高校管理工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)創(chuàng)新的策略分析

摘要：隨著時代的發(fā)展，社會的進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)得到了快速的發(fā)展，我們進(jìn)入了信息社會，在這樣的社會背景下，需要高校管理工作創(chuàng)新工作模式和工作方法，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，創(chuàng)建相應(yīng)的線上工作平臺，加強(qiáng)高校管理工作，提高工作效率和工作效果，促進(jìn)高校發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高校;管理工作;網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè);創(chuàng)新

一、高校管理實行網(wǎng)絡(luò)信息化的意義

第一要管理收集資料的渠道擴(kuò)寬，在信息社會中，資源共享是給當(dāng)代社會人們提供的最大便利，同樣，也給人們提供了更為便捷的交流渠道，在高校管理信息化建設(shè)中，就將信息化社會中上述便利融入在管理工作中，這樣可以增加管理接受資料的途徑，擴(kuò)寬接受治療的渠道，為高校管理工作的開展提供了便利。之前高校管理工作接收材料以紙質(zhì)版為主，接收途徑也比較單一，無法保證信息有效及時地傳播。比如現(xiàn)在高校管理工作要求部分內(nèi)容進(jìn)行公示，僅用線下粘貼在公示欄內(nèi)公示這種方式，影響范圍較小，難以發(fā)揮公示的作用，在信息化建設(shè)中，高校管理工作人員就可以利用線上地途徑進(jìn)行公示，這樣可以提高信息的覆蓋率，有效提升高校信息公示的作用。

第二可以提升高校管理工作的完成效率，高校管理工作需要建立有效的信息檔案，之前，檔案管理，多以紙質(zhì)資料人工管理為主，這樣容易在管理過程中發(fā)生檔案丟失的情況，或者是信息登記不健全的情況。在高校管理工作管理過程中采用信息化管理方式可以有效減少上述問題，也可以保證信息的安全性。由于采用的是信息化管理，可以將原先紙質(zhì)版資料全部錄入為電子版行程數(shù)據(jù)庫，在提取和接受信息上的時間都會減少，這樣可以有效的提升管理工作效率。

第三可以增強(qiáng)管理相關(guān)工作人員的參與度，高校學(xué)生的學(xué)習(xí)生活也是比較緊張的，他們會把更多的精力放在學(xué)習(xí)之中，對學(xué)校組織搞活動或者是沒有興趣參加，或者是沒有時間參加。面對這樣的情況，可以進(jìn)行管理網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，可以舉辦一些線上的活動，讓學(xué)生利用自己的業(yè)余時間參加到活動之中，活動的形式也可以是多種多樣，提升學(xué)生參加管理活動的興趣，以此，提升管理活動學(xué)生的參與度。

二、高校管理工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)中存在的問題

第一高校管理工作存在滯后性，在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，高校的學(xué)生群體成為使用互聯(lián)網(wǎng)的主力軍，在信息化的社會背景下，高校的各項工作也在朝著信息化的方向發(fā)展，但是由于高校對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使用有限，認(rèn)識不充分，導(dǎo)致高校的管理網(wǎng)絡(luò)信息化工作呈現(xiàn)一種之后的狀態(tài);第二，在信息社會中，各類信息紛至沓來，信息質(zhì)量良莠不齊，不實信息、帶有反動的信息充斥其中，高校學(xué)生辨別是非能力較弱，容易收到各類不良信息的影響，這對高校的管理工作網(wǎng)格信息化工作來說是一個難度，也給工作帶來了挑戰(zhàn)和困難。第三，隨著社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，時代對高校管理工作的要求越來越高，管理工作的內(nèi)容也越來越多，對管理工作帶來很大的難度，特別是在管理和教育黨員上，因為應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)要面臨實習(xí)，他們的身份雖然是學(xué)生，但是因為工作處于校外，導(dǎo)致基層黨組織不能對他們進(jìn)行有效的管理，這在管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)過程中也算是一個難點(diǎn)，不過學(xué)?？梢允褂眯畔⒒芾硐到y(tǒng)解決此類問題，提高工作質(zhì)量。

三、高?；鶎庸芾砉ぷ骶W(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)途徑

為了提高高校管理工作的實效性，提升工作水平，進(jìn)行管理工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)是高校亟待解決的問題，各大高?？梢岳靡韵碌赝緩?，提升創(chuàng)建效果進(jìn)而提升管理工作質(zhì)量。第一，要創(chuàng)建工作方式，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，意識形態(tài)工作是高校管理工作的一項重要工作內(nèi)容，為了做好意識形態(tài)工作，提高管理教育管理人員的效果，信息社會的背景下，高校需要在線上開展相應(yīng)的教育宣傳平臺，比如在高校校園網(wǎng)中開設(shè)專門的管理專欄，比如成立微信工作群、比如設(shè)立相應(yīng)的微博、抖音客戶端，利用這些新媒體技術(shù)，開展相應(yīng)的管理工作，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，創(chuàng)新工作方式和方法，激發(fā)管理者參與學(xué)校組織活動的積極性，激發(fā)管理者完成學(xué)校工作的主觀能動性。第二，要利用網(wǎng)絡(luò)平臺，構(gòu)建交流陣地，同樣，高?？梢岳眯@網(wǎng)微信平臺，構(gòu)建管理人員交流陣地，讓管理者可以通過線上的形式參加學(xué)校組織的活動。在平臺中可以樹立黨員榜樣，以此來激勵大學(xué)生更好地行使自己的權(quán)利，履行自己的義務(wù);第三，要創(chuàng)建相應(yīng)的主題活動。讓學(xué)生觀看相應(yīng)的紅色電影，讓學(xué)生感受紅色精神，繼承和發(fā)揚(yáng)紅色精神。還比如可以在線上組織民主生活會，讓學(xué)生在線上開展自我評價，以此來提升自己。

結(jié)語

新時代中，高校管理工作面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。在信息化社會中，高校的管理工作內(nèi)容和要求都有所增加，采用之前傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在高校管理工作的需求，也無法跟上時代的發(fā)展節(jié)奏。在當(dāng)下，高校要運(yùn)用信息社會的優(yōu)勢，不斷地創(chuàng)新工作模式，提高高?；鶎庸芾砉ぷ魉剑咝｜h組織要不斷地適應(yīng)形勢，開拓創(chuàng)新，探索新形勢下管理工作的途徑和方法，提升管理工作水平，引領(lǐng)高校發(fā)展。

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作者簡介：黃天興，男，中共黨員，大學(xué)本科，助教，軟件工程學(xué)士，現(xiàn)任湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息通信學(xué)院黨總支宣傳委員、學(xué)生黨支部書記、校易班發(fā)展中心指導(dǎo)老師。