辦公空間設(shè)計中的生態(tài)運(yùn)用探究

周中玉

【摘要】隨著科技和社會的發(fā)展，人們的生活方式變得越來越先進(jìn)，不僅是日常生活發(fā)生了改變，而且辦公空間和辦公環(huán)境也發(fā)生了極大的改變。生態(tài)環(huán)境對于人們的生活健康來說顯得尤為重要，缺乏足夠健康的生活環(huán)境會讓人們的生活處于危難之中，為了改善人們的生活環(huán)境，必要的舉措是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境的改造。

【關(guān)鍵詞】辦公空間;設(shè)計;生態(tài)運(yùn)用;探究

引言：

如今人們的生活狀態(tài)越來越好，可是隨著人們生活水平的提升，生態(tài)環(huán)境變得越來越差，人們的生活環(huán)境也必須要得到極大的改善和提高。提高人們的生活方式必須要改善人們的生活水平，從人們的日常生活開始，改變?nèi)藗兊纳顟B(tài)度，提高人們的生活價值。

一、生態(tài)設(shè)計概述及生態(tài)化設(shè)計在辦公空間中的設(shè)計原則

（一）生態(tài)設(shè)計概述

生態(tài)設(shè)計是指人們對于周圍的生態(tài)環(huán)境有著絕對的控制權(quán)利和支配權(quán)利，周圍生態(tài)環(huán)境直接決定了人們在辦公空間的生存價值和生存意義。因此，對于人們的生態(tài)環(huán)境必須要得到充分的重視起來，不能過度依賴于外部原生態(tài)的自然環(huán)境，而是要更多的依賴人們本身。只有清楚的認(rèn)識到自身的價值，才能夠真正的了解到生態(tài)環(huán)境設(shè)計應(yīng)該遵循的原則。適度依賴自然環(huán)境和人工改造，遵循客觀規(guī)律，不能違背了自然規(guī)律而辦事，改變?nèi)藗兊纳罘绞奖仨氁獜淖匀画h(huán)境入手，積極打造完美、健康的生活環(huán)境和生存空間。設(shè)計不僅要考慮人本身，還要考慮自然本身，人和自然是處于一種非常和諧的狀態(tài)，若是破壞了人與自然的和諧，將會對人和自然都是非常不利的，加強(qiáng)對自然環(huán)境的重視才能遵循人本需求，真正考慮到員工。員工的人數(shù)決定了辦公場所的裝修風(fēng)格和設(shè)計原則，根據(jù)人數(shù)來決定裝修風(fēng)格是實(shí)際考慮的，設(shè)計上要滿足人文需求和社會需求。

（二）生態(tài)設(shè)計在辦公空間中的設(shè)計原則

同時，生態(tài)環(huán)境的設(shè)計不僅要考慮諸多方面的因素，還要考慮本身應(yīng)該遵循的原則，首先是強(qiáng)化原則，為了保證人們生活的高效和健康，必須要注重的是員工的生活和實(shí)際健康需求。健康是員工首先要考慮到的事情，缺少健康的生活方式和生活水平只會讓員工處于生活匱乏的狀態(tài)，只有充分利用員工的生存價值才能讓員工處于頂端，不斷完善自身的工作內(nèi)容。其次是人與自然的關(guān)系，要保證人與自然關(guān)系的和諧，必須要充分了解自然和尊重自然，自然是保證生態(tài)設(shè)計合理的主要因素，缺乏對自然的了解和保護(hù)必然會讓員工承受著巨大的打擊和壓力，只有充分了解自然的氣候、環(huán)境、空間、水分、土壤等五大因素，才能真正的起到平衡、保護(hù)的作用。辦公室的裝修不能過度依賴科技，而是要更多的依賴自然，根據(jù)自然來決定設(shè)計線路。

二、生態(tài)在現(xiàn)代辦公空間設(shè)計中的應(yīng)用

（一）辦公空間采光的應(yīng)用

現(xiàn)代辦公環(huán)境和以往的辦公環(huán)境有著絕對意義上的區(qū)別，以往的辦公環(huán)境不能支持現(xiàn)代化的空間設(shè)計和人文需求，員工的需求一直處于一個不斷變化的狀態(tài)，充分了解員工的需求是一件十分困難的事情，但是要想做好辦公室的采光設(shè)計，必須要深入員工的基層來了解員工的真實(shí)需求。員工是產(chǎn)生價值和效益的核心，缺乏對員工的了解只會讓采光設(shè)計偏離員工的真實(shí)需求，讓采光設(shè)計不如人意。因此，加強(qiáng)空間采光的必要步驟就是要遵循良好的空間設(shè)計原則，采光不能不遵循光照、空間等原則，設(shè)計上還要遵循比例原則，真正做到比例上的還原，不斷完善員工的辦公環(huán)境和辦公空間。

（二）辦公空間綠色材料的應(yīng)用

辦公空間除了要遵循采光的原則之外，還要遵循的是綠色原則，自然環(huán)境固然重要，還必須要加大綠色環(huán)境的設(shè)計，綠色不僅能夠打造和諧、生態(tài)的自然環(huán)境，還能讓整個辦公室空間變得舒適和自然。因此，對于綠色空間的設(shè)計必須要結(jié)合生態(tài)環(huán)境，只有結(jié)合生態(tài)才能創(chuàng)造綠色、自然的健康環(huán)境。這樣健康的材料才能幫助員工展開日常的正常工作，綠色、低消耗的自然環(huán)境才能夠保護(hù)員工的正常生活水平，提高回收率，讓整個生態(tài)環(huán)境變得健康、溫馨、和諧，起到真正保護(hù)自然的作用，加強(qiáng)了生態(tài)環(huán)境的改造和保護(hù)。

（三）辦公空間人性化設(shè)計

員工是產(chǎn)生公司效益和生產(chǎn)的主要人物，加強(qiáng)員工的參與能夠提高辦公室空間的人性化設(shè)計，保護(hù)了員工的辦公空間。人性化設(shè)計的核心價值是遵循人性價值，人性就是人的本性，提高人性價值才能夠提高人性的作用。人才和技術(shù)是一家公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的兩大核心，技術(shù)是通過人才體現(xiàn)出來的，招納和吸引更多的人才才能幫助公司正常的發(fā)展和壯大。因此，作為一家公司必須要不斷的提高薪資水平和人性化待遇，改造辦公環(huán)境和空間來加強(qiáng)自然環(huán)境，正常的福利要充分給予員工，而一些意外的福利公司也要替員工爭取。辦公環(huán)境是每一位員工的家，每一位員工都是人性化創(chuàng)造的代表，只有真正滿足員工的需求，才能打造人性化需求和人性化設(shè)計，完成人性化改造。

（四）辦公空間的綠化設(shè)計

辦公環(huán)境的打造必須要遵循綠化空間的設(shè)計原則，辦公室是員工日常辦公的主要場所，辦公場所的裝飾直接決定了整個辦公氛圍，辦公場所裝修的色調(diào)直接決定了員工辦公時候的心情，不同顏色的裝飾都代表了員工的辦事方式。因此，對于辦公空間的打造必須要遵循綠化原則，首先要考慮員工的健康，健康屬于第一位，只有擁有健康員工才能真正的把心思都放在日常的工作當(dāng)中。辦公室的整體裝修風(fēng)格應(yīng)該以偏綠色為主，而以白色為主的裝修風(fēng)格不應(yīng)該是辦公場所的裝修風(fēng)格，綠色的裝修風(fēng)格首先能給人一種舒適、安全的感覺，能夠幫助員工處在舒適的辦公場所展開日常的工作，讓員工有種心曠神怡的感覺，同時還能給員工休息的感覺，員工工作不能經(jīng)常處于一種緊繃的狀態(tài)，這樣的狀態(tài)不利于員工正常的休息，員工的休息非常關(guān)鍵，做好員工的辦公室裝修工作才能讓工作事半功倍。

結(jié)束語

綜上所述，辦公場所和日常的公共場所和居家場所有些本質(zhì)上的區(qū)別，辦公場所一方面有著辦公方面的需求，另一方面有著休憩的作用。對于員工來說，每天最重要的時間都是在辦公室度過的，因此，對于辦公室的裝修設(shè)計要結(jié)合實(shí)際，結(jié)合員工本身。

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