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預算管理(Budget Management)包含了很多方面,如營業(yè)預算、資本預算、財務預算等,提升預算管理能力和財務預算管理執(zhí)行力,能優(yōu)化企業(yè)資源配置,提升工作效率,對企業(yè)未來發(fā)展有重要的促進作用。
財務預算是以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標為基礎的,對企業(yè)未來一段時間內的收入、支出、經營、運轉情況作出具體安排。財務預算是對未來各項經濟活動的預測,因此具有不確定性,需要參考過往的經驗,保證各項工作順利進行。財務預算管理作為財務管理的重要組成部分,是企業(yè)對財務活動實現(xiàn)有效控制的良好手段。但如果沒有完善的制度、或執(zhí)行力不強,就無法保證順利達到事先制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標,因此需要全面分析影響企業(yè)財務預算管理執(zhí)行力的因素,并做出相應的規(guī)劃。
在企業(yè)發(fā)展的過程中,預算和企業(yè)發(fā)展目標脫節(jié)的情況時有發(fā)生,會降低財務預算管理的執(zhí)行力,在開展財務預算時,忽略了整體發(fā)展目標,只顧眼前利益;其次,依然采用了傳統(tǒng)的財務管理模式,在執(zhí)行過程中,無法根據實際情況進行調整,一旦產品在生產、銷售、經營過程中,出現(xiàn)影響價格的因素,缺乏彈性的財務管理制度就會顯得非常盲目,無法與現(xiàn)實相匹配;最后,企業(yè)管理人員不夠重視資金成本管理,會降低資金使用效率,增加財務風險。
在財務預算管理中,很多企業(yè)會首先考慮到加強內部管理而忽視了外部環(huán)境的重要性。在預算管理過程中,往往是憑借以往的經驗來對未來發(fā)展做出規(guī)劃,但值得注意的是,外部環(huán)境是不斷變化的,會隨著時代的改變而改變,如果沒有充分對外部環(huán)境進行調查,財務預算就會出現(xiàn)一定程度上的偏差,阻礙企業(yè)發(fā)展。
就目前發(fā)展現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)不具備完善的法人治理結構,管理人員基本不參與財務預算編制,也不重視該工作,導致財務管理缺乏權威性。不僅如此,傳統(tǒng)的制造成本法已經略顯過時,無法有效控制產品未來的成本。
對于企業(yè)發(fā)展來說,想要最大化發(fā)揮財務預算管理的作用,不僅需要建立健全的組織機構,還需要依靠強有力的保障措施。目前隨著社會的不斷發(fā)展和市場經濟體制的不斷深化改革,很多企業(yè)都意識到了財務預算管理的重要性,優(yōu)化了企業(yè)組織結構,但在預算管理實現(xiàn)的過程中沒有加強監(jiān)督,也沒有對執(zhí)行結果進行考核,導致執(zhí)行力度不夠。
想要有效提升財務預算管理的執(zhí)行力,確保預算管理目標和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致是非常有必要的,財務預算管理的目標要以企業(yè)發(fā)展目標為依據,用發(fā)展的眼光看待問題,確保企業(yè)能長久穩(wěn)定的發(fā)展。一切經濟活動都需要圍繞戰(zhàn)略目標來開展,確保企業(yè)在經營過程中不同時期的預算能夠良好銜接。
想要更好落實財務預算管理,可以設置專門的預算管理機構。不斷完善企業(yè)內部控制制度,加強預算管理力度,預算管理機構專門負責財務相關的工作,為企業(yè)管理人員做決策提供必要的參考依據,提升管理水平。在企業(yè)正常經營的過程中,加入科學的預算編制,強化預算執(zhí)行力,實現(xiàn)對財務的良好控制,都能夠有效強化企業(yè)財務預算管理執(zhí)行力。
預算管理方法需要以企業(yè)實際的戰(zhàn)略目標為依據,管理人員要全面分析國家政策,研究市場發(fā)展規(guī)律,收集數據,科學合理的編制財務總預算,在預算委員會審核之后就可以作為企業(yè)的正式預算方案。在明確發(fā)展的戰(zhàn)略目標后,需要采取符合企業(yè)實際發(fā)展情況的預算管理方法。
預算管理的最終目的是為了提升預算的執(zhí)行力,因此在編制完預算之后,企業(yè)各個部門也已明確自身的發(fā)展目標,將自身發(fā)展目標和企業(yè)戰(zhàn)略計劃相結合。要嚴格執(zhí)行預算,把本部門的經濟活動和企業(yè)聯(lián)系在一起;不僅如此,要做好資金收入和支出的記錄工作,在每個預算管理周期都和上個周期進行對比分析,有較大的差異的地方重點關注,為后續(xù)工作打下基礎。
通過加強監(jiān)督和管理力度,能確保財務預算管理的執(zhí)行得到保障。一方面,在監(jiān)督時,企業(yè)管理人員能明確各項工作的執(zhí)行情況;另一方面,加強預算管理的監(jiān)督,能確保各項數據的準確性和真實性。能及時發(fā)現(xiàn)預算管理執(zhí)行過程中存在的問題,分析問題出現(xiàn)的原因,及時解決,避免同樣的問題再次出現(xiàn)。
首先就需要轉變財務管理人員的思想觀念,讓他們意識到財務預算工作的重要性以及該工作對企業(yè)未來發(fā)展所造成的影響;其次,加強對財務人員理論知識和實踐技能的教育培訓,提升其業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。時代在不斷變化,財務人員需要掌握新知識、新技能,滿足時代發(fā)展要求。
結語:在企業(yè)發(fā)展的過程當中,財務預算管理發(fā)揮著重要作用,預算管理的執(zhí)行力直接決定了企業(yè)未來發(fā)展的效率,因此要采取相應的措施,明確管理目標、健全預算管理機構、創(chuàng)新預算管理方法、重視預算考核、加強監(jiān)督力度,提升財務預算管理的執(zhí)行力,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。