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    新媒體時代醫(yī)院宣傳策略與輿情應對研究

    2021-01-13 00:48:20王晨光
    管理學家 2021年24期
    關鍵詞:新媒體理念

    王晨光

    [摘 要]當今時代,只需一部手機,每個人都可以將經(jīng)歷的任何事上傳到朋友圈、微博、論壇等“人流聚集地”,在最短的時間內(nèi)產(chǎn)生廣泛的傳播效應,且不需要太多成本,這是報紙、電視、廣播傳統(tǒng)媒介無法比擬的。新媒體時代如何更高效率地運用好新媒體技術,提升醫(yī)院影響力和美譽度,規(guī)避建設和傳播誤區(qū),科學監(jiān)測和應對輿情,促進醫(yī)院持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,是每一位醫(yī)院管理者和宣傳工作者需深入研討的重要課題。

    [關鍵詞]新媒體;“大宣傳”理念;宣傳矩陣;輿情監(jiān)測和應對;新聞發(fā)言人

    中圖分類號:R197.3 ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A ? ? ? ? ? 文章編號:1674-1722(2021)24-0091-03

    新媒體是一種借助數(shù)字、網(wǎng)絡、移動等技術,依靠無線通信、互聯(lián)網(wǎng)等諸多渠道為用戶提供信息以及各類服務的新型傳播媒體形態(tài)[1]。新媒體雖早已在絕大多數(shù)醫(yī)院得到普及,并逐漸成為很多醫(yī)院對外宣傳的“主流陣地”,但在運用新媒體平臺過程中,如何更有效地將宣傳所賦予的“建立美譽度”和“拓展醫(yī)療市場”這兩項最重要的職能落實到位,進而為打造醫(yī)院核心競爭力拓展有效空間,促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,是醫(yī)院管理者和宣傳工作者孜孜以求的核心課題。

    一、避免新媒體建設和維護誤區(qū),提升專業(yè)化內(nèi)涵

    當今時代,新媒體漸趨主導,傳統(tǒng)媒體“去中心化”愈發(fā)明顯,醫(yī)院宣傳工作必須順勢改革,充分利用新媒體傳播快速、互動性強、形式多樣的優(yōu)勢,將醫(yī)院品牌宣傳直接面對社會大眾,影響力無疑更大,宣傳工作的活力才會更強[2]。

    新媒體中,抖音、快手以及微信視頻號等更偏向于內(nèi)容的傳播,而具有一系列功能拓展的微信無疑在醫(yī)院“建立美譽度”和“拓展醫(yī)療市場”過程中承擔了更為重要的責任。文章在此主要就微信公眾號的運營進行探討。

    筆者認為,患者關注醫(yī)院微信公眾號,第一訴求一定是希望獲得更加便捷的就醫(yī)體驗,例如微信掛號、預約診療、在線咨詢、在線繳費、查詢報告以及各種領先的“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”功能,相較而言,消息的推送是在功能基礎上的“附加品”。有些醫(yī)院認為微信公眾號只是一個發(fā)布信息、“曬形象”的平臺,對平臺功能不甚重視,殊不知缺乏核心功能的吸引,微信文章即使寫得再好,“粉絲”也極為有限,長此以往,公眾號本身的宣傳作用也難以充分發(fā)揮。因此,微信公眾號基礎功能的完善是吸引并留住患者的關鍵,而一系列功能的實現(xiàn)和正常運轉需要醫(yī)院強有力的信息化技術支撐,這就要求醫(yī)院決策者必須大力推進信息系統(tǒng)建設。

    具體到微信運營方式,為實現(xiàn)最大的宣傳效果,提倡“雙號運營”,即一個“服務號”、一個“訂閱號”,同時鼓勵有條件的醫(yī)院也開通“視頻號”,視頻號與公眾號的“無縫”對接讓微信的宣傳優(yōu)勢進一步凸顯,實現(xiàn)微信宣傳整體“提質(zhì)升級”。

    “服務號”具備更多的功能拓展接口,而且是單獨推送,但一個月有推送次數(shù)限制(4次),“訂閱號”主要定位于純粹的消息推送,每天都可推送,但功能有限、推送時與其他訂閱號共同置于“訂閱號消息”集合中,效果不如“服務號”。因此,筆者認為,應針對“服務號”和“訂閱號”的各自特點,取之所長——“服務號”更注重功能的拓展和維護,同時推送較為重要或具有顯著特色和亮點的內(nèi)容,而“訂閱號”則更注重每天的常規(guī)宣傳。雙號既要相對獨立,即不能重復推送,也要相互聯(lián)系,比如每篇主要推送文章后可以附上近日推送熱點,轉載各自文章;將服務號、訂閱號二維碼附在文章后;對一些重點推送內(nèi)容加強鏈接的引導等等,從而積極促進雙號“粉絲”同步增長,提升醫(yī)院整體宣傳效果。

    在推送內(nèi)容的設計上,科普永遠是患者最喜歡、最感興趣的內(nèi)容,而單純地推送科普知識就像說教,往往枯燥乏味,其實可以將科普內(nèi)容與醫(yī)院自身相關學科技術結合起來,實現(xiàn)鮮活的宣傳效果。例如,當今微創(chuàng)技術引領外科手術發(fā)展潮流,也成為很多醫(yī)院的技術亮點。在宣傳微創(chuàng)技術優(yōu)勢時,單純羅列要點難以讓人有閱讀的動力,可以結合某一個真實病例,由醫(yī)生、病人“現(xiàn)身說法”,將微創(chuàng)技術相較于傳統(tǒng)開放手術的巨大優(yōu)勢鮮活、生動地展現(xiàn)給讀者,這樣的宣傳形式顯然比單純的說教更“接地氣”。此外,在語言運用的技巧上,直接引用高深復雜的醫(yī)學專業(yè)詞匯是對外宣傳的“大忌”,甚至有些宣傳工作者為圖省事照搬病歷。宣傳工作中應具備優(yōu)秀的“翻譯”本領,即在自己充分理解相關技術、理念的基礎上將晦澀難懂的醫(yī)學術語“翻譯”成平實的語言,同時可借助漫畫、動畫、網(wǎng)絡表情、音樂音效,甚至互動問答、投票等形勢,讓文章更具親和力,這也對新時代衛(wèi)生宣傳人綜合素養(yǎng)提出了更高的要求:不僅要具備過硬的政治素質(zhì)、深厚的文化素質(zhì)、良好的身體素質(zhì),還應具備一定的醫(yī)學專業(yè)素養(yǎng),同時熟練掌握策劃、文字運用、照片視頻拍攝和編輯等專業(yè)技術。

    此外,醫(yī)改背景下,醫(yī)患溝通愈發(fā)重要,創(chuàng)新溝通方式,加強互動交流是促進醫(yī)患和諧、形成良好口碑、提升宣傳效力的有力措施。廣大宣傳工作者不僅要在新媒體運行機制、推送內(nèi)容上狠下功夫,還要充分運用好這一平臺,努力打通患者、受眾與醫(yī)院的溝通“壁壘”,如開辟微信小欄目、小程序(Mini Program)、建立溝通平臺、發(fā)布調(diào)查問卷,真正實現(xiàn)“粉絲”與專家、相關科室負責人“點對點(Point to point)”的溝通;同時,依托微信豐富的技術延展性,開發(fā)“All in one”理念的功能集成平臺,即“一站式服務微平臺”,將傳統(tǒng)醫(yī)療服務功能置于一個輕量化的移動端,充分滿足不同用戶群體的需要,更好地增進與患者、受眾的互動,及時了解患者訴求,從而有的放失地改進醫(yī)療服務質(zhì)量,增強用戶黏性。

    需要注意的是,就像外科微創(chuàng)技術與傳統(tǒng)手術一樣,部分病例依然需要通過傳統(tǒng)手術進行治療,新媒體固然代表當今信息傳播和宣傳技術的潮流,但在統(tǒng)籌宣傳工作過程中,也應靈活運用新舊媒體資源,充分發(fā)揮各自“所長”,實現(xiàn)彼此優(yōu)勢互補,使得不同受眾群都能從有針對性的渠道收到有用、有效、有針對性的醫(yī)院信息[3],這對于醫(yī)院宣傳整體效果的提升無疑大有裨益。

    二、樹立“大宣傳”理念,建立醫(yī)院宣傳矩陣

    “矩陣(Matrix)”為數(shù)學術語,由19世紀英國數(shù)學家凱利首先提出,意為一個按照長方陣列排列的復數(shù)或實數(shù)集合[4]。在如今的信息碎片化時代,醫(yī)院如果想通過單一的新媒體平臺實現(xiàn)自身品牌傳播影響力非常有限,所以,要實現(xiàn)傳播價值的最大化,就需要建立一個良好的“宣傳矩陣”來實現(xiàn)1+1≥2的效果——醫(yī)院應積極鼓勵各學科建立屬于自己的微信公眾號、視頻號等,納入醫(yī)院新媒體宣傳平臺統(tǒng)一管理,全面提升宣傳效能。

    然而,筆者發(fā)現(xiàn),目前醫(yī)院宣傳矩陣在建立和管理過程中仍存在較多的問題。首先,各科室大多由某醫(yī)護人員“單打獨斗”負責維護科室的微信公眾號,且大多數(shù)人均未接受過系統(tǒng)的新媒體技術和新聞傳播技巧的培訓,這就導致推送的文章質(zhì)量參差不齊或選題不當,或行文中引用大量晦澀難懂的醫(yī)學術語,或整體版式設計混亂無序,缺乏生氣,或以上兼而有之,甚至出現(xiàn)一些不適合傳播的內(nèi)容或不當用語。

    其次,一篇高質(zhì)量的推送從前期策劃、行文、照片視頻攝制、圖文整合、版面設計等等一套流程下來,需要花費大量的時間和精力,而醫(yī)護人員非專職宣傳人員,維護微信號一般都是利用工作之余加班加點完成,現(xiàn)實中因一時“心血來潮”導致“三分鐘熱度”的情況比比皆是。一方面,醫(yī)護人員治病救人的本職工作就已十分繁重,另一方面,微信號并不會“主動”吸納“粉絲”,關注人數(shù)可能在較長一段時間內(nèi)都非常有限,導致宣傳受眾面狹小,往往使得醫(yī)護人員沒有太多動力繼續(xù)更新維護,很多“僵尸號”由此誕生。

    再者,很多醫(yī)院管理者及宣傳部門負責同志并未有“整合性宣傳”的意識,思維仍停留在“醫(yī)療宣傳就是宣傳科幾個人的事”,對各科室宣傳隊伍的建立和自媒體平臺建設的支持力度不夠,很多醫(yī)院宣傳部門本身也沒有利用其平臺進一步推廣相關科室,導致各科室宣傳活力不足,依賴性較大。

    要解決這些問題,首先需要醫(yī)院管理者高度重視新媒體時代醫(yī)院宣傳工作的整體規(guī)劃,秉承“大宣傳”理念積極探索并建立一套“人人參與”的宣傳工作制度,如在各科室設立“宣傳文化專員”,并成立專項基金用于培訓和考核,考核可依據(jù)新聞素材提供、微信推送轉發(fā)、科室自媒體運行情況等幾個核心指標進行;將各科室自媒體平臺統(tǒng)一納入醫(yī)院宣傳工作體系,打造醫(yī)院宣傳矩陣等等,這些舉措不僅有助于在不增加大量成本的情況下促進醫(yī)院宣傳效能最大化,對醫(yī)院在日趨嚴酷的市場競爭中樹立良好形象、擴大影響力、贏得社會認同,從而保持競爭優(yōu)勢也至關重要。

    三、建立輿情監(jiān)測體系,第一時間跟進反饋

    “信息爆炸”的時代,信息分享門檻降低,一條朋友圈、一篇論壇發(fā)帖都可以在極短的時間內(nèi)發(fā)生“爆炸”,這使得醫(yī)療這類服務性行業(yè)有了更多“被曝光”的機會,其中有正面的,當然也有負面的。網(wǎng)絡輿論作為社會輿論的組成部分,已從媒介輿論的邊緣走向主流,成為黨和政府了解民意、匯集民智的重要渠道,成為促進民意表達、改善社會管理、影響政府決策的重要依據(jù)[5]。

    “蝴蝶效應”“羊群效應”“海恩效應”是網(wǎng)絡輿論傳播的特點,這些特點使得網(wǎng)絡成為各種言論聚集、放大和擴散的沃土[6],醫(yī)院有必要建立系統(tǒng)的輿情監(jiān)測和應對機制。

    輿情監(jiān)測體系并不是一個人或幾個人有空看看論壇、刷刷朋友圈就夠了的,這應該納入醫(yī)院宣傳工作的整體規(guī)劃之中,由一支專業(yè)隊伍按照相應流程規(guī)定來進行。具體來說,醫(yī)院應建立一支由院黨委領導、黨委書記、院長親自“掛帥”,各個重要職能科室(黨政辦、宣傳科、醫(yī)務科、護理部等)選派專人共同參與的專業(yè)隊伍,這支隊伍每天除了常規(guī)“看論壇、刷朋友圈”之外,還要實時關注當前最新醫(yī)療政策、方針,研究醫(yī)療輿情最新走勢,對“正能量”事跡,組織醫(yī)務工作者積極支持(如轉發(fā)、點贊、頂帖等);對人民群眾反映的問題,甚至出現(xiàn)負面消息時,第一時間跟進反饋,調(diào)查核實,及時公布結果,回應質(zhì)疑。

    例如,筆者所在的南通市第三人民醫(yī)院是全國首家“無紅包醫(yī)院”,作為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設的一面旗幟,屢屢有患者在親眼目睹了醫(yī)護人員拒收紅包、親身體驗了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務后,在我市一些流量巨大的知名論壇上發(fā)帖感謝,其中不乏很多感人故事。醫(yī)院輿情監(jiān)測體系敏銳地捕捉到這些感人事跡后,立刻跟進,調(diào)查確認后按照相關規(guī)定對醫(yī)務人員進行獎勵,宣傳工作者積極撰寫相關稿件,在醫(yī)院院報、官方微信公眾號、網(wǎng)站等發(fā)表宣傳報道,很多報道還被省、市媒體轉載,向全社會展現(xiàn)了當今醫(yī)務工作者的大醫(yī)精誠,提高了醫(yī)療行業(yè)的美譽度。

    此外,醫(yī)院還應在輿情監(jiān)測和應對體系的基礎上探索建立“新聞發(fā)言人”制度,以進一步加強信息公開,維護醫(yī)院形象。“新聞發(fā)言人(Press Spokesman)”在我國最早可追溯到1983年,2003年“非典”爆發(fā)時,為終結謠言、維護社會穩(wěn)定,“新聞發(fā)言人”起到了重要作用,自此這一制度開始全面推廣。

    “新聞發(fā)言人”應具備強烈的責任感、使命感、事業(yè)感,具備一定的醫(yī)學常識、法律常識、應變能力和口語技巧,處理輿情時應秉承積極、公正、主動、誠懇的原則,做足功課、統(tǒng)一口徑,直面矛盾中心,將事件的“話語權”“解釋權”以及引領事件發(fā)展趨勢的“引導權”牢牢把握住。“新聞發(fā)言人”發(fā)布信息時,即使準備得再完善,也難免會出現(xiàn)意料之外的情況,這時候就要勇于擔當,不能因為怕說錯話就不說,怕有爭議就不作為,怕敏感就不碰觸,要勇于面對輿情和意見[7]。

    四、結語

    綜上所述,新媒體漸趨主導的時代背景下,醫(yī)院管理者和宣傳工作者一定要適時轉變觀念,高度重視新媒體平臺在宣傳事業(yè)中起到的關鍵作用和影響,努力強化新媒體服務功能,提高自身專業(yè)素養(yǎng),牢牢把握微信公眾號“粉絲”并不斷拓展;以“大宣傳”理念為核心積極探索建立符合醫(yī)院自身發(fā)展的宣傳矩陣,最大限度地提升宣傳效能;建立輿情監(jiān)測和應對體系,并在此基礎上建立“新聞發(fā)言人”制度,第一時間掌握話語權,為醫(yī)院發(fā)展爭取適合的輿論環(huán)境。只有各項舉措多管齊下、同步推進、相互協(xié)調(diào)聯(lián)動,才能勝任新時期賦予的宣傳工作重任,進一步促進醫(yī)患和諧和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 孫瀟.新媒體時代的醫(yī)院文化宣傳實踐[J].企業(yè)文化(下旬刊),2018(06):245.

    [2] 陳濤,董立波,宮敏.醫(yī)院新媒體宣傳創(chuàng)新及載體建設探討[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生,2016(21):40.

    [3] 秦妤.新媒體環(huán)境下醫(yī)院微信公眾號的存在與發(fā)展之路[J].醫(yī)藥前沿,2018,8(04):366.

    [4] 張賢達.矩陣分析與應用[M].北京: 清華大學出版社,2014.

    [5] 陳媛.衛(wèi)生網(wǎng)絡輿情監(jiān)測及應對策略探析[J].衛(wèi)生軟科學,2013,27(11):698.

    [6] 黃小紅.淺論醫(yī)院網(wǎng)絡輿情的應對與處理[J].人力資源管理,2015(07):239.

    [7] 蔣璐.淺談新聞發(fā)言人的媒介素養(yǎng)[J].新聞研究導刊,2016(17):89.

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