做好基層衛(wèi)生院政治思想工作的思考

鐘慶強(qiáng)

摘要：隨著社會的快速發(fā)展，政治思想工作越來越受到基層衛(wèi)生院的重視，也在衛(wèi)生院的發(fā)展中起著不可小視的作用。衛(wèi)生院的政治思想工作不僅僅能夠促進(jìn)員工的思想進(jìn)步，讓員工能夠更好地解決工作中遇到的問題，還能夠讓他們能夠充分發(fā)揮自己的能力，從而更快地推動衛(wèi)生院的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層衛(wèi)生院，政治思想工作，思考

生活在新媒體時代中，人們的生活越來越便利，與此同時，思想政治工作也正接受著極大的挑戰(zhàn)。如何能夠在新媒體時代讓衛(wèi)生院能夠站穩(wěn)腳跟，有效地提高員工的素質(zhì)，提高員工工作效率呢？這些都成為了尚待解決的問題。隨著社會的發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)早已成為我們生活中很重要的一部分，便利了我們的生活，但它給我們的生活帶來益處的同時也會帶來前所未有的挑戰(zhàn)。那么，如何能夠利用好這一雙刃劍，更好地宣傳黨的思想，提高員工的思想覺悟，讓思想政治工作進(jìn)行得更加順利呢？筆者在本文中提出了一些建議。

一、為什么要做好政治思想工作

政治思想工作在單位中發(fā)揮著極其重要的作用。員工的綜合素質(zhì)提高了，員工的工作效率也就提高了，員工會自然提升工作積極性，更加服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，更加積極認(rèn)真地工作。除此之外，政治思想工作的作用之一就是能夠讓員工對工作有滿足感，更加滿意自己的工作，從而更加努力地工作。做好政治思想工作還能夠明確黨在工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，政治思想工作的重心是人，要做到以人為本，牢記工作的中心是員工，才能夠提升政治思想工作的效率。

二、衛(wèi)生院政治思想工作仍存在的問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視度不足

在工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)暫時還未認(rèn)識到做好政治思想工作的重要性，在政治思想工作進(jìn)行時積極性不高，從而輕視了政治思想工作。做好政治思想工作在衛(wèi)生院的發(fā)展中起著不可忽視的作用，它能夠規(guī)范員工的思想，讓員工更積極地參與到工作中，因此，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加大對思想政治工作的重視程度。

（二）衛(wèi)生院忽視政治思想工作

很多基層衛(wèi)生院過于注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而在一定程度上忽視了開展政治思想工作。追求工作效率和工作的結(jié)果本沒有錯，可衛(wèi)生院是服務(wù)社會的地方，切不可把提高經(jīng)濟(jì)效益作為首要的追求，從而忽視了對員工思想上的培養(yǎng)，這樣做很容易產(chǎn)生一系列的員工作風(fēng)問題，以及員工思想不夠端正的問題。這樣的員工思想存在問題的衛(wèi)生院，即使經(jīng)濟(jì)暫時繁榮，也很難獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。

（三）衛(wèi)生院工作與時代脫軌

時代發(fā)展十分迅速，很多基層衛(wèi)生院卻仍存在著思想政治工作老舊的狀況。思想政治工作需要符合時代的要求，利用好現(xiàn)有的科技資源，讓政工工作盡可能地信息化。很多事業(yè)單位的總體思維還未轉(zhuǎn)變，存在著過于陳舊，不注重創(chuàng)新，采取形式主義，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)專政等問題，使得員工與政工人員之間溝通不足，真正有用的意見難以被反饋。

三、如何做好事業(yè)單位黨建政工工作

（一）健全思想政治工作管理體系

黨的思想政治工作必須全面落實(shí)，這就要求基層衛(wèi)生院位必須健全黨的建設(shè)和思想政治的規(guī)章制度，加強(qiáng)對政工人員的管理力度。首先，政工人員本身要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，認(rèn)真理解其中的意思，然后將黨的方針政策準(zhǔn)確地傳播給衛(wèi)生院員工。傳播方式可以是多種多樣的，而不是只拘泥于開會這一種單調(diào)的形式。衛(wèi)生院要積極組織員工學(xué)習(xí)黨的方針政策，讓黨的方針政策能夠有效地落實(shí)。除此之外，衛(wèi)生院的思想政治工作要立足于實(shí)際，提升衛(wèi)生院的各級員工的整體素質(zhì)，衛(wèi)生院可以建立一個專門的督查小組，檢查員工對黨章的學(xué)習(xí)情況并及時反饋，還要對工作人員的工作范圍，職責(zé)進(jìn)行明確的規(guī)定，讓思想政治工作能夠有效地進(jìn)行。

（二）創(chuàng)新思想政治工作工作方式

想要提高衛(wèi)生院的思想政治工作的水平，政工人員可以嘗試?yán)煤每茖W(xué)技術(shù)。在傳統(tǒng)的思想政治工作中，宣傳黨的方針政策時會采取強(qiáng)制性的手段，這樣的方式會磨滅員工的積極性，使思想政治工作無法達(dá)到預(yù)期的效果。為了讓員工真正對這些內(nèi)容感興趣，基層衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)可以組織一些活動，讓員工參與進(jìn)來，既可以增強(qiáng)員工與員工之間，員工與政工人員之間的溝通，也能讓政工人員更加了解應(yīng)該采取什么樣的方式與員工溝通，如何提高員工的工作積極性。除此之外，政工人員也要運(yùn)用好科學(xué)技術(shù)，將新科技與思想政治工作結(jié)合起來，既便捷了思想政治工作的進(jìn)行，又能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯倪M(jìn)一步發(fā)展獲得良性可靠的信息。

（三）優(yōu)化政工工作工作方法

衛(wèi)生院的發(fā)展越來越快，為了跟上時代的步伐，衛(wèi)生院一定要更加注重黨建政工工作。部分基層衛(wèi)生院存在著制度老化的問題，需要盡快地將衛(wèi)生院制度進(jìn)行改革，優(yōu)化政工工作的方式。這樣可以讓員工從根本上樹立一個正確的觀念，在之后的工作中能夠嚴(yán)格遵循黨的指導(dǎo)，遵守法規(guī)法紀(jì)，還能夠提升員工之間的凝聚力，讓更多員工明確自己的工作方向，朝著一個方向共同努力，自然而然地提升了工作的效率，讓衛(wèi)生院能夠獲得長足的良性發(fā)展。政工工作必須要結(jié)合單位的實(shí)際情況，切不可一味地借鑒其他單位的工作方式，每個單位的實(shí)際情況都是不同的，只有結(jié)合了自己單位的實(shí)際情況，才能夠讓單位的工作效率進(jìn)一步提高，員工也能夠更加積極地工作。政工人員一定要對員工的實(shí)際情況有一個基本的了解，有針對性地傳播黨的方針政策，采取能夠讓員工更好地理解的方式，提高思想政治工作的時效性。

（四）在實(shí)踐中更好地宣傳黨的思想

政工人員在工作中需要讓員工明白，只有政策理論方面的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作人員需要廣泛地學(xué)習(xí)，提高知識儲備量，在增強(qiáng)自己的知識儲備的同時能夠更好地為社會服務(wù)。作為政工工作人員，需要從本質(zhì)上去解決問題，不要單單從理論層面去分析問題，除此之外，政工工作人員還要切實(shí)地解決問題，到實(shí)踐中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)和思考，讓更多人能夠掌握黨的思想，嚴(yán)格響應(yīng)黨的號召，遵守黨的指導(dǎo)。政工干部可以到基層中去，很多問題都是由于政工干部只是站在臺上高談闊論，無法讓臺下的員工理解而形成的，因此政工人員在宣傳之前可以進(jìn)行合理的調(diào)查研究，了解基層人民群眾的想法。除此之外，還要提高政工綜合協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各方面的因素，讓思想政治工作能夠更加高效地進(jìn)行。

總結(jié)

基層衛(wèi)生院想要更好地完成思想政治工作，提高其時效性，首先就要明晰黨建政工工作的重要性。思想政治工作能夠提升員工的綜合素質(zhì)，對單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。目前的衛(wèi)生院的思想政治工作仍然存在著一些問題，如領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度不足，衛(wèi)生院忽視思想政治工作，思想政治工作與時代脫軌等問題，這些都不利于單位的發(fā)展。那么應(yīng)當(dāng)如何解決這些問題呢？筆者在文中提出了解決方案，如健全思想政治工作的體系，明確各工作人員的職責(zé)，創(chuàng)新工作方式，提高員工學(xué)習(xí)的積極性，讓政工人員能夠更好地與員工溝通;優(yōu)化政工工作方法，盡可能地提升員工之間的凝聚力，提高工作效率;最重要的就是要在實(shí)踐中宣傳黨的思想，從本質(zhì)上解決問題，而不是站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度上高談闊論，要更好地了解基層人民群眾的想法?？偠灾?，想要做好思想政治工作，需要各方面共同努力，不單單是政工人員要做好自己的本職工作，各領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門都要思考，如何能夠提高思想政治工作的效率，讓基層衛(wèi)生院能夠更快更好地發(fā)展，更好地為社會服務(wù)，為人民造福。

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