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    中職學(xué)校會計專業(yè)“厚德精技”學(xué)習(xí)型班級建設(shè)方案探究

    2021-01-08 10:01:50徐晨
    關(guān)鍵詞:育人中職班主任

    徐晨

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 班集體是班風(fēng)建設(shè)最基本的“細(xì)胞”,它是組織學(xué)生教育與管理活動的基本單位,建設(shè)好壞與否關(guān)系到學(xué)生自身發(fā)展。在班級成立初期制定班級建設(shè)方案,對班級整體情況、建設(shè)目標(biāo)、主要工作措施以及安排進(jìn)行分析,為實現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我教育打下基礎(chǔ),對學(xué)生的成長起到至關(guān)重要的作用。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職會計;班級建設(shè);建設(shè)方案

    [中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號]? 2096-0603(2021)51-0204-02

    一、建班理念

    班級作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的樂土,是學(xué)生從青澀走向成熟、懵懂走向聰慧的地方。營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),設(shè)計一份好的班級建設(shè)方案,對學(xué)生在校三年的學(xué)習(xí)生活具有舉足輕重的作用。會計事務(wù)作為本校老牌專業(yè),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)職業(yè)教育領(lǐng)域“三全育人”,面向中小企業(yè)培養(yǎng)通過財務(wù)軟件平臺從事會計員、出納員、統(tǒng)計員、財務(wù)軟件客服員等高素質(zhì)勞動者和技能型人才。

    二、班情分析

    我目前所帶的班級是2101會計事務(wù)中專三年制學(xué)生,全班由47名同學(xué)組成,其中男生12人,女生35人,是一個女生居多的班級。開學(xué)初,通過入學(xué)報到、大掃除、軍訓(xùn)、勞動值周等集體活動,仔細(xì)觀察每個學(xué)生的行為特點、待人處事的方式,挖掘?qū)W生的優(yōu)點與個性,加上班級同學(xué)自薦,民主投票選出班委、科代表以及宿舍長,初步形成班委會。本校會計專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)線比其他專業(yè)略高,400~500分18人、300~400分26人、200~300分3人,所以大家的學(xué)習(xí)積極性普遍比較高,上課都能做到不睡覺,認(rèn)真聽講,按時完成作業(yè)。但是中職學(xué)生的問題在他們身上仍然有體現(xiàn),比如單親家庭占63%、留守兒童占57%、農(nóng)村戶口占74%,這些學(xué)生在學(xué)習(xí)上無人問津、心理上苦悶,造成人格不完整。接手新班級只有短短兩個月,隨著時間推移,問題慢慢浮出水面:(1)女生整體不錯,但是有兩個調(diào)皮的男生,晚自習(xí)不遵守課堂紀(jì)律,愛聊天、開玩笑,影響其他同學(xué)做作業(yè);(2)女生愛耍小心眼,舍友之間經(jīng)常為了雞毛蒜皮的小事吵架,進(jìn)而冷戰(zhàn)。

    三、班級建設(shè)目標(biāo)

    結(jié)合班級專業(yè)特色、班級情況分析以及學(xué)生和家長對升學(xué)的需求與重視,我將班級定位為“厚德精技”學(xué)習(xí)型班級,在今后的班級育人建設(shè)中,注重學(xué)生養(yǎng)成教育,形成特有的良好班級氛圍,建設(shè)一個“陽光、自信、包容、進(jìn)取”的班集體。掌握會計電算化的軟件對財務(wù)信息進(jìn)行統(tǒng)計以及信息化處理,在校內(nèi)外實訓(xùn)時初步掌握實際操作技能,培養(yǎng)一批具有“工匠精神”的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才。全班形成“人人都升學(xué),人人進(jìn)大學(xué)”的濃厚學(xué)風(fēng),力爭大學(xué)門檻實現(xiàn)人生跨越的建班育人目標(biāo)。

    四、班級建設(shè)內(nèi)容

    根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》,以立德樹人為根本任務(wù),發(fā)揮教書育人、管理育人、服務(wù)育人和溝通學(xué)校、家庭、用人單位等方面的重要作用,結(jié)合班情,我的教育理念、班級建設(shè)內(nèi)容如下:

    (一)班級制度——構(gòu)建以“厚德精技”為導(dǎo)向的育人模式

    1.班級管理制度

    利用學(xué)生成長平臺,根據(jù)學(xué)校和班級的有關(guān)規(guī)定考核評定每個學(xué)生的考勤制度,是否曠課以及遲到早退。班主任可以結(jié)合實際情況,對積極參加各項活動、表現(xiàn)良好的學(xué)生進(jìn)行通報表揚和平臺上獎勵加分。在今年國慶節(jié)組織的趣味運動會上,留校學(xué)生積極參加,每個人均獎勵加分。對于違反各項規(guī)章制度的個人進(jìn)行懲罰和說教,例如勞動值周時有學(xué)生不按照規(guī)定打掃衛(wèi)生,被負(fù)責(zé)老師適當(dāng)扣分。上課和晚自習(xí)聊天講話,影響正常教學(xué)秩序的學(xué)生,給予重罰扣分。這樣的加分或扣分制度下,鼓勵積極上進(jìn)的學(xué)生爭取得高分,對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生有一定的震懾作用。

    2.班委制度

    一支強有力的班干部隊伍能夠使班級的管理工作事半功倍,是班主任與學(xué)生之間溝通的橋梁,更是班級建設(shè)的中堅力量。班主任對各班干部的崗位設(shè)置明確,明細(xì)分工,相對獨立,相互監(jiān)督,不僅要配合班主任的日常管理工作,同時更要學(xué)會班干部之間互相協(xié)作,心中有大局意識,心懷班集體,才能齊心協(xié)力、攜手并進(jìn),帶領(lǐng)班級走得更遠(yuǎn),最終達(dá)到班主任引領(lǐng)、班干部發(fā)揮模范帶頭作用、學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理的狀態(tài)。

    (二)專業(yè)學(xué)習(xí)——開展以專業(yè)特色為基石的學(xué)風(fēng)建設(shè)

    中職學(xué)生正處于青春期,個性叛逆,思想尚不夠成熟。這時候班主任要引導(dǎo)學(xué)生開展“自我認(rèn)識、專業(yè)認(rèn)識”的教育活動,請會計專業(yè)的老師到班上幫助學(xué)生剖析自我,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生了解會計專業(yè)未來的發(fā)展方向和就業(yè)形勢,組織學(xué)生積極參與職業(yè)生涯規(guī)劃,營造“立志、惜時、博學(xué)、多思”的良好學(xué)風(fēng)。

    對于升學(xué)考試,學(xué)業(yè)水平測試也是重中之重,是學(xué)生能否升學(xué)的一項重要指標(biāo)。所以在新生入學(xué)時,要使學(xué)生了解三年中職學(xué)校的學(xué)習(xí)目標(biāo)有哪些:第一年學(xué)業(yè)水平考試計算機等級考試全部通過;第二年學(xué)業(yè)水平考試文考平均分?jǐn)?shù)高于300分,并且有能力的學(xué)生參加專業(yè)技能大賽,爭取保送大專;第三年主要學(xué)習(xí)掌握會計的實操技能,參加學(xué)業(yè)水平考試的技能考試,爭取考上心儀的本科或?qū)?啤H昵逦髁说膶W(xué)習(xí)規(guī)劃,有助于學(xué)生對本專業(yè)有更深層次的了解,形成優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

    (三)組織活動——打造以激發(fā)班級凝聚力為核心的班級文化

    在剛?cè)雽W(xué)的軍訓(xùn)和勞動值周中,我從一開始認(rèn)不全全班學(xué)生的名字,到對每個學(xué)生慢慢了解,說明有效組織安排學(xué)生參加各種豐富多彩的校園文化集體活動,可以激發(fā)學(xué)生的熱情,既是學(xué)生之間互相了解認(rèn)識的途徑,也是班主任了解學(xué)生行為習(xí)慣、性格特點的一個重要渠道。學(xué)生不僅參加學(xué)校組織的活動:國學(xué)經(jīng)典誦讀、運動會入場式、合唱比賽、陽光運動一小時、青年志愿者這些集體項目,不斷增強團隊意識和班級凝聚力,形成良好的集體意識,也參加個人項目——運動會個人項目、藝術(shù)節(jié)十佳歌手賽、繪畫比賽、硬筆比賽、征文比賽等提升個人綜合素質(zhì)。

    除了學(xué)校統(tǒng)一組織的活動,我還設(shè)計了班級特色活動:冬至組織學(xué)生到食堂親手包湯圓、吃湯圓,讓學(xué)生體會生活的樂趣,在歡聲笑語中品嘗親手制作的美食;為當(dāng)月生日的學(xué)生組織生日會并購置生日禮物;實習(xí)離校時組織學(xué)生在班級開歡送會,進(jìn)行節(jié)目表演等等。多樣化的活動不僅培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力,而且增進(jìn)了學(xué)生之間的友誼,增強了班級的凝聚力。

    五、主要工作措施及安排

    六、結(jié)語

    順應(yīng)職業(yè)教育新時代發(fā)展的需求,結(jié)合中職學(xué)生的個性特征,班主任在建班育人的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,采取有效的教育管理措施,充分發(fā)揮學(xué)生主體性,實現(xiàn)“厚德精技”學(xué)習(xí)型班級建設(shè)。在校三年的班級建設(shè)過程中,不斷完善調(diào)整不足之處,服務(wù)學(xué)生的真實需求,班級建設(shè)的整體效果得到顯著提升,最終實現(xiàn)學(xué)生成長成人成才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱暉.“定制”班級文化,打造特色班級[J].江蘇教育,2018(10):12-16.

    [2]李桂芬.淺談如何進(jìn)行班級特色文化建設(shè)[J].基礎(chǔ)教育參考,2018(7):66-68.

    [3]邊若男.剛?cè)峁芾碓谥新毎嗉壩幕ㄔO(shè)中的實踐與反思[J].知識經(jīng)濟,2019(19):115,117.

    ◎編輯 郭小琴

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