• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    生問課堂:為學(xué)生素養(yǎng)的更好提升

    2021-01-16 02:48:36顧志能
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)情感提問能力創(chuàng)新意識

    [摘 要]生問課堂,是讓學(xué)生提出問題,用學(xué)生的問題引領(lǐng)課堂教學(xué)。構(gòu)建生問課堂,聚焦于學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),有利于學(xué)生提問能力的發(fā)展,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)情感的積淀,能促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的更好提升。

    [關(guān)鍵詞]生問課堂;提問能力;創(chuàng)新意識;學(xué)習(xí)情感

    [中圖分類號] G623.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1007-9068(2021)35-0001-03

    生問課堂,是“學(xué)生提問、以問引學(xué)的課堂”之簡稱,也隱含“生長提問能力的課堂”之意味。我們倡導(dǎo)并探索的這種課堂教學(xué)模型,其大致形式為:在課堂上,教師依托一定的材料,把握合適的時(shí)機(jī),采用恰當(dāng)?shù)氖侄?,引?dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,然后借助學(xué)生提出的問題,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí),進(jìn)而推進(jìn)教學(xué)。

    很明顯,課堂上的問題要由學(xué)生提出,課堂的推進(jìn)要依托學(xué)生提出的問題,這樣的教學(xué)跟常規(guī)的課堂教學(xué)相比,挑戰(zhàn)和困難不言而喻,這就難免會引發(fā)教師的不解——明明教師提問能精準(zhǔn)高效地把握課堂,為何要改換成不太可控的學(xué)生提問呢?這不是自尋煩惱嗎?

    回答這個(gè)問題得從生問課堂的目標(biāo)追求說起。構(gòu)建生問課堂能促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的更好提升,具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

    一、有利于學(xué)生提問能力的發(fā)展

    敢提問,會提問,既是一種重要的學(xué)習(xí)方法,更是一種寶貴的學(xué)習(xí)能力。這種認(rèn)識,在我國已傳承數(shù)千年。《周易》提出:“君子學(xué)以聚之,問以辯之?!笨鬃诱f:“敏而好學(xué),不恥下問?!蔽鳚h劉向說:“君子不羞學(xué),不羞問。問訊者,知之本?!薄F(xiàn)代陶行知先生的“做學(xué)問就是要學(xué)要問”,李政道先生的“求學(xué)問,先學(xué)問,只學(xué)答,不學(xué)問,非學(xué)問”也都廣為傳誦。

    如果早上在校門口觀察家長送孩子上學(xué)的情況,就會聽到很多家長在跟孩子告別時(shí),經(jīng)常叮囑:“不懂的要問老師??!”家長都希望孩子在學(xué)校求學(xué)時(shí)能夠主動地提出問題,在老師的幫助下釋疑解惑,取得進(jìn)步??梢姡瑢W(xué)習(xí)就要“問”,這樣的理念早已深入人心,提問成為每個(gè)人都認(rèn)可和重視的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法。

    因此,鼓勵(lì)學(xué)生提出問題,幫助學(xué)生解決問題,是教師教學(xué)時(shí)最基本的任務(wù);讓學(xué)生養(yǎng)成敢提問、愿提問的意識,掌握能提問、善提問的方法,是教學(xué)工作的重要目標(biāo)。

    關(guān)于課堂上讓學(xué)生提問的情況,我們曾對來自全國各地2190名小學(xué)數(shù)學(xué)教師開展問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果如表1和表2所示。

    從表1中可看出,只有約四成的教師經(jīng)常在課堂上引導(dǎo)學(xué)生自己提出問題。這個(gè)數(shù)據(jù)可能還因被測教師的微妙心理而存有“水分”,因?yàn)榱硪坏罍y試題的數(shù)據(jù)(如表2)告訴我們,小學(xué)數(shù)學(xué)課堂上學(xué)生主動提問的現(xiàn)象是不多的(這意味著教師并沒有給學(xué)生那么多主動提問的機(jī)會)。

    表3是我們對全國各地21067名不同年級的小學(xué)生開展問卷調(diào)查所收集到的數(shù)據(jù)。

    14.7%這一數(shù)據(jù)相對更為可信,因?yàn)檫@來自學(xué)生,而且這與二十年前有學(xué)者開展過的一次大規(guī)模調(diào)查得到的結(jié)果基本接近(具體后文有述)。

    這兩年,筆者在跟各地的小學(xué)數(shù)學(xué)教師開展教學(xué)交流時(shí),也經(jīng)常以現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)的方式來了解他們課堂中讓學(xué)生提問的情況。教師均表示,課堂上讓學(xué)生主動提問的教學(xué)習(xí)慣幾乎是沒有的,偶爾遇到有學(xué)生主動提問,也就是快速應(yīng)對一下,并沒有想到這是培養(yǎng)學(xué)生提問能力的好機(jī)會。

    可見,學(xué)生在課堂上提問不積極,與近年來教師不重視學(xué)生提問、剝奪學(xué)生提問機(jī)會的教學(xué)風(fēng)氣有關(guān),也就導(dǎo)致數(shù)學(xué)課堂上不讓學(xué)生提問幾乎成了一種“正確”的課堂面貌。

    而在當(dāng)下,對所謂的“教學(xué)質(zhì)量”的更高追求,使得教學(xué)更講究“效率”,課堂上那些“低效”的教學(xué)行為,如讓學(xué)生提問,則顯得費(fèi)時(shí)費(fèi)力,一時(shí)也看不出效果,就更加難以得到教師的認(rèn)可和采納。教師不給機(jī)會,課堂缺少訓(xùn)練,學(xué)生提問的意識自然越來越淡薄,提問的能力自然越來越弱化。

    基于上述分析,我們認(rèn)為,在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,重視學(xué)生提問,營造提問的氛圍,指導(dǎo)學(xué)生提問,讓學(xué)生增強(qiáng)提問意識,豐富學(xué)生提問經(jīng)驗(yàn),是指向?qū)W生能力發(fā)展、素養(yǎng)提升的針對性舉措,更是回歸教育本真的有意義之事。

    二、聚焦于學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

    錢學(xué)森先生曾提出一個(gè)振聾發(fā)聵的問題:“為什么我們的學(xué)??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?”

    原因一定是多方面的,針對學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和受到的熏陶,有學(xué)者開展大規(guī)模調(diào)查,得到的數(shù)據(jù)(如表4)可以說明些問題。

    表4中的數(shù)據(jù)折射出一個(gè)讓人揪心的現(xiàn)狀——隨著年齡的增長,我國學(xué)生提問的意識和行為在不斷減少。倘若按照表格中的數(shù)據(jù)趨勢,進(jìn)入大學(xué)之后,不就幾乎無人提問了嗎?沒有問題意識,不會提問,提不出好問題,無論是學(xué)習(xí)或者科研,都是難以取得突破性成就的。因此,盡管師生十分辛苦,但是杰出人才比例卻很低,這也許是“錢學(xué)森之問”的答案之一。

    當(dāng)前很多中小學(xué)的師生的主要精力耗費(fèi)在解題上,熟練地解題,大量地解題,“雙基”“分?jǐn)?shù)”成了最重要的目標(biāo)。在應(yīng)試的擠壓下,在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間和空間里,課堂上讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,顯然不夠“經(jīng)濟(jì)”,快速地分析問題、得到答案,才是最“合算”的選擇。如此的教育生態(tài)下,忽視甚至丟棄學(xué)生問題意識的培養(yǎng),是不可避免的。

    從上述分析可知,雖然是基礎(chǔ)教育,哪怕在小學(xué)階段,其教育的理念、方法與杰出人才的培養(yǎng)也是緊密相關(guān)的。

    再看杰出人才比例高的一些國家,他們的基礎(chǔ)教育對于學(xué)生問題意識的培養(yǎng)是極為重視的。知名旅美教育學(xué)家黃全愈深入美國教育十余年,他在《走進(jìn)美國家庭教育:培養(yǎng)中美教育的“混血虎”》一書中如此描述:

    在中國,下課前老師會問,還有沒有問題啊?如果學(xué)生說“沒有問題啦!”,那是最佳狀態(tài),可以下課了。在美國呢,老師總要留些時(shí)間給學(xué)生提問,如果老師問,大家還有沒有問題呀?學(xué)生說沒有問題,那就是老師有問題。產(chǎn)生的問題比解決的問題多,才說明這節(jié)課上得好。

    PISA首席分析師池田京女士在分析以色列的教育特點(diǎn)時(shí),則分享了這樣的經(jīng)驗(yàn):

    以高發(fā)明成就和創(chuàng)造力著稱的以色列,就是將創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)融入“開放式提問”當(dāng)中?!盀槭裁??”“難道這樣不可以嗎?”“還有什么其他的可能?”……通過這樣的開放性討論,一步步引導(dǎo)孩子建立自己的“提問習(xí)慣”,建立一種更發(fā)散、獨(dú)立的思維模式。

    根據(jù)很多的報(bào)道可知,一些教育發(fā)達(dá)國家的課堂上,學(xué)生主動提問是最常見、最基本的學(xué)習(xí)行為。雖然低水平提問、天馬行空地亂提問等導(dǎo)致課堂教學(xué)效率不高、雙基落實(shí)不到位,但他們的學(xué)生,至少有部分學(xué)生會因?yàn)殚L時(shí)間受到這樣的錘煉,問題意識強(qiáng)烈,創(chuàng)新思維活躍。而當(dāng)這些學(xué)生將獲得的問題意識和提問能力用在后續(xù)求學(xué)或者科研活動時(shí),出色的創(chuàng)新性和創(chuàng)造力自然就展現(xiàn),更高比例的杰出人才也就由此形成。

    正是由于我們過去的基礎(chǔ)教育對學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)方面存在不足,因此在《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》(以下簡稱“課標(biāo)”)中,特地增加了一個(gè)“核心詞”——?jiǎng)?chuàng)新意識,并明確指出這是“為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展對人才培養(yǎng)的需要”。

    創(chuàng)新意識培養(yǎng)怎么落實(shí)?“課標(biāo)”中有具體的方法指導(dǎo)——要引導(dǎo)學(xué)生“初步學(xué)會從數(shù)學(xué)的角度發(fā)現(xiàn)問題和提出問題”,而且說明了原因——“學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是創(chuàng)新的基礎(chǔ)”“培養(yǎng)學(xué)生的問題意識是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的好辦法”。

    為什么“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題”有助于創(chuàng)新意識的培養(yǎng)呢?通過布魯姆“認(rèn)知目標(biāo)分類”(2001年安德森修訂版),就能找到答案。

    從圖1中可看出,記憶、理解、應(yīng)用是基礎(chǔ)的認(rèn)知方式,很重要,但只是低級認(rèn)知,所錘煉的是低階思維;分析、評價(jià)、創(chuàng)造等,則是處于上位的高級認(rèn)知,所錘煉的是高階思維。人在學(xué)習(xí)中要發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,往往需要通過敏銳的觀察和比較,需要帶著質(zhì)疑的眼光審視和分析,再以個(gè)性且深刻的語言將自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來……這之間發(fā)生的認(rèn)知方式,是在分析、評價(jià)等高級認(rèn)知范疇之內(nèi)的,這種認(rèn)知的發(fā)生,最需要的或者說最能錘煉的思維,是批判性思維和創(chuàng)造性思維。而眾所周知,批判性思維和創(chuàng)造性思維是杰出人才的基本特征。

    可見,引導(dǎo)學(xué)生“初步學(xué)會從數(shù)學(xué)的角度發(fā)現(xiàn)問題和提出問題”,需要教師更好地關(guān)注和錘煉學(xué)生的高階思維,尤其是批判性思維和創(chuàng)造性思維,這的的確確是有助于學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的正確舉措。因此“課標(biāo)”在原有“分析問題、解決問題”的基礎(chǔ)上,增加“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題”的要求,這絕不是簡單的增加八個(gè)字,它彰顯了我們國家對數(shù)學(xué)教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的迫切希望,這是一個(gè)具有戰(zhàn)略性導(dǎo)向的、意義深遠(yuǎn)的數(shù)學(xué)教育改革舉措,每一位教師都應(yīng)該站在這樣的高度來看待“學(xué)生提問”的重要意義,并責(zé)無旁貸地挑起時(shí)代賦予的這個(gè)重任。

    三、有助于學(xué)生學(xué)習(xí)情感的積淀

    在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生能積極參與數(shù)學(xué)活動,對數(shù)學(xué)有好奇心和求知欲,能體驗(yàn)到成功的樂趣,鍛煉克服困難的意志,建立自信心……這些學(xué)習(xí)的情感態(tài)度,是“課標(biāo)”所強(qiáng)調(diào)的數(shù)學(xué)課程的重要目標(biāo)?!罢n標(biāo)”在實(shí)施建議中還具體指出:廣大教師要把落實(shí)情感態(tài)度的目標(biāo)作為己任,努力把情感態(tài)度目標(biāo)有機(jī)地融合在數(shù)學(xué)教學(xué)過程之中。設(shè)計(jì)教學(xué)方案、進(jìn)行課堂教學(xué)活動時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)??紤]如下問題:

    如何引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)過程?

    如何組織學(xué)生探索,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新?

    如何引導(dǎo)學(xué)生感受數(shù)學(xué)的價(jià)值?

    如何使學(xué)生愿意學(xué)、喜歡學(xué),對數(shù)學(xué)感興趣?

    如何讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,從而增強(qiáng)自信心?

    如何引導(dǎo)學(xué)生善于與同伴合作交流,既能理解、尊重他人的意見,又能獨(dú)立思考、大膽質(zhì)疑?

    ……

    這些都能在生問課堂中得到更多實(shí)現(xiàn)的機(jī)會。因?yàn)樯鷨栒n堂中的問題是由學(xué)生自己提出的,學(xué)生提出的問題引起了教師的重視(通常會利用板書記錄下來),并成為課堂上同伴們一起研究的話題——學(xué)習(xí)內(nèi)容的如此變化,使得學(xué)生提高對問題及相關(guān)內(nèi)容的關(guān)注度,課堂參與積極性高,學(xué)習(xí)氛圍自然濃厚。問題的答案不是由教師告知,而是學(xué)生自己依托一定的材料,通過深入的探究和有效的合作實(shí)現(xiàn)自主釋疑——學(xué)習(xí)方式的如此變化,使得學(xué)生的探究能力、合作意識等都能得到有效錘煉。整個(gè)學(xué)習(xí)的過程,充滿了問題的發(fā)現(xiàn)和提出,更有問題的探究與解決,如此充分的經(jīng)歷,學(xué)生對學(xué)法體驗(yàn)深刻,學(xué)習(xí)信心高漲。

    下面這位教師的教學(xué)隨筆(部分),清晰地刻畫出了學(xué)生在生問課堂中的表現(xiàn)和情感。

    我借助情景引出算式12-9,然后引導(dǎo)孩子們通過擺一擺、說一說掌握“破十”和“想加做減”兩種計(jì)算的方法。簡單小結(jié)之后,我出示了兩道練習(xí)11-9、15-9,讓孩子們通過解題鞏固方法。然后我請孩子們?nèi)我庹f出十幾減9的退位減法題目,借助題目開展口算比賽,增強(qiáng)孩子們解題的熟練度。

    最后,黑板上留下一串算式:

    11-9=2

    12-9=3

    ……

    18-9=9

    師:現(xiàn)在請仔細(xì)觀察,關(guān)于十幾減9的計(jì)算,你有什么發(fā)現(xiàn)嗎?

    生1:都是減9。

    生2:被減數(shù)越來越大,差也越來越大。

    生3:差比被減數(shù)的個(gè)位多1。

    師:誰聽懂生3說的?哇,太神奇了!真的都是差比被減數(shù)的個(gè)位多1。你們現(xiàn)在有什么疑問嗎?

    生4:為什么差都比被減數(shù)的個(gè)位多1呢?

    生5:我也想問這個(gè)問題。

    師:真是個(gè)好問題,你們真會動腦筋!馬上將這個(gè)問題記錄到問題記錄本上!

    (經(jīng)過我這樣熱情高漲地渲染,好多孩子也覺得這個(gè)問題問得有水平,都表示很想知道為什么。我很夸張地把這個(gè)問題大大地寫在黑板上,讓他們連續(xù)讀三遍。這時(shí),孩子們的學(xué)習(xí)情緒已被調(diào)動,于是我馬上安排了跟進(jìn)的操作活動。)

    師:接下來借助小棒,在四人小組里討論,一起研究“為什么差比被減數(shù)的個(gè)位多1”??梢园涯愕南敕ㄕf給小伙伴聽。

    (孩子們勁頭十足,風(fēng)風(fēng)火火地動了起來,有擺小棒的,有說道理的,有爭執(zhí)的,有記錄的。反饋時(shí),精彩撲面而來……)

    一個(gè)難點(diǎn)知識,原本需要教師的講解和強(qiáng)調(diào),但是,就因?yàn)橛辛恕皩W(xué)生提問”的加入,仿佛就變成了學(xué)生自己的事了。他們自己提問、自己探究、自己交流、自己理解……如上過程,不僅是知識學(xué)習(xí)的過程,還升華為學(xué)生積淀情感、愛上數(shù)學(xué)的過程。

    大量的實(shí)例告訴我們,生問課堂,大多都會有如此的功效。除了上述三點(diǎn),生問課堂還能讓學(xué)生更扎實(shí)地習(xí)得知識與技能,能讓學(xué)生的主體地位更加凸顯……生問課堂價(jià)值可想而知??傊?,生問課堂,可助推學(xué)生素養(yǎng)的提升,值得廣大教師積極實(shí)踐,深入探索。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 顧志能.問題點(diǎn)燃課堂[M].上海:上海教育出版社,2021.

    [2] 孫云曉,我國中小學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展課題組,鄭新蓉,等.您了解今天的中小學(xué)生嗎?[J].中小學(xué)管理,1999(11):2-8.

    【本文系浙江省教研課題“小學(xué)數(shù)學(xué)‘以問引學(xué)’課堂教學(xué)模式之實(shí)踐研究”(立項(xiàng)編號:G18129)的階段性成果?!?/p>

    (責(zé)編 金 鈴)

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)情感提問能力創(chuàng)新意識
    小學(xué)信息技術(shù)課堂中學(xué)生有效提問能力培養(yǎng)的探究
    新課改下提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性的思考
    以“問”發(fā)展小學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)能力
    地域手繪在創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的應(yīng)用初探
    戲劇之家(2016年21期)2016-11-23 19:45:42
    在數(shù)學(xué)建模中培養(yǎng)學(xué)生的提問能力
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 22:54:07
    如何在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中激發(fā)后進(jìn)生積極的學(xué)習(xí)情感
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 08:04:56
    高中體育教學(xué)中創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:47:47
    淺析農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:14:58
    素質(zhì)教育背景下音樂欣賞教學(xué)的實(shí)踐與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:49:58
    當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:49:02
    国产成人免费观看mmmm| 女人久久www免费人成看片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 99精品久久久久人妻精品| av一本久久久久| 我要看黄色一级片免费的| 自线自在国产av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜av观看不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 无限看片的www在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 高清视频免费观看一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av一本久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 日韩视频在线欧美| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人精品福利久久| 视频区图区小说| 最近中文字幕高清免费大全6| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费在线观看完整版高清| 午夜日本视频在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 激情视频va一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 人人澡人人妻人| 韩国av在线不卡| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜激情久久久久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大码成人一级视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女中出高潮动态图| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久这里只有精品19| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品蜜桃在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产麻豆69| 嫩草影院入口| 久久久国产欧美日韩av| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久国产一区二区| av女优亚洲男人天堂| 日韩电影二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费av中文字幕在线| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 制服诱惑二区| 美女福利国产在线| 伊人久久国产一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩一区二区三区影片| 最近2019中文字幕mv第一页| 超碰97精品在线观看| videos熟女内射| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲第一青青草原| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 18禁观看日本| 黑丝袜美女国产一区| 婷婷色综合大香蕉| 无限看片的www在线观看| tube8黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久久久人妻| 色94色欧美一区二区| 午夜老司机福利片| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产一区二区三区四区第35| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久大尺度免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日韩视频在线欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 色视频在线一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 极品人妻少妇av视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看免费高清a一片| 久久久精品区二区三区| av在线老鸭窝| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av天堂久久9| 99久久综合免费| 在线 av 中文字幕| 老司机靠b影院| 免费观看a级毛片全部| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人啪精品午夜网站| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年动漫av网址| 电影成人av| 在线观看国产h片| 妹子高潮喷水视频| av有码第一页| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜免费鲁丝| 国产成人系列免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 丝袜喷水一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品国产区一区二| 国产精品av久久久久免费| 精品午夜福利在线看| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人91sexporn| 欧美国产精品va在线观看不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 视频区图区小说| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产精品国产精品| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 乱人伦中国视频| 蜜桃国产av成人99| 黄片小视频在线播放| 欧美精品一区二区大全| 亚洲伊人久久精品综合| 卡戴珊不雅视频在线播放| 自线自在国产av| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产亚洲欧美精品永久| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人91sexporn| 超碰成人久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜老司机福利片| av电影中文网址| 九九爱精品视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 狂野欧美激情性xxxx| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 各种免费的搞黄视频| 国产99久久九九免费精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 午夜影院在线不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 天美传媒精品一区二区| 丝袜在线中文字幕| 黄片小视频在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 男女边吃奶边做爰视频| 丰满少妇做爰视频| 欧美97在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 最黄视频免费看| 综合色丁香网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女性生殖器流出的白浆| 香蕉国产在线看| 国产1区2区3区精品| 高清在线视频一区二区三区| 香蕉丝袜av| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲av高清不卡| 天天影视国产精品| videosex国产| 久久性视频一级片| av在线播放精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www| av女优亚洲男人天堂| 宅男免费午夜| 日本午夜av视频| 丝袜美足系列| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美日韩精品网址| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久性视频一级片| 国精品久久久久久国模美| 男女午夜视频在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美亚洲国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕高清在线视频| 日本欧美视频一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 中国三级夫妇交换| 九色亚洲精品在线播放| 久久久欧美国产精品| 一区在线观看完整版| 99九九在线精品视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 波野结衣二区三区在线| 国产精品人妻久久久影院| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本欧美国产在线视频| 秋霞在线观看毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成年人午夜在线观看视频| 久久婷婷青草| 男人操女人黄网站| 久久久精品94久久精品| 午夜激情av网站| kizo精华| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产99久久九九免费精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 在线观看免费视频网站a站| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 黄片播放在线免费| 午夜激情av网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产免费现黄频在线看| 成人国产麻豆网| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久久国产电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费观看a级毛片全部| av在线播放精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美中文综合在线视频| 五月天丁香电影| 秋霞伦理黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品久久久久久久性| 精品国产一区二区三区四区第35| 自线自在国产av| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利视频精品| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产深夜福利视频在线观看| 老司机影院毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧洲国产日韩| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲三区欧美一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品无大码| 久久 成人 亚洲| 日本91视频免费播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 97人妻天天添夜夜摸| 热99久久久久精品小说推荐| 中文欧美无线码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 99九九在线精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久热爱精品视频在线9| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男女下面插进去视频免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日本中文国产一区发布| 我的亚洲天堂| 国产探花极品一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲欧美精品永久| avwww免费| 国产成人免费观看mmmm| 精品亚洲成国产av| 亚洲免费av在线视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟女久久久| 日本wwww免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜av观看不卡| 国产乱来视频区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷色综合www| 亚洲av电影在线进入| 国产成人免费无遮挡视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国精品久久久久久国模美| 在线精品无人区一区二区三| 久久99热这里只频精品6学生| 宅男免费午夜| 国产精品女同一区二区软件| 欧美人与善性xxx| 国产视频首页在线观看| 亚洲,欧美精品.| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品国产av在线观看| 夫妻午夜视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品视频人人做人人爽| 一级毛片电影观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久影院123| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 黄片播放在线免费| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 九草在线视频观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产有黄有色有爽视频| www日本在线高清视频| 欧美xxⅹ黑人| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩精品网址| 最新的欧美精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品在线美女| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久久久久电影网| 丝袜喷水一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 赤兔流量卡办理| 国产片内射在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费av中文字幕在线| 另类亚洲欧美激情| 9色porny在线观看| 黄色一级大片看看| 亚洲成人手机| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜激情av网站| 日韩一本色道免费dvd| 少妇 在线观看| 午夜日本视频在线| 999精品在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 青青草视频在线视频观看| 一区福利在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美97在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利乱码中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 热re99久久国产66热| 色网站视频免费| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产熟女欧美一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 观看av在线不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| e午夜精品久久久久久久| 国产成人系列免费观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲久久久国产精品| 丁香六月欧美| 国产av精品麻豆| 我要看黄色一级片免费的| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美精品亚洲一区二区| 一区二区三区精品91| 免费看av在线观看网站| 国产麻豆69| 少妇精品久久久久久久| 一级毛片电影观看| 日本黄色日本黄色录像| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 9热在线视频观看99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 国产麻豆69| 一级爰片在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费看不卡的av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲成色77777| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费福利视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品国产a三级三级三级| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品国产av在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人精品在线电影| 免费日韩欧美在线观看| 久久99精品国语久久久| 18禁观看日本| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜免费男女啪啪视频观看| 乱人伦中国视频| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品第一国产精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 激情视频va一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 欧美97在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看性生交大片5| 国产av精品麻豆| 欧美日韩精品网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产爽快片一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 9色porny在线观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩精品网址| 99香蕉大伊视频| 波多野结衣av一区二区av| 丰满乱子伦码专区| 成年人免费黄色播放视频| av电影中文网址| 日韩av在线免费看完整版不卡| 悠悠久久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产伦人伦偷精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产露脸久久av麻豆| 一级a爱视频在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 夫妻午夜视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜av观看不卡| 久久久国产欧美日韩av| 丰满迷人的少妇在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久热爱精品视频在线9| 日本一区二区免费在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| av.在线天堂| 亚洲精品第二区| 一区二区av电影网| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| xxxhd国产人妻xxx| 成年美女黄网站色视频大全免费| 另类精品久久| 国产精品人妻久久久影院| 国产成人一区二区在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 韩国精品一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 女人久久www免费人成看片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区在线观看完整版| 一级爰片在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级毛片 在线播放| 国产一卡二卡三卡精品 | 九草在线视频观看| 欧美日韩av久久| 婷婷色综合大香蕉| 一区福利在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 电影成人av| www.自偷自拍.com| 欧美少妇被猛烈插入视频| 色94色欧美一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃在线观看..| 一区二区三区乱码不卡18| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产片内射在线| 久久国产精品大桥未久av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产在视频线精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品久久久av美女十八| 久久青草综合色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 18禁动态无遮挡网站| www.精华液| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲,欧美精品.| 高清欧美精品videossex| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产又爽黄色视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 丁香六月天网| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品久久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 国产男女内射视频| 看十八女毛片水多多多| 韩国av在线不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热网站在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机影院成人| 国产国语露脸激情在线看| 国产av一区二区精品久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一区二区三区av在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 精品亚洲成国产av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲人成电影观看| 久久久国产欧美日韩av| av国产精品久久久久影院| 一级,二级,三级黄色视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| av免费观看日本| 赤兔流量卡办理| 高清欧美精品videossex| 日韩伦理黄色片| kizo精华| 在线 av 中文字幕| 精品久久久久久电影网| 国产精品二区激情视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产97色在线日韩免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩大片免费观看网站| 岛国毛片在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产欧美在线一区| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人欧美在线观看 | 成人国产av品久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩av不卡免费在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产av国产精品国产| 中文天堂在线官网|