堅持創(chuàng)新理念 推動科技型企業(yè)發(fā)展

張華軍◆

一、前言

創(chuàng)新理念指企業(yè)在發(fā)展的過程中，能夠打破普通思路，善于從新的角度去思考解決問題，能夠超現有的經驗，敢于挑戰(zhàn)別人未做未想，找出新的更高境界的思維。要做到創(chuàng)新就需要做到不滿足現狀，同時還需要建立在對現有市場規(guī)律和行業(yè)在未來的正確合適的把握。

本文通過對科技型企業(yè)創(chuàng)新能力支撐的分析，分析出一些導致創(chuàng)新能力不足的原因，并且從企業(yè)內部管理和外部來分析，內部包括企業(yè)人、資金等方面，如員工的能力培養(yǎng)，制度的制定，資金使用等。企業(yè)外部因素包括政策和市場等，從政府扶持、社會服務等方面提出了提高這類企業(yè)創(chuàng)新能力的對策。

二、創(chuàng)新理念對科技型企業(yè)的作用

為了適應社會經濟的發(fā)展，企業(yè)需要樹立新的經營觀念，其中包括：全局理念、人的本質屬性理念、人的創(chuàng)造潛能無限理念、市場觀理念、競爭理念、技術理念、人才理念、信息理念、法制理念、風險理念、文化理念、效益理念、方法理念、整體型理念、超前理念、自我理念等。

說到創(chuàng)新理念的作用，需要考慮到創(chuàng)新理念的管理基礎，管理是企業(yè)運作的機制性的軟件性行為，會在企業(yè)創(chuàng)新和科研活動中起到至關重要的基礎作用。管理對于創(chuàng)新包括在科研的計劃安排、費用以及過程的每一個環(huán)節(jié)和層面的管理上，尤其對人才的開發(fā)管理上，關系著企業(yè)科研和創(chuàng)新的核心點。

法規(guī)基礎對于企業(yè)的創(chuàng)新以及管理也有著根本性的作用和意義。這包括了國家關于企業(yè)創(chuàng)新和法律法規(guī)的制定，例如：《中華人民共和國專利法》等，也有企業(yè)或是行業(yè)的規(guī)范性質的文件，另外還包括具體項目的實施規(guī)則等。各個方面的法律法規(guī)，在企業(yè)創(chuàng)新活動中具有根本意義的規(guī)范作用。

三、科技型企業(yè)創(chuàng)新能力的不足

（一）企業(yè)人員創(chuàng)新力不夠

1.研發(fā)工作人員技術創(chuàng)新力不足?？萍夹推髽I(yè)核心的競爭力是依賴于研發(fā)，這就要求研發(fā)人員能夠整體上勝任。企業(yè)進行創(chuàng)新實踐，研發(fā)人員是主體。研發(fā)人員需要專業(yè)性特別強，更需要具備團隊合作的素養(yǎng)。但是有的研發(fā)人員的技術不是太精湛，而且缺乏團隊合作的意識，比較喜歡單獨做。團隊的力量是無窮的，因此科研人員在進行研究的同時也要加強彼此的交流協(xié)作。

2.企業(yè)管理者的創(chuàng)新力不足。有的科技型企業(yè)的管理人員由于自身在專業(yè)素養(yǎng)和管理能力上的創(chuàng)新意識欠缺，致使管理方面的理念和模式是較為落后的，缺少生機和活力的氛圍。若是企業(yè)的領導不能做到與時俱進，這樣對于企業(yè)的創(chuàng)新力會出現很大的阻力的，不利于企業(yè)的整體向前發(fā)展。

（二）企業(yè)投入資金不足

雖然很多的企業(yè)得到了部分資金方面的支持，但是有一部分企業(yè)只是拿出很少資金用于企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)，盡管研發(fā)創(chuàng)新相對來說是更需要投入較高的成本的，而且失敗的幾率有的也比較高，這就導致投入的資金就好像是杯水車薪，難于從根本上來解決。

（三）思想守舊

對于管理者來說，進行科技創(chuàng)新首先要在思想上進行創(chuàng)新。因為只有在思想上進行創(chuàng)新，才能在行動上進行創(chuàng)新。然而，對于企業(yè)管理者來說，他們思想上比較保守，認為只有企業(yè)正常發(fā)展就行，這種想法就會直接影響到企業(yè)的發(fā)展。他們對科技的態(tài)度比較保守，不去積極進行科技創(chuàng)新。一方面科技的創(chuàng)新需要大量資金，一旦科技創(chuàng)新失敗，企業(yè)發(fā)展就會受到極大阻礙。另一方面，科技創(chuàng)新需要大量的人力，要需要高素質人才。因此，企業(yè)管理者在思想上比較保守，就會使科技創(chuàng)新受到極大阻礙。

（四）社會服務力度不夠

在這些科技型的企業(yè)當中，有部分中小企業(yè)達不到大企業(yè)擁有的雄厚資本，具備更高端的人才，技術可以長時間的進行積累的標準的。雖然社會科技服務的機構能夠為一些企業(yè)提供人財物、信息和管理等多方面的服務。但是現在的機構還較少，提供的服務的方面也較為有限。

四、提升創(chuàng)新能力策略

（一）充分發(fā)揮企業(yè)人員的創(chuàng)新積極性

企業(yè)中不管是研發(fā)人員還是企業(yè)的管理人員，有一部分管理人員或者科研人員是缺乏創(chuàng)新意識和能力的。為了企業(yè)更好的發(fā)展，這就需要我們的企業(yè)在這方面作出一些改進。其中是可以通過不同的培訓來進行提升的，培訓根據不同類型的人參加不同類型的培訓，善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢。尤其是管理者是需要加強培養(yǎng)創(chuàng)新精神的，這對公司整體創(chuàng)新能力的提升是有舉足輕重的作用，會整體影響企業(yè)的技術創(chuàng)新實踐和成果。與此同時，為了使培訓的效果更好，可以對企業(yè)內部制定有效的發(fā)展和獎勵機制。第一，獎勵。對表現良好、優(yōu)異的研發(fā)人員進行獎勵，獎勵可以是精神和物質兩方面的。獎勵的制定可以從程度、級別和影響程度等方面獎勵。第二，晉升。對表現優(yōu)異的員工進行升職加薪，這樣員工的努力得到了公司的認可與回饋。作為升職的主要通道，需要更為科學合理的制定出來，讓員工看到希望，更加努力的奮斗。第三，自我價值體現。作為一名研發(fā)人員，往往會更加注重自己創(chuàng)造多少的勞動成果，能夠為企業(yè)帶來多大的利潤，與其他人相比，自己所處的位置是什么樣的。因此，公司要有自我價值實現的機制，滿足他們職業(yè)生涯的設計和更高階段的一些要求。

（二）多方位提升創(chuàng)新投入

1.加大政府的財政投入。政府可以對創(chuàng)新作出突出貢獻的企業(yè)或者個人追加獎勵，這樣可以鼓勵其創(chuàng)新，給全社會的創(chuàng)新意識注入更多的活力，營造激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，可以激勵更多的有識之士投入其中。政府也可以對科技型企業(yè)在稅收方面進行優(yōu)惠政策，對員工所得稅減免，激勵創(chuàng)新發(fā)展。

2.增加銀行信貸。政府宏觀調控指導銀行對這類企業(yè)信貸投放的寬松度，提高授信額、簡化流程、改進評價方法、增加信貸品等。

3.嘗試上市融資。對科技型企業(yè)可以在創(chuàng)業(yè)板上市。通過上市獲得更多科研資金。

4.吸引風險投資。創(chuàng)新是需要不斷的嘗試，但是正是有了不斷的創(chuàng)新，人類才會向前不斷的進步。對于一些風險投資企業(yè)，可以促進他們的發(fā)展，加大對科技型企業(yè)投資的金額，進而促進創(chuàng)新產品得以更好的生產和普及。

（三）政府加大扶持力度

國家要逐漸地完善針對科技型中小企業(yè)創(chuàng)新的法律體系。對他們有整體規(guī)劃，形成技術創(chuàng)新、成果的轉化、財政的支持、稅收的優(yōu)惠等系列政策。加強完善金融體系，為他們提供多方面的支持。建立“高新技術企業(yè)”能享受減免優(yōu)惠標準，加強信心、降低成本，加強知識產權保護力度。健全知識產權執(zhí)行力，建立知識產權的案件歸口執(zhí)行，提高生效裁判的執(zhí)行率。

（四）加強各類社會服務

加強社會服務機構的服務可為這些科技型企業(yè)的創(chuàng)新提供社會專業(yè)化服務，從服務方面做到支撐以及促進創(chuàng)新活動的持續(xù)展開。技術方面的中介機構包括技術顧問和咨詢、產學研、技術轉讓、專利的申報等機構。加強他們的服務，可以為這些企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)，到產品的原型、調試和最后的產品機構成型提供技術方面的保障。融資方面有關的中介機構有證券公司、律師事務所、資產評估機構等。這些機構可為這些企業(yè)提供有關資金提供上提出更好的建議。人力資源方的機構包括人力資源公司、勞動服務、各種培訓機構、“獵頭”公司。他們可為這些企業(yè)尋找并推薦更專業(yè)、精尖的人才?？萍挤趸諜C構，可以為他們的最新研發(fā)成果提供孵化的服務。加強孵化器的管理，提升服務，以適應創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新需求。

五、結語

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，是科技型企業(yè)制勝的法寶，而發(fā)展又是企業(yè)進一步發(fā)展的基礎，創(chuàng)新與發(fā)展是相輔相成的。而企業(yè)的發(fā)展尤其是科技型企業(yè)的發(fā)展，對企業(yè)的內部的管理人員以及科研人員提出了更多更高的要求，即要創(chuàng)新意識強，又要有過硬的專業(yè)技能，還需要企業(yè)有更多更好的激勵員工創(chuàng)新的制度。而政府和社會要給這類型的企業(yè)提供更全面的關于各方面的支持和服務，只有這樣，我們的企業(yè)才會更好的發(fā)展，社會才會不斷的進步，科技創(chuàng)新更好的引領社會朝著更好的方向發(fā)展。