智能化技術(shù)經(jīng)濟與管理

黃宇進 中國人民大學

一、技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)概述

（一）主要研究方向

技術(shù)經(jīng)濟與管理學科是一門新興應用經(jīng)濟學科，屬于經(jīng)濟學的一個分支，其將技術(shù)與經(jīng)濟管理結(jié)合起來。技術(shù)經(jīng)濟與管理是指為了達到預先設定的目標，最大程度地利用現(xiàn)有資源，完成技術(shù)經(jīng)濟下的決策、控制、規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理。近年來隨著國內(nèi)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，相關(guān)企業(yè)不斷擴展壯大，技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)憑借其與社會其他專業(yè)的高融合性、高可塑性的特點，在企業(yè)中得到了越來越廣泛的關(guān)注。

目前技術(shù)經(jīng)濟與管理學科研究的主要對象主要包括學科的理論基礎、學科的研究方法以及學科研究方法的實際應用三個方面，對一個具體的項目而言，主要包括，工程中整個工作流程的建設、如何對項目方案的可行性進行具體分析以及項目實施方法的確定、整個項目的構(gòu)成與各個環(huán)節(jié)的把控與管理。

技術(shù)經(jīng)濟與管理學科的主要研究方向包括以下幾個方面：

1.主要研究的是一些投資項目的決策、造價、運營形式、管理方式等，其中也包括一些政府部門的相關(guān)項目。

2.主要研究的是關(guān)于一些投資項目的決策、管理和全壽命項目的管理等基礎理論及體系，包括其在其他企業(yè)中的應用。

3.主要研究的是投資項目所面臨風險、如何有效地避開風險、及如何進行風險控制、風險預警保證公共安全等內(nèi)容的基礎理論與解決方法。

4.主要研究企業(yè)運行過程中如何適應社會不斷發(fā)展，進行內(nèi)部改革與創(chuàng)新，主要包括企業(yè)形式的不斷發(fā)展，以傳統(tǒng)形態(tài)的逐步淘汰，新形態(tài)的逐步產(chǎn)生，企業(yè)內(nèi)部進行重新規(guī)劃、企業(yè)邊界的重新調(diào)整為主要特征；企業(yè)制度的不斷更新完善，包括治理、管理制度等；企業(yè)內(nèi)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，包括企業(yè)內(nèi)設備、資產(chǎn)運行、物流等各個方面，以此保證企業(yè)的低成本運行、可持續(xù)發(fā)展。

（二）目前技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)的發(fā)展趨勢

1.技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)得到了越來越多大學院校的關(guān)注。在現(xiàn)有的國家評定的雙一流院校內(nèi)，超半數(shù)學校均設立了技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)，在一些院校里該專業(yè)甚至是學校的主要學科。在各類?？茖W校中，技術(shù)經(jīng)濟與管理大多屬于工商管理，是其下的一級學科，且這樣的院校在設有技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)的院校里面超過百分之五十。也有一些將一些院校技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)分設在其他學院的院校，但數(shù)量不多。還有一些院校是將技術(shù)經(jīng)濟與管理成立一個單獨的學院。各大學校將該業(yè)在學校內(nèi)的進行不同的歸類，無論何種設置都將該專業(yè)設置為學校的教學學科，反映了目前各類高校對這個專業(yè)的認可與重視，而該專業(yè)在各類院校的同時存在也反映出了專業(yè)本身的高兼容性，能夠與不同學科、不同院校的專業(yè)進行融合，足以可見其涉獵之廣。

2.技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)授課老師的學歷呈現(xiàn)出了上升的趨勢。通過對國內(nèi)眾多高校的技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)授課老師的學歷進行數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)顯示大多數(shù)授課老師的職稱已經(jīng)是教授或副教授級別，而教育部針對普通高校的專業(yè)教師職稱結(jié)構(gòu)的要求中，教授或副教授級別的老師并不需要有如此之高的比例，技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)的教師級別已遠超要求，而近些年來，隨著技術(shù)經(jīng)濟與管理學科的不斷發(fā)展，越來越多的年輕老師進行該學科的教學，因此與其他專業(yè)相比，技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)的教師學歷高者更多、更為年輕化，有發(fā)展活力，且質(zhì)量較為優(yōu)秀。且各大學校內(nèi)對技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)有著不同的定位，有些將把它歸屬于其他專業(yè)，有的則單獨設置，這就要求授課老師必須對各類專業(yè)背景、與各類專業(yè)的融合方式等有所了解，這就對授課老師提出了更高的要求，使其具有很強的配比其他專業(yè)和研發(fā)的能力。可見我國目前技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)師資水平的不斷擴大。

3.技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)發(fā)展速度越來越快。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計我們發(fā)現(xiàn)最近幾年技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)方向論文發(fā)表的數(shù)量逐年遞增，在20世紀中期到末期，與該專業(yè)相關(guān)的研究很少，因此發(fā)表的論文數(shù)量也屈指可數(shù)，而到了二十一世紀初，該專業(yè)就得到了迅速的發(fā)展，論文數(shù)量已超過兩萬篇，論文發(fā)表數(shù)量的增加也暗示了該專業(yè)研究人員的不斷增加，從論文數(shù)量的迅速變化我們可以發(fā)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)的發(fā)展之迅速，而如今的發(fā)展也將給該專業(yè)的繼續(xù)壯大與發(fā)展打下了良好的基礎。從論文發(fā)表的領域我們可以看到，技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)可以與其他各種類型的專業(yè)進行有效結(jié)合，且結(jié)合的專業(yè)數(shù)量越來越多，專業(yè)類別越來越具體。同時，從論文的關(guān)鍵詞可以發(fā)現(xiàn)從技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)相關(guān)論文與時代具有緊密的結(jié)合性，并隨著時代的改變不斷更新發(fā)展。

（三）新時代面臨的問題

當代社會的科學技術(shù)水平在不斷發(fā)展，每個企業(yè)都在研發(fā)新產(chǎn)品上投入了大量的人力物力，且各行各業(yè)的智能化、自動化技術(shù)蓬勃發(fā)展，替代了傳統(tǒng)的勞動力，在國內(nèi)許多市場接近飽和的狀態(tài)下，國內(nèi)社會人群的消費結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的改變，逐漸從賣方市場過渡到了買方市場，市場的需求也是多試多樣，且在新的社會條件下，各種宣傳方式層出不窮，人們已經(jīng)能夠在家便知天下事，避免了傳統(tǒng)企業(yè)壟斷的現(xiàn)象，這就導致因此企業(yè)之間的競爭更為激烈，雖然技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)隨著社會經(jīng)濟的進步得到了前所未有的快速進步與發(fā)展，師資水平不斷提高，人員不斷擴充、專業(yè)認可度越來越高。在新的時代要求下技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)發(fā)展也面臨著新的問題，主要包括以下幾個方面：

1.專業(yè)發(fā)展的理論基礎還比較薄弱。

技術(shù)經(jīng)濟與管理學科發(fā)展起步較晚，雖然在二十世紀也有相關(guān)研究，但卻少之又少，雖然二十一世紀得到了快速發(fā)展，但到目前為止，還屬于起步階段，并不像其他學科那樣具有完整的理論體系，且在技術(shù)經(jīng)濟與管理學科領域具有突出貢獻的人物仍然極為少見。目前，該學科的發(fā)展多為“紙上談兵”，主要包括其方法和分析，但在實際中的應用的例子卻不多，雖然也形成了一些技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)的理論且該理論也在不斷完善和豐富，但這些理論大多只適用于當時的社會環(huán)境，應用于現(xiàn)在的社會條件顯示不夠合理。這就使得該專業(yè)雖然具有很高的熱度，但卻沒有得到很好的成果。

2.需要與其他專業(yè)融合起來，自身獨立發(fā)展具有局限性。由于技術(shù)經(jīng)濟與管理在實際研究中主要研究方法，不注重應用，因此需要與其他專業(yè)相結(jié)合才能得以應用，因此，對于學習技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)除了掌握專業(yè)本身的理論知識和方法，還需要了解不同的專業(yè)背景，掌握如何將經(jīng)濟學方法通過一定的技術(shù)融入到實際生產(chǎn)活動中。目前，與技術(shù)經(jīng)濟與管理融合最多的專業(yè)主要都是一些管理學科。因此，要去其他專業(yè)融合就勢必需要學生花費更多的時間來學習其他專業(yè)的相關(guān)知識和背景，這就會使學生雖然了解領域較多，但無法集中精力在該領域有大的突破。

二、智能化概述

智能化技術(shù)主要通過傳感器、計算機、導航等硬件，利用其特性將傳感技術(shù)、控制技術(shù)、定位技術(shù)應用于實際生產(chǎn)。我國提出制造強國策略，這其中就需要智能化技術(shù)的參與，才能設計出更智能、更高端的產(chǎn)品，隨著電子商務的迅速崛起，我國國內(nèi)商業(yè)基本全面實現(xiàn)了智能化。越來越多的企業(yè)將智能化應用于項目中，來對企業(yè)的服務進行升級，降低產(chǎn)生的生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，保證效益，因此將智能化技術(shù)有效地應用于企業(yè)，是目前企業(yè)追求的目標。

（一）智能化技術(shù)應于企業(yè)管理的意義

1.緊跟時代潮流，提高經(jīng)濟效益。在計算機得到普及，智能化技術(shù)在各個領域得以廣泛應用的大數(shù)據(jù)下，智能化技術(shù)在企業(yè)的充分應用，可以在激烈的市場競爭中給企業(yè)帶來新的機遇，且能夠順應時代潮流，與時俱進，改善企業(yè)內(nèi)的管理方式，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.擴大了營銷方式。目前各類網(wǎng)絡營銷方式不斷涌現(xiàn)，且以飛快的速度占領著國內(nèi)市場，通過計算機信息技術(shù)的應用，企業(yè)可以拓展自己的銷售渠道，且可以減少中間銷售環(huán)節(jié)，避免在中間環(huán)節(jié)所需要的開支和成本，提高了消費者的購買效率，降低成本的同時也降低了產(chǎn)品的銷售價格，使企業(yè)在市場上具有更大的優(yōu)勢。

3.打造高端產(chǎn)品。智能化技術(shù)例如大數(shù)據(jù)、云計算等可以將產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)進行分析整理，可以使企業(yè)根據(jù)消費者的需求生產(chǎn)出更符合需求的產(chǎn)品，同時可以根據(jù)市場的變化，不斷調(diào)整產(chǎn)品價格和形式，提高企業(yè)自身競爭能力。

4.提高企業(yè)內(nèi)部管理效率?？茖W的管理方式可以有效地提高企業(yè)內(nèi)員工的工作效率以及工作質(zhì)量，建立智能化管理體系，能夠使整個企業(yè)的管理具有更高的機動性，保證管理制度更好的實施。

（二）技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè)的智能化發(fā)展策略

1.將計算機信息技術(shù)與企業(yè)經(jīng)濟管理優(yōu)化整合

充分利用計算機信息技術(shù)開發(fā)有利于企業(yè)管理的相關(guān)軟件，利用計算機信息技術(shù)先進的管理思想和方法，例如，可以通過客戶評價軟件來得到客戶對于產(chǎn)品的使用反饋，以生產(chǎn)出更符合需求的產(chǎn)品；通過員工管理軟件，來更好更便捷的管理企業(yè)內(nèi)部員工，下達相關(guān)通知和消息；通過財務管理軟件提高財務工作效率；通過網(wǎng)上訂貨、交易、快遞送貨等方式節(jié)省來了傳統(tǒng)方式，采購人員出門采購的時間，提高企業(yè)的日常運營效率。

計算機信息技術(shù)在企業(yè)的應用可以使管理者及時地了解生產(chǎn)進展，把控生產(chǎn)計劃?？梢岳靡恍┸浖崿F(xiàn)零庫存，有效降低財務的支出。且計算機能夠?qū)崿F(xiàn)人類所達不到的能力，例如企業(yè)的財務系統(tǒng)，利用計算機技術(shù)可以得到更為準確的計算結(jié)果，更為強大的數(shù)據(jù)存儲能力，且可以避免人為因素導致的計算錯誤等?？梢蕴岣吖芾碚叩墓芾砟芰?，實現(xiàn)各類管理要求。

2.對市場需求進行智能分析

通過計算機信息技術(shù)的使用，可以對大量消費者的消費數(shù)據(jù)進行分析整理，可根據(jù)不同人群進行分類，將市場需求進行細化，得到更為準確的市場需求信息，只有把握住消費者的需求，將企業(yè)生產(chǎn)與消費者需求聯(lián)系起來，才能滿足人們的需求，在市場競爭中脫穎而出。

3.完善管理制度

企業(yè)在設立內(nèi)部管理制度時不可一勞永逸，要根據(jù)時代發(fā)展和社會變化進行不斷調(diào)整和改善，結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展情況建立適合本企業(yè)的科學的經(jīng)濟管理制度，將智能化技術(shù)用于完善企業(yè)各類管理制度中。同時建立公開透明的監(jiān)理機制，實現(xiàn)對整個生產(chǎn)過程的有效監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的各類問題和風險并進行有效解決，將權(quán)利和責任進行分配到個人，增強員工的責任感，提高工作效率，保證工作流程的透明度。

4.增強員工管理，促進智能化發(fā)展

企業(yè)內(nèi)部員工能力的高低對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用，因此企業(yè)要定期對員工進行培訓，豐富企業(yè)內(nèi)部員工理論基礎，將理論與實踐結(jié)合，提高員工的專業(yè)技能，對員工的思想意識進行引導。使企業(yè)員工能夠隨著時代發(fā)展也不斷進步，以適應企業(yè)不斷智能化的設備和管理，鼓勵萬眾創(chuàng)新，讓員工與企業(yè)共同進步。跟蹤國內(nèi)外的發(fā)展狀況，不斷學習，有效開展相應的交流項目，與發(fā)展較好的企業(yè)管理模式進行交流、學習、引進，不可坐井觀天。

管理者作為企業(yè)的決策者，一個決策的好壞往往關(guān)系著企業(yè)生存的命脈，一個好的管理體系可以帶領企業(yè)蓬勃發(fā)展，一個不好的管理體系只會使企業(yè)的工序繁瑣，效率底下，影響企業(yè)的發(fā)展，提高管理者的管理水平，培養(yǎng)新的科學的管理意識，可以幫助他們制定出更為合理的管理體系，使智能化技術(shù)更好地應用于企業(yè)。因此可以企業(yè)通過引進專業(yè)的管理人才或者對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的管理者進行培訓的方式來提高企業(yè)的管理水平，使管理者更能適應潮流發(fā)展，看清市場形勢，針對企業(yè)員工的能力，做出更為科學的決策。

三、結(jié)語

近些年我國經(jīng)濟保持著持續(xù)增長，這也就意味著技術(shù)經(jīng)濟與管理能夠有一個很好的發(fā)展大環(huán)境，但我國提出“一帶一路”政策，可以更好地加強合作交流，進行資源共享。企業(yè)要想高速發(fā)展就必須看清市場環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)有技術(shù)進行改革創(chuàng)新，利用技術(shù)經(jīng)濟與管理方法論，結(jié)合高端的智能化管理方式，對企業(yè)管理和生產(chǎn)進行不斷調(diào)整和完善，才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。