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    風(fēng)險投資與人力資源獲取對新創(chuàng)企業(yè)績效的作用研究

    2021-01-13 05:57:16唐婉爾周航林玉蓮于曉
    今日財富 2021年3期
    關(guān)鍵詞:新創(chuàng)軟銀風(fēng)險投資

    唐婉爾 周航 林玉蓮 于曉

    在新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展中,風(fēng)險投資與人力資源獲取對其具有十分積極的促進(jìn)作用。本文首先闡述了風(fēng)險投資與人力資源的概念,在此基礎(chǔ)上,分析了風(fēng)險投資與人力資源獲取對新創(chuàng)企業(yè)績效的作用,并進(jìn)一步探討了新創(chuàng)企業(yè)獲取風(fēng)險投資后應(yīng)注意的事項,以饗讀者。

    一、前言

    在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新態(tài)勢下,越來越多人加入到了創(chuàng)業(yè)大軍當(dāng)中,特別是高效畢業(yè)生??梢哉f,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的一種有效的措施。而作為新創(chuàng)企業(yè),要想實現(xiàn)自身的發(fā)展,離不開資本,也離不開高素質(zhì)人才的加盟。而風(fēng)險投資可以為新創(chuàng)企業(yè)注入大量的資金,促進(jìn)這些新創(chuàng)企業(yè)人力資源的獲取,而新創(chuàng)企業(yè)獲取了人力資源,能構(gòu)建更完善的治理結(jié)構(gòu),并實現(xiàn)自身的技術(shù)更新,這樣就能有效促進(jìn)其自身績效的增長。

    二、風(fēng)險投資概述

    風(fēng)險投資是我國一個約定成俗的概念,在英文中被稱為“Venture Capital”,簡寫為“VC”,也被稱為“創(chuàng)業(yè)投資”。是投資機(jī)構(gòu)或投資人向新創(chuàng)企業(yè)提供一定的資金,并取得該新創(chuàng)公司一定的股份的一種融資方式。在實際生活中,廣義上的“風(fēng)險投資”泛指一切高風(fēng)險、高收益的投資;而狹義上的“風(fēng)險投資”則是指對高新技術(shù)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)或經(jīng)營技術(shù)型產(chǎn)品的企業(yè)進(jìn)行的投資。目前,全球比較著名的風(fēng)投公司分別是IDG技術(shù)投資基金、軟銀、紅杉資本、高盛、摩根士丹利和美國華平投資集團(tuán)等。其中,IDG技術(shù)投資基金對我國騰訊集團(tuán)的投資、軟銀投資對我國阿里巴巴的投資以及高盛對蒙牛集團(tuán)的投資等,都是十分著名的比較成功的投資。根據(jù)他們的投資行為,“風(fēng)險投資”不僅僅是在新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)初期為他們提供發(fā)展的便利,更是中期運作和經(jīng)營方面也具有極大的版主,尤其是企業(yè)上市進(jìn)行IPO時,更離不開風(fēng)投公司,特別是紅杉資本和高盛集團(tuán),是全球著名的券商,引領(lǐng)了世界IPO的潮流。此外,風(fēng)險投資在我國的貢獻(xiàn),不僅僅是對投資企業(yè)具有重要的影響,還對我國的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的作用。改革開放后的很長一段時間內(nèi),我國的社會經(jīng)濟(jì)一直保持著高速的發(fā)展?fàn)顟B(tài),甚至一度超過10%的增速,這種發(fā)展態(tài)勢,極大地促進(jìn)了風(fēng)險投資行業(yè)的發(fā)展,與此同時,風(fēng)險投資也開始在我國的各行業(yè)中嶄露頭角,促進(jìn)了很多企業(yè)的快速發(fā)展,而這種發(fā)展速度遠(yuǎn)比沒有獲得風(fēng)投資金的企業(yè)發(fā)展速度要快。

    三、人力資源簡析

    人力資源在英語中寫作“HumanResources”,簡稱HR,泛指公司或企業(yè)的人力資源管理工作,是一個公司或企業(yè)最重要的部門。在實際工作中,人力資源包括教育、經(jīng)驗、知識和技能,是社會生產(chǎn)必要的先決條件之一。對于一個新創(chuàng)企業(yè)而言,人力資源是其最重要的資源,只有充足的人力資源,才能實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)的更新,從而幫助企業(yè)在市場中贏得生存和發(fā)展。而且,在實際生活中,風(fēng)投公司在選擇新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險投資時,往往看中的是該企業(yè)創(chuàng)業(yè)者或管理者的經(jīng)驗和技能,并以此作為標(biāo)準(zhǔn),對該企業(yè)未來的發(fā)展前景進(jìn)行分析和判斷,進(jìn)而選擇最優(yōu)者進(jìn)行投資。由此可見,人力資源在新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展中具有十分重要的作用。作為新創(chuàng)企業(yè),必須重視人力資源,并不斷提升自身人力資源管理工作的質(zhì)量和效率。

    四、風(fēng)險投資與人力資源獲取對新創(chuàng)企業(yè)績效的作用分析

    在實際生活中,新創(chuàng)企業(yè)往往都具有自身獨特的科學(xué)技術(shù),或者說創(chuàng)業(yè)者都具有自身獨特的知識和技能,他們把這些知識和技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。但這項技術(shù)、知識或技能從最初的研究到最后的產(chǎn)業(yè)孵化、形成規(guī)模,往往需要較長的時間,并且需要高素質(zhì)人才的加盟及大量資本的注入。而時間、人才以及資本都屬于資源的范疇。因此,新創(chuàng)企業(yè)在剛創(chuàng)建時,必定會受到資源的約束。在新創(chuàng)企業(yè)不僅缺乏充裕的初始資源,在其快速成長的過程中,也需要消耗大量資源?;诖?,作為新創(chuàng)企業(yè)能否在當(dāng)前競爭日益激烈的市場中贏得生存和發(fā)展,能否獲取各種各樣的資源就成為最重要的影響因素。而風(fēng)險投資本身對新創(chuàng)企業(yè)具有一定的“認(rèn)證”功能,他們進(jìn)行投資的新創(chuàng)企業(yè),都是百里挑一,甚至是千里挑一的優(yōu)質(zhì)企業(yè),而且,風(fēng)險投資本身也擁有一定的增值能力,其對新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行的資本注入,對于新創(chuàng)企業(yè)而言,能為其帶來一定的利好消息,促進(jìn)該企業(yè)的技術(shù)成果順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,同時,風(fēng)險投資行為還會影響到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并起到積極的推動作用。因為,新創(chuàng)企業(yè)在獲得投資機(jī)構(gòu)或個人的風(fēng)險投資后,就可以運用獲得的風(fēng)投資本,進(jìn)行高素質(zhì)人才的招聘和技術(shù)的研發(fā)與轉(zhuǎn)化,這樣就會實現(xiàn)新創(chuàng)企業(yè)人力資源的獲取,同時實現(xiàn)技術(shù)的創(chuàng)新,從而使企業(yè)獲得快速的發(fā)展,并在同行業(yè)的競爭中處于領(lǐng)先的優(yōu)勢。而且,投資機(jī)構(gòu)在進(jìn)行資本注入的同時,會因為獲取了一定的股權(quán),而積極為該企業(yè)提供更優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,或者是直接聘請優(yōu)秀的管理團(tuán)隊參與到該企業(yè)的經(jīng)營管理活動當(dāng)中,這樣也會增強(qiáng)新創(chuàng)企業(yè)的人力資源,并有效彌補(bǔ)新創(chuàng)企業(yè)管理者只具有技術(shù)而缺乏管理經(jīng)驗的漏洞,從而就會在很大程度上提高該企業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并增強(qiáng)其產(chǎn)業(yè)整合的能力。最后,風(fēng)險投資的注入,還能為新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展提供良好而強(qiáng)大的支撐。對于任何一個新創(chuàng)企業(yè)而言,在發(fā)展的初期,往往會因為資金的缺乏而導(dǎo)致合伙人散伙,一旦合伙人散伙,就會影響到該企業(yè)的信譽(yù)。而風(fēng)險投資的注入,能有效避免這一現(xiàn)象的發(fā)生,從而保障企業(yè)的信譽(yù)。因此,綜上所述,風(fēng)險投資可以促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)獲取各種資源,其中就包括人力資源的獲取。而且,風(fēng)險投資通過對新創(chuàng)企業(yè)注入資金,獲取一定的股權(quán),并可以積極參與到新創(chuàng)企業(yè)的管理工作當(dāng)中,這樣可以有效遏制新創(chuàng)企業(yè)遭遇各種各樣的風(fēng)險。此外,通過資金的注入幫助新創(chuàng)企業(yè)獲取各種資源,這樣可以促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)的快速發(fā)展,提升其債務(wù)償還能力及信譽(yù),這樣就可以有效提升新創(chuàng)企業(yè)的績效,促進(jìn)其健康成長與可持續(xù)性發(fā)展(見圖1)。

    五、新創(chuàng)企業(yè)獲取風(fēng)險投資后應(yīng)注意的事項分析

    目前,我國已經(jīng)進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新態(tài)勢下,我國出現(xiàn)了更多的新創(chuàng)企業(yè),而新創(chuàng)企業(yè)在獲取風(fēng)險投資后,還應(yīng)注意以下的問題:

    首先,新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)拓展自身的融資渠道。當(dāng)前我國很多新創(chuàng)企業(yè)在面臨資金匱乏的局面時,往往都依賴于傳統(tǒng)的金融機(jī)構(gòu),特別是我國政府倡導(dǎo)銀行等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)放寬對小微企業(yè)的融資。但很多時候,新創(chuàng)的小微企業(yè)因為自身的規(guī)模較小,在信用方面缺乏良好的記錄,且存在著較多的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,因此,這些新創(chuàng)企業(yè)往往很難獲得銀行的貸款。及時部分銀行根據(jù)政府的號召,下放一定的貸款,但對于新創(chuàng)企業(yè)而言,也往往是杯水車薪,無法滿足新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展對資金的需求。而風(fēng)險投資對于新創(chuàng)企業(yè)的興趣較高,對于他們感興趣的項目,會注入大量的資金。因此,新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)拓展融資的思路和渠道,從不同的渠道獲得資金供給。此外,新創(chuàng)企業(yè)還必須未雨綢繆,提前與風(fēng)險投資進(jìn)行溝通,不能等到資金枯竭時再考慮,這樣不但會增加新創(chuàng)企業(yè)的談判籌碼,避免因資金問題導(dǎo)致風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)卡脖子,同時還能避免新創(chuàng)企業(yè)的合伙人因資金問題產(chǎn)生分歧,甚至出現(xiàn)“散伙”的現(xiàn)象。

    其次,新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)與風(fēng)投機(jī)構(gòu)建立互信合作伙伴關(guān)系。當(dāng)前,我國很多新創(chuàng)企業(yè)在接受風(fēng)投機(jī)構(gòu)的資金注入后,并沒有建立雙方的互信伙伴關(guān)系,進(jìn)而創(chuàng)業(yè)者對VC產(chǎn)生了排斥心理,導(dǎo)致項目失敗,兩敗俱傷。而通過建立互信合作伙伴關(guān)系,則能實現(xiàn)共贏。例如,阿里巴巴與軟銀攜手后,軟銀總裁孫正義親自擔(dān)任阿里首席顧問,而馬云則虛心接受了軟銀的建議,誠懇接納軟銀高層進(jìn)入集團(tuán)董事會。正是這種互信,使得阿里獲得快速的發(fā)展,從而贏得了市場,也贏得了更多資本的青睞,而軟銀,也通過投資阿里集團(tuán),用2000萬美元的投資獲得了數(shù)十倍甚至上百倍的高額利益回報。由此可見,通過互信合作,能實現(xiàn)新創(chuàng)企業(yè)與風(fēng)險投資的共贏。

    最后,新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)學(xué)會利用風(fēng)險投資的資源。正如筆者在上文所述,風(fēng)險投資本身擁有一定的增值能力。因此,新創(chuàng)企業(yè)在接受風(fēng)險投資時,不僅僅要合理利用風(fēng)險投資注入的資金,更要合理利用風(fēng)險投資本身的增值服務(wù)等各種資源,以促進(jìn)自身的健康成長和快速發(fā)展。例如,當(dāng)年阿里巴巴進(jìn)行融資時,選擇了條件相對苛刻的軟銀,就是看中了孫正義的個人品牌及軟銀集團(tuán)的知名度和全球市場,正是合理利用了這些資源,有效提升了阿里巴巴集團(tuán)的知名度,并迅速打破了日本等國家的高壁壘市場,獲得了快速且健康的發(fā)展,贏得了資本的青睞。此后,阿里巴巴集團(tuán)又巧妙利用了軟銀、高盛等風(fēng)投機(jī)構(gòu)的名聲,在資本市場中縱橫捭闔,以320倍的市盈率成功上市,不僅為我國帶來了成千上萬的利稅,更重要的是阿里巴巴的業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋了諸多行業(yè),遍及全球各國,為社會提供了大量的就業(yè)崗位,并造就了大量的千萬富翁和百萬富翁。

    六、結(jié)語

    綜上所述,在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新態(tài)勢下,新創(chuàng)企業(yè)在我國不斷涌現(xiàn),成為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的組成部分。而風(fēng)險投資是伴隨創(chuàng)業(yè)而興起的投資方式,對新創(chuàng)企業(yè)的人力資源獲取具有重要的影響,與此同時,風(fēng)險投資和人力資源獲取還會有效促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)的績效。而作為新創(chuàng)企業(yè),應(yīng)拓寬融資的思維,與風(fēng)投機(jī)構(gòu)建立合作互信,并學(xué)會利用風(fēng)險投資的資源,這樣才能實現(xiàn)健康成長。

    (作者單位:成都理工大學(xué)商學(xué)院)

    基金項目:名稱:基于效果推理理論對自媒體行業(yè)創(chuàng)業(yè)資本的分析—以抖音為例,編號:S201910616102。

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