力且有意愿參與專業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作,在人才培養(yǎng)過程中能夠深度參與到專業(yè)實(shí)踐教學(xué)過程中來。其次要明確專業(yè)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師職責(zé),實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的無縫對(duì)接和深度融合。在專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)過程中,理論教學(xué)以校內(nèi)專業(yè)教師為主,實(shí)踐教學(xué)以企事業(yè)單位職業(yè)導(dǎo)師為主,結(jié)合不同培養(yǎng)階段和培養(yǎng)目標(biāo)需要,在有分工的基礎(chǔ)上通力合作,共同完成專業(yè)學(xué)生理論和實(shí)踐教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人目標(biāo),切實(shí)克服現(xiàn)實(shí)中由于職責(zé)不清、目標(biāo)不明造成的相互割裂、彼此孤立的問題。最后要構(gòu)建起職業(yè)導(dǎo)師參與專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的有效機(jī)制,提升職業(yè)導(dǎo)師參與實(shí)踐教學(xué)的積極性。要通過交流平臺(tái)、激勵(lì)機(jī)制和利益協(xié)調(diào)機(jī)制的構(gòu)建,為職業(yè)導(dǎo)師參與專業(yè)實(shí)踐教學(xué)提供制度保障,解決職業(yè)導(dǎo)師僅僅只是“形式參與”實(shí)踐教學(xué)的問題,切實(shí)提升職業(yè)導(dǎo)師參與實(shí)踐教學(xué)的效果。

    三、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)過程管理,提升專業(yè)實(shí)踐

    教學(xué)實(shí)效

    強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)過程管理是提升旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。實(shí)踐教學(xué)過程管理可以分為三個(gè)階段,即實(shí)踐教學(xué)前準(zhǔn)備階段、實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行階段和實(shí)踐教學(xué)后反饋階段。在實(shí)踐教學(xué)前準(zhǔn)備階段,要按照培養(yǎng)方案要求,結(jié)合不同年級(jí)階段以及不同實(shí)踐形式實(shí)踐課程教學(xué)目標(biāo)要求,科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐課程教學(xué)過程,明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)方向、能力領(lǐng)域和能力層次要求,從實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)、過程安排、組織實(shí)施及結(jié)果評(píng)價(jià)等方面做好實(shí)踐教學(xué)前的各項(xiàng)工作安排和設(shè)計(jì),做好實(shí)踐教學(xué)過程中所需的各項(xiàng)保障工作,為實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利開展奠定基礎(chǔ)。在實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行過程中,要通過組織問題解決、操作演示以及現(xiàn)場(chǎng)講解等多元化的階段性考核,提升學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的深度和廣度;要通過召開師生座談會(huì)、實(shí)踐企業(yè)走訪等方式,全面了解和把握實(shí)踐教學(xué)的開展效果;要構(gòu)建起由教務(wù)部門、教學(xué)督導(dǎo)組、旅游院系、旅游管理專業(yè)教研室和旅游企業(yè)共同組成的“五維一體”實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控體系[3],通過定期或不定期檢查加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)過程監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)過程中存在的問題,并根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)方案。在實(shí)踐教學(xué)結(jié)束后,要強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)結(jié)果評(píng)價(jià),充分發(fā)揮結(jié)果評(píng)價(jià)在實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提升中的作用,結(jié)果評(píng)價(jià)過程要做到客觀、科學(xué),把內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)結(jié)合起來,把成果評(píng)價(jià)和過程評(píng)價(jià)統(tǒng)一起來,既要看實(shí)踐教學(xué)取得的實(shí)際效果,也要看實(shí)踐教學(xué)過程中參與成員的努力程度;結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)束后,要正確運(yùn)用好獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過實(shí)施獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步提升師生對(duì)實(shí)踐教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)。要通過加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和不足反思,為后續(xù)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)開展提供經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和借鑒。

    四、創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)載體和方式,構(gòu)建特色實(shí)踐育人模式

    提高專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,要在遵循教育規(guī)律的前提下,強(qiáng)調(diào)能力為先的專業(yè)人才培養(yǎng)理念,將實(shí)踐教學(xué)全方位地貫穿在專業(yè)教學(xué)過程之中。通過創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)載體和方式,構(gòu)建協(xié)同育人特色實(shí)踐模式,為學(xué)生實(shí)踐培養(yǎng)提供支撐和保障。首先,要立足于實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容需要,充分利用好課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外及線上與線下等各種資源,充分利用好現(xiàn)代信息技術(shù),不斷探索多元化的實(shí)踐教學(xué)載體,綜合運(yùn)用案例教學(xué)、項(xiàng)目式教學(xué)、實(shí)地調(diào)研、專項(xiàng)能力訓(xùn)、情景模擬和實(shí)操實(shí)訓(xùn)等多種教學(xué)方法,以此推動(dòng)課程實(shí)踐教學(xué)效果的提升;其次,加強(qiáng)同旅游政府管理部門、旅游景區(qū)、酒店、規(guī)劃公司和旅行社等企事業(yè)單位的合作,充分發(fā)揮學(xué)校、企業(yè)和政府等機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢(shì),搭建“學(xué)、考、賽、用”平臺(tái)[4],通過校企合作、產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合以及協(xié)同創(chuàng)新等方式,構(gòu)建起產(chǎn)學(xué)研一體化的實(shí)踐育人模式;再次,通過組建學(xué)生實(shí)踐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)學(xué)生積極參加各級(jí)各類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,通過選題指導(dǎo)、項(xiàng)目策劃、實(shí)地調(diào)研及報(bào)告撰寫等實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng),提升學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和實(shí)踐能力;最后,要加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè),通過加強(qiáng)與旅游企業(yè)合作,建立校外教學(xué)科研和實(shí)踐基地,積極承擔(dān)地方政府和企業(yè)委托研究項(xiàng)目,為政府和企業(yè)提供決策參考與咨詢服務(wù),通過產(chǎn)業(yè)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)策劃和規(guī)劃開發(fā)等科研服務(wù)與學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的開展,提升專業(yè)教師的實(shí)踐能力,拓展學(xué)生專業(yè)實(shí)踐領(lǐng)域,通過加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)旅游大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室、形體實(shí)訓(xùn)室和虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室等建設(shè),充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室在旅游管理實(shí)踐教學(xué)中的作用。

    提升應(yīng)用型本科高校旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力是一個(gè)系統(tǒng)的工程,要以旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求為導(dǎo)向,樹立起全過程、全方位和多元化實(shí)踐育人的理念,轉(zhuǎn)變旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中“重理論知識(shí)教育、輕實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)”的觀念[5]。通過優(yōu)化調(diào)整培養(yǎng)方案,凸顯應(yīng)用型本科高校旅游管理專業(yè)的實(shí)踐育人特色,通過加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)過程管理及創(chuàng)新實(shí)踐育人方式方法,切實(shí)提高實(shí)踐教學(xué)的效果,通過加強(qiáng)政府、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)的協(xié)同合作,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的實(shí)踐育人模式,以此獲得應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的提升,更好地滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)旅游管理專業(yè)人才的需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭培才,樂上泓.新建本科院校旅游專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].懷化學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3).

    [2]巴佳慧.高職酒店管理專業(yè)“雙導(dǎo)師制”育人模式研究[J].江蘇開放大學(xué)學(xué)報(bào),2015(2).

    [3]楊芳.應(yīng)用型本科高校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制研究[J].中國(guó)市場(chǎng),2017(18).

    [4]羅金華,石玉.旅游管理專業(yè)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)體系優(yōu)化探索[J].長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)報(bào),2019(2).

    [5]練紅宇,王玉瓊,黃玉理.地方高校創(chuàng)建旅游管理品牌專業(yè)的探索與實(shí)踐——以成都大學(xué)為例[J].大學(xué)教育,2017(1).

    [責(zé)任編輯? 姜? ? 雯]

    收稿日期:2020-06-28

    作者簡(jiǎn)介:王東峰(1979—),男,河南新野人,河南大學(xué)民生學(xué)院講師,博士,主要從事旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、旅游經(jīng)濟(jì)等研究。

    基金項(xiàng)目:河南大學(xué)民生學(xué)院教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目資助計(jì)劃“就業(yè)視角下的本科旅游管理專業(yè)教學(xué)改革研究”(MSJG2014013)

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