探析國(guó)企思想政治工作新機(jī)制

馬慧亮 中建路橋集團(tuán)有限公司

一、背景導(dǎo)讀

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓”。要積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)以及推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的需要，牢牢把握思想政治工作的根本任務(wù)和基本職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、形勢(shì)任務(wù)等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。

二、基本做法

（一）黨群務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效

一是強(qiáng)化政治建設(shè)，破解發(fā)展難題。著力推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)和主題教育常態(tài)化制度化。深入開(kāi)展“四同四做”大調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子與一線職工同吃同住同學(xué)習(xí)同勞動(dòng)，著力解決基層黨組織虛化、弱化、邊緣化的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常聯(lián)系職工群眾，到聯(lián)系點(diǎn)組織座談，針對(duì)一些錯(cuò)誤的思想，及時(shí)旗幟鮮明地引導(dǎo)和糾正，讓職工在企業(yè)生存面臨的大環(huán)境中知形勢(shì)、明方向，增強(qiáng)干勁，凝聚力量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效工作的順利開(kāi)展添磚加瓦。

二是加強(qiáng)三基建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展根基。通過(guò)單獨(dú)建立、聯(lián)建共建等形式，確?；鶎狱h組織全覆蓋；深入推行“黨政領(lǐng)導(dǎo)一肩挑”，增設(shè)專職副書記，配備由青年（學(xué)生）黨員擔(dān)任的“書記助理”；相繼出臺(tái)多項(xiàng)管理制度，持續(xù)推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化；構(gòu)建“三位一體”黨建工作責(zé)任制目標(biāo)管理和考評(píng)體系，把黨建考核成績(jī)的10%計(jì)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，與班子成員的績(jī)效、薪酬掛鉤，真正把黨建工作融入經(jīng)營(yíng)管理。

三是創(chuàng)新體制機(jī)制，增強(qiáng)黨建活力。嚴(yán)格落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求，將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程；成立實(shí)體黨校和網(wǎng)上黨校，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)；開(kāi)啟“黨建雙培”模式，將骨干發(fā)展成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干；運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造和融入“指尖上的黨建”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育和黨費(fèi)繳納網(wǎng)絡(luò)化；推行“十要十不要”工作要求，推進(jìn)兩級(jí)總部作風(fēng)建設(shè)，去機(jī)關(guān)化、去行政化。

（二）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作載體

新媒體是思想政治工作的新空間，集團(tuán)牢牢掌握輿論引導(dǎo)主導(dǎo)權(quán)，通過(guò)運(yùn)用OA平臺(tái)、微信、微博、QQ、微黨課、手機(jī)APP等新媒體構(gòu)建工作新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作效果的最大化和最優(yōu)化，為企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大正能量和營(yíng)造良好的輿論生態(tài)。

一是建立傳播信息平臺(tái)。精心打造“九位一體”的企業(yè)文化新載體。道行天下微信訂閱號(hào)，圖文并茂，視聽(tīng)結(jié)合，廣受關(guān)注者喜愛(ài)，有力加強(qiáng)了對(duì)外宣傳，成為最為靚麗的宣傳窗口。通過(guò)內(nèi)部OA、企業(yè)微信公眾號(hào)，及時(shí)更新企業(yè)新聞、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，及時(shí)將黨的路線方針政策和上級(jí)公司的指示精神、需要公開(kāi)信息等發(fā)布出去，使全體職工及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹、組織落實(shí)，確保職工知情權(quán)。

二是搭建互動(dòng)交流平臺(tái)。推進(jìn)內(nèi)部媒體融合發(fā)展，聚焦高端媒體發(fā)聲塑像，講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)好聲音，樹立企業(yè)好形象。牢牢樹立“宣傳工作也是生產(chǎn)力”理念，形成了“一報(bào)一刊一網(wǎng)兩微”內(nèi)宣格局，利用微信即時(shí)性、便捷性的優(yōu)點(diǎn)，建立黨建群、團(tuán)員青年群、活動(dòng)微信群、生產(chǎn)群，做到上傳下達(dá)、溝通到位。

（三）聚焦全面從嚴(yán)治黨，激發(fā)思想政治工作活力

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，突出效果考核。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》和《紀(jì)委履職責(zé)任書》，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)察和效果考核，將清單化引領(lǐng)、項(xiàng)目化推進(jìn)、動(dòng)態(tài)化考核的理念落實(shí)到具體的監(jiān)督任務(wù)中，促使主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全面覆蓋、層層落實(shí)。

二是推動(dòng)黨委巡察，形成高壓震懾。公司黨委將巡察監(jiān)督作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重要抓手，明確黨委三年巡察方案，開(kāi)展常規(guī)巡察，及時(shí)反饋問(wèn)題落實(shí)整改，探索出了適合路橋特色的巡察工作思路。

三是開(kāi)展專項(xiàng)治理，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。集中開(kāi)展裙帶關(guān)系任職、關(guān)聯(lián)交易和公務(wù)接待、乘坐交通工具及差旅住宿等超標(biāo)行為“兩清查、雙超標(biāo)”專項(xiàng)治理，系統(tǒng)部署問(wèn)題單位限期整改，取得較大成效。持續(xù)進(jìn)行“回頭看”，將治理成果機(jī)制化、制度化，結(jié)合“靠企吃企”“化公為私”等問(wèn)題整治的專項(xiàng)行動(dòng)繼續(xù)深層次治理。

四是堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，培樹廉潔文化。開(kāi)展多形式廉政教育、多場(chǎng)次警示教育，推進(jìn)創(chuàng)建超英廉潔文化示范點(diǎn)項(xiàng)目，積極引進(jìn)外部監(jiān)督，加強(qiáng)政企聯(lián)合、企企聯(lián)合，共同防范職務(wù)犯罪。子企業(yè)及項(xiàng)目與屬地開(kāi)展監(jiān)企共建、進(jìn)行廉潔項(xiàng)目聯(lián)創(chuàng)共建等活動(dòng)。

三、啟示

創(chuàng)新思想政治工作，與企業(yè)中心業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合有機(jī)融合，才能使得思想政治工作適應(yīng)企業(yè)發(fā)展順應(yīng)職工期待，才能真正煥發(fā)活力和生機(jī)。幾年來(lái)，集團(tuán)的思想政治工作取得良好成效，安全生產(chǎn)穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)效益良好、干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定、增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。