郭健
摘要:目前,高職學(xué)校中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工作不斷的深入和推進(jìn),在產(chǎn)教融合的基礎(chǔ)上,如何才能在高職學(xué)校建設(shè)一支專業(yè)的中藥教學(xué)團(tuán)隊是當(dāng)今教育行業(yè)主要關(guān)注的問題之一。本文的著重對基于產(chǎn)教融合理念高職院校中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)過程中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了具體的解決,希望能夠?yàn)楦呗氃盒=ㄔO(shè)高職專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊提供微薄的力量。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;高職;中藥專業(yè);研究路徑
現(xiàn)今,我國正在進(jìn)行高職教育改革,主要目的是為了提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量,但是想要培養(yǎng)一批專業(yè)的人才,就必須提高高職院校的師資力量。因此,高職院校建設(shè)一批專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊迫在眉睫。
一、在產(chǎn)教融合的基礎(chǔ)上,高職中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)中存在的問題
近年來,我國的高職院校中藥教學(xué)規(guī)模不斷的擴(kuò)大,吸引了大量的學(xué)生學(xué)習(xí)該專業(yè)。但是中藥學(xué)作為一項(xiàng)實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),很多高職學(xué)校中在教學(xué)過程中都存在很多問題,導(dǎo)致學(xué)生無法順利的學(xué)習(xí)中藥專業(yè)。高職院校中建設(shè)中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊存在的問題主要有以下幾點(diǎn):
(一)高職院校中中藥學(xué)專業(yè)教學(xué)的師資力量薄弱
目前,隨著高職學(xué)校不斷的擴(kuò)大中藥專業(yè)的教學(xué)規(guī)模,大量的學(xué)生時候開始學(xué)習(xí)中藥學(xué),但是明顯存在的一個問題就是高職院中藥專業(yè)教學(xué)的教師數(shù)量跟不上生源擴(kuò)張的速度,教師資源短缺的問題日益凸顯[1]。從教師的組成結(jié)構(gòu)來看,明顯處于失調(diào)狀態(tài)。高職院校中的中藥學(xué)教師大多數(shù)以講解中藥理論知識為主,具有實(shí)踐能力的中藥學(xué)教師非常少,不合理的組成結(jié)構(gòu)導(dǎo)致了中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)無法順利開展。雖然,有很多學(xué)校已經(jīng)認(rèn)識到這個問題,也開始大量的引進(jìn)實(shí)踐性的人才,但引進(jìn)來具有實(shí)踐能力的教師占比依然很少,大多數(shù)仍然為高校的學(xué)生直接任教,無任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),雖然很多學(xué)校會安排教師到企業(yè)上進(jìn)修,但仍然停于表面,并沒有深入的參與到實(shí)踐之中,依然與產(chǎn)教融合的教學(xué)理念無法相符。
教師沒有清晰的教學(xué)目標(biāo),實(shí)踐課程較少
如今,很多高職院校的中藥學(xué)教師在教學(xué)過程中并沒有清晰的教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)時主要以理論講解為主,實(shí)踐教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)為輔,甚至很多教師并沒有領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐,這就違背了產(chǎn)教融合的教學(xué)理念,也無法與目前的中藥人才選拔標(biāo)準(zhǔn)相符。高職院校的中藥教師在教學(xué)過程中無法凸顯出中藥生產(chǎn)的實(shí)踐,教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生在日后實(shí)際工作嚴(yán)重脫鉤,無法真正的培養(yǎng)學(xué)生的中藥實(shí)踐能力,導(dǎo)致高職院校所培養(yǎng)出的中藥專業(yè)的人才無法與現(xiàn)實(shí)中的中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相符[2]。
二、在產(chǎn)教融合的基礎(chǔ)上,高職院校建設(shè)中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊的具體實(shí)踐路徑
(一)基于產(chǎn)教融合理念,制定清晰的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)專業(yè)的中藥學(xué)人才
高職院校想要在產(chǎn)教融合的理念下,建設(shè)一批專業(yè)的中藥教學(xué)團(tuán)隊,就必須使教師在教學(xué)過程中制定清晰的教學(xué)目標(biāo),從而培養(yǎng)專業(yè)的中藥學(xué)人。首先,教師要樹立實(shí)踐教學(xué)的思想,明確的知道實(shí)踐教學(xué)在高職院校中教師教學(xué)的地位。實(shí)踐教學(xué)不僅能夠使高職生學(xué)習(xí)到更多的中藥學(xué)知識,而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,對學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展具有幫助作用。其次,教師的教學(xué)目標(biāo)要與現(xiàn)代化中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求相符,從而促進(jìn)高職院校中中藥專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后,教師在教學(xué)過程中要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生能夠在日后的工作中具有較強(qiáng)的工作能力。
(二)提升高職院校中中藥專業(yè)教學(xué)的師資力量
首先,要改善教師的組成結(jié)構(gòu)。在產(chǎn)教融合的基礎(chǔ)上高職院校要始終秉持“走出去與引進(jìn)來”的教學(xué)理念。即高職院校的中藥專業(yè)的教師到中藥企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐,而學(xué)校將引進(jìn)企業(yè)中具有實(shí)踐能力的教師。目前,這種思想已經(jīng)成為很多高職院校在建設(shè)中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊的重要手段。高職院校為了保證自己培育出來的中藥人才更加符合中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,要積極的對中藥專業(yè)的教師進(jìn)行培養(yǎng),通過以老帶新的方式,對青年教師進(jìn)行培養(yǎng),從而形成一個結(jié)構(gòu)清晰、緊密連接的教師團(tuán)隊[3]。高職學(xué)校應(yīng)該采取一些措施來招聘一些在中藥企業(yè)中具有實(shí)踐能力的教師加入到學(xué)校的教學(xué)團(tuán)隊之中,使學(xué)校具備更加強(qiáng)大的師資力量。學(xué)校還可以定期組織一些中藥專業(yè)的教師到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐,增加他們的實(shí)踐能力,切實(shí)的改善了高職學(xué)校中中藥專業(yè)教師的組織結(jié)構(gòu),促進(jìn)了高職學(xué)校中中藥專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
其次,提高中藥專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)水平。在產(chǎn)教融合的教學(xué)理念下,高職學(xué)校中藥專業(yè)的教師突出的問題就是教師的實(shí)踐能力不達(dá)標(biāo)。為了加強(qiáng)中藥教師的實(shí)踐能力,建設(shè)一支強(qiáng)有力的中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,學(xué)習(xí)必須制定一個長期的培訓(xùn)方案。通過高職學(xué)校與相關(guān)企業(yè)的緊密聯(lián)系,建立一個實(shí)踐培訓(xùn)平臺,通過到企業(yè)中進(jìn)行鍛煉,或者到社會中進(jìn)行兼職等方式加強(qiáng)教師的實(shí)踐能力。學(xué)校還可以組織新進(jìn)的教師定期到合作的企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,當(dāng)新進(jìn)的教師在企業(yè)進(jìn)行了實(shí)踐培訓(xùn)后,經(jīng)過檢驗(yàn)合格后能到學(xué)校擔(dān)任教學(xué)。除此以外,高職學(xué)校中藥專業(yè)的教師,在企業(yè)中經(jīng)受了專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)后,還可以根據(jù)中藥企業(yè)的發(fā)展需求不斷的將自己的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行完善與優(yōu)化。通過提高中藥專業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)水平,高職學(xué)校才能建立起一支專業(yè)的中藥教學(xué)團(tuán)隊,從而促進(jìn)高職學(xué)校中藥專業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
結(jié)束語:
綜上所述,在我國高職學(xué)校建設(shè)中藥專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊的過程中,雖然存在教師沒有明確的教學(xué)目標(biāo)、以及師資力量薄弱的問題,但是高職學(xué)校依然在產(chǎn)教融合的教學(xué)理念中,采取措施提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平,改善教師的組織結(jié)構(gòu),使教師在教學(xué)過程中具有明確的教學(xué)目標(biāo)等方面中藥專業(yè)的教學(xué)水平,以便更好的與中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求相一致,從而推動了高職學(xué)校中中藥專業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[3]滕毅,楊海玲.產(chǎn)教融合思想在“中藥保管養(yǎng)護(hù)”教學(xué)改革中的應(yīng)用[J].新課程教學(xué)(電子版),2020(15):48-49.