續(xù)曉燕
教育部頒布的文件《教育信息化2.0 行動計劃》明確指出,“因信息技術(shù)特別是智能技術(shù)的發(fā)展,積極推進‘互聯(lián)網(wǎng)+ 教育’,堅持信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合的核心理念,堅持應(yīng)用驅(qū)動和機制創(chuàng)新的基本方針,建立健全教育信息化可持續(xù)發(fā)展機制,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化、個性化、終身化的教育體系”。這一思想的提出,使得“互聯(lián)網(wǎng)+ 教育”成為當(dāng)前高校發(fā)展水平的一項重要標(biāo)志,打造信息化數(shù)字化的教育平臺已經(jīng)成為高校建設(shè)的服務(wù)發(fā)展方向。
山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院積極的響應(yīng)國家、山東省教學(xué)資源庫建設(shè)計劃,于2017 年開始建構(gòu)院級教學(xué)資源庫建設(shè)?!稛o線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的一門核心專業(yè)課程,于2018 年開始立項建設(shè),2019 年驗收結(jié)項?!稛o線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》在目前流行的項目驅(qū)動式—“項目- 知識點- 顆?!钡馁Y源庫建設(shè)思路上,根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)特點和課程特性進行了更新,采用與企業(yè)共建的模式,采用“實境- 功能- 知識點- 顆?!钡摹皩嵕呈健苯虒W(xué)資源庫建設(shè)路徑。
高等職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)型人才,與企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)相融合是高等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展之路,高職教學(xué)資源庫的建設(shè)同樣也要與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)。課程標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)方案、職業(yè)素養(yǎng)等都需要在企業(yè)技術(shù)人員的全程合作指導(dǎo)下完成制定。根據(jù)企業(yè)崗位需求建立相應(yīng)的模擬實際工作場景,實現(xiàn)校企互通的教學(xué)培訓(xùn)機制。
為了實現(xiàn)有效的教學(xué)資源庫評估體系,引入內(nèi)外互通評估系統(tǒng)。內(nèi)部評估采用大數(shù)據(jù)技術(shù)、指標(biāo)評測和用戶反饋等方式。外部評估則采用對外開放的模式,企業(yè)定期對教學(xué)資源庫的運營管理進行評測。通過內(nèi)外雙向互通評估系統(tǒng),實現(xiàn)教學(xué)資源庫的優(yōu)化提升,保障了教學(xué)資源庫的高質(zhì)量建設(shè)。
校企共建教學(xué)資源庫,有利于將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)方案直接對接。立足于企業(yè)的實際工作環(huán)境,采用“實境式”導(dǎo)向的教學(xué)資源庫內(nèi)容規(guī)劃方案,極大地縮減了課程與崗位需求的距離,促使教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相一致?!皩嵕呈健睂?dǎo)向的高職教學(xué)資源庫建設(shè),采用企業(yè)的現(xiàn)實工作情境為導(dǎo)向,以功能的實現(xiàn)為主線,將知識點整合重組蘊含于顆粒中,從而達(dá)到工作崗位與教學(xué)資源庫的和諧統(tǒng)一。
教學(xué)資源庫的建設(shè)思路是靈活多樣的,具體的建設(shè)思路除了根據(jù)企業(yè)崗位需求,還應(yīng)該結(jié)合學(xué)科特點。對于《無線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》來說,“實境式”建設(shè)思路是行之有效的。由于受限于當(dāng)前的場地和時間限制,學(xué)生在教室與實訓(xùn)室的學(xué)習(xí)體驗與在企業(yè)實際工作崗位的學(xué)習(xí)體驗是有偏差的,采用定期實習(xí)、視頻錄制、VR 模擬等多種形式進行“實境式”工作體驗,根據(jù)學(xué)科特點進行規(guī)劃,將知識點顆?;?,實現(xiàn)崗位、學(xué)科和知識點的豐富化、系統(tǒng)化和立體化。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。教學(xué)資源庫是為學(xué)生的學(xué)服務(wù)的,學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗至關(guān)重要。教學(xué)資源庫的建設(shè)應(yīng)該重視教學(xué)資源的趣味性,目前的教學(xué)資源庫的建設(shè)多采用項目驅(qū)動式教學(xué)資源庫建設(shè)思路,然而對于《無線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》這類型的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)課程,單純的項目驅(qū)動式難以適應(yīng)課程的綜合化、多樣化的需求。為了突出學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗,以學(xué)習(xí)者為中心,將“知行合一,工學(xué)結(jié)合”落到實處,提出基于“實境式”導(dǎo)向的高職教學(xué)資源庫建設(shè)思路。
《無線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程。物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的專業(yè)特點是:應(yīng)用性強,綜合面廣,技術(shù)覆蓋面大?!稛o線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》教學(xué)資源庫的建設(shè)需要立足于專業(yè)需求,對現(xiàn)有的教學(xué)資源庫的建設(shè)思路進行創(chuàng)新,建立適用于物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的教學(xué)資源庫建設(shè)路徑。
《無線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》教學(xué)資源庫建設(shè),引入“實境式”元素,采用基于“實境式”教學(xué)模式的教學(xué)資源庫建設(shè)路徑。
物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)涉及面廣,知識點多,涉獵的范圍包含了自動化控制、信息通訊、計算機應(yīng)用等各個領(lǐng)域,整個專業(yè)體系過于龐大。針對這一特點,《無線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》采用“實境式”設(shè)計框架,與合作企業(yè)合作,從現(xiàn)實的應(yīng)用實境出發(fā),將企業(yè)案例分析歸納為:智能家居設(shè)計、農(nóng)業(yè)智能大棚設(shè)計、和智慧商超建設(shè)三個實境案例。每一個實境案例,配有相應(yīng)的實境拍攝視頻、虛擬現(xiàn)實(VR)體驗和課程設(shè)計框架文檔。
根據(jù)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)特點,將流行的項目化設(shè)計框架轉(zhuǎn)換為功能模塊式設(shè)計框架,選取實境案例進行拆分,拆分出若干個功能模塊。以智能家居設(shè)計為例,將智能家居設(shè)計實境案例,拆分為燈控系統(tǒng)、溫濕度控制系統(tǒng)和智能監(jiān)控系統(tǒng)三個功能模塊。功能模塊不僅可以進行常規(guī)的設(shè)計體驗,還可以根據(jù)客戶需求實現(xiàn)個性化設(shè)定。功能模塊式設(shè)計框架將現(xiàn)實應(yīng)用情境與專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,將枯燥的專業(yè)學(xué)習(xí)與應(yīng)用結(jié)合起來,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓展了物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)資源庫建設(shè)思路。
功能模塊式設(shè)計框架,需要將功能模塊細(xì)化為顆粒。目前流行的教學(xué)資源庫建設(shè)采用的是知識點顆?;欢稛o線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》是立足于實境的應(yīng)用型開發(fā),知識點顆?;@然不適用。為了更適應(yīng)應(yīng)用型教學(xué)資源庫開發(fā),《無線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》將設(shè)備應(yīng)用配置顆?;?,把理論知識點拆分整合到相應(yīng)的顆粒中,這樣既可以避免理論知識的枯燥難學(xué),又可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,實現(xiàn)了應(yīng)用性、綜合性、知識性和趣味性的和諧統(tǒng)一。
功能模塊式設(shè)計框架配有靈活多樣的拓展練習(xí),拓展練習(xí)將實境融入功能模塊中,要求學(xué)生依據(jù)實際工作環(huán)境中的崗位需求實現(xiàn)企業(yè)案例。拓展案例的靈活多樣和企業(yè)化提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,拓寬了學(xué)生的知識范圍和思考維度,使得學(xué)生的操作技能和解決實際問題的能力得到了有序的提高。
《無線傳感網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)》教學(xué)資源庫自從立項建設(shè)以來,取得極大的成效,這主要體現(xiàn)在兩個方面。
(1)學(xué)生學(xué)習(xí)能力有效提升。采用線上線下混合式教學(xué),將企業(yè)實際工作情境引入到高職教學(xué)中,將“實境- 功能- 顆?!钡拈_發(fā)模式應(yīng)用到教學(xué)資源庫建設(shè)中,學(xué)生的教學(xué)參與度達(dá)到了99%,應(yīng)用參與度達(dá)到100%,將枯燥的傳統(tǒng)理論教學(xué)轉(zhuǎn)化為輕松愉悅的體驗式教學(xué)模式。
(2)教學(xué)團隊教研能力不斷提高。教學(xué)資源庫的建設(shè)提高了團隊教研和社會服務(wù)能力,教學(xué)團隊與企業(yè)的融合共建,在滿足企業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,促進了學(xué)校師資力量的提高。團隊自2018 年以來,共立項省級教改項目2 項,完成院級教學(xué)資源庫建設(shè)1 項。