強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn) 提升企業(yè)整體管理水平研究

陳唯薇

工商管理培訓(xùn)理念與企業(yè)管理體系有機(jī)結(jié)合，能夠有效保證企業(yè)的健康發(fā)展。本文先是對(duì)企業(yè)管理中工商管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，然后詳細(xì)闡述工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中的作用，最后再提出強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)提升企業(yè)整體管理水平的策略。

工商管理培訓(xùn)理念在企業(yè)管理工作中的運(yùn)用，有利于提高企業(yè)的管理效率和水平。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)要想提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要正確認(rèn)識(shí)到工商管理培訓(xùn)的重要性，相關(guān)管理人員要重視工商管理培訓(xùn)理念的運(yùn)用，通過(guò)開(kāi)展有效的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)工作，并借助現(xiàn)代信息技術(shù)，提高工商管理培訓(xùn)的有效性，以此提高企業(yè)的整體管理水平，從而滿(mǎn)足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求。

一、企業(yè)管理中工商管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀

工商管理培訓(xùn)主要指的是企業(yè)管理人員不斷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，以此提高自身的管理水平，并在實(shí)際的管理工作充分發(fā)揮所學(xué)知識(shí)和技能，從而確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)能夠有效進(jìn)行。但從實(shí)際的管理情況來(lái)看，部分管理人員的管理意識(shí)較薄弱，沒(méi)有真正的意識(shí)到工商管理培訓(xùn)的重要性，也沒(méi)有清楚地認(rèn)識(shí)到工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中的作用，因此忽略了自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)提升，也使得企業(yè)員工綜合素質(zhì)難以全面提升，從而影響企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，人才始終是企業(yè)管理和發(fā)展的關(guān)鍵，但是許多企業(yè)在管理過(guò)程中并沒(méi)有充分發(fā)揮出人才的優(yōu)勢(shì)，不重視人才的管理，始終關(guān)注于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，以致于企業(yè)整體的管理水平并不高。同時(shí)，由于受到傳統(tǒng)管理理念的影響，部分企業(yè)在管理過(guò)程中即使應(yīng)用了工商管理培訓(xùn)理念，但是培訓(xùn)模式較單一，并且在實(shí)際的培訓(xùn)中，缺乏充足的培訓(xùn)資源，也未及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)資源的更新，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)制度都不完善，不能夠有效發(fā)揮工商管理培訓(xùn)的作用，因此使得企業(yè)各項(xiàng)管理工作難以順利進(jìn)行。此外，在企業(yè)工商管理培訓(xùn)中，培訓(xùn)人員的專(zhuān)業(yè)水平并不高，也不具備足夠的工商管理知識(shí)，同時(shí)在實(shí)際的培訓(xùn)過(guò)程中，沒(méi)有有效結(jié)合理論與實(shí)踐，只注重理論知識(shí)的講解，以致于企業(yè)工商管理實(shí)效降低。

二、企業(yè)管理中工商管理培訓(xùn)的作用

（一）有助于提高企業(yè)管理人員的管理水平

工商管理培訓(xùn)是對(duì)企業(yè)管理人員的法律、商務(wù)、金融、管理等方面的知識(shí)技能進(jìn)行補(bǔ)充，從而提高企業(yè)管理人員的管理水平。目前許多企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)水平并不高，不能夠發(fā)揮管理的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而工商管理培訓(xùn)的應(yīng)用，可以有效提升企業(yè)管理人員的知識(shí)和技能水平，促使管理人員利用相關(guān)理論知識(shí)在管理實(shí)踐中，這樣不僅能夠提升企業(yè)管理人員的管理能力，而且能夠促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)管理人員的思想認(rèn)知水平直接影響著企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行，由于部分管理人員的管理意識(shí)薄弱，加之沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能培訓(xùn)，以致于企業(yè)整體的管理水平較低，所以需要加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮工商管理知識(shí)的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)管理人員提供全方位的培訓(xùn)規(guī)劃，從而提高企業(yè)管理人員的管理水平，保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。

（二）有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)面臨著較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要充分認(rèn)識(shí)到自身的不足。而工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中的運(yùn)用，可以有效解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，主要是因?yàn)楣ど坦芾砼嘤?xùn)是結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況，將企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效整合，以此制定出科學(xué)合理的工商管理培訓(xùn)計(jì)劃，為企業(yè)的發(fā)展輸入更多新的活力，提升企業(yè)管理的水平，并逐漸提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。此外，在工商管理培訓(xùn)工作中，也能夠?qū)⑵髽I(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行有效整合，以此尋找出企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的不足，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，保證企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

（三）有助于企業(yè)掌握市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)態(tài)

在企業(yè)管理工作中，通過(guò)工商管理培訓(xùn)的有效運(yùn)用，也能為企業(yè)準(zhǔn)確地進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，就必須要順應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展變化作出相應(yīng)的調(diào)整，推進(jìn)企業(yè)建設(shè)的步伐。而工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，能夠?qū)Ξ?dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展的態(tài)勢(shì)進(jìn)行整體的把握，企業(yè)管理人員能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展的情況，并在此基礎(chǔ)上為企業(yè)的發(fā)展制定科學(xué)的發(fā)展計(jì)劃，針對(duì)企業(yè)管理體系中存在的不足采取有效措施解決，提升企業(yè)整體的管理水平，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。

（四）有助于企業(yè)管理模式的創(chuàng)新

目前部分企業(yè)仍然受到傳統(tǒng)管理理念的影響，使得企業(yè)管理模式落后，管理人員管理意識(shí)不足，也不注重管理創(chuàng)新，以致于企業(yè)管理效率并不高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，如果企業(yè)仍然保留傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式，是難以實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，因此要求企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化，明確發(fā)展方向，并準(zhǔn)確進(jìn)行定位，促進(jìn)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，從提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。而工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中的運(yùn)用，立足于企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制的情況，能夠促進(jìn)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，同時(shí)在現(xiàn)代信息技術(shù)的配合下，能夠降低企業(yè)的運(yùn)行成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，提升企業(yè)整體管理水平，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)提升企業(yè)管理水平的策略

（一）強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)理念

要想提升企業(yè)整體的管理水平，應(yīng)當(dāng)注重工商管理培訓(xùn)工作的開(kāi)展，但部分企業(yè)管理人員管理理念較落后，不利于企業(yè)管理水平的提升。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)要去強(qiáng)化企業(yè)管理人員的工商管理培訓(xùn)理念，使其能夠充分認(rèn)識(shí)到工商管理培訓(xùn)的重要性。一方面企業(yè)管理人員要發(fā)揮自身的示范和引導(dǎo)作用，在企業(yè)日常管理工作中要注重工商管理培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的情況和發(fā)展需求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取有效的措施解決，并不斷進(jìn)行工商管理流程優(yōu)化，以此促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;另一方面需要注重工商管理培訓(xùn)工作中各個(gè)部門(mén)的有效溝通，充分發(fā)揮工商管理培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)員工的工作積極，將工商管理培訓(xùn)落實(shí)到企業(yè)各個(gè)管理環(huán)節(jié)中，落實(shí)具體的崗位責(zé)任與義務(wù)，確保企業(yè)各項(xiàng)管理工作順利進(jìn)行。

（二）注重管理人員的培訓(xùn)

強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)就是需要注重加強(qiáng)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能培訓(xùn)，從而提升企業(yè)整體的管理水平。首先，定期開(kāi)展工商管理培訓(xùn)會(huì)議，積極邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決管理工作存在的不足，這樣不僅可以提高企業(yè)管理人員的知識(shí)和技能水平，而且能夠確保工商管理培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行;其次，注重工商管理培訓(xùn)隊(duì)伍的建設(shè)，企業(yè)工商管理人員可以積極向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，以此不斷提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平，從而更好地開(kāi)展企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng);最后，加大工商管理培訓(xùn)的資金投入，完善相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，將企業(yè)相關(guān)的管理知識(shí)進(jìn)行整合，從而提升企業(yè)的管理水平。

（三）構(gòu)建完善的工商管理培訓(xùn)考核機(jī)制

為了保證工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中的有效落實(shí)，還需要建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制。首先，在建立培訓(xùn)考核機(jī)制時(shí)，要為企業(yè)管理人員制定合理的培訓(xùn)目標(biāo)，要求其嚴(yán)格按照培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行，確保企業(yè)能夠安全平穩(wěn)運(yùn)行;其次，還需要注重考核內(nèi)容的優(yōu)化，要有效結(jié)合考核理論和考核實(shí)踐，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，培訓(xùn)人員再依據(jù)考核結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整，確保工商管理培訓(xùn)的有效性。

（四）工商管理培訓(xùn)方式的優(yōu)化和創(chuàng)新

首先，企業(yè)在開(kāi)展工商管理培訓(xùn)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)代信息技術(shù)的運(yùn)用，充分發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，將工商管理各項(xiàng)資源進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐的相結(jié)合，促使培訓(xùn)人員能夠企業(yè)不同的崗位制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃;其次，注重工商管理培訓(xùn)的創(chuàng)新，在實(shí)際的培訓(xùn)工作中，應(yīng)當(dāng)采用多樣化的培訓(xùn)方式進(jìn)行，比如通力合作、趣味性游戲等方式，更好地進(jìn)行工商管理知識(shí)的理解，以此制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)的溝通與協(xié)助，工商管理培訓(xùn)人員的培訓(xùn)能力也相應(yīng)提升，從而促使工商管理培訓(xùn)工作的有效進(jìn)行。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，工商管理培訓(xùn)在企業(yè)管理中有著重要的作用，能夠有效提升企業(yè)整體的管理水平。因此，要注重加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的開(kāi)展，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立起完善培訓(xùn)考核機(jī)制，并實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式的優(yōu)化和創(chuàng)新，以此充分發(fā)揮工商管理培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升，從而保證企業(yè)健康平穩(wěn)的運(yùn)行。

（作者單位：云南交投集團(tuán)投資有限公司）