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    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的圖書館新媒體閱讀推廣方式研究

    2021-01-11 22:13:11商明義
    數(shù)字通信世界 2021年9期
    關(guān)鍵詞:線下渠道圖書館

    商明義

    (濱州學(xué)院圖書館,山東 濱州 256603)

    1 圖書館新媒體閱讀推廣的意義和價(jià)值

    圖書館,是現(xiàn)代社會(huì)了解知識(shí)和文化的重要渠道,尤其是相關(guān)史實(shí)以及歷史記錄,在網(wǎng)絡(luò)渠道中,不少信息都無跡可查。因此,借助當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)渠道的發(fā)展和創(chuàng)新,在新媒體渠道中,強(qiáng)化圖書館閱讀模式的推廣工作,能夠進(jìn)一步提升社會(huì)大眾對(duì)于知識(shí)和文化的重視。不僅如此,由于圖書館,是地區(qū)文化力量的集合,代表地區(qū)的文化特征以及文化水平,不少人由于缺少對(duì)應(yīng)的機(jī)會(huì)和能力,無法從其他渠道獲取相應(yīng)的內(nèi)容,而圖書館是最佳的信息傳播渠道,需要強(qiáng)化對(duì)應(yīng)的推廣模式以及推廣范圍。圖書館新媒體閱讀推廣方式,是在傳統(tǒng)推廣形式中的升級(jí)和優(yōu)化。一方面,借助圖書館實(shí)體的資源和力量,融合互聯(lián)網(wǎng)渠道,能夠?qū)崿F(xiàn)多樣化的普及和傳播,實(shí)現(xiàn)圖書館的應(yīng)用價(jià)值和社會(huì)意義,特別是對(duì)于三四線城市以及偏遠(yuǎn)縣城,由于信息閉塞,借助圖書館的閱讀渠道,成為地區(qū)重要的信息傳播方式,對(duì)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及文化傳播起到重要的意義和價(jià)值;另一方面,圖書館開展新媒體閱讀推廣方式,能夠進(jìn)一步將圖書館的社會(huì)價(jià)值提升和改善,尤其是現(xiàn)代社會(huì)娛樂至上的不良風(fēng)氣,能夠給予相應(yīng)的抵消和削弱,提升社會(huì)正能量的氛圍和價(jià)值,具有肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的多重屬性。

    2 圖書館新媒體閱讀推廣的主要瓶頸

    2.1 圖書館場(chǎng)地閑置率過高

    圖書館場(chǎng)地閑置問題,一直是困擾圖書館閱讀推廣方式創(chuàng)新發(fā)展的重要原因。一方面,社會(huì)大眾對(duì)于圖書館的需求存在多種因素的影響,導(dǎo)致大部分的年輕人未能有效利用圖書館的各項(xiàng)資源,引發(fā)圖書館場(chǎng)所閑置率較高等問題,另一方面,現(xiàn)代社會(huì)中圖書館場(chǎng)地的閑置問題,是當(dāng)前圖書館面臨的主要瓶頸,需要從更加深入的層面進(jìn)行分析。眾所周知,資源的浪費(fèi),不僅僅說明圖書館閱讀推廣工作成效不足,同時(shí)也說明當(dāng)前社會(huì)大眾對(duì)圖書館的認(rèn)識(shí)和了解存在一定的偏差,引發(fā)從業(yè)人員的思考和研究。

    2.2 圖書館職工群體核心素養(yǎng)不足

    作為圖書館職工群體,要具備良好的職業(yè)素養(yǎng),尤其是對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的理解,要具備相應(yīng)的概念和認(rèn)識(shí)。不少圖書館工作人員,由于工作性質(zhì)以及圖書館管理模式等一系列問題,導(dǎo)致在實(shí)踐過程中缺乏對(duì)新媒體推廣工作的重視,未能投入足夠的精力和動(dòng)力,導(dǎo)致相關(guān)工作停滯不前。一方面,作為圖書館職工群體,未能對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展建立全新的理解和認(rèn)識(shí),未能對(duì)時(shí)代的發(fā)展脈絡(luò)建立清晰的框架,導(dǎo)致在日常工作中,無法實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的目標(biāo)和成效;另一方面,圖書館在職工管理工作中,未能將新媒體閱讀推廣與圖書館員工發(fā)展進(jìn)行有效關(guān)聯(lián),導(dǎo)致推廣工作成為工作之外的內(nèi)容,引發(fā)職工群體的忽視,降低了對(duì)應(yīng)的發(fā)展成效。

    2.3 圖書館新媒體閱讀推廣投入成本過高

    圖書館新媒體閱讀推廣方式成本過高。基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念,需要在圖書館搭建多種科技設(shè)備,提升圖書館的科技屬性和技術(shù)水平。但是,由于圖書館的性質(zhì)屬于公益性服務(wù)機(jī)構(gòu),缺少基本的盈利項(xiàng)目,導(dǎo)致在實(shí)踐應(yīng)用過程中,無法實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。其中,新媒體設(shè)備投入成本過高,是觸發(fā)工作滯后的重要原因,特別是在一些偏遠(yuǎn)落后的城市,圖書館新媒體閱讀推廣的投入嚴(yán)重不足,不僅無法實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)也會(huì)造成地區(qū)推廣工作出現(xiàn)一系列的關(guān)聯(lián)問題,導(dǎo)致圖書館新媒體閱讀推廣工作無法實(shí)現(xiàn)內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。

    3 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,強(qiáng)化圖書館新媒體閱讀推廣方式的有效舉措

    3.1 融合“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念,構(gòu)建現(xiàn)代化線上+線下模式的閱讀推廣活動(dòng)

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念,要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的核心作用,構(gòu)建線上+線下模式的閱讀推廣活動(dòng)。由于當(dāng)前圖書館存在場(chǎng)地閑置率過高等問題,可以將相關(guān)場(chǎng)館進(jìn)行有償開放,或者舉辦藝術(shù)展、作品交流會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等一系列內(nèi)容,提升圖書館資源利用效率。同時(shí),在實(shí)踐過程中,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的核心價(jià)值,不斷在網(wǎng)絡(luò)渠道為圖書館進(jìn)行造勢(shì),提升地區(qū)圖書館相關(guān)活動(dòng)的知名度和宣傳程度,能夠進(jìn)一步增加圖書館的人氣和氛圍。

    在線上渠道中,發(fā)揮圖書館“互聯(lián)網(wǎng)+”的核心動(dòng)能,將圖書館的資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)上傳,能夠讓任何人通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行相關(guān)信息的索取和學(xué)習(xí),同時(shí)還能夠降低對(duì)應(yīng)的索取難度,尤其是在相關(guān)群眾進(jìn)行賬號(hào)登錄時(shí),降低對(duì)應(yīng)的難度和要求,從而實(shí)現(xiàn)全民閱讀的偉大目標(biāo)。不僅如此,線上渠道可以成為圖書館新媒體閱讀方式的重要發(fā)展途徑,能夠在網(wǎng)絡(luò)端進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的造勢(shì)和宣傳,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)圖書館相關(guān)資源的有效利用,同時(shí)還能夠最大化提升圖書館的社會(huì)知名度,實(shí)現(xiàn)圖書館線上閱讀模式的應(yīng)用和創(chuàng)新。

    線下渠道的建立,是結(jié)合傳統(tǒng)線下模式以及線下活動(dòng)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)圖書館新媒體閱讀推廣工作的創(chuàng)新和應(yīng)用。一方面,圖書館在進(jìn)行線下渠道的推廣時(shí),可以充分發(fā)揮圖書館的圖書資源與場(chǎng)地資源,借助圖書館的線下模式,實(shí)現(xiàn)閱讀推廣活動(dòng)的有效舉措,另一方面,線下活動(dòng)是線上閱讀推廣工作的重要延伸,尤其是在當(dāng)前社會(huì)中,借助線下渠道,發(fā)展穩(wěn)定性的閱讀團(tuán)體,實(shí)現(xiàn)閱讀推廣活動(dòng)和圖書館相關(guān)資源的創(chuàng)新融合[1]。

    3.2 強(qiáng)化圖書館從業(yè)人員的互聯(lián)網(wǎng)思維建設(shè)

    一方面,圖書館從業(yè)人員,要摒棄傳統(tǒng)的工作理念,同時(shí)在實(shí)踐過程中進(jìn)一步提升互聯(lián)網(wǎng)思維的理解能力和應(yīng)用能力,同時(shí)對(duì)于新媒體的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用進(jìn)一步提升和強(qiáng)化,另一方面,圖書館從業(yè)人員的互聯(lián)網(wǎng)思維,需要進(jìn)行深層次的探索和培養(yǎng),特別是對(duì)于新媒體閱讀推廣工作,要建立全新的認(rèn)識(shí),要不斷強(qiáng)化對(duì)應(yīng)的管理模式和管理舉措。例如,針對(duì)從業(yè)人員核心素養(yǎng)不足等實(shí)際問題,可以借助員工培訓(xùn)、員工教育、員工考核等多種模式進(jìn)行。首先,圖書館從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,要持續(xù)化、高效化、專業(yè)化,要結(jié)合圖書館新媒體閱讀推廣工作,實(shí)現(xiàn)圖書館從業(yè)人員技術(shù)水平和管理水平的提升,其次,建立大格局的戰(zhàn)略發(fā)展思維。圖書館從業(yè)人員,要在日常工作中,樹立正確的發(fā)展理念,尤其是對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的認(rèn)識(shí)和判斷,要具備大格局的發(fā)展眼光,能夠從實(shí)踐活動(dòng)中,強(qiáng)化對(duì)圖書館戰(zhàn)略發(fā)展的基本認(rèn)識(shí),并從實(shí)踐過程中,提升個(gè)人的綜合能力以及運(yùn)營(yíng)水平,為圖書館新媒體推廣工作的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后,“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念,為圖書館從業(yè)人員提供新的發(fā)展契機(jī)。

    3.3 優(yōu)化圖書館新媒體推廣閱讀模式的運(yùn)營(yíng)機(jī)制

    圖書館新媒體推廣閱讀模式中運(yùn)營(yíng)機(jī)制,需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和變化。例如,對(duì)于硬件設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)資源的投入,可以量力而行,同時(shí)結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)移動(dòng)互聯(lián)的發(fā)展基礎(chǔ),充分利用微信小程序、公眾號(hào)、微博等相關(guān)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)圖書館新媒體渠道的有效構(gòu)建,并能夠借助相關(guān)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)新媒體閱讀推廣模式的創(chuàng)新和應(yīng)用,強(qiáng)化對(duì)閱讀工作的實(shí)踐價(jià)值和應(yīng)用成效。不僅如此,作為圖書館的管理人員,要充分認(rèn)識(shí)到圖書館新媒體閱讀推廣模式的意義和價(jià)值,尤其是對(duì)于地區(qū)文化、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)的改變,需要給予力所能及的幫助和支持。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展理念,圖書館新媒體渠道的閱讀推廣模式,要實(shí)踐化、高效化和專業(yè)化,要體現(xiàn)圖書館的社會(huì)意義和社會(huì)價(jià)值,要為地區(qū)的文化生態(tài)貢獻(xiàn)積極的作用,要不斷提升地區(qū)閱讀文化氛圍,增強(qiáng)閱讀文化理念,為地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)積極的促進(jìn)作用。不僅如此,作為地區(qū)圖書館,要與時(shí)代接軌,與科技接軌,不斷強(qiáng)化圖書館閱讀推廣工作的基本水平,借助多種社會(huì)活動(dòng)、宣傳講座等一系列實(shí)質(zhì)內(nèi)容,提升圖書館閱讀推廣工作的實(shí)踐成效。

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