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    開灤林西老礦井的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理模式分析

    2021-01-12 05:56:42馬晨陽徐景德汪志萼
    關(guān)鍵詞:林西預(yù)控隱患

    馬晨陽,徐景德,汪志萼

    (1. 華北科技學(xué)院 安全工程學(xué)院,北京 東燕郊 065201;2. 華北科技學(xué)院 高等教育研究所,北京 東燕郊 065201;3. 安徽理工大學(xué) 能源與安全學(xué)院,安徽 淮南 232000)

    0 引言

    為提高我國(guó)的煤礦安全管理水平,2017年我國(guó)借鑒國(guó)外安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合在神華集團(tuán)神東煤炭集團(tuán)公司相關(guān)煤礦企業(yè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)煤礦推行煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),其中安全風(fēng)險(xiǎn)管控和事故隱患排查是新列入檢查專業(yè)。經(jīng)過三年的檢查驗(yàn)收,聽取多方面的意見對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行完善修改,形成新的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,但風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理仍是重中之重。與傳統(tǒng)安全管理相比較,新標(biāo)準(zhǔn)的隱患治理是在風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,進(jìn)行的隱患排查治理。新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”和“隱患治理”雙控模式,是一種體系化管理。

    2017年開始,煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施3年下來,達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦中,約有1/3的礦井為建礦三十年以上的老礦井。老礦井建礦時(shí)間長(zhǎng),在管理方面擁有著夯實(shí)的基礎(chǔ)和自己的文化特色,并且體系完整,技術(shù)成熟,認(rèn)知能力強(qiáng),但老礦井受傳統(tǒng)安全管理的影響,在現(xiàn)代安全管理中,也存在不適應(yīng)和劣勢(shì),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理模式對(duì)老礦井既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。本文以河北唐山開灤林西礦為例,通過對(duì)其近兩年的跟蹤調(diào)查,分析老礦井在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理中的利弊,結(jié)合林西礦的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理模式和專家組對(duì)林西礦的標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的問題,提出改進(jìn)措施,使得老礦井可以更好的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理。

    1 煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理理論基礎(chǔ)

    1.1 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)管控

    風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,一旦失控就會(huì)成為隱患,隱患治理不及時(shí)便可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理是為實(shí)現(xiàn)我國(guó)安全生產(chǎn)源頭管控,不斷推動(dòng)關(guān)口前移。安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)估、管控是安全管理的根基和主線,通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)估,進(jìn)行分級(jí),將管控措施可以有效地落實(shí)到每個(gè)作業(yè)環(huán)境中[2]。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控要從上級(jí)到下級(jí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)監(jiān)督一級(jí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,形成自上而下的安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系,使安全管理得到層層傳遞。

    1.2 安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理與傳統(tǒng)煤礦安全管理的對(duì)比

    我國(guó)煤礦安全管理的工作,最初是基于事故教訓(xùn)的傳統(tǒng)管理模式,2005年煤礦開始全面制定隱患制度的隱患管理模式,此時(shí)開始全面實(shí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,該標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施強(qiáng)調(diào)的是安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,以及安全與質(zhì)量的高度統(tǒng)一性,更注重硬件和技術(shù)方面,但是對(duì)人員素質(zhì)、系統(tǒng)機(jī)制的可靠性等方面較為弱化,大多數(shù)老礦井因?yàn)閾碛兄粚?shí)的基礎(chǔ),在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上得心應(yīng)手。到2017年以危險(xiǎn)源控制的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理的“雙控機(jī)制”式現(xiàn)代安全管理模式,從事故到隱患,再到風(fēng)險(xiǎn),再到危險(xiǎn)源,不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)的關(guān)口前移。老礦井在面對(duì)新的管理模式時(shí),也暴露出來許多問題,整改顯得有些吃力。雖然各個(gè)時(shí)期內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系各不相同,但是均發(fā)揮了重要作用,并且能夠從一定程度上降低了風(fēng)險(xiǎn)源[3]。

    表1 安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理與傳統(tǒng)煤礦安全管理的對(duì)比

    1.3 老礦井風(fēng)險(xiǎn)管控的優(yōu)劣分析

    1.3.1 老礦井存在的優(yōu)勢(shì)

    (1) 資源優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)存的老礦,必定是有著充足的能源,能保證每年一定的生產(chǎn)規(guī)模,且煤種質(zhì)量好。

    (2) 人才優(yōu)勢(shì)。老礦聚集的人才比較多,經(jīng)歷了幾十年的傳承,必定都會(huì)有一支技術(shù)水平高,經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人隊(duì)伍,各類專業(yè)人員較為齊全,職工的整體素質(zhì)比較好。

    (3) 廠房、設(shè)備優(yōu)勢(shì)。幾十年的老礦家底大,固定資產(chǎn)占用多,廠房、設(shè)備齊全,加工實(shí)力較強(qiáng)。

    (4) 文化優(yōu)勢(shì)。老礦在經(jīng)歷了幾十年的洗禮之后,都會(huì)有自己的文化特色,并且根深蒂固,職工的凝聚力和歸屬感較強(qiáng)。

    1.3.2 老礦井存在的劣勢(shì)

    (1) 人員思想守舊,安全意識(shí)薄弱。老礦經(jīng)過一代又一代人的傳遞,對(duì)一些舊事物的傳承很高,但同時(shí)思想也容易受限制產(chǎn)生慣性思維,老礦井一般較為重視隱患,忽略風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制不及時(shí),有時(shí)更是難以分清風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

    (2) 機(jī)械設(shè)備陳舊老化,先天條件不足。老礦絕大多數(shù)設(shè)備陳舊老化,可能由于資金問題,只是在不斷維修且一直使用,無法更換,導(dǎo)致礦井內(nèi)部歷史遺留問題嚴(yán)重,一些技術(shù)跟不上時(shí)代的發(fā)展。

    (3) 環(huán)境污染嚴(yán)重。幾十年的開采,井下的巷道難免會(huì)發(fā)生變形,井下也會(huì)有很多歷史的遺留問題。辦公樓、廚房、洗浴中心等一些地面設(shè)施也可能已經(jīng)很老舊。幾十年的開采,礦上的空氣質(zhì)量也難免會(huì)有所影響。

    (4) 管理制度落實(shí)不到位。老礦受到幾十年的影響,會(huì)對(duì)現(xiàn)代安全管理的接受度不高,導(dǎo)致在現(xiàn)場(chǎng)管理上可能會(huì)存在一些過去的習(xí)慣,使得新的安全管理制度落實(shí)不到位,且老礦一般較為注重隱患管理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制不及時(shí)。

    2 林西礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理分析

    2.1 林西礦簡(jiǎn)介

    林西礦始建于1879年,1892年正式投入生產(chǎn),至今已有一百三十多年的歷史。礦井核定能力為每年150萬噸。林西礦井田面積為27.8019 km2,賦存煤層有5、6、7、8、9、11、12、14煤層,現(xiàn)在主要開采9、12煤層,煤種為肥煤、焦煤。

    礦井開拓方式采用立井、暗立井分水平分石門的開拓方式,礦井采用單翼對(duì)角抽出式通風(fēng)方式,采煤方法單一走向長(zhǎng)壁和傾斜分層走向長(zhǎng)壁,采區(qū)前進(jìn)式,工作面后退式綜合機(jī)械化采煤法,巷道掘進(jìn)采用綜掘,頂板管理采用垮落法。礦井水文地質(zhì)條件為復(fù)雜型礦井,礦井絕對(duì)瓦斯涌出量為11.377 m3/min,相對(duì)瓦斯涌出量為4.083 m3/t,為低瓦斯礦井?,F(xiàn)開采的12煤層為自燃煤層,煤塵爆炸指數(shù)為26.15%~46.06%,9煤層為不易自燃煤層,煤塵為爆炸性。

    2.2 林西礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作建設(shè)

    (1) 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估

    林西礦采用系統(tǒng)安全分析法和作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析評(píng)價(jià)法(LEC),從人、機(jī)、環(huán)、管四方面,重點(diǎn)對(duì)瓦斯、煤塵、水、火、頂板、運(yùn)輸提升等容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估分析。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定按照D=LEC計(jì)算公式, 分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)。林西礦2019年的風(fēng)險(xiǎn)清單中重大風(fēng)險(xiǎn)12項(xiàng),較大風(fēng)險(xiǎn)6項(xiàng),一般風(fēng)險(xiǎn)58項(xiàng),低風(fēng)險(xiǎn)166項(xiàng)。

    煤炭工業(yè)行業(yè)生產(chǎn)傷亡事故分為以下八類:頂板事故、瓦斯事故、機(jī)電事故、運(yùn)輸事故、放炮事故、火災(zāi)事故、水害事故、其他事故[8]。根據(jù)2019年林西礦確定的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了相應(yīng)的事故分析,如圖1所示。

    從圖中可以看出,重大風(fēng)險(xiǎn)和較大風(fēng)險(xiǎn)總體較少,集中在瓦斯、機(jī)電和運(yùn)輸三方面,一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)集中在頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)這幾個(gè)方面,由此可見,在林西礦的日常管控中,應(yīng)該嚴(yán)格把控這幾方面的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患治理,做到細(xì)心、全面。

    (2) 重大安全風(fēng)險(xiǎn)分析

    隱患的形成一般是由于作業(yè)場(chǎng)所,設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài),再加上管理制度的缺陷以及人的不安全行為。對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn),更容易形成隱患,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。針對(duì)林西礦的六項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn),按照人、機(jī)、環(huán)、管四種類型分析,見表2。

    圖1 林西礦2019年風(fēng)險(xiǎn)分析圖

    表2 林西礦重大風(fēng)險(xiǎn)分析

    (3) 安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

    林西礦重大風(fēng)險(xiǎn)由公司負(fù)責(zé)管控;較大風(fēng)險(xiǎn)由專業(yè)負(fù)責(zé)管控;一般風(fēng)險(xiǎn)由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)管控;低風(fēng)險(xiǎn)由班組(崗位)負(fù)責(zé)管控。

    林西礦針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)中的管理問題,特制定以下安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理流程,如圖2所示。

    圖2 林西礦風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、管控工作流程圖

    2.3 林西礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控分析

    2.3.1 成效分析

    (1) 林西礦大部分職工明確該礦目前存在的各類風(fēng)險(xiǎn)因素,使現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員能夠在作業(yè)過程中加強(qiáng)該方面的管控行為,極大的降低了由于認(rèn)知不到位而引發(fā)事故的幾率。

    (2) 針對(duì)礦井的重大風(fēng)險(xiǎn),制定了管控措施實(shí)施方案,完善礦井災(zāi)害處理計(jì)劃,完善礦井應(yīng)急預(yù)案。設(shè)置重大安全風(fēng)險(xiǎn)公告欄,使進(jìn)入該區(qū)域的人員,能夠很清楚的知道區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)因素,避免事故的發(fā)生和及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行排查。

    (3) 從實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控以來,林西礦的安全保障能力得到了很大的提升,并且未發(fā)生過重大隱患事故和人身傷害事故。

    2.3.2 問題分析

    (1) 林西礦作為老礦井,在安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估時(shí),會(huì)按照過去的經(jīng)驗(yàn)、方式和制度來進(jìn)行,過程比較粗糙,而且有些老員工難以分辨風(fēng)險(xiǎn)與隱患。在標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作中,專家多次提出林西礦對(duì)于員工的培訓(xùn)內(nèi)容不到位,人員思想容易受到過去傳統(tǒng)安全管理的限制。

    (2) 林西礦建礦已一百三十多年,井下的巷道難免會(huì)發(fā)生變形,再加上林西礦是復(fù)雜性水文地質(zhì)條件,對(duì)煤礦的開采和掘進(jìn)本身就比較難,以及以前的落后的開采方式,林西礦的一些設(shè)施設(shè)備和巷道運(yùn)輸存在著固有風(fēng)險(xiǎn)。

    (3) 林西礦雖然有著完整的風(fēng)險(xiǎn)管控體系,但是實(shí)施過程中,仍然存在著落實(shí)不到位的地方,管控措施不嚴(yán)密,甚至?xí)霈F(xiàn)檢查的問題反映不到上層,處理不及時(shí),監(jiān)督管理形如虛設(shè),難以形成一個(gè)良性的PDCA動(dòng)態(tài)循環(huán)式上升管理,只能止步不前,容易造成隱患。

    3 林西礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的改進(jìn)措施

    3.1 學(xué)習(xí)更新

    對(duì)于不同的決策層、管理層和執(zhí)行層要進(jìn)行不同的培訓(xùn)內(nèi)容,不能一概而論。決策層要制定制度和任務(wù),并決定下一步的措施;管理層要執(zhí)行決策層發(fā)布的任務(wù),并對(duì)執(zhí)行層進(jìn)行監(jiān)督和檢查,把檢查的問題反饋給決策層;執(zhí)行層不僅要做好自己分內(nèi)的事,更是要對(duì)自己所處周圍的一切并且與自己有關(guān)的事物的風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行排查,做到能自查自糾,認(rèn)真完成升級(jí)所下達(dá)的任務(wù)。在安全培訓(xùn)過程中應(yīng)利用好現(xiàn)代化信息手段,可以增加一些網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)。

    3.2 專家指導(dǎo)

    針對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收專家組檢查提出的問題,林西礦應(yīng)進(jìn)行總結(jié),從中反思、不斷改進(jìn)、不斷優(yōu)化。

    3.3 加大投入

    由于近年來煤炭效益有所下降,且股份制公司的管理程序繁瑣,所以林西礦在資金上的投入有所困難,但老礦想要長(zhǎng)久的發(fā)展,就必須要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的效益和眼前的利益,眼前的利益固然重要,長(zhǎng)遠(yuǎn)的效益也要把握。

    3.4 完善機(jī)制

    工作職責(zé)要分工到人,并定期進(jìn)行工作總結(jié)和考核,要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)考核制度。同時(shí)要制定監(jiān)管制度,監(jiān)督管理必須實(shí)施到位,并且做好記錄,及時(shí)反映。安全管理制度的不健全和落實(shí)不到位,勢(shì)必也會(huì)埋下不安全的因素和隱患。在管理制度中要體現(xiàn)PDCA式的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控循環(huán)管理方法。

    4 結(jié)論

    (1) 對(duì)于老礦井而言,現(xiàn)代安全管理中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理能夠有效地打破傳統(tǒng)管理思維。老礦井受到傳統(tǒng)安全管理方法的影響,產(chǎn)生的慣性思維,使得更多的時(shí)候是用自己的經(jīng)驗(yàn)去處理生產(chǎn)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)容易視而不見或者化大為小,造成風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)上報(bào)并正確處理,為打破這種經(jīng)驗(yàn)上的慣性思維,要通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及根據(jù)專家提出的問題,不斷改進(jìn),開放思想。

    (2) 老礦井受當(dāng)時(shí)設(shè)施設(shè)備、技術(shù)、人員素質(zhì)等方面的影響,在開采、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)冗^程中都存在很多不足,也就產(chǎn)生了一定的固有風(fēng)險(xiǎn),需要在設(shè)備、技術(shù)、人員培養(yǎng)等方面加大投入來進(jìn)行改革和提升。

    (3) 礦井的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理是一種過程管理,

    要做到PDCA循環(huán)的管理模式,是個(gè)不斷改進(jìn)優(yōu)化的過程,老礦井在循環(huán)過程中,容易產(chǎn)生疲憊和麻木,必須完善和落實(shí)相關(guān)的管理制度,特別注意管控過程中存在的麻痹心理。

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