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    根植“崗課賽證”融合、借力校企合作模式,推進(jìn)動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2021-01-21 10:51:38張雅琦
    啟迪·中 2021年12期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教結(jié)合動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)崗課賽證

    張雅琦

    摘要:在國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的背景下,通過(guò)“崗課賽證”融合,在專業(yè)課程建設(shè)、教學(xué)模式、教學(xué)方法上探索理論與實(shí)踐結(jié)合的有效方式,使得動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系、專業(yè)課程內(nèi)容與崗位職業(yè)能力緊密結(jié)合,并緊跟動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展,適應(yīng)實(shí)用型高技能人才培養(yǎng)需要,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:“崗課賽證”融合、校企合作、產(chǎn)教結(jié)合、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、課程建設(shè)。

    職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展?!蛾P(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》中提到,職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。

    一、根植“崗課賽證”融合,構(gòu)建專業(yè)課程體系

    動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)主要研究動(dòng)漫與游戲的相關(guān)設(shè)計(jì)與制作,以及卡通IP衍生產(chǎn)品開發(fā)等。安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)學(xué)院動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè),在學(xué)院發(fā)展精神的指導(dǎo)下,重視師資隊(duì)伍建設(shè),有力保障了推進(jìn)“崗課賽證”融合培養(yǎng)模式,構(gòu)建專業(yè)課程體系。課程體系是融通的核心與載體,是動(dòng)漫專業(yè)核心課程的設(shè)置,同時(shí)將職業(yè)資格證書考試與專業(yè)課程教學(xué)相銜接,做到課程設(shè)置與職業(yè)資格證書考試要求融合。同時(shí)積極參加各類專業(yè)比賽,以賽促教,以賽促學(xué),提升學(xué)生的動(dòng)漫設(shè)計(jì)和實(shí)操能力,以及在工作崗位上的實(shí)戰(zhàn)能力。

    1.1 動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)崗位能力要求分析。

    該崗位一般進(jìn)行二維動(dòng)畫短片設(shè)計(jì)與制作、三維動(dòng)畫短片設(shè)計(jì)與制作、三維游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。要求從業(yè)者具備扎實(shí)的動(dòng)漫設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)、熟練操作動(dòng)漫設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。根據(jù)以上崗位能力要求,結(jié)合動(dòng)漫設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書的技能要求,總結(jié)出專業(yè)技能、工作崗位、技能大賽和職業(yè)技能證書的關(guān)系,構(gòu)建出“崗課賽證”融合的完整課程體系。

    1.2 圍繞項(xiàng)目教學(xué)法,推進(jìn)動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)方法改革。

    采用項(xiàng)目教學(xué)法,擺脫單純依靠傳統(tǒng)的教材、課堂教學(xué)方法,使學(xué)生在模擬市場(chǎng)真實(shí)工作任務(wù)的過(guò)程中,獲得全面的能力提升,進(jìn)而達(dá)到崗位能力標(biāo)準(zhǔn),勝任崗位職責(zé),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、加強(qiáng)校企合作,推動(dòng)專業(yè)實(shí)踐課程建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

    2.1 規(guī)范、促進(jìn)、深化產(chǎn)教融合、校企合作。

    深入推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式改革,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),適應(yīng)實(shí)用型高技能人才培養(yǎng)需要,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2018〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合本專業(yè)實(shí)際,推動(dòng)校企合作,促進(jìn)動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展。通過(guò)共同育人、合作研究、共建機(jī)構(gòu)(基地)、共享資源等方式實(shí)施的合作。合作目標(biāo)在于建立人才培養(yǎng)平臺(tái),推進(jìn)合作育人、合作辦學(xué)、合作發(fā)展,促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)有機(jī)融合。合作領(lǐng)域主要包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材開發(fā)、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等。

    2.2 校企合作原則

    校企合作遵循“平等自愿、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、過(guò)程共管、互利共贏”的原則。校企合作項(xiàng)目須全過(guò)程貫徹人才培養(yǎng)功能,應(yīng)積極實(shí)踐工學(xué)結(jié)合要求。學(xué)院著力發(fā)揮人才資源、技術(shù)資源、實(shí)訓(xùn)設(shè)施、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢(shì);企業(yè)著力發(fā)揮生產(chǎn)設(shè)備、先進(jìn)技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、真實(shí)產(chǎn)品等方面的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互惠互利,共同發(fā)展。

    2.3 合作方式

    ⑴ 訂單培養(yǎng)

    按照“崗課互通”的思路,校企雙方通過(guò)企業(yè)訂單班等形式,積極探索多學(xué)期、分段式等靈活教學(xué)組織模式。校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案,根據(jù)人才需求確定培養(yǎng)目標(biāo),將職業(yè)崗位資格要求融入課程體系和教學(xué)內(nèi)容,將企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程融入教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),將企業(yè)文化、工匠精神融入學(xué)生素質(zhì)教育體系,企業(yè)全程參與學(xué)生的教育培養(yǎng)與考核評(píng)價(jià),學(xué)生畢業(yè)后實(shí)現(xiàn)在合作企業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)。

    ⑵ 校企共建實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地

    按照校企“雙主體”實(shí)施,互利共贏的理念,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)踐教學(xué)的需求,校企雙方通過(guò)場(chǎng)地、設(shè)備投資共建共管等方式,建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,用于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)工藝開發(fā)、員工培訓(xùn)、技能鑒定等教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)研發(fā)適合企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目,促進(jìn)教學(xué)管理服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

    ⑶ “生產(chǎn)型”實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

    按照“引企入校”的思路,以互惠互利為原則,積極引進(jìn)專業(yè)對(duì)接程度高,合作共建“生產(chǎn)型”實(shí)訓(xùn)基地。借助優(yōu)勢(shì)企業(yè)的設(shè)備、產(chǎn)品和財(cái)力投入,學(xué)生可以提前感知專業(yè)崗位的工作過(guò)程和典型工作任務(wù),掌握職業(yè)技能,更好地實(shí)現(xiàn)向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    ⑷ 產(chǎn)學(xué)研合作

    按照專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的思路,根據(jù)市場(chǎng)需求,發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。積極與專業(yè)對(duì)口企業(yè)合作,解決技術(shù)難題、開發(fā)課程體系、研發(fā)崗位規(guī)范或教學(xué)實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品,推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,提高專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力,提高教師和學(xué)生的職業(yè)能力。

    ⑸ 職業(yè)培訓(xùn)

    履行高職院校應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)培訓(xùn)職責(zé),服務(wù)行業(yè)、區(qū)域企業(yè)發(fā)展。根據(jù)自身的辦學(xué)實(shí)力、培訓(xùn)資質(zhì)和企業(yè)在職培訓(xùn)需求,積極接洽并實(shí)施職工培訓(xùn)項(xiàng)目,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)員工技術(shù)提升。

    ⑹ 頂崗實(shí)習(xí)

    制定頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)方案并做實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前就業(yè)指導(dǎo)及和崗前素質(zhì)培訓(xùn)。建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的校企共管機(jī)制,明確學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生各方的責(zé)任和權(quán)利。積極建立深度融合的校企合作關(guān)系,按教學(xué)計(jì)劃要求保證頂崗實(shí)習(xí)的專業(yè)性、對(duì)口率。

    ⑺ 新型學(xué)徒制

    面對(duì)企業(yè)開展新型學(xué)徒制人才培養(yǎng),完成每年招生目標(biāo)任務(wù),制定校企合作協(xié)議,新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案并實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)期結(jié)束組織考核與技能等級(jí)認(rèn)定。

    三、緊跟動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    3.1 動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況分析。

    2013年以來(lái),得益于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和國(guó)家政策的出臺(tái),我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)逐漸步入正軌,進(jìn)入蓬勃發(fā)展階段。

    我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展而發(fā)展,因此形成了“二次元+互聯(lián)網(wǎng)”為標(biāo)簽的自身特色。與傳統(tǒng)影視動(dòng)漫相比較,互聯(lián)網(wǎng)背景下的動(dòng)漫作品不僅擁有更為多元的作品形態(tài)和呈現(xiàn)形式,在傳播渠道上也更加開放。尤其是近年來(lái)移動(dòng)端的發(fā)展,使得動(dòng)漫的推廣更加便捷和高效,動(dòng)漫網(wǎng)站的建立以及彈幕的出現(xiàn),也極大拉近了大眾和動(dòng)漫的距離。

    3.2 推動(dòng)動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    “崗課賽證”融合培養(yǎng)模式下的課程體系和教學(xué)方法改革,有力提升了教學(xué)效果,為真正實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)適應(yīng)實(shí)用型高技能人才提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。校企合作的深入貫徹,為學(xué)生提供了貼近實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,校企共建、校企互促,推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,提高專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力,提高教師和學(xué)生的職業(yè)能力。進(jìn)而推動(dòng)專業(yè)發(fā)展。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    在國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育的背景下,深入貫徹堅(jiān)持立德樹人、德技并修,推動(dòng)思想政治教育與技術(shù)技能培養(yǎng)融合統(tǒng)一;堅(jiān)持“崗課賽證”融合,進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企合作質(zhì)量,利用行業(yè)企業(yè)優(yōu)勢(shì)反哺課程體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;根植“崗課賽證”融合、借力校企合作模式,推進(jìn)動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [4] “崗課賽證”四位一體人才培養(yǎng)模式研究——以數(shù)控專業(yè)為例_鐘福美(廣西第一工業(yè)學(xué)校,廣西 南寧 530023)

    [5] “課證賽崗”四位一體人才培養(yǎng)模式研究[J] 毛曉露,黃繼剛 . 科技視界,2020 . 33 .049

    [6] 以職業(yè)技能競(jìng)賽為引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)課證賽崗融合的課程體系[J] 苑毅,李紅利.智庫(kù)時(shí)代2019.247

    本文系廣西教育科學(xué)規(guī)劃2021年度課題《“至美課堂”在城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟中教學(xué)策略的研究》(編號(hào):2021B273)的階段性成果

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