電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中的經(jīng)濟(jì)效益研究

胡迪 國(guó)網(wǎng)蕪湖供電公司

引言：在我國(guó)電力事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的推動(dòng)下，電力企業(yè)人員必須要高度重視電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及電力經(jīng)濟(jì)調(diào)度工作，并不斷加強(qiáng)對(duì)其的認(rèn)識(shí)，確保在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中能夠制定出合理的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與調(diào)度方案，促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，并保障電力系統(tǒng)的運(yùn)行效果。因此，在實(shí)際制定電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行措施的過(guò)程中，還需要注重掌握電力系統(tǒng)工作的指導(dǎo)意義，滿足人們生活與生產(chǎn)的用電需求，提高資源的利用效率。

一、電力與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

電力工業(yè)的發(fā)展是現(xiàn)代文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。電力行業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的總體環(huán)境密切相關(guān)，經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作狀況及其他經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)因素均對(duì)電力行業(yè)的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生直接或間接影響。電力作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)效益均具有重要影響。無(wú)論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)還是國(guó)人的日常生活，都與電力密不可分。電力消費(fèi)的增長(zhǎng)是以社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的增長(zhǎng)為基礎(chǔ)的，而社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的增長(zhǎng)又依賴于電力供應(yīng)的增長(zhǎng)，兩者為相互依存關(guān)系。確切掌握我國(guó)電力行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)清其所處的發(fā)展階段，深入分析其存在的問(wèn)題，科學(xué)規(guī)劃、政策引導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn)，不斷優(yōu)化我國(guó)的電力產(chǎn)業(yè)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、決勝全面小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的必然之路。

二、電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題分析

（一）缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

在現(xiàn)階段，電力事業(yè)發(fā)展的勢(shì)態(tài)較為良好，社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)電力。電力事業(yè)作為國(guó)家壟斷性行業(yè)之一，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較小，因此企業(yè)的管理手段是比較固有化的，不能隨著市場(chǎng)的變化對(duì)管理模式進(jìn)行調(diào)整，這就對(duì)電力企業(yè)的管理以及發(fā)展帶來(lái)了較多的弊端，不利于電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。并且近年來(lái)，新能源正在崛起，勢(shì)必會(huì)對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響，所以我們就要改變電力企業(yè)的管理模式和工作方式，促進(jìn)電力事業(yè)的改革與創(chuàng)新。

（二）信息化技術(shù)使用程度低下

要想做好電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作，就必須借助現(xiàn)代化信息技術(shù)，才能將成本費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)，獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。然而很多電網(wǎng)企業(yè)無(wú)法認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)的價(jià)值與作用，也沒(méi)有投入較多的人力、物力與財(cái)力，無(wú)法實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、智能化管控，嚴(yán)重阻礙了電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）人力資源管理機(jī)制有待優(yōu)化

電力企業(yè)管理包括多方面，其中人力資源管理是重要組成部分。當(dāng)前電力企業(yè)普遍存在員工流動(dòng)性大、員工素質(zhì)偏低等現(xiàn)象，并且現(xiàn)有激勵(lì)制度更新速度緩慢，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理工作頻繁出錯(cuò)，最終制約電力企業(yè)發(fā)展。長(zhǎng)此以往，員工會(huì)對(duì)本職工作產(chǎn)生厭倦情緒，進(jìn)而以懈怠心理應(yīng)付工作，使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)無(wú)序開(kāi)展，經(jīng)濟(jì)管理工作在重重阻力下低效推進(jìn)。從中可以看出，電力企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新效果不盡如人意，這是影響經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化整頓的關(guān)鍵因素。

三、電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益保障的相關(guān)措施

（一）提高系統(tǒng)容量，安裝電網(wǎng)補(bǔ)償裝置

電力系統(tǒng)在正常運(yùn)行的過(guò)程中，為了不受儲(chǔ)存容量的影響而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，若要達(dá)到最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工況，則需要適當(dāng)?shù)陌惭b補(bǔ)償裝置優(yōu)化儲(chǔ)存容量。由于原有電力系統(tǒng)并沒(méi)有合理的安裝補(bǔ)償裝置，通常都是運(yùn)用固定模式，進(jìn)而導(dǎo)致電力設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中無(wú)法達(dá)到理想運(yùn)行工況，甚至難以保障電網(wǎng)系統(tǒng)的整體利用效率。所以，合理的安裝電網(wǎng)補(bǔ)償裝置，能夠全面發(fā)揮其作用，并優(yōu)化電力系統(tǒng)的儲(chǔ)存量，保證系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行，并提高系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性與穩(wěn)定性。

（二）建立經(jīng)濟(jì)分析評(píng)測(cè)機(jī)制

電力資源是人們?nèi)粘Ｉ畹闹匾Ｕ?，也是必備的資源之一。電網(wǎng)企業(yè)只有獲得更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。為了保障電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的科學(xué)性，就需要采用有效的調(diào)控策略，促使電網(wǎng)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。通過(guò)經(jīng)濟(jì)分析評(píng)測(cè)機(jī)制的建立，就可以全方位、全過(guò)程的監(jiān)測(cè)電網(wǎng)以及設(shè)備的實(shí)際情況，及時(shí)找出問(wèn)題，分析原因，制定可行的解決措施。首先，需要電網(wǎng)企業(yè)做好市場(chǎng)調(diào)查分析，然后結(jié)合自身的實(shí)際情況，做到具體問(wèn)題具體分析。其次，要對(duì)整個(gè)分析過(guò)程進(jìn)行密切監(jiān)管，及時(shí)找出與實(shí)際工作的不符現(xiàn)象。然后確定經(jīng)濟(jì)分析的重點(diǎn)工作，進(jìn)行完善與優(yōu)化。最后，還要改善運(yùn)行模式，采用信息化、智能化、高效化的運(yùn)行模式，做好每一項(xiàng)工作，將成本費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)。作為企業(yè)管理層與領(lǐng)導(dǎo)層，就要充分發(fā)揮自身的帶頭引導(dǎo)作用。

（三）加強(qiáng)信息化建設(shè)

科技進(jìn)步，使得我們的生產(chǎn)生活更加便捷。經(jīng)管中的信息化建設(shè)對(duì)提升管理的質(zhì)量以及效率有很大的推動(dòng)作用。電力企業(yè)每天都有生產(chǎn)、銷售活動(dòng)，會(huì)產(chǎn)生大量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的管理模式，不僅不利于數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存還且容易在計(jì)算上出現(xiàn)問(wèn)題，所以這更需要加強(qiáng)信息化建設(shè)。利用數(shù)據(jù)能夠幫助公司作出更加正確的決策，以促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。引進(jìn)新的管理設(shè)備后，公司要組織經(jīng)濟(jì)部門(mén)的員工對(duì)操作、維護(hù)方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，以保證信息化設(shè)備能夠真正的發(fā)揮功效，而不是擺設(shè)。定期的對(duì)設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)，可以延長(zhǎng)使用時(shí)間，而且還有效的保障了數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性。

結(jié)束語(yǔ)：電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，為了提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的有效性以及電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的管理層就要充分的認(rèn)識(shí)到電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的重要性，對(duì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的解決，提高電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，解決電價(jià)問(wèn)題，完善管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)節(jié)出發(fā)，保障電力企業(yè)能夠長(zhǎng)久并且穩(wěn)定的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益也能在。