• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的教學(xué)大綱編制

    2021-01-10 00:33:09毛廣湘
    科教導(dǎo)刊 2021年26期
    關(guān)鍵詞:編制教學(xué)大綱理念

    毛廣湘

    摘要教學(xué)大綱是課程的教學(xué)綱要性文件,包括教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容與組織、教學(xué)評價(jià)等內(nèi)容。本文從OBE理念出發(fā),探討如何在教學(xué)大綱中實(shí)現(xiàn)OBE理念的途徑、方法與思路,體現(xiàn)清晰聚焦、擴(kuò)大機(jī)會、提高期待和反向設(shè)計(jì)四大基本原則,并以具體實(shí)施的實(shí)際效果對該方式的適用性進(jìn)行評價(jià)。

    關(guān)鍵詞 OBE 理念 教學(xué)大綱 編制

    中圖分類號:G642文獻(xiàn)標(biāo)識碼:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2021.26.005

    Compiling Syllabus Based on OBE Concept

    MAO Guangxiang

    (Research Base for Training Applied Talents Integrating Industry and Education of Hunan City University, Yiyang, Hunan 413000)

    AbstractSyllabus is theteaching outline document of the course, including teaching purpose, teaching requirements, teaching content and organization, teaching evaluation and so on. Starting from the concept of OBE, this paper discusses the ways, methods and ideas of how to realize the concept of OBE in the syllabus, reflects the four basic principles of clear focus, expanding opportunities, improving expectations and reverse design, and evaluates the applicability of this method with the actual effect of specific implementation.

    KeywordsOBE concept; syllabus; organization

    1 OBE理念簡介

    成果導(dǎo)向教育是一種教育理念,最早在20世紀(jì)80年代由美國教育家Spady[1]等人提出,并逐步在美國中小學(xué)推廣應(yīng)用,后來應(yīng)用到高等教育當(dāng)中來,被美國工程教育協(xié)會所接受,并作為《華盛頓協(xié)議》的主要教育理念推廣開來。

    OBE理論的實(shí)施應(yīng)遵循四個原則[2]:一是清晰聚焦,所有一切的目標(biāo)均應(yīng)聚焦在學(xué)生最終達(dá)成的學(xué)習(xí)成果上,這也是OBE的基本原則;二是擴(kuò)大機(jī)會,要充分考慮學(xué)生之間的差異性,讓學(xué)生有多種途徑來達(dá)成學(xué)習(xí)成果,而不是固定時間、固定方式來達(dá)成學(xué)習(xí)成果;三是提高期待,制定有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)成果,鼓勵學(xué)生深度學(xué)習(xí),努力達(dá)成更成功的學(xué)習(xí),達(dá)成更高層級的成功;四是反向設(shè)計(jì),以最終學(xué)習(xí)成果為起點(diǎn),反向進(jìn)行各類課程的設(shè)計(jì),開展教學(xué)活動,也就是說,最終學(xué)習(xí)成果是我們設(shè)計(jì)的目標(biāo),也是我們設(shè)計(jì)的起點(diǎn)。

    2基于OBE理念的教學(xué)大綱編制

    2.1畢業(yè)要求

    畢業(yè)要求是指從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)時分配給某門課程的畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn),目前常用的做法是通過整體設(shè)計(jì),給課程指定主要的畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn),并不表示該課程對其余的畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)不支撐,但主要支撐的畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)由反向設(shè)計(jì)指定,以確保課程實(shí)施過程中實(shí)現(xiàn)對畢業(yè)要求的支撐。因此,對于教學(xué)大綱的制定而言,畢業(yè)要求是確定的因素,是一切課程教學(xué)大綱內(nèi)容的關(guān)鍵要素,屬于教學(xué)大綱制定時不能修改的內(nèi)容。這一部分的設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了反向設(shè)計(jì)與清晰聚焦的原則,首先畢業(yè)要求是通過反向設(shè)計(jì)來制定的,其次畢業(yè)要求的制定過程明確了課程的任務(wù),清晰聚焦在要支撐的畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)上。

    2.2課程目標(biāo)

    課程目標(biāo)是預(yù)期的學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,學(xué)習(xí)結(jié)果是課程目標(biāo)的內(nèi)容。[3]課程目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)畢業(yè)要求而制定的目標(biāo),依據(jù)OBE理念,課程目標(biāo)主要體現(xiàn)該課程對學(xué)生能力培養(yǎng)起到的作用,集中表現(xiàn)為課程實(shí)施后能培養(yǎng)學(xué)生哪些方面的能力,這些能力要體現(xiàn)對畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的支撐,反映課程實(shí)施的實(shí)際效果。特別地,課程思政是與思政課程同向同行、協(xié)同發(fā)力的重要教育教學(xué)組成部分,[4]必須作為課程目標(biāo)的一個重要組成部分來組織。課程目標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)明確體現(xiàn)提高期待的原則,對課程的預(yù)期結(jié)果應(yīng)有足夠的期待,并期望學(xué)生能超越基礎(chǔ)的期待目標(biāo)。

    2.3教學(xué)內(nèi)容與組織

    教學(xué)內(nèi)容是課程教學(xué)大綱的主要部分,也是課程本身決定的,學(xué)生通過自學(xué)、講授、實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié)來學(xué)習(xí),在教學(xué)大綱中應(yīng)集中體現(xiàn)。課程教學(xué)內(nèi)容一般應(yīng)包括教學(xué)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)難點(diǎn)、具體教學(xué)內(nèi)容及其在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中所起的作用、課程教學(xué)時數(shù)等方面,形成一套完整的教學(xué)內(nèi)容體系。教學(xué)組織是指教學(xué)過程中對教學(xué)內(nèi)容的組織形式,為支撐課程目標(biāo),如何來組織教學(xué)是在進(jìn)行教學(xué)大綱設(shè)計(jì)時需要重點(diǎn)思考的問題。教學(xué)內(nèi)容與組織應(yīng)體現(xiàn)擴(kuò)大機(jī)會原則,不局限于課程教學(xué)過程中的學(xué)習(xí),創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓學(xué)生通過不同的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    2.4教學(xué)評價(jià)

    教學(xué)評價(jià)是教學(xué)大綱的重要組成部分,主要體現(xiàn)教學(xué)實(shí)際效果的評價(jià),根據(jù)對學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果的總體期待,確定每一個教學(xué)環(huán)節(jié)對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的具體期待,實(shí)際上是一個反向設(shè)計(jì)的過程,即從目標(biāo)出發(fā),考慮教學(xué)實(shí)施全過程的實(shí)施聚焦在學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果上,為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。評價(jià)的重點(diǎn)在于如何保障教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制訂的課程標(biāo)準(zhǔn)是以學(xué)習(xí)結(jié)果為依據(jù),過程評價(jià)也重在學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

    3教學(xué)大綱編制與使用實(shí)踐

    本文以筆者所編制的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程教學(xué)大綱為例,考察以上4個方面的表述,對該課程的實(shí)際教學(xué)效果進(jìn)行實(shí)證研究。

    3.1畢業(yè)要求

    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是土木工程專業(yè)的專業(yè)課,旨在讓學(xué)生通過鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的幾種特定結(jié)構(gòu)形式的設(shè)計(jì)基本訓(xùn)練,掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本方法。該課程首先涉及最新規(guī)范規(guī)程的應(yīng)用,要培養(yǎng)學(xué)生對規(guī)范進(jìn)行學(xué)習(xí)和使用的能力,其次就是涉及運(yùn)用專業(yè)知識,進(jìn)行復(fù)雜工程問題的建模與求解,培養(yǎng)學(xué)生利用所學(xué)專業(yè)知識求解復(fù)雜工程問題的能力,最后,要培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的能力。

    3.2課程目標(biāo)

    課程目標(biāo)對應(yīng)畢業(yè)要求,是對畢業(yè)要求的具化表述,即對畢業(yè)要求里面所要求的幾種能力進(jìn)行表述。為具化到鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)這門課程,實(shí)際在進(jìn)行課程目標(biāo)的描寫時,結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所涉及的幾種結(jié)構(gòu)形式,體現(xiàn)其在規(guī)范應(yīng)用、建模與求解、自主學(xué)習(xí)等三個方面的能力培養(yǎng),撰寫課程目標(biāo)。

    現(xiàn)代課程目標(biāo)設(shè)計(jì)過程中,必須體現(xiàn)課程思政的內(nèi)容,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程教學(xué)大綱編寫過程中將課程思政目標(biāo)單獨(dú)列出來,作為課程思政教學(xué)目標(biāo)來進(jìn)行表述,作為整體綱要性的材料寫入教學(xué)大綱,根據(jù)每一章節(jié)的具體情況,考慮鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域典型人物和典型工程案例,聚焦工程事故,提煉課程思政要點(diǎn),幫助學(xué)生建立愛崗敬業(yè)的價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神和職業(yè)道德。

    3.3教學(xué)內(nèi)容與組織

    傳統(tǒng)的教學(xué)當(dāng)中,教學(xué)內(nèi)容主要從課程本身的知識體系結(jié)構(gòu)出發(fā)來考慮,主要關(guān)注的是課程體系的完備性,OBE教育理念從學(xué)生最終獲得的能力培養(yǎng)的角度出發(fā)來考慮課程教學(xué)內(nèi)容的安排,所有教學(xué)內(nèi)容都圍繞課程結(jié)束時學(xué)生所獲得的能力來展開,不一定保證課程體系本身的完備性。從能力培養(yǎng)的角度,教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)組織就變成了密不可分的兩個組成部分,任意的教學(xué)內(nèi)容都可能被組織成為學(xué)生能力培養(yǎng)的組成部分,不同的組織形式可能對教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)會有不同。

    依據(jù)擴(kuò)大機(jī)會原則,每個學(xué)生可能對知識的接受和能力培養(yǎng)過程中存在差異,為確保每個學(xué)生都能得到能力培養(yǎng),應(yīng)讓學(xué)生能通過不同的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),也即是除了課堂教學(xué)過程通過學(xué)生能力培養(yǎng)的方式來進(jìn)行組織外,還應(yīng)考慮學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)來接受知識和進(jìn)行能力培養(yǎng),因此,在考慮教學(xué)內(nèi)容的時候應(yīng)從知識體系本身的完備性出發(fā),來組織資源,提供給學(xué)生自主學(xué)習(xí),就鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)而言,應(yīng)按章節(jié)順序?qū)χR進(jìn)行組織,將教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)給學(xué)生,筆者將鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的所有知識采取導(dǎo)學(xué)文檔、PPT、教學(xué)短視頻的方式提供在云班課里面,供學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

    根據(jù)OBE理念,如果采用傳統(tǒng)的教學(xué)組織方式,對知識點(diǎn)進(jìn)行講解,很難有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的能力,因此,筆者在教學(xué)過程中要求學(xué)生自主對知識性內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),在課堂教學(xué)過程中,首先通過測試確定學(xué)生對純知識內(nèi)容的掌握程度,然后考慮能力培養(yǎng)的因素,主要對知識內(nèi)容的內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)行解釋,將零散的知識點(diǎn)串聯(lián)起來,形成理論上的完備體系,最后通過課程大作業(yè)的方式,讓學(xué)生獨(dú)立自主地完成知識內(nèi)容的內(nèi)化,真正達(dá)到掌握知識并能應(yīng)用于復(fù)雜工程問題的解決當(dāng)中來,從而達(dá)成學(xué)生能力的培養(yǎng)。

    3.4教學(xué)評價(jià)

    教學(xué)評價(jià)是檢驗(yàn)教學(xué)效果的必須環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)主要集中在老師的儀表、講課時的語言表述、知識的豐富程度、對教學(xué)環(huán)節(jié)的把控、課程教學(xué)過程中與學(xué)生的交流溝通等方面,OBE理念的核心是教學(xué)過程是否真能起到培養(yǎng)學(xué)生能力的作用,因此,教學(xué)評價(jià)應(yīng)從傳統(tǒng)的評價(jià)方式當(dāng)中脫離出來,關(guān)注的重點(diǎn)變成學(xué)生能力培養(yǎng)的目標(biāo)是否達(dá)成,從表面上看起來表現(xiàn)優(yōu)秀的課堂并不能確保支持課程目標(biāo)的達(dá)成,甚至可能會出現(xiàn)表面繁榮的現(xiàn)象。教學(xué)評價(jià)分為幾個方面,一是學(xué)生評價(jià),讓學(xué)生從自己學(xué)習(xí)這門課程后,從所獲得的實(shí)際效果出發(fā)來評價(jià)課程教學(xué)效果;二是同行專家評價(jià),同行專家一般指同一教研室中有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,對本課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該非常熟悉,對課程對學(xué)生能力培養(yǎng)的目標(biāo)也非常清楚,知道該課程應(yīng)該從哪些角度來培養(yǎng)學(xué)生能力,同時也知道學(xué)生能從該課程學(xué)習(xí)中獲得哪種程度的能力培養(yǎng),通過研讀教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容與組織,思考教學(xué)是否達(dá)成教學(xué)目標(biāo),評價(jià)課程的教學(xué)效果;三是督導(dǎo)評價(jià),督導(dǎo)一般是本校具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師,主要從教學(xué)方法與手段的角度來考察教學(xué)效果,督導(dǎo)督課時首先了解課堂教學(xué)的目標(biāo),然后針對目標(biāo)在教學(xué)過程中的達(dá)成情況進(jìn)行評價(jià),拋棄傳統(tǒng)的關(guān)注老師授課情況的觀念,重點(diǎn)考查學(xué)生能力的培養(yǎng),評價(jià)教學(xué)過程是否達(dá)成了學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    3.5實(shí)施效果分析

    2018級學(xué)生總共154人,其中課程目標(biāo)1采用考試和課堂測試進(jìn)行評價(jià),課程目標(biāo)2以學(xué)生大作業(yè)為主進(jìn)行評價(jià),課程目標(biāo)3以學(xué)生主觀評價(jià)為主。從鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程的三個課程目標(biāo)分別對學(xué)生進(jìn)行調(diào)研和通過最終的考核結(jié)果進(jìn)行分析,調(diào)研時按“完全掌握、掌握、基本掌握、基本沒掌握、完全沒掌握”五個級別進(jìn)行,實(shí)際學(xué)生填寫調(diào)研表格時只涉及三個級別,圖1為調(diào)研結(jié)果,圖2為實(shí)際考核結(jié)果。

    從圖1可以看出,各課程目標(biāo)“完全掌握”的學(xué)生比例大約為20%以內(nèi),“掌握”的學(xué)生比例約為40%左右,“基本掌握”的學(xué)生比例約為40%左右,整體反映出學(xué)生對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程的各課程目標(biāo)的掌握程度較好,但超出期望的學(xué)生占比為20%以內(nèi),反映了真實(shí)情況。從圖2可以看出,實(shí)際達(dá)成度為0.72~0.79之間,超出期望值的學(xué)生比例應(yīng)不高,基本屬于課程目標(biāo)達(dá)成。但從兩圖對比來看,課程目標(biāo)3的實(shí)際考核結(jié)果明顯與學(xué)生自我評價(jià)的結(jié)果不相符,反映出學(xué)生的主觀評價(jià)存在一定的偏差。

    4結(jié)語

    教學(xué)大綱的編制應(yīng)充分體現(xiàn)OBE理念的四大基本原則:清晰聚焦、擴(kuò)大機(jī)會、提高期待、反向設(shè)計(jì),清晰聚焦體現(xiàn)在課程教學(xué)大綱應(yīng)有明確的教學(xué)目標(biāo),即對學(xué)生能力的培養(yǎng)為達(dá)成畢業(yè)要求服務(wù);擴(kuò)大機(jī)會體現(xiàn)在課程內(nèi)容與組織方面通過不同的組織方式讓學(xué)生可能通過不同的途徑來獲取知識和得到能力的培養(yǎng);提高期待體現(xiàn)在課程目標(biāo)制定的時候應(yīng)考慮課程教學(xué)效果的高階性,讓課程學(xué)習(xí)者有更高的期待目標(biāo);反向設(shè)計(jì)體現(xiàn)在整個課程教學(xué)大綱的設(shè)計(jì)首先是從支撐培養(yǎng)目標(biāo)的畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)出發(fā)來考慮的,對教學(xué)內(nèi)容與組織及教學(xué)評價(jià)都從畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的要求出發(fā)來考慮。

    本文所提出的教學(xué)大綱編制方法,體現(xiàn)了現(xiàn)代工程教育認(rèn)證的基本理念在教學(xué)大綱中的具體表現(xiàn)形式,為基于OBE理念的教學(xué)提供了綱要性文件的撰寫思路,課程教學(xué)大綱實(shí)施效果較為理想,對工程類學(xué)科課程教學(xué)大綱的編制提供了思路,具有一定的借鑒作用。

    基金項(xiàng)目:2018年湖南城市學(xué)院湖南省普通高校教學(xué)改革研究項(xiàng)目“以工程認(rèn)證為導(dǎo)向的新工科專業(yè)能力課程體系建設(shè)研究”(湘教通[2018]436號文,編號:601)

    參考文獻(xiàn)

    [1]Spady,W.Choosing Outcomes of Significance[J].Educational Leadership,1994.6(51):18-22.

    [2]李志義.解析工程教育專業(yè)認(rèn)證的成果導(dǎo)向理念[J].中國高等教育,2014(17):7-10.

    [3]林蔚,李曉生,李淑華,等.基于布盧姆教育目標(biāo)分類理論的課程目標(biāo)應(yīng)用研究[J].高師理科學(xué)刊,2021,41(06):98-101.

    [4]王學(xué)儉,石巖.新時代課程思政的內(nèi)涵、特點(diǎn)、難點(diǎn)及應(yīng)對策略[J].新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2020,41(02):50-58.

    猜你喜歡
    編制教學(xué)大綱理念
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對低碳理念的相關(guān)思考
    以綱為要,創(chuàng)新課程體系建設(shè)
    ——上海老年大學(xué)教學(xué)大綱建設(shè)實(shí)踐探索
    以人為本 以綱為綱
    ——老年大學(xué)教學(xué)大綱實(shí)踐與探索
    互動式教學(xué)大綱在本科教學(xué)中的實(shí)踐與探索
    ——以《工程制圖與識圖》為例
    贏未來(2019年33期)2019-12-17 09:45:28
    淺談中西方健康及健康理念
    市場一線人力資源編制配置模式探索與研究
    入廠抽樣檢驗(yàn)規(guī)程的編制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:10:31
    探討項(xiàng)目工程造價(jià)編制存在的問題與對策措施
    法國普通教育高中歷史教學(xué)大綱評介
    用公共治理的理念推進(jìn)醫(yī)改
    中国美女看黄片| 久久精品人妻少妇| 黄色配什么色好看| 黄色欧美视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 晚上一个人看的免费电影| 青春草国产在线视频 | 色播亚洲综合网| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品无大码| 国产三级在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 黄片无遮挡物在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产不卡一卡二| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩av不卡免费在线播放| 国产三级在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品人妻视频免费看| 久久亚洲精品不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲内射少妇av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧洲日产国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 有码 亚洲区| 国产高清视频在线观看网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 日日撸夜夜添| 日韩制服骚丝袜av| 丰满的人妻完整版| 男人舔女人下体高潮全视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久人人精品亚洲av| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 深夜a级毛片| 我的女老师完整版在线观看| 99热只有精品国产| 天堂√8在线中文| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 国国产精品蜜臀av免费| 国产成人精品婷婷| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产高清视频在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 淫秽高清视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩乱码在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费观看的影片在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 少妇人妻精品综合一区二区 | 美女cb高潮喷水在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 一级毛片电影观看 | 晚上一个人看的免费电影| 成人亚洲精品av一区二区| 美女高潮的动态| 亚洲一区高清亚洲精品| 校园春色视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美最黄视频在线播放免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 九草在线视频观看| 免费观看精品视频网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久精品94久久精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产黄片美女视频| av国产免费在线观看| 国产精品,欧美在线| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品一二三区在线看| 国产成人精品一,二区 | 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成人freesex在线| 色哟哟哟哟哟哟| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品一二三区在线看| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品,欧美在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 亚洲成人久久爱视频| 国产毛片a区久久久久| kizo精华| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 99热这里只有精品一区| 国产美女午夜福利| 欧美zozozo另类| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧美清纯卡通| 国产久久久一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品无大码| 免费观看人在逋| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美潮喷喷水| 欧美区成人在线视频| 99热网站在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 九九爱精品视频在线观看| 日韩成人伦理影院| 婷婷亚洲欧美| 国产精品无大码| 激情 狠狠 欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人福利小说| 国产精品一二三区在线看| 欧美+日韩+精品| 日日啪夜夜撸| 久久久久久久午夜电影| 久久久国产成人精品二区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲自拍偷在线| 天美传媒精品一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 性欧美人与动物交配| 国产精品永久免费网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久中文看片网| 国产亚洲精品久久久com| 欧美最黄视频在线播放免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 舔av片在线| 久久久国产成人精品二区| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品人妻久久久影院| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 老女人水多毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 丰满乱子伦码专区| 特大巨黑吊av在线直播| 日本-黄色视频高清免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 免费看美女性在线毛片视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费av观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 男人的好看免费观看在线视频| 国产单亲对白刺激| 色尼玛亚洲综合影院| kizo精华| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲经典国产精华液单| 精品人妻偷拍中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 国国产精品蜜臀av免费| 成人漫画全彩无遮挡| 国产亚洲精品久久久com| 99热这里只有是精品在线观看| a级毛色黄片| 欧美成人a在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美三级三区| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人91sexporn| 综合色av麻豆| 一级二级三级毛片免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本av手机在线免费观看| 久久热精品热| 午夜视频国产福利| 麻豆一二三区av精品| 天堂影院成人在线观看| 国产91av在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 国产麻豆成人av免费视频| 国产人妻一区二区三区在| 久久国内精品自在自线图片| 在线观看午夜福利视频| 六月丁香七月| 男女视频在线观看网站免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产成年人精品一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 在线观看一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 级片在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美bdsm另类| 秋霞在线观看毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品熟女少妇av免费看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级二级三级毛片免费看| 国产日本99.免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本黄色视频三级网站网址| 一边亲一边摸免费视频| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人a区在线观看| 一级黄色大片毛片| av在线观看视频网站免费| 日韩强制内射视频| 色视频www国产| 麻豆一二三区av精品| 22中文网久久字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 又爽又黄无遮挡网站| 不卡视频在线观看欧美| 久久久成人免费电影| 亚洲国产精品成人综合色| 99久国产av精品| www.av在线官网国产| 蜜臀久久99精品久久宅男| 波多野结衣高清作品| 国产淫片久久久久久久久| 国产在线男女| 日本黄大片高清| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品影院6| 午夜老司机福利剧场| 精品久久久噜噜| 在线观看av片永久免费下载| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 一本一本综合久久| 校园春色视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲在久久综合| 国产高清不卡午夜福利| 男人舔奶头视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高潮美女av| 欧美精品一区二区大全| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产极品天堂在线| 午夜爱爱视频在线播放| 国产亚洲精品av在线| 看片在线看免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇丰满av| 久久久久九九精品影院| 欧美潮喷喷水| 日韩一本色道免费dvd| 激情 狠狠 欧美| 老司机福利观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 一本一本综合久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品野战在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品伦人一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 日本五十路高清| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久视频播放| 久久这里有精品视频免费| 国产免费一级a男人的天堂| 嫩草影院新地址| 直男gayav资源| 国产极品精品免费视频能看的| a级毛片免费高清观看在线播放| a级毛色黄片| 波野结衣二区三区在线| 国产av不卡久久| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品国产成人久久av| 直男gayav资源| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费av毛片视频| 能在线免费观看的黄片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产高清视频在线观看网站| 插阴视频在线观看视频| 少妇的逼水好多| 哪个播放器可以免费观看大片| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲自拍偷在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产在视频线在精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久精品94久久精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品一区二区三区人妻视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品国产亚洲av天美| 日本成人三级电影网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 黑人高潮一二区| 色视频www国产| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产欧美人成| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲图色成人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲中文字幕日韩| 久久99热这里只有精品18| 99久国产av精品国产电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲欧美精品自产自拍| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文字幕久久专区| 99热6这里只有精品| 中出人妻视频一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 观看美女的网站| 午夜久久久久精精品| 在线观看av片永久免费下载| 91久久精品国产一区二区成人| 国产乱人偷精品视频| 久久热精品热| 日韩av在线大香蕉| 日韩大尺度精品在线看网址| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 午夜激情欧美在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 12—13女人毛片做爰片一| videossex国产| 岛国毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 91aial.com中文字幕在线观看| 色视频www国产| 最好的美女福利视频网| 99热这里只有是精品在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲真实伦在线观看| 老司机影院成人| 国产精品久久久久久久电影| 国产精华一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 男人的好看免费观看在线视频| 在线a可以看的网站| 亚洲五月天丁香| 久久久久国产网址| 欧美激情在线99| 婷婷亚洲欧美| 性色avwww在线观看| 伦理电影大哥的女人| 搡老妇女老女人老熟妇| h日本视频在线播放| 欧美在线一区亚洲| 黄色日韩在线| videossex国产| 插逼视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 黄色配什么色好看| 最后的刺客免费高清国语| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美清纯卡通| 全区人妻精品视频| 日韩亚洲欧美综合| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99热6这里只有精品| 日本与韩国留学比较| 夜夜夜夜夜久久久久| 只有这里有精品99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日日撸夜夜添| 99精品在免费线老司机午夜| 变态另类丝袜制服| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日日摸夜夜添夜夜爱| av天堂中文字幕网| 给我免费播放毛片高清在线观看| av在线蜜桃| 毛片女人毛片| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽人人片av| 午夜福利在线在线| 久久99热6这里只有精品| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品伦人一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 99热这里只有是精品50| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久99久视频精品免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品人妻少妇| 干丝袜人妻中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚州av有码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成年女人永久免费观看视频| a级一级毛片免费在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久国产网址| 春色校园在线视频观看| 男人舔奶头视频| 成人二区视频| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 乱人视频在线观看| 三级经典国产精品| 日韩高清综合在线| 精品熟女少妇av免费看| 久久人人爽人人片av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品久久久久久久久久免费视频| 中文字幕熟女人妻在线| 久久这里有精品视频免费| 久久综合国产亚洲精品| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| av.在线天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色尼玛亚洲综合影院| 99热网站在线观看| 麻豆一二三区av精品| 天美传媒精品一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 人妻系列 视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 91狼人影院| 色播亚洲综合网| 插逼视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品国产自在天天线| 国产色爽女视频免费观看| 一级毛片电影观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 我的老师免费观看完整版| 国产精品一区www在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 哪个播放器可以免费观看大片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久成人免费电影| 美女被艹到高潮喷水动态| 中文字幕熟女人妻在线| .国产精品久久| 成人av在线播放网站| 国产av在哪里看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品午夜福利在线看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美日韩乱码在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美色视频一区免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品国产精品| 91久久精品国产一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 深爱激情五月婷婷| 国产精品人妻久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩一本色道免费dvd| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av女优亚洲男人天堂| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久视频播放| 黄色日韩在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 黄色配什么色好看| 欧美成人a在线观看| 黄色日韩在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品熟女少妇av免费看| 1024手机看黄色片| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜爱爱视频在线播放| 小说图片视频综合网站| 一夜夜www| 黄色一级大片看看| 深爱激情五月婷婷| 久久久久国产网址| 免费搜索国产男女视频| 国产午夜精品论理片| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇丰满av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| av黄色大香蕉| 草草在线视频免费看| 九九爱精品视频在线观看| 99热只有精品国产| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品色激情综合| 免费一级毛片在线播放高清视频| 观看美女的网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费在线观看成人毛片| 色吧在线观看| 内射极品少妇av片p| 丝袜美腿在线中文| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 成人综合一区亚洲| 欧美zozozo另类| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品久久视频播放| 国产av在哪里看| 丝袜喷水一区| 97在线视频观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 我要搜黄色片| 三级国产精品欧美在线观看| 久久人人爽人人片av| 色吧在线观看| 免费看光身美女| 成人性生交大片免费视频hd| 日本色播在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲图色成人| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲图色成人| 日韩三级伦理在线观看| 午夜视频国产福利| 日韩成人av中文字幕在线观看| 特级一级黄色大片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 九色成人免费人妻av| 亚洲在线观看片| 少妇的逼好多水| 欧美一级a爱片免费观看看| www日本黄色视频网| 午夜精品国产一区二区电影 | 男人舔女人下体高潮全视频| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线国产一区二区在线| 亚洲最大成人av| 亚洲国产精品合色在线| 中国美女看黄片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一级av片app| 哪个播放器可以免费观看大片| 又爽又黄a免费视频| 久久久久久国产a免费观看| 搞女人的毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲在久久综合| 日韩高清综合在线| 午夜福利在线在线| 国产久久久一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 日韩一本色道免费dvd| 99热这里只有精品一区| 国产成人福利小说| 黄色一级大片看看| 久久久国产成人免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久国产乱子免费精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产av不卡久久| 一本精品99久久精品77| 天堂√8在线中文| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄片无遮挡物在线观看|