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    核心素養(yǎng)背景下小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新

    2021-01-21 22:19:53侯艷
    啟迪·中 2021年12期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理小學(xué)創(chuàng)新

    侯艷

    摘要:小學(xué)階段正是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要時(shí)期,也是學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)的主要年齡階段。班主任的班級(jí)管理工作質(zhì)量如何,與各個(gè)教師和學(xué)生的成長(zhǎng)空間有密不可分的聯(lián)系。班主任的班級(jí)管理效果會(huì)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)效果。隨著新課程改革的不斷推進(jìn),班主任在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),要嚴(yán)格按照時(shí)代要求對(duì)教育模式進(jìn)行創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),不斷地完善自己的班級(jí)管理辦法,促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)以及班級(jí)中各種事項(xiàng)的順利開展。良好的班級(jí)管理形式可以更好地促進(jìn)學(xué)生與教師之間的溝通和交流,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸厭學(xué)情緒,緩和師生關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);小學(xué);班主任;班級(jí)管理;創(chuàng)新

    一.拉近師生距離

    要切實(shí)提高目前核心素養(yǎng)背景要求下的班級(jí)管理工作的質(zhì)量和效率,尊敬班主任老師和學(xué)生之間的關(guān)系是基礎(chǔ)也是前提。所以班主任老師在開展相關(guān)管理的內(nèi)容之前,一項(xiàng)非常重要的任務(wù)是通過合適的方法來拉近與班級(jí)內(nèi)學(xué)生的關(guān)系。其實(shí)老師和小學(xué)生建立關(guān)系是比較簡(jiǎn)單的,最簡(jiǎn)單有效的方法就是根據(jù)小學(xué)生喜歡的東西和小學(xué)生建立同樣的愛好。比如說可以在課堂課下進(jìn)行一些有趣的小游戲互動(dòng),在進(jìn)行游戲的過程中不僅能夠讓小學(xué)生對(duì)于相關(guān)內(nèi)容更加感興趣,而且如果老師能夠和小學(xué)生一起來進(jìn)行游戲的話,雙方可以適當(dāng)?shù)匕l(fā)展成為朋友的關(guān)系。因?yàn)槿绻軌蚝蛯W(xué)生做朋友的老師是非常成功的,對(duì)于后續(xù)學(xué)生的管理和教學(xué)來說都是非常夯實(shí)的基礎(chǔ)。因?yàn)榘嗉?jí)管理這項(xiàng)工作里面所涉及的內(nèi)容非常廣泛,并不是說單靠老師自己的觀察就可以滿足最基本的需求。要真正提高整體的效率和質(zhì)量,還需要不定時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的了解,和學(xué)生進(jìn)行聊天談話的過程中能夠捕獲到一些重要的信息。所以說,教師有效拉近與學(xué)生之間的距離提升兩者之間的關(guān)系,是實(shí)現(xiàn)核心教育的大背景下進(jìn)行班級(jí)管理相關(guān)工作的一條捷徑。

    二.公平合理對(duì)待學(xué)生

    每個(gè)小學(xué)班主任都會(huì)經(jīng)常提醒自己要公平合理地對(duì)待學(xué)生,但內(nèi)心的想法不代表一定可以做到。我們必須承認(rèn),班主任也是普通人,不可能完全不受個(gè)人情感的影響。比如,在學(xué)習(xí)成績(jī)好、平時(shí)表現(xiàn)也比較好的學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),難免會(huì)多想一些,有“網(wǎng)開一面”的沖動(dòng)。為了有效避免這種情況發(fā)生,班主任一方面仍然要注意自我提醒和反省,另一方面也要利用主題班會(huì)等各種機(jī)會(huì)與全體學(xué)生進(jìn)行開誠布公的交流,鼓勵(lì)大家暢所欲言,對(duì)班主任提出意見,班主任則保持虛心的態(tài)度,有則改之,無則加勉。例如,班主任可以利用班委會(huì)換屆選舉的機(jī)會(huì),擴(kuò)大議事范圍。不僅班干部要述職,班主任也要向全體學(xué)生述職,然后鼓勵(lì)大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于評(píng)價(jià)合理、得到大部分同學(xué)認(rèn)同的,班主任要加以鼓勵(lì)和肯定,乃至給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在日常管理行為中遇到學(xué)生表示異議的時(shí)候,一定要保持冷靜,要認(rèn)真思考學(xué)生的異議是否有道理,拿不準(zhǔn)的情況下要廣泛征求其他學(xué)生的意見,盡可能避免武斷。這其實(shí)也是班主任以身作則的一部分,讓學(xué)生也變得更加能夠理解他人,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

    三.積極開展班級(jí)集體活動(dòng)

    班集體活動(dòng)是快速增進(jìn)師生感情、促進(jìn)學(xué)生間相互合作、增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的重要載體。老師應(yīng)認(rèn)識(shí)到班集體活動(dòng)的重要性,根據(jù)學(xué)生在不同階段的學(xué)習(xí)情況,適時(shí)地組織相應(yīng)的班級(jí)集體活動(dòng)。例如,定期組織學(xué)生召開班級(jí)主題活動(dòng),可以提前讓學(xué)生自行討論活動(dòng)主題,也可以針對(duì)節(jié)日、課程內(nèi)容、學(xué)校政策等來決定活動(dòng)主題?;顒?dòng)形式可以是表演、討論、辯論等任何形式,讓學(xué)生利用課余時(shí)間來策劃和演練主題活動(dòng)內(nèi)容,這樣既充實(shí)了學(xué)生的課余生活,又讓學(xué)生間的溝通、協(xié)作能力得到加強(qiáng)。應(yīng)鼓勵(lì)所有學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)中,讓每個(gè)學(xué)生都能夠感受到班集體的快樂和溫暖。在開展班集體活動(dòng)的過程中,班主任應(yīng)該仔細(xì)觀察,通過學(xué)生的表現(xiàn)來分析每個(gè)學(xué)生的性格特征,為后期因材施教奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除此之外,班主任應(yīng)通過班級(jí)管理活動(dòng)來充分挖掘?qū)W生的潛能,讓學(xué)生在充分表現(xiàn)自我和釋放自我的過程中,也能突破自我,有所進(jìn)步。

    四.家校配合,形成教育管理的合力

    新時(shí)期的小學(xué)班級(jí)管理工作,強(qiáng)調(diào)要家校共育促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),所以在小學(xué)班級(jí)管理工作中,一定要重視家校之間的密切配合,發(fā)揮家庭教育的作用,提升班級(jí)管理效果。班主任要根據(jù)班級(jí)現(xiàn)狀建立常態(tài)化的家校溝通機(jī)制,特別是可以充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái),通過班級(jí)聯(lián)系群和家長(zhǎng)建立密切聯(lián)系,對(duì)于孩子的情況多溝通、多交流,達(dá)成教育的一致性才能夠形成教育管理的合力。要重視家長(zhǎng)會(huì)和班級(jí)家委會(huì)的建設(shè),在傾聽家長(zhǎng)的訴求基礎(chǔ)上給家長(zhǎng)提供切實(shí)可行的建議;通過家長(zhǎng)會(huì)給家長(zhǎng)朋友提供一些有利于家庭教育的方法,特別是與學(xué)校教育的有機(jī)結(jié)合。當(dāng)然,條件具備的話可以多進(jìn)行家訪活動(dòng),走進(jìn)學(xué)生的家庭,多了解學(xué)生的實(shí)際,從而制訂相關(guān)的措施。

    總之,教育改革如火如荼,在小學(xué)班主任的教學(xué)任務(wù)中,管理溝通技巧的掌握逐漸成為小學(xué)班主任的工作重心,良好的溝通管理對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與信心的樹立起到了關(guān)鍵性的作用。小學(xué)班主任應(yīng)樹立正確的管理溝通理念,把學(xué)生放在教學(xué)的首要位置,利用適合學(xué)生的教學(xué)方法使課堂氣氛更加融洽。促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí),從而提高小學(xué)生對(duì)于知識(shí)的接受程度,進(jìn)而提高小學(xué)班主任的課堂效率,使教學(xué)目標(biāo)更易于達(dá)成。

    參考文獻(xiàn)

    [1]相潔.新時(shí)代小學(xué)班主任班級(jí)管理發(fā)展創(chuàng)新的思考與實(shí)踐[J].學(xué)周刊,2020(13):155-156.

    [2]鄧佳玉.小學(xué)班主任班級(jí)管理過程中德育滲透策略初探[A].重慶市鼎耘文化傳播有限公司[C],2020:594-598.

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