企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

焦忠海

一、前言

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，兩者存在理念偏差，對于企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的開展造成了不小的影響。在市場競爭日益激烈的背景下，企業(yè)要充分意識(shí)到這一問題的重要性，緊隨時(shí)代發(fā)展潮流，創(chuàng)新會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作，發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)勢，有效處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作，降低所造成的不利影響，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作效率和財(cái)務(wù)管理水平的提升，保障企業(yè)在日益激烈的競爭環(huán)境下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的變化概述

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的必要性

現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可分為兩類，其一是以美國為代表的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則同樣適用于我國；其二是以英聯(lián)邦為代表的公共會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則適用于澳大利亞、新加坡等國家。我國在加入WTO 后，和世界各國的貿(mào)易往來日益密切，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出快速增長的趨勢，當(dāng)前我國已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。新背景下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐漸無法很好的滿足會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作需求，因此要高度重視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂工作，這是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然趨勢。

（二）職工薪酬變化

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，離不開職工的支撐，為實(shí)現(xiàn)對職工利益的有效保障，做好職工薪酬核算工作尤為關(guān)鍵。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下，職工薪酬核算發(fā)生了一定的變化，尤其是一些離職的職工，其福利保障更加完善化，主要體現(xiàn)在提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃兩個(gè)方面。如向設(shè)定受益計(jì)劃存在盈余，企業(yè)需結(jié)合盈余金額、資產(chǎn)上限等要素設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)。同時(shí)，對于設(shè)定受益計(jì)劃所履行的義務(wù)，企業(yè)需及時(shí)折現(xiàn)，折現(xiàn)時(shí)需額科學(xué)合理的設(shè)定折現(xiàn)率。企業(yè)職工薪酬核算時(shí)，主要涉及到年金基金核算、股份薪酬結(jié)算等兩方面的內(nèi)容，并分別有相適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，為企業(yè)職工薪酬提供了更加強(qiáng)有力的保障。

（三）公允價(jià)值計(jì)量變化

企業(yè)資產(chǎn)呈負(fù)債狀態(tài)，或者以公允價(jià)值計(jì)量企業(yè)資產(chǎn)的情況下，要高度重視資產(chǎn)狀態(tài)及負(fù)債特征。企業(yè)在對資產(chǎn)、負(fù)債實(shí)施公允價(jià)值計(jì)量時(shí)，大多采用單項(xiàng)或者組合等方式，此時(shí)資產(chǎn)、負(fù)債計(jì)量單元是非常重要的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下，對企業(yè)以公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)、負(fù)債制定了全新的要求，在資產(chǎn)、負(fù)債估值時(shí)，可采用收益法、市場法和成本法等，并且在此期間企業(yè)應(yīng)率先應(yīng)用可觀察輸入值，提高估值的有效性、準(zhǔn)確性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，要求及時(shí)披露各項(xiàng)信息，這使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加的人性化，有助于為企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的開展提供更加高效的動(dòng)力。

（四）明確了其他主體中權(quán)益披露的重要性

企業(yè)對于財(cái)務(wù)狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)益的評估，均是建立在其他主體中對于權(quán)益信息披露的基礎(chǔ)之上的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，如企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)清償受到限制，此時(shí)企業(yè)需要準(zhǔn)確披露在財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中。針對沒有納入財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體需進(jìn)行相應(yīng)的披露，便于幫助財(cái)務(wù)報(bào)表使用者能夠有效評估其他主體的權(quán)益性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)。不難看出，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施中企業(yè)發(fā)展主體權(quán)益的披露產(chǎn)生了一定的變化，這對于企業(yè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況會(huì)產(chǎn)生積極影響。

（五）明確了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的重要性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)內(nèi)容要求更加的詳細(xì)化、完整化、準(zhǔn)確化，這對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展是非常重要的。同時(shí)，詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)內(nèi)容，對于后期審計(jì)準(zhǔn)則的制定能夠起到重要的參考，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)報(bào)表是至關(guān)重要的數(shù)據(jù)，列報(bào)內(nèi)容是否真實(shí)有效，直接關(guān)乎到企業(yè)發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)內(nèi)容中，針對一些性質(zhì)、功能類型的項(xiàng)目，需進(jìn)行單獨(dú)列報(bào)，針對一些重要性不高的項(xiàng)目，則可以不單獨(dú)列報(bào)，但需要注意的是，仍要在附注欄進(jìn)行相應(yīng)的披露，為企業(yè)接下來各項(xiàng)工作的開展提供幫助。不難看出，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，進(jìn)一步明確、重申了財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中列報(bào)內(nèi)容的重要性，這對于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范化實(shí)施是極為有利的

（六）修訂了長期股權(quán)投資的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及核算方式

目前，長期股權(quán)投資過程中所涉及到的現(xiàn)金、初始投資成本、非現(xiàn)金、債務(wù)賬面差額，均需要將其列入到資本公積當(dāng)中，如資本公積不足以沖減，需要及時(shí)的調(diào)整留存收益。如長期股權(quán)投資以發(fā)行股份的面值總額作為股本時(shí)，長期股權(quán)投資的初始投資成本和發(fā)行股份面值總額兩者之間出現(xiàn)差額，也需及時(shí)調(diào)整資本公積。長期股權(quán)投資處置時(shí)，如賬面價(jià)值和實(shí)際價(jià)值兩者出現(xiàn)較大的差額，需要將具體的差額數(shù)據(jù)列入到當(dāng)期損失或者收益當(dāng)中。如采用權(quán)益法對長期股權(quán)投資進(jìn)行核算，在處置該投資時(shí)需要在被投資單位直接處置相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債相同的基礎(chǔ)之上，按照適當(dāng)?shù)谋壤龑τ?jì)入的其他綜合收益部分展開會(huì)計(jì)處理。長期股權(quán)投資時(shí)，以減值測試是關(guān)鍵途徑，如可收回金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于長期股權(quán)投資賬面減值時(shí)，需以計(jì)提減值為準(zhǔn)備。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，修訂并規(guī)范了企業(yè)長期股權(quán)投資的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及核算方式，且企業(yè)規(guī)范化發(fā)展提供了重要的保障。

（七）完善合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍

和舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)一步完善了合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，并且對其進(jìn)行了全新的定義。首先，設(shè)置了三項(xiàng)關(guān)鍵要素，有利于企業(yè)更好的控制投資性主體編制，需要在控制的基礎(chǔ)之上對財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍予以確定。如投資性主體母公司并不是投資性主體，此時(shí)需要將通過投資性主體所間接控制的主體在內(nèi)的全部主體納入合并財(cái)務(wù)表表范圍內(nèi)。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展期間，如部分股權(quán)投資丟失無法控制投資方時(shí)，那么在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)需對剩余股權(quán)按照相應(yīng)的公允價(jià)值實(shí)施重新計(jì)量。通過完善企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍，有助于真實(shí)反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營信息。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響分析

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對于企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作產(chǎn)生了巨大的影響，包括積極影響、負(fù)面影響等，具體如下：

（一）積極影響

1.有助于提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)?，F(xiàn)階段，企業(yè)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)參差不齊，個(gè)別人員“半路出家”，學(xué)歷層次高低不同，大部分人員沒有接受專業(yè)化的訓(xùn)練，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作質(zhì)量得不到保障。同時(shí)，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，部分人員隨意記賬，手續(xù)不清，原始記賬記錄不符合財(cái)務(wù)制度要求，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象較為突出。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對于企業(yè)財(cái)會(huì)工作者綜合素質(zhì)提出了更高的要求，要加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)、思政教育，方可更好的滿足會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作需求。

2.有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作規(guī)范化。首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是建立在新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)之上的形成的，會(huì)計(jì)憑證、賬表格式、填制和審核方式更加的完善化。全新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有助于規(guī)范會(huì)計(jì)憑證填制。當(dāng)前，個(gè)別人員在會(huì)計(jì)憑證填制、審核時(shí)，存在著較強(qiáng)的盲目性和隨意性，財(cái)務(wù)處理缺乏原始憑證。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下，極大地規(guī)范化會(huì)計(jì)憑證填制工作，在實(shí)際工作中，財(cái)會(huì)人員需嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》開展各項(xiàng)工作，在對原始憑證進(jìn)行認(rèn)真審核并確保無誤的情況下方可進(jìn)行記賬憑證填制，這樣一來，就使得會(huì)計(jì)核算工作具備了更高的客觀性。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，規(guī)范了會(huì)計(jì)科目設(shè)置。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中，添加了一些新業(yè)務(wù)，如投資性房地產(chǎn)、金融工具等等，這均需要進(jìn)行深入全面的核算，避免出現(xiàn)減少核算手續(xù)，沒有嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度設(shè)置會(huì)計(jì)科目的現(xiàn)象，保證賬賬相符。最后，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的實(shí)施，使得記賬、結(jié)賬更加標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作中，應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等相關(guān)規(guī)章制度設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，定時(shí)定期的做好結(jié)賬工作，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部入賬，避免導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下，會(huì)計(jì)報(bào)告規(guī)范性、科學(xué)性、全面性得到了極大的提升，為企業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

3.有助于促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的不斷完善。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的開展，是建立在健全完善的會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)之上的，是各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、準(zhǔn)則、條例的總和。會(huì)計(jì)制度對于企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)并沒有提出明確的規(guī)定，但是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對于財(cái)會(huì)人員專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等均提出了全新的、更高的要求，并且會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，為會(huì)計(jì)制度補(bǔ)充和完善提供了契機(jī)，因此企業(yè)應(yīng)及時(shí)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完善補(bǔ)充會(huì)計(jì)制度，為企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的開展提供重要的支撐和保障。

（二）遇到的問題

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，雖然起到了諸多的積極影響，但是在不斷的實(shí)踐中，也遇到一些問題。為滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，大部分企業(yè)紛紛修改會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致和企業(yè)實(shí)際運(yùn)營狀況產(chǎn)生了一定的差異，嚴(yán)重阻礙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，企業(yè)在存貨處理時(shí)，大多遵循的是先進(jìn)后出的原則，然而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，先進(jìn)后出的會(huì)計(jì)處理原則被打破，導(dǎo)致企業(yè)無法將存貨盤活，大量庫存貨物積壓、滯留，降低了庫存周轉(zhuǎn)效率，增加了財(cái)務(wù)損失，這對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展是不利。與此同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將報(bào)表制度予以合并，部分企業(yè)在這期間將部分利潤隱藏，無法真實(shí)、完整、客觀的呈現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。尤其是一些母子公司，一旦子公司出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，將會(huì)給母公司造成經(jīng)濟(jì)損失，影響企業(yè)報(bào)表利潤。

四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下提升企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作水平的建議探討

（一）遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)化內(nèi)外部管控

首先，企業(yè)內(nèi)部控制中，要嚴(yán)格遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求、法律法規(guī)，健全完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，有效規(guī)避企業(yè)會(huì)計(jì)造假等問題的出現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部管控工作中，要重點(diǎn)改革現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，建立更加高效化的運(yùn)作程序。重視對治理信息系統(tǒng)的搭建，即時(shí)化獲取各類信息，便于快速反應(yīng)，強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督、評審工作，保證將內(nèi)控制度與工作落實(shí)到實(shí)處，確保企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作規(guī)范化開展。其次，企業(yè)外部監(jiān)管中，要密切留意會(huì)計(jì)信息失真的問題，不真實(shí)的市場交易、不規(guī)范的企業(yè)行為，均是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要因素，所以要高度重視外部監(jiān)督管理工作。要加強(qiáng)監(jiān)管工作，向確保該項(xiàng)工作規(guī)范化展開，保證符合流程，強(qiáng)化信息披露監(jiān)督管理工作，重視外部審計(jì)監(jiān)督工作，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提升。外部監(jiān)管工作中，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)有不軌行為，應(yīng)予以嚴(yán)懲，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

（二）加快會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息系統(tǒng)構(gòu)建

信息時(shí)代，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中傳統(tǒng)方式方法所存在的弊端日益突出，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作效率和質(zhì)量?；诖?，要重視會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)創(chuàng)新變革，將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐工作當(dāng)中，構(gòu)建會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息系統(tǒng)，為后續(xù)工作開展提供便利。企業(yè)應(yīng)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，及時(shí)升級原有軟件，完善軟件功能和模塊，包括：核算模塊、記賬模塊、籌資模塊、借款費(fèi)用模塊、稅務(wù)模塊等等，滿足新時(shí)期復(fù)雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作需求。同時(shí)，要充分發(fā)揮云計(jì)算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用，高效采集數(shù)據(jù)信息資料，并進(jìn)行整合分析利用，為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的開展提供重要參考。要強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)，增加資金投入，構(gòu)建信息化會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)管理平臺(tái)，統(tǒng)籌管理企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)信息，真實(shí)反應(yīng)企業(yè)資金狀況，確保企業(yè)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，企業(yè)要做好對管理平臺(tái)的維護(hù)工作，減少人為破壞、木馬病毒攻擊，規(guī)范財(cái)務(wù)信息查閱、提取流程，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。

（三）把握籌資、投資機(jī)會(huì)

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，投資和籌資是兩項(xiàng)至關(guān)重要的工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下，企業(yè)要把握好籌資和投資的機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。首先，籌資過程中，企業(yè)要積極拓寬籌資渠道，延伸至海外融資。在過去的一段時(shí)間里，企業(yè)海外融資時(shí)往往會(huì)面臨財(cái)務(wù)報(bào)表不被認(rèn)可的現(xiàn)象，所以要想實(shí)現(xiàn)有效的籌資，需要結(jié)合國外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制相應(yīng)的報(bào)表，在這期間需要耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，更加接近于國際準(zhǔn)則，兩者之間的差異越來越小，因此企業(yè)要緊抓機(jī)遇，積極拓展海外融資渠道，在國際資本市場進(jìn)行資金運(yùn)作，有助于提升企業(yè)綜合實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)國際化發(fā)展。其次，要把握投資機(jī)會(huì)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，在一定程度上影響著利潤，尤其是企業(yè)的一些隱藏利潤，逐漸被披露，改變了企業(yè)的權(quán)益和利潤。在股票估值水平重新調(diào)整的背景下，產(chǎn)生了巨大的投資機(jī)會(huì)，特別是隱藏利潤較大的企業(yè)、行業(yè)，如：貿(mào)易、鋼鐵、房地產(chǎn)等等，企業(yè)在投資時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注。尤其是資產(chǎn)類股票在近幾年的資產(chǎn)價(jià)格上漲中獲得了巨大的資產(chǎn)增值，但是財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中卻并沒有體現(xiàn)出其權(quán)益、利益變化的，這種增值一旦體現(xiàn)于財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中，將會(huì)極大的促進(jìn)股價(jià)增值，所以這是重點(diǎn)投資目標(biāo)。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員教育培訓(xùn)

企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)人員發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)水平、綜合素質(zhì)的高低，直接影響著企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作質(zhì)量。要對當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)水平、綜合素質(zhì)參差不齊的問題高度重視。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的設(shè)施，對于會(huì)計(jì)人員的綜合能力提出了更高的要求，為滿足新時(shí)期會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作需求，要認(rèn)真做好會(huì)計(jì)工作人員的教育培訓(xùn)工作。首先，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員招聘，面向社會(huì)及財(cái)經(jīng)類高校公開招聘優(yōu)秀人才，做好對應(yīng)聘人員的考核工作，保證其具備扎實(shí)的理論知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作要求。其次，要重視會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃與方案，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法，定時(shí)定期地通過開展講座等方式，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方法，并積極應(yīng)用于實(shí)踐工作當(dāng)中。在培訓(xùn)工作中，要強(qiáng)化職業(yè)道德教育。為滿足工作需求，會(huì)計(jì)人員要在不斷的學(xué)習(xí)中，提升自身的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)判斷、處理能力，確保會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作規(guī)范化、高效化開展，提高會(huì)計(jì)誠信度，避免對企業(yè)利益造成影響和損失。最后，要適當(dāng)提升會(huì)計(jì)人員薪資福利待遇，吸引并留住更多優(yōu)秀人才，減少人員流動(dòng)，穩(wěn)定會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍，為企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作助力西。

五、結(jié)語

綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對于企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的影響深遠(yuǎn)，企業(yè)要緊抓機(jī)遇，結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容與特點(diǎn)，優(yōu)化改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作，發(fā)揮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則優(yōu)勢，克服不利影響，提高企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作效率和質(zhì)量。同時(shí)要在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施背景下，制定完善的企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)管理措施，提升新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效率，保障企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，提高企業(yè)綜合實(shí)力與核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。