提高基層消防救援站滅火救援戰(zhàn)斗力的方法探究

賈詠茗

摘要：消防中隊滅火救援工作的開展，需要針對現(xiàn)場的實際情況，展開分析并制定有效的滅火救援規(guī)劃。為了讓消防救援隊伍的救援工作開展更加符合現(xiàn)代社會消防工作的實際情況，筆者對提高基層消防站滅火救援戰(zhàn)斗力的方法進行探究，并發(fā)表自己的一些看法，希望能為大家提供參考。

關(guān)鍵詞：基層消防站;滅火救援;戰(zhàn)斗力;方法

在新環(huán)境下，我國消防工作正面臨著嚴峻的考驗?；鶎酉谰仍?，為了能夠更好地把握我國當前的消防形勢，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，就必須加強消防隊伍建設(shè)和國防現(xiàn)代化建設(shè)，提高現(xiàn)代基層消防隊的滅火救援能力，只有這樣才能更好地解決消防突發(fā)問題。消防工作管理者，需要從不同角度開展這項工作，并針對具體問題進行分析，以助于取得更好的工作效果，引進先進技術(shù)和更先進的滅火設(shè)備，從而有效地解決問題，滿足新時代對基層消防隊伍建設(shè)的新要求，保障社會的安全穩(wěn)定發(fā)展。

1? 影響基層消防救援站滅火救援戰(zhàn)斗力的因素

1.1? 消防員自身素質(zhì)有待提高

基層消防救援站一般駐扎在人口密度比較大的城市，由于所處社會環(huán)境復(fù)雜，所以消防員也面臨較大的壓力和未知的挑戰(zhàn)。在消防救援站中，存在部分消防員自身素質(zhì)不達標，主觀意志力薄弱，對社會誘惑缺乏抵抗力。若不及時培養(yǎng)和提高消防員的自身素質(zhì)，增強他們的意志力，將不利于消防救援隊伍未來的管理，更不利于基層消防救援站滅火救援戰(zhàn)斗力的提升。

1.2? 基層消防救援站人員流動性強

基層消防救援站人員流動性強，大多情況下，消防員會被安排參加培訓(xùn)，或者臨時出差辦公，基層消防站人群流動較大，不能很好地保證基層消防救援站人員的穩(wěn)定性。當面對突發(fā)情況，需要出行任務(wù)時，由于人員的變動讓他們對接到的任務(wù)感覺陌生，團隊默契感也不強，影響消防隊伍滅火救援戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

1.3? 組訓(xùn)員指揮能力弱

消防隊伍開展滅火救援行動，通過小組訓(xùn)練的模式開展。但我國基層消防救援站的組訓(xùn)員普遍缺乏指揮能力，組訓(xùn)員沒有根據(jù)實際情況來展開訓(xùn)練計劃，嚴重地限制了基層隊伍開展滅火救援訓(xùn)練的成效[1]。

1.4? 基層消防救援站人力資源管理不強

目前在基層消防救援站訓(xùn)練過程中，開展的傳統(tǒng)訓(xùn)練項目和方法難以實現(xiàn)技能與人才的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，再加上基層隊伍現(xiàn)有的訓(xùn)練條件和實戰(zhàn)目標不匹配，在模擬滅火救援訓(xùn)練過程中普遍存在設(shè)備型號標準不統(tǒng)一、經(jīng)費不足及專業(yè)人才缺乏等問題，也會造成嚴重的損失。并且，部分基層消防員缺乏先進的消防滅火救援安全意識，對日常開展的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠重視，盡管去參加培訓(xùn)，但大多也只流于表面。這些問題，嚴重影響了基層消防隊伍進行的實戰(zhàn)訓(xùn)練，也阻礙了消防指戰(zhàn)員滅火戰(zhàn)斗力水平的提升。

1.5? 未具備獨立作戰(zhàn)能力

由于基層隊伍滅火救援作戰(zhàn)小隊，會隨時發(fā)生人員變動，對固定職責(zé)的分工不夠明確，所以在我國消防救援行動中，很難形成一支獨立的戰(zhàn)斗力量，不具備獨立的作戰(zhàn)能力，就無法在各自的崗位中體現(xiàn)出強大的滅火救援戰(zhàn)斗力。

2? 提高基層消防救援站滅火救援戰(zhàn)斗力的方法

2.1? 加強消防員知識培訓(xùn)力度

在目前形勢下，消防救援工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，也存在著許多新問題和新困難。要想提高消防員的滅火救援戰(zhàn)斗力，就要加強對基層消防隊伍的建設(shè)，加大對基層消防指戰(zhàn)員進行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)力度，幫助他們掌握滅火救援相關(guān)知識以及各種常識和處置措施，提高組訓(xùn)員綜合素質(zhì)，提高訓(xùn)練效率。

2.2? 加強基層隊伍滅火救援實戰(zhàn)訓(xùn)練

基層消防站要充分根據(jù)現(xiàn)有裝備以及轄區(qū)災(zāi)害特點，積極開展實戰(zhàn)演練。在轄區(qū)內(nèi)對重點企業(yè)單位，逐級逐步開展實戰(zhàn)滅火救援訓(xùn)練。與此同時，要給基層消防隊伍提供充足的人員和車輛等其他滅火救援相關(guān)裝備，提高反應(yīng)速度，結(jié)合實際情況開展滅火救援行動，最大程度上保障人民生命財產(chǎn)安全[2]。通過制定科學(xué)有效的作戰(zhàn)計劃，較為合理地安排救援任務(wù)，加強基層消防站滅火救援訓(xùn)練演習(xí)的真實性和針對性，培養(yǎng)指揮員和士兵管理自身事務(wù)的強大能力，進一步增強滅火救援訓(xùn)練實戰(zhàn)性。只有增強基層救助站的實戰(zhàn)能力，才能適應(yīng)新時代、新形勢下消防救援任務(wù)的新要求。

2.3? 建立一支高水平基層消防人才隊伍

消防部門必須組建一支高素質(zhì)專業(yè)化的消防救援隊伍，這是時代所需。指揮員在日常工作應(yīng)正確選擇訓(xùn)練主攻方向，依據(jù)自身作戰(zhàn)經(jīng)驗和戰(zhàn)術(shù)意識，將每個戰(zhàn)斗員的分工落實明確。還要在實戰(zhàn)演練的基礎(chǔ)上加強總結(jié)分析，尋找目前存在的差距，有針對性地解決滅火救援的基本問題，從而進一步培養(yǎng)出高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，大大提高基層消防站滅火救援戰(zhàn)斗力。只有增強基層救助站的實戰(zhàn)能力，才能適應(yīng)新時代、新形勢下消防救援任務(wù)的新要求。

2.4? 更新交通及相關(guān)滅火救援設(shè)備

2.4.1? 加大對基層消防隊伍滅火救援相關(guān)設(shè)備資金投入

我國現(xiàn)在有很多基層消防隊，存在資金短缺、設(shè)備陳舊的嚴重問題。在基層消防站努力提高設(shè)備使用效率的同時，還要通過多渠道籌集資金。政府在基層消防站裝備建設(shè)中處于主體地位，而政府資助這是一條穩(wěn)定且可靠的資金投入主渠道。政府有關(guān)部門，可以將基層消防站滅火救援裝備的購置及維修費用，納入到各級政府扶持資金中，逐年根據(jù)實際需要增加預(yù)算。還要加強對設(shè)備資金的管理，基層消防站滅火救援設(shè)備?？钪荒苡糜谠O(shè)備購置、更新和維護，無論任何人或任何組織都不能隨意挪用。

2.4.2? 不斷優(yōu)化更新設(shè)備

通過分析我國基層消防隊伍開展滅火救援的現(xiàn)狀，我們發(fā)現(xiàn)，各救援站的經(jīng)濟發(fā)展程度在一定區(qū)域內(nèi)都是不一樣的。由此可見，在開展消防工作時，基層消防隊伍必須緊密結(jié)合本區(qū)域內(nèi)的具體特點，對自己領(lǐng)域內(nèi)重點消防工程進行分析和深入探討，科學(xué)配置相關(guān)專業(yè)的滅火器材，不盲目配置，充分發(fā)揮設(shè)備應(yīng)有的價值。

2.4.3? 建立完善的滅火救援設(shè)備的評價體制機制

眾所周知，消防器材對救援工作非常重要，作為消防機構(gòu)和消防員，都必須高度重視起對設(shè)備的評價體制機制建設(shè)。具體來說，就是要做好思想政治教育活動，有針對性地開展相應(yīng)的評價，完善機制設(shè)置。定期開展滅火救援設(shè)備評價體制機制，充分保障設(shè)備的可靠性。并且在規(guī)定時間內(nèi)對基層消防員進行分組評價，帶動消防員積極參與到相關(guān)滅火救援設(shè)備的學(xué)習(xí)活動中，確保他們真正做到理論與實際相結(jié)合。除此之外，還要根據(jù)基層消防救援站內(nèi)部情況，制定每一階段的規(guī)章制度，確保在規(guī)定時間內(nèi)組織評比活動，完善獎勵制度，對工作表現(xiàn)好的消防員應(yīng)該予以獎勵[3]。對在滅火救援隊伍設(shè)備操作不當?shù)娜藛T，要給予合理的警告和處罰。對滅火救援設(shè)備管理不善的工作人員，也要適當處罰，確?？己酥贫饶軌虻靡哉嬲鋵?，充分發(fā)揮它的存在意義和價值。

2.5? 加強基層消防隊伍人員體能訓(xùn)練

現(xiàn)階段，我國基層消防隊伍的主要職責(zé)是滅火救援，當事故發(fā)生時，需要消防隊伍第一時間趕到事故現(xiàn)場。消防救援工作戰(zhàn)斗力的強弱主要取決于人為因素和外部因素，即需要具有先進消防裝備的高素質(zhì)戰(zhàn)斗人員。因此，非常有必要加強基層消防隊伍建設(shè)，最大限度地發(fā)揮消防隊員的潛力，提高他們的綜合素質(zhì)。而通過體能訓(xùn)練，加強對消防員的體育鍛煉，可以有效提高消防指戰(zhàn)員的身體素質(zhì)，只要保持良好的身體素質(zhì)，保證自己的戰(zhàn)斗力，才能在事故第一線發(fā)揮出強大的滅火救援戰(zhàn)斗力，保障人民的人身、財產(chǎn)安全，也能在很大程度上保護消防指戰(zhàn)員在滅火救援過程中免受傷害。消防隊員在應(yīng)對緊急情況，開展滅火救援工作時，要保證自己有足夠的體力，而加強體力可以通過訓(xùn)練來實現(xiàn)，所以基層消防隊要自覺開展和加強消防日常工作中的體育鍛煉。而部分基層消防救援站，由于空間和設(shè)施不足，難以支撐消防指戰(zhàn)員進行高效的體能訓(xùn)練，那么就可以嘗試通過資源共享的渠道，促進校企合作達成共識，基層消防隊可以利用當?shù)仄渌麊挝换蚱髽I(yè)的先進設(shè)備或廣闊場地，有效開展滅火救援體能訓(xùn)練[4]。

當然，基層消防員在進行體能訓(xùn)練的過程中，也要確保自己的安全，做好應(yīng)急預(yù)案，當遇到危險時，可以及時有效地解決救援問題。就目前來看，我國基層消防隊依靠現(xiàn)有自身力量，開展高效體育鍛煉難度較大。所以在滅火救援體能訓(xùn)練中，首先要提高消防隊員的理論知識和科學(xué)觀念，使他們在了解體能訓(xùn)練的理論知識后，能夠在有效保護自身安全的前提下，有效參與到日常體能訓(xùn)練中。組訓(xùn)員要提倡有效的體能訓(xùn)練，科學(xué)制定訓(xùn)練計劃，讓滅火救援體能訓(xùn)練保持在循序漸進的過程，以此提高消防員的滅火救援實際技能以及身體體能負荷能力，進而提高身體素質(zhì)，提升綜合能力。

2.6? 加強基層消防指戰(zhàn)員心理訓(xùn)練

對基層消防員除了安排必要的體能訓(xùn)練外，還要保證他們從事滅火救援工作時的心理健康。由于基層消防隊伍平時開展滅火救援工作的環(huán)境都比較惡劣，并且由化學(xué)氣體等特殊原因引起火災(zāi)的原因較多，所以要針對復(fù)雜環(huán)境，對消防員進行心理訓(xùn)練，提高他們的抗壓能力，幫助他們保持心理健康。由于電、氣等原因引起的火災(zāi)事故，涉及的范圍廣，并且通常在高層建筑或地下建筑中，具有更加嚴重的安全隱患[5]。由此可見，基層消防隊的消防救援任務(wù)非常艱巨，需要消防隊員強大的心理支撐來應(yīng)對復(fù)雜的救援環(huán)境，避免由于自身心理問題而影響整體滅火救援的開展，甚至影響自我生命安全。

針對此類情況，基層消防站需要定期對每位消防指戰(zhàn)員開展心理訓(xùn)練，安排合理的心理訓(xùn)練任務(wù)。并且需要對有心理問題的消防員進行有效心理疏導(dǎo)，避免給今后開展滅火救援行動產(chǎn)生阻礙。但不可否認，目前多數(shù)基層消防隊伍對消防員的心理訓(xùn)練重視程度不夠，并且在日常的訓(xùn)練中，缺乏配備專業(yè)的心理學(xué)專家進行指導(dǎo)，沒有購置心理學(xué)教材，使得心理訓(xùn)練成效很難實現(xiàn)。

總的來講，基層消防隊伍在開展滅火救援行動時，消防員的心理因素對滅火救援的戰(zhàn)斗力起著非常重要的作用。所以，筆者認為基層消防救援站要重視開展心理訓(xùn)練，對基層消防隊伍在諸多滅火救援中遇到的多種不利因素進行分析和總結(jié)，讓他們有一個心理準備，提高基層隊伍消防員的心理素質(zhì)，通過有針對性地開展模擬訓(xùn)練，有效地解決在消防救援工作中遇到的多種心理問題，從心理健康層面出發(fā)，提高我國基層隊伍的滅火救援戰(zhàn)斗力[6]。

2.7? 加大研發(fā)新設(shè)備的力度

在經(jīng)濟迅速發(fā)展的信息化時代，隨著科技的發(fā)展，火災(zāi)原因也呈現(xiàn)復(fù)雜化趨勢。為保證我國消防工作的水平和質(zhì)量，也為確保在基層消防隊開展滅火救援工作中能順利完成任務(wù)，消防救援人員就需要積極開發(fā)新的個人保護及救援滅火設(shè)備，盡最大可能地實現(xiàn)現(xiàn)代新設(shè)備應(yīng)用。為了完成滅火救援任務(wù)，救援隊伍具備先進的技術(shù)裝備，是高效開展滅火救援活動的重要保障。因此，有關(guān)部門要加強對科研力度的投入，對專業(yè)技術(shù)人才進一步開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，重視技術(shù)裝備的管理，不斷提高滅火救援裝備的先進性?？蒲腥藛T也需要在開展新型設(shè)備的過程中，盡最大可能地引進國內(nèi)外先進的設(shè)備技術(shù)，促使消防工作更加順利地開展。

2.8? 增強基層消防隊伍開展滅火救援行動的責(zé)任感

消防隊伍對滅火救援行動的責(zé)任感，直接影響到基層消防滅火救援戰(zhàn)斗力的提升，最終影響到消防部門滅火救援工作開展的成效。消防隊伍中，部分消防員責(zé)任感意識較差，主要原因是在基層消防崗位上，一線人員居多，工作辛苦，危險性大。并且由于基層消防體制內(nèi)人力資源管理的不合理，使得基層消防站出路窄，晉升機會少。這些原因，都無法調(diào)動現(xiàn)有滅火救援消防工作人員的積極性，也不能對其他崗位優(yōu)秀消防人才產(chǎn)生吸引力，使得滅火救援隊伍人員出現(xiàn)短缺。由此可見，調(diào)動基層消防員工作的積極性，增強他們開展滅火救援工作的責(zé)任感勢在必行，需要消防部門完善人力資源管理，加大一線滅火救援人員扶持力度，吸引更多優(yōu)秀消防指戰(zhàn)員加入到滅火救援的隊伍中，建設(shè)一支責(zé)任感強的滅火救援隊伍，最大程度上提升基層消防隊滅火救援戰(zhàn)斗力[7]。

3? 結(jié)語

綜上所述，提高基層消防隊伍滅火救援戰(zhàn)斗力，對我國消防事業(yè)整體發(fā)展具有重要意義。就目前基層消防情勢來看，提高其滅火救援戰(zhàn)斗力是一項任重而道遠的任務(wù)，只有在一次次的滅火救援訓(xùn)練及實戰(zhàn)中不斷總結(jié)新經(jīng)驗，不斷解放思想，才能順應(yīng)新時代發(fā)展的潮流，進而提升基層消防隊伍滅火救援戰(zhàn)斗力，更好地完成今后的救援任務(wù)，保護人民生命財產(chǎn)和安全。

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[8]史少元.國家綜合性消防救援隊伍日常訓(xùn)練中安全問題分析及對策研究[J].科技風(fēng)，2021（06）：120-121.

Abstract：To carry out fire fighting and rescue work of the fire squadron， it is necessary to analyze and formulate an effective fire fighting and rescue plan based on the actual situation on the spot. In order to make the rescue work of the fire rescue team more in line with the actual situation of modern fire protection work. The paper explores the methods to improve the combat effectiveness of the grass-roots fire and rescue stations， and puts forward some points. It's hoping to provide some reference.

Keywords：grass-roots fire and rescue station; fire fighting and rescue; combat effectiveness; method