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    新工科背景下基于OBE理念的高職網(wǎng)站設(shè)計課程教學(xué)改革研究與實踐

    2021-01-29 10:49:17趙慧玲李波鮑杰
    關(guān)鍵詞:考核模式新工科教學(xué)模式

    趙慧玲 李波 鮑杰

    摘? ? 要:文章針對高職網(wǎng)站設(shè)計課程中存在的問題,結(jié)合新工科建設(shè)人才培養(yǎng)的新目標(biāo)和新要求,以長春工程學(xué)院高職網(wǎng)站設(shè)計課程教學(xué)改革為例,引入成果導(dǎo)向(OBE)教育理念,從明確課程定位出發(fā)構(gòu)建新工科背景下網(wǎng)站設(shè)計課程技能目標(biāo),對課程教學(xué)內(nèi)容、課程教學(xué)方法、考核方法等要素進行改革創(chuàng)新,強調(diào)課程以“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新性思維能力為出發(fā)點進行課程教學(xué)。實踐證明該教改能有效提升學(xué)生的工程能力、專業(yè)實戰(zhàn)能力和創(chuàng)新性思維能力,較好地滿足行業(yè)產(chǎn)業(yè)對人才的實際需求。

    關(guān)鍵詞:新工科;OBE;教學(xué)模式;考核模式

    中圖分類號:G642.0? ? ? ? ? ?文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ?文章編號:1002-4107(2021)03-0039-03

    為深化工程教育改革,推進新工科的建設(shè)與發(fā)展,2017 年2 月,教育部發(fā)布了《關(guān)于開展新工科研究與實踐的通知》, 要求高校根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略的人才需要,對工程教育的新理念、新模式、新結(jié)構(gòu)、新質(zhì)量與新體系等進行研究,深化工程教育改革,由此開啟了“新工科”研究與建設(shè)之路。“新工科”人才不僅能運用所掌握的知識分析、解決現(xiàn)有的問題,也有能力運用新知識、新技術(shù)解決未來發(fā)展出現(xiàn)的問題,對未來技術(shù)和產(chǎn)業(yè)起到引領(lǐng)作用?!靶鹿た啤比瞬攀沁m應(yīng)能力強、實踐能力強和創(chuàng)新能力強的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

    一、課程現(xiàn)狀分析

    隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息進入了互聯(lián)網(wǎng)+的時代?;ヂ?lián)網(wǎng)成為了信息展示的主要渠道,網(wǎng)站設(shè)計也迎來了快速發(fā)展的契機。當(dāng)前我國大部分高職院校在關(guān)于網(wǎng)站設(shè)計人才培養(yǎng)方面表現(xiàn)出來的現(xiàn)狀是目標(biāo)定位不明確、內(nèi)容老舊以及實踐環(huán)節(jié)各知識點孤立、片面,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的畢業(yè)學(xué)生工程實踐能力差、綜合素質(zhì)低,不能滿足行業(yè)企業(yè)的實際需求。因此,如何重新制定課程培養(yǎng)目標(biāo)、更新課程內(nèi)容體系、創(chuàng)新教學(xué)模式和考核模式以及培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力的復(fù)合型新工科網(wǎng)頁設(shè)計人才,是當(dāng)前亟須研究和解決的問題。

    二、基于OBE理念構(gòu)建新工科人才培養(yǎng)目標(biāo)

    OBE教學(xué)理念起源于美國,20世紀(jì) 80 年代,美國學(xué)者 Spand W.D 提出這一教育理念。OBE教學(xué)理念是一種依據(jù)學(xué)生預(yù)期達(dá)成的最終學(xué)習(xí)成果反向設(shè)計課程體系的教育模式,是以成果為導(dǎo)向的教育方法。

    以“新工科”建設(shè)為指導(dǎo)思想、以 OBE 教育理念為導(dǎo)向,結(jié)合網(wǎng)站開發(fā)的發(fā)展趨勢,走訪相關(guān)企業(yè),充分調(diào)研相關(guān)企業(yè)對網(wǎng)站人才知識、素質(zhì)和能力的需求,同時結(jié)合長春工程學(xué)院高職人才培養(yǎng)目標(biāo),確定本課程的應(yīng)用與開發(fā)能力目標(biāo)。

    三、根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)反向設(shè)計面向新工科人才

    培養(yǎng)的課程內(nèi)容體系

    以“新工科”建設(shè)為指導(dǎo)思想,結(jié)合OBE教育理念,以學(xué)生“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”為導(dǎo)向, 依據(jù)課程能力目標(biāo),對網(wǎng)站設(shè)計課程進行全面審視,更新、整合課程內(nèi)容,合理調(diào)整課程的知識框架結(jié)構(gòu),構(gòu)建先進、實用、規(guī)范和針對性強的課程內(nèi)容體系。并在后續(xù)實施階段不斷完善整合教學(xué)內(nèi)容。課程內(nèi)容體系目標(biāo)點如表2所示。

    四、構(gòu)建“項目植入貫穿課程,能力逐級遞進”的教學(xué)策略

    為提高學(xué)生對知識的理解能力和綜合運用能力,在教學(xué)過程中構(gòu)建“以項目開發(fā)”為主線,以“知識目標(biāo)”和“能力目標(biāo)”培養(yǎng)為雙翼的教學(xué)策略。課上采用問題啟發(fā)式和以實戰(zhàn)項目為載體演練的教學(xué)思路,項目中逐步學(xué)習(xí)課程能力目標(biāo)規(guī)劃的各知識點,強化學(xué)生對整體知識的綜合運用,避免知識點內(nèi)容孤立、零散、缺乏延續(xù)性和整體性;學(xué)生在完成項目的同時也逐步提升了自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力、實踐和創(chuàng)新的能力以及團隊溝通和合作的能力。

    課程圍繞某汽車企業(yè)宣傳網(wǎng)站,將整個案例開發(fā)過程中涉及到的所有知識點分解到各章節(jié)、項目的各模塊,從網(wǎng)站的需求分析開始,到網(wǎng)頁內(nèi)容設(shè)計階段,再到網(wǎng)絡(luò)動畫、圖片設(shè)計與制作階段以及最后到網(wǎng)站程序開發(fā)階段和網(wǎng)站運營與推廣階段,不斷擴充各個知識點,逐層深入、逐步完善整個網(wǎng)站的功能。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中,學(xué)生從制作一個整體網(wǎng)站開始學(xué)習(xí),逐步完善整個網(wǎng)站的功能模塊。這種教學(xué)方法循序漸進、由淺入深、由簡單到復(fù)雜,不但使教學(xué)內(nèi)容的過渡更加自然,銜接更加緊密,更增加了學(xué)生對于網(wǎng)站開發(fā)的總體認(rèn)知和把控能力。課程教學(xué)策略如圖1所示。

    五、采用“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)”,構(gòu)建線上線下混合式教學(xué)模式

    課題組結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+總結(jié)了各種案例,利用超星平臺制作了在線課程,課前提前錄制好教學(xué)課程視頻,并對應(yīng)設(shè)置每節(jié)課的課程思考,讓學(xué)生帶著問題看視頻;課上對本節(jié)的重難點進行回顧講解,解答學(xué)生普遍存在的疑難問題,并對學(xué)生知識掌握情況進行分析、總結(jié);課后讓學(xué)生完成單元測試、實驗任務(wù)和課后作業(yè)等,使學(xué)生隨時、隨地自主預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)?;旌辖虒W(xué)模式打破了傳統(tǒng)以教師為中心授課、學(xué)生被動聽課的模式,更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程參與度,從而提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,促進了教學(xué)效果的提升。

    線上線下混合教學(xué)模式采用六步教學(xué)法,“學(xué)—思—問—講—做—匯”。這種循序漸進、環(huán)環(huán)相扣的教學(xué)方法,可以讓學(xué)生理解掌握課程基本內(nèi)容。

    “學(xué)”:讓學(xué)生帶著本節(jié)課討論區(qū)中的“課前思考”問題,觀看學(xué)習(xí)通中錄制好的視頻內(nèi)容。

    “思”:在觀看視頻的同時,不斷思考討論區(qū)中的問題,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,學(xué)與思相結(jié)合,才能真正理解知識。

    “問”:為了更好地了解學(xué)生對本節(jié)重難點內(nèi)容的掌握程度,教師會針對主要內(nèi)容進行歸納提問, 如:“常見的網(wǎng)頁布局類型有哪些?”“如何使用DIV+CSS完成網(wǎng)頁布局?”使學(xué)生快速回顧整理線上核心內(nèi)容,鞏固所學(xué)知識,“溫故而知新,可以為師矣”。

    “講”:對于重點問題或者比較難理解的問題,重新梳理知識點,以啟發(fā)、舉例和講解等多種方法進行闡述,使學(xué)生加強理解。

    “做”:在學(xué)習(xí)通發(fā)布測試小任務(wù),設(shè)置測試時間(如10分鐘),使學(xué)生在有限的時間內(nèi)積極思考,認(rèn)真分析,加強理解視頻內(nèi)容;布置課堂項目案例,給出網(wǎng)站界面設(shè)計效果圖,讓學(xué)生運用所學(xué)知識點設(shè)計完成。

    “匯”:在本節(jié)課的最后幾分鐘內(nèi),讓所有學(xué)生對本節(jié)所講內(nèi)容進行知識點梳理,對存在的疑惑進行提問,針對問題進行進一步講解、總結(jié)。

    六、改革實踐教學(xué),注重學(xué)生實踐、創(chuàng)新能力的提升

    (一)構(gòu)建“賽課結(jié)合”的實踐教學(xué)模式

    在人才培養(yǎng)過程中,選擇一些適合的競賽,植入課程任務(wù)中,在講解理論課程、任務(wù)實踐的同時,將實踐成果參與競賽,可謂一舉兩得。以賽促學(xué)、以賽促練,努力做到教學(xué)與賽場的緊密對接。如鼓勵學(xué)生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“網(wǎng)頁設(shè)計”大賽和“網(wǎng)店設(shè)計”大賽等,學(xué)生既鍛煉了實踐能力,又獲得了榮譽證書,從而調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提升了學(xué)生的自信心,也提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的深度與廣度。

    探索以競賽促進網(wǎng)頁技能人才不斷提優(yōu)的培養(yǎng)模式,縮短學(xué)校培養(yǎng)的人才與企業(yè)要求的人才之間的差距,實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間人才知識能力結(jié)構(gòu)的無縫連接,滿足社會需求。

    (二)以學(xué)生能力為梯隊,建立課程實訓(xùn)團隊小組

    改革實踐教學(xué)模式,課程實訓(xùn)環(huán)節(jié)摒棄以往千篇一律的教師命題方式,采取根據(jù)學(xué)生能力和興趣愛好自由選題的方法,教師對選題進行把關(guān)和指導(dǎo)。學(xué)生對選題先進行調(diào)研,然后由指導(dǎo)教師對選題進行審核。最終,教師和學(xué)生一起對選題進行討論并形成設(shè)計文檔。在這個過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

    如在課程實訓(xùn)環(huán)節(jié),可以根據(jù)學(xué)生層次和能力水平建立梯隊,由幾個學(xué)生組成一個小組,小組人數(shù)一般控制在3~5人。小組選出組長,組長負(fù)責(zé)組內(nèi)事務(wù)并和指導(dǎo)教師進行聯(lián)系,對組內(nèi)成員進行分工和組織。組內(nèi)實現(xiàn)“傳幫帶”的學(xué)習(xí)模式,實現(xiàn)知識和技能的可持續(xù)傳遞。通過嘗試,我們發(fā)現(xiàn)這種組織形式一方面減輕了教師的指導(dǎo)工作,同時也能培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力以及協(xié)調(diào)能力,取得了很好的教學(xué)效果。

    七、創(chuàng)新考核模式

    對學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)出進行評估,并應(yīng)用評估結(jié)果推動課程培養(yǎng)目標(biāo)持續(xù)改進,建立有效的教學(xué)質(zhì)量評價和持續(xù)改進機制, 形成 “評價—反饋—改進”閉環(huán)系統(tǒng)。針對網(wǎng)站設(shè)計課程知識點和能力點,設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù)、課程考核方式和評分標(biāo)準(zhǔn),建立基于過程的、多元合理的 OBE 教學(xué)考核體系,從而有效地保證課程知識與能力的達(dá)成,特別是綜合運用相關(guān)知識對網(wǎng)站設(shè)計、開發(fā)能力的考核。課程 OBE 教學(xué)考核體系包括:項目考核(20%)、能力考核(10%)、平時過程考核(10%)以及期末考核(60%)四個方面,通過這四個方面全面評價學(xué)生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

    八、結(jié)語

    本文以“新工科”建設(shè)為指導(dǎo)思想,結(jié)合OBE教育理念,探討并構(gòu)建了“新工科教育”背景下網(wǎng)站設(shè)計課程能力目標(biāo)。在課程改革過程中,我們的側(cè)重的是:如何圍繞一個項目巧妙地設(shè)計各個知識點的連接、融匯,以提高學(xué)生對內(nèi)容的整體把握和認(rèn)知能力;如何將線上線下課程緊密連接起來,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性;如何重視實驗環(huán)節(jié)的設(shè)計,以培養(yǎng)學(xué)生的實踐、創(chuàng)新能力。

    參考文獻:

    [1]何明慧,劉云鵬.高?!皩?dǎo)學(xué)互動”模式下《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》課程教學(xué)改革實踐[J].計算機工程與科學(xué),2019(12).

    [2]王賽嬌.OBE理念下成人教育“三環(huán)七步”教學(xué)模式探究——以《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》課程為例[J].中國教育信息化(教學(xué)研究),2020(3).

    [3]黃榮兵,張洪,于曦.新工科下基于OBE教育理念的軟件工程專業(yè)課程體系改革探索[J].成都師范學(xué)院學(xué)報,2018(9).

    [4]曹利.翻轉(zhuǎn)課堂在“網(wǎng)頁設(shè)計”課程中的應(yīng)用研究[J].工業(yè)和信息化教育,2020(6).

    [5]曹巍,尤曉東.《網(wǎng)頁設(shè)計》課程的綜合實驗設(shè)計[J].教育教學(xué)論壇,2020(4).

    [責(zé)任編輯? 包玉紅]

    收稿日期:2020-11-09

    作者簡介:趙慧玲(1980—),女,吉林永吉人,長春工程學(xué)院計算機技術(shù)與工程學(xué)院講師,主要從事數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)挖掘研究。

    基金項目:吉林省教育廳職業(yè)教育與成人教育教學(xué)改革研究課題“新工科背景下基于OBE理念的高職網(wǎng)站設(shè)計課程教學(xué)改革研究”(2019ZCY385);吉林省高等教育學(xué)會高教科研課題“新工科背景下計算機專業(yè)教學(xué)改革與實踐研究”(JGJX2019C69)

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