• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等教育第三方評(píng)估機(jī)制研究進(jìn)展與反思

    2021-01-07 14:52:24
    天津市教科院學(xué)報(bào) 2021年2期
    關(guān)鍵詞:機(jī)構(gòu)機(jī)制評(píng)估

    趙 亮

    實(shí)施第三方評(píng)估是通過(guò)管辦評(píng)分離保障高等教育質(zhì)量的重要路徑, “實(shí)質(zhì)是理順政府、大學(xué)和社會(huì)專業(yè)組織之間的關(guān)系,關(guān)鍵在于明確有分有合、既分又合的實(shí)現(xiàn)路徑”[1],這就主要涉及評(píng)估機(jī)制的構(gòu)建問(wèn)題。機(jī)制,原指“機(jī)器的構(gòu)造和動(dòng)作原理,作為哲學(xué)概念它包括有關(guān)事物結(jié)構(gòu)、組成部分的相互關(guān)系以及其間發(fā)生的各種變化過(guò)程的運(yùn)動(dòng)性質(zhì)和相互關(guān)系”[2]。具體到教育領(lǐng)域,是指“教育現(xiàn)象各部分之間的相互關(guān)系及其運(yùn)行方式,包括教育的層次機(jī)制、教育的形式機(jī)制和教育的功能機(jī)制三種基本類型”[3]。

    按照教育機(jī)制理論的觀點(diǎn),教育的層次、形式和功能機(jī)制三者是相互聯(lián)系的。教育的層次機(jī)制主要包括宏觀教育機(jī)制、中觀教育機(jī)制和微觀教育機(jī)制。教育的形式機(jī)制主要包括行政—計(jì)劃式機(jī)制、指導(dǎo)—服務(wù)式機(jī)制和監(jiān)督—服務(wù)式機(jī)制,其中后者是前兩者的綜合運(yùn)用。教育的功能機(jī)制主要有三種:一是激勵(lì)機(jī)制,包括通過(guò)提高人的思想覺(jué)悟來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性,以及通過(guò)滿足人的需要來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性;二是制約機(jī)制,有上級(jí)對(duì)下級(jí)的制約、下級(jí)對(duì)上級(jí)的制約以及平級(jí)之間的制約,有行政制約、法律制約和輿論制約;三是保障機(jī)制,主要是提供經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等物質(zhì)條件,提供觀念的導(dǎo)向、政策支持和制度保障等精神條件,提供管理或服務(wù)方式。以此類推,我國(guó)的高等教育第三方評(píng)估其實(shí)是一個(gè)涉及層次、形式和功能的綜合性機(jī)制,相關(guān)研究也主要是從主體關(guān)系和運(yùn)行機(jī)制兩方面展開(kāi),立足于微觀層面上的評(píng)估主體關(guān)系,試圖通過(guò)激勵(lì)、保障、制約等功能機(jī)制的變革,推動(dòng)形式機(jī)制由現(xiàn)有的行政—計(jì)劃式機(jī)制向監(jiān)督—服務(wù)式機(jī)制轉(zhuǎn)變。

    一、評(píng)估主體的相互關(guān)系研究

    《教育部關(guān)于深入推進(jìn)教育管辦評(píng)分離 促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的若干意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào):“必須深入推進(jìn)管辦評(píng)分離,厘清政府、學(xué)校、社會(huì)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,構(gòu)建三者之間良性互動(dòng)機(jī)制?!钡珡氖聦?shí)上看,我國(guó)的高等教育評(píng)估一直以政府為主導(dǎo),其他主體則處于從屬或工具性地位,存在著明顯的“管理主義”傾向。[4]所以相關(guān)研究也著眼于政府對(duì)其他評(píng)估主體的干預(yù)和制約,重點(diǎn)對(duì)政府與高校、第三方機(jī)構(gòu)關(guān)系的實(shí)然和應(yīng)然狀態(tài)進(jìn)行了探討。

    (一)評(píng)估主體關(guān)系的現(xiàn)狀分析

    1.政府與高校的關(guān)系

    一方面,政府將評(píng)估異化為一種管理手段。因?yàn)檎鳛槲姓哧P(guān)心的是投入產(chǎn)出最大化問(wèn)題,關(guān)注的主要是生師比、生均校園面積、生均圖書(shū)資料等“好測(cè)量”的投入問(wèn)題,而且這種評(píng)估往往帶有懲罰性、問(wèn)責(zé)性,[5]進(jìn)而產(chǎn)生了“一種壓制性力量”,強(qiáng)化了評(píng)估的監(jiān)督和控制功能,弱化了評(píng)估的反饋和發(fā)展功能。[6]另一方面,高校沒(méi)有了面向社會(huì)自主辦學(xué)的意愿和能力。因?yàn)楦咝9芾碚咧饕烧蚊?只是為政府“代管”學(xué)校,相對(duì)欠缺責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)感和約束感。[7]且由于評(píng)估結(jié)果與各種資源配置掛鉤,高校只需對(duì)政府負(fù)責(zé)而不用對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),存在功利主義和形式主義傾向,評(píng)估材料的原始性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性無(wú)法保證。[8]

    2.政府與第三方的關(guān)系

    一方面,政府的行政干預(yù)過(guò)多。大多數(shù)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)都是官方或者半官方的,在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、項(xiàng)目來(lái)源、經(jīng)費(fèi)保障,甚至評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)制定、專家聘請(qǐng)、過(guò)程監(jiān)控、成果形成與使用等方面都受教育行政部門的主導(dǎo)。[9]另一方面,政府的支持信任不足。由于第三方發(fā)展時(shí)間短,人員和技術(shù)力量弱,評(píng)估經(jīng)驗(yàn)少,所以政府擔(dān)心第三方不專業(yè)。而第三方則抱怨政府不信任,既沒(méi)有深入具體的評(píng)估活動(dòng)中去判斷第三方的專業(yè)能力,也沒(méi)有給予第三方足夠的項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi),支持其以實(shí)踐促成長(zhǎng),[10]甚至常以涉及隱私和機(jī)密為由不愿將全部數(shù)據(jù)提供給第三方,[11]加上缺乏必要的監(jiān)督約束機(jī)制,第三方評(píng)估結(jié)果的客觀公正性難以保證。

    (二)評(píng)估主體關(guān)系的重新定位

    對(duì)于什么是教育評(píng)估中的“第三方”,從實(shí)踐上來(lái)看,目前我國(guó)的第三方教育評(píng)估機(jī)構(gòu)主要有兩類:一類是純民間機(jī)構(gòu),包括民營(yíng)評(píng)估企業(yè)、社會(huì)組織或民辦非企業(yè)單位、專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu);另一類是直屬于政府部門的半官方機(jī)構(gòu)。[12]美、英、法、日等發(fā)達(dá)國(guó)家也大致有兩類:一類由行業(yè)協(xié)會(huì)或非官方組織建立;另一類由政府主導(dǎo)建立,但又獨(dú)立于其他教育行政部門。[13]從認(rèn)識(shí)上來(lái)看,有的從利益關(guān)系的角度認(rèn)為是“與各級(jí)教育行政部門和被評(píng)價(jià)方均無(wú)直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的組織機(jī)構(gòu)”[14];有的從隸屬關(guān)系的角度認(rèn)為是“與政府部門無(wú)直接行政隸屬關(guān)系的中介組織”[15];有的從法律關(guān)系的角度認(rèn)為是“依法設(shè)立并獲得獨(dú)立的法人資格、具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力、獲得專業(yè)資質(zhì)證書(shū)的機(jī)構(gòu)”[16];有的從專業(yè)能力的角度認(rèn)為是“具有教育評(píng)價(jià)專業(yè)能力的,在職能上接受政府、學(xué)?;蚱渌M織機(jī)構(gòu)的委托開(kāi)展教育評(píng)價(jià)(評(píng)估)活動(dòng),提供專業(yè)咨詢服務(wù),進(jìn)行相關(guān)專業(yè)研究的專業(yè)機(jī)構(gòu)”[17];還有的綜合上述觀點(diǎn)認(rèn)為是受政府、高?;蛏鐣?huì)委托的,處于相對(duì)獨(dú)立的“居間”地位,并能保持“價(jià)值中立”的專業(yè)性機(jī)構(gòu),[18]等等。

    也有一些學(xué)者指出,業(yè)務(wù)的獨(dú)立性比機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性更為根本,因?yàn)樵u(píng)估本質(zhì)上是一種價(jià)值判斷活動(dòng),評(píng)估結(jié)果是否公正取決于判斷標(biāo)準(zhǔn)是否有獨(dú)立性。[19]實(shí)踐中也有相應(yīng)的例子,如上海市教育評(píng)估院雖然隸屬于上海市教委,但自身有嚴(yán)格的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、程序、專家選聘等規(guī)章制度,能獨(dú)立聘用專家、設(shè)計(jì)方案、出具結(jié)論,政府部門也從未干涉過(guò)具體業(yè)務(wù);[20]歐洲于2002年聯(lián)合組建了歐洲高等教育質(zhì)量保障協(xié)會(huì)(ENQA),其中的大部分成員組織都負(fù)責(zé)了該國(guó)所有的高等教育評(píng)估,大部分成員組織的評(píng)估經(jīng)費(fèi)也全部或部分來(lái)自于政府,但這些都沒(méi)有影響到他們?cè)u(píng)估業(yè)務(wù)的獨(dú)立性。[21]

    可以看出,從關(guān)注機(jī)構(gòu)獨(dú)立到關(guān)注業(yè)務(wù)獨(dú)立是我國(guó)高等教育第三方評(píng)估研究的一個(gè)重要轉(zhuǎn)向。學(xué)者們認(rèn)為,第三方角色應(yīng)從“非官方化”向“場(chǎng)景化”轉(zhuǎn)變,不拘泥于隸屬關(guān)系,而以“自己不能做自己的法官”為原則參與評(píng)估;[22]政府角色應(yīng)從“作評(píng)價(jià)”向“管評(píng)價(jià)”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮主導(dǎo)作用,抓好評(píng)估體系和評(píng)估市場(chǎng)建設(shè);高校角色要從“要我評(píng)”向“我要評(píng)”轉(zhuǎn)變,履行主體責(zé)任,真正成為面向社會(huì)自主辦學(xué)的實(shí)體;學(xué)生角色要充分體現(xiàn)高等教育服務(wù)的使用者、參與者和共同生產(chǎn)者以及高等教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)者、改進(jìn)者和監(jiān)督者,[23]等等。這些不同角色的評(píng)估主體相互作用,共同推進(jìn)教育治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

    二、主體關(guān)系的運(yùn)行機(jī)制研究

    《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》強(qiáng)調(diào),要“培育和扶持一批具有獨(dú)立性、專業(yè)性、權(quán)威性的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。提高教育評(píng)價(jià)的專業(yè)水平和公信力”。但這些目標(biāo)僅靠第三方自身是很難實(shí)現(xiàn)的,需要各方的積極參與、共同推進(jìn),尤其是政府不能一味“避嫌”。像美國(guó)政府就會(huì)在其認(rèn)為第三方評(píng)估工作不力時(shí)進(jìn)行直接干預(yù),從而使雙方保持一種相互促進(jìn)、相互制約的良性關(guān)系。[24]所以,無(wú)論第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的內(nèi)部還是外部,都需要有一個(gè)政府、學(xué)校和社會(huì)之間的良性運(yùn)行機(jī)制,相關(guān)研究在討論第三方內(nèi)部關(guān)系運(yùn)行機(jī)制時(shí)會(huì)涉及制約、保障和監(jiān)督機(jī)制三個(gè)方面,但在討論第三方外部關(guān)系運(yùn)行機(jī)制時(shí)仍然把主要目光放在了政府身上,且多從制約機(jī)制建設(shè)角度加以分析。

    (一)內(nèi)部關(guān)系的運(yùn)行機(jī)制研究

    1.多元化主體決策機(jī)制(制約機(jī)制)

    有學(xué)者認(rèn)為,可建立由教育行政部門、學(xué)校、評(píng)估機(jī)構(gòu)與社會(huì)公眾代表共同參與組成的評(píng)估委員會(huì),下設(shè)常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)督委員會(huì),前者負(fù)責(zé)制定規(guī)劃、實(shí)施評(píng)估、組織會(huì)議、建設(shè)專家?guī)?、開(kāi)展科研合作,后者負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控、征集建議、受理投訴等。[25]國(guó)外像芬蘭有類似的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),該國(guó)在2014年成立了芬蘭教育評(píng)價(jià)中心,管理人員由政府任命,但評(píng)估業(yè)務(wù)由第三方性質(zhì)的各級(jí)各類獨(dú)立專家組織和業(yè)務(wù)部門執(zhí)行。中心常設(shè)兩個(gè)專家委員會(huì)作為咨詢、審議、決策部門,三個(gè)子評(píng)價(jià)中心作為業(yè)務(wù)部門,并視情況設(shè)立其他次級(jí)委員會(huì)、顧問(wèn)團(tuán)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)。[26]

    2.專業(yè)化人員建設(shè)機(jī)制(保障機(jī)制)

    有學(xué)者認(rèn)為,除了保證來(lái)源多元化外,在專業(yè)上,應(yīng)覆蓋教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等不同背景;在學(xué)歷上,本科比例為100%,碩士比例不低于80%,博士比例不低于30%;在職稱上,副高以上不低于70%,正高不低于30%;在能力上,應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)、評(píng)估經(jīng)歷、敬業(yè)精神、信息技術(shù)操作能力。[27]也可成立外籍專家占比不低于80%的國(guó)際評(píng)估專家組進(jìn)行學(xué)科國(guó)際評(píng)估。[28]同時(shí),要重視專家培訓(xùn)。像我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)就制定了包括“評(píng)鑒倫理與實(shí)務(wù)”“評(píng)鑒報(bào)告撰寫(xiě)”“學(xué)生學(xué)習(xí)成效評(píng)估機(jī)制”在內(nèi)的系列培訓(xùn)課程,日本高等教育評(píng)估所的培訓(xùn)內(nèi)容包括評(píng)估大綱、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方法、報(bào)告撰寫(xiě)等。[29]

    3.動(dòng)態(tài)化專家管理機(jī)制(激勵(lì)機(jī)制)

    有學(xué)者認(rèn)為,應(yīng)以合約方式聘請(qǐng)專家,并實(shí)行“等級(jí)制”管理。一方面,通過(guò)簽訂合同規(guī)范聘任雙方的權(quán)利義務(wù),保障“簽約”專家在貢獻(xiàn)力量的同時(shí),可以根據(jù)個(gè)人需求和機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r自由選擇去留。另一方面,通過(guò)一定的考核機(jī)制,讓每次評(píng)估的管理者和委托者對(duì)“簽約”專家的評(píng)估表現(xiàn)進(jìn)行打分,日積月累形成專家的星級(jí),標(biāo)識(shí)專家的能力水平,最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。[30]

    (二)外部關(guān)系的運(yùn)行機(jī)制研究

    1.組織體系建設(shè)

    組織體系是外部關(guān)系的載體。在政府組織體系上,可以在國(guó)家和省級(jí)層面分別成立教育評(píng)價(jià)工作司、處,實(shí)施第三方機(jī)構(gòu)分級(jí)管理,主要職能有:資質(zhì)審批、等級(jí)評(píng)定、公開(kāi)招標(biāo)、指標(biāo)體系審核、項(xiàng)目過(guò)程管理、評(píng)價(jià)技術(shù)審核、信息平臺(tái)管理、信息公開(kāi)等。[31]像荷蘭就成立了官方性質(zhì)的國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)(NVAO),對(duì)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的組成、評(píng)估報(bào)告和評(píng)估流程等進(jìn)行審核,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果發(fā)布有效期為6年的認(rèn)證協(xié)議。[32]在行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)上,國(guó)家層面可成立中國(guó)高等教育評(píng)估協(xié)會(huì),內(nèi)設(shè)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、秘書(shū)處、咨詢委員會(huì)、顧問(wèn)委員會(huì)以及一系列相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)評(píng)估委員會(huì),并制定章程以明確各委員會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、機(jī)構(gòu)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)、法律責(zé)任等。[33]省級(jí)層面可由省級(jí)教育評(píng)估機(jī)構(gòu)牽頭成立區(qū)域性行業(yè)協(xié)會(huì),一方面負(fù)責(zé)制定包含準(zhǔn)入條件、人員資質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)道德、監(jiān)督與退出標(biāo)準(zhǔn)等的區(qū)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);另一方面負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)審計(jì)、人員聘用、重大事項(xiàng)集體決策等制度機(jī)制,加強(qiáng)自我監(jiān)管。[34]

    2.法律體系建設(shè)

    法律體系是外部關(guān)系的保障。在體系內(nèi)容上,應(yīng)自上而下制定教育評(píng)估法、高等教育評(píng)估條例、高等教育評(píng)估規(guī)程、高等教育評(píng)估細(xì)則或工作規(guī)章,明確第三方機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、地位、權(quán)利、義務(wù)、資金、開(kāi)辦條件等。[35]比如應(yīng)明確第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的法律地位,確認(rèn)其吸納社會(huì)力量、獲取評(píng)估信息、設(shè)計(jì)評(píng)估方案、收取合理報(bào)酬、公開(kāi)評(píng)估信息等權(quán)利,并通過(guò)制定相關(guān)的監(jiān)督條例和問(wèn)責(zé)法規(guī),約束和規(guī)范第三方機(jī)構(gòu)行為。[36]在司法銜接上,像臺(tái)灣地區(qū)就設(shè)置了申復(fù)和申訴機(jī)制,受評(píng)學(xué)校可向評(píng)鑒中心提出申復(fù)申請(qǐng),評(píng)鑒中心在25日內(nèi)進(jìn)行實(shí)地查證。受評(píng)學(xué)校還可就第三方評(píng)估“違反程序”或“不符事實(shí)”等提出申訴,由評(píng)鑒中心的“申訴評(píng)議委員會(huì)”負(fù)責(zé)處理。[37]在法律形式上,有學(xué)者強(qiáng)調(diào)只有從委托評(píng)估轉(zhuǎn)向授權(quán)評(píng)估才能真正使第三方機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)統(tǒng)一。[38]但也有學(xué)者認(rèn)為委托評(píng)估雖然沒(méi)有將政府的教育評(píng)估權(quán)完全剝離,但也合理地讓渡了評(píng)估執(zhí)行權(quán),這樣既能尊重政府的行政權(quán)力,又能發(fā)揮第三方的優(yōu)勢(shì)和積極性。[39]

    3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是外部關(guān)系的核心。在市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制上,重點(diǎn)以元評(píng)估機(jī)制來(lái)推動(dòng)落實(shí)。元評(píng)估就是對(duì)質(zhì)量保障與評(píng)估機(jī)構(gòu)本身的評(píng)估與審核,是世界范圍內(nèi)高等教育評(píng)估的重要一環(huán)。不少學(xué)者也認(rèn)為我國(guó)應(yīng)盡快建立起具有官方性質(zhì)的元評(píng)估機(jī)構(gòu),由政府委托和撥款,對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的資格、評(píng)估結(jié)論進(jìn)行審查、復(fù)查和抽查,同時(shí)元評(píng)估組織成員的任命須得到大部分高校的認(rèn)可,從而形成一個(gè)閉合監(jiān)督回路。[40]在市場(chǎng)退出機(jī)制上,重點(diǎn)以信用等級(jí)機(jī)制來(lái)推動(dòng)落實(shí)。由行業(yè)協(xié)會(huì)成立內(nèi)部信用評(píng)審委員會(huì),圍繞信用檔案、信用評(píng)審和獎(jiǎng)懲機(jī)制三個(gè)子系統(tǒng),從服務(wù)品質(zhì)、從業(yè)人員、專業(yè)能力、社會(huì)信譽(yù)度等指標(biāo)入手,通過(guò)利益相關(guān)者信用反饋和定期召開(kāi)評(píng)審會(huì),實(shí)行動(dòng)態(tài)晉級(jí)制管理。[41]在政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制上,政府要制定購(gòu)買范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì),構(gòu)建購(gòu)買服務(wù)的監(jiān)管機(jī)制、績(jī)效評(píng)估機(jī)制及責(zé)任追究機(jī)制,提供咨詢服務(wù),管理信息平臺(tái),并重視合同管理,比如在合同的擬定、執(zhí)行和監(jiān)督等階段分別選派不同的政府工作人員來(lái)完成。[42]

    4.跟蹤評(píng)估機(jī)制

    跟蹤評(píng)估是外部關(guān)系的延續(xù)。對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行后續(xù)跟蹤既可以督促被評(píng)高校切實(shí)落實(shí)改進(jìn)措施,又可以幫助改進(jìn)評(píng)估工作本身,是當(dāng)前世界主要國(guó)家和地區(qū)高等教育質(zhì)量保障體系中的重要環(huán)節(jié)。如法國(guó)的國(guó)家評(píng)估委員會(huì)(CNE)會(huì)在評(píng)估結(jié)束18個(gè)月后再次調(diào)查被評(píng)估機(jī)構(gòu),基本程序包括:程序啟動(dòng)(包括自評(píng)報(bào)告重審,作出調(diào)查決定)、發(fā)放問(wèn)卷、實(shí)地調(diào)研(評(píng)估小組到現(xiàn)場(chǎng)再次與被評(píng)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員會(huì)晤)、撰寫(xiě)報(bào)告、校長(zhǎng)審閱評(píng)論、報(bào)告公開(kāi),我國(guó)可以參考制定相應(yīng)的跟蹤評(píng)估機(jī)制。[43]

    三、總結(jié)與反思

    1.立足國(guó)情:高等教育第三方評(píng)估的老話題

    第三方教育評(píng)估雖然是個(gè)“舶來(lái)品”,但經(jīng)過(guò)這些年的理論探討和實(shí)踐探索正逐漸與中國(guó)國(guó)情相融合。學(xué)者們不再糾結(jié)于第三方機(jī)構(gòu)是否獨(dú)立,反而希望政府能夠積極地參與到第三方機(jī)構(gòu)的專業(yè)化建設(shè)乃至評(píng)估過(guò)程中來(lái),以此助推第三方教育評(píng)估的公信力建設(shè)。因?yàn)樵u(píng)估的實(shí)踐方式在很大程度上是由文化決定的,[44]而中國(guó)人普遍不相信一切帶有商業(yè)色彩的東西。國(guó)內(nèi)首家高校第三方服務(wù)公司——麥可思的創(chuàng)始人王伯慶就坦言:“第三方遇到的困難主要在于觀念——是否信任和接受民企的第三方專業(yè)化服務(wù)?”[45]這就是我國(guó)高等教育第三方評(píng)估的文化土壤。有學(xué)者在詳細(xì)考察了歐美高等教育評(píng)估體系后也指出,雖然美國(guó)的評(píng)估體系更加合理有效,但由于中國(guó)的高等教育是一個(gè)基于學(xué)習(xí)和模仿的后發(fā)系統(tǒng),所以歐洲的“高重心”評(píng)估組織體系更適合中國(guó)國(guó)情。[46]可見(jiàn),學(xué)界對(duì)于高等教育第三方評(píng)估機(jī)制建設(shè)的認(rèn)識(shí)、思路、方向等正日趨成熟。但與此同時(shí),國(guó)內(nèi)在對(duì)主體關(guān)系運(yùn)行機(jī)制的研究中,不僅原則性討論居多,具體操作層面的詳細(xì)闡述較少,而且主題過(guò)于集中,仍然以討論政府的制約機(jī)制為主。比如,雖然有學(xué)者已經(jīng)通過(guò)案例分析指出,“大學(xué)的實(shí)質(zhì)性變革是外部評(píng)估機(jī)制與受評(píng)學(xué)校交互作用的結(jié)果”[47],并對(duì)交互作用的結(jié)果進(jìn)行了分類總結(jié),但整體而言,國(guó)內(nèi)對(duì)高校與第三方關(guān)系的運(yùn)行機(jī)制依然關(guān)注不足。

    2.面向未來(lái):高等教育第三方評(píng)估的新課題

    當(dāng)前,以人工智能為代表的新一輪科技革命正深刻改變著教育的生態(tài)環(huán)境、教育觀念和教育方式,精準(zhǔn)化、個(gè)性化和適應(yīng)化是未來(lái)教育服務(wù)和管理的基本特征,這對(duì)于高等教育第三方評(píng)估而言可謂挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。一方面,科技的發(fā)展“必然會(huì)引發(fā)高等教育范式的根本轉(zhuǎn)變,包括教育理念、教育目標(biāo)、教育結(jié)構(gòu)、教育功能、教育管理、課程與教學(xué)等方面”[48]。另一方面,也“為教育帶來(lái)了去中心化、知識(shí)體系、信任機(jī)制等機(jī)遇,有利于健全政府、學(xué)校、專業(yè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織等多元主體參與的教育評(píng)價(jià)體系”[49]。因此有學(xué)者指出,未來(lái)應(yīng)注重發(fā)展基于大數(shù)據(jù)的評(píng)估,[50]高等教育評(píng)估將呈現(xiàn)寬空間、寬領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢(shì),并將走向“智慧評(píng)估”[51]。相關(guān)的研究成果也開(kāi)始出現(xiàn),比如有學(xué)者認(rèn)為可借鑒羅索·艾科夫提出的“數(shù)據(jù)—信息—知識(shí)—智慧”模型理念構(gòu)建智能型評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù),高校之間、高校與其他組織之間應(yīng)在評(píng)估機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)下形成不同規(guī)模和層級(jí)的數(shù)據(jù)庫(kù),并按照一定的使用權(quán)限向管理部門、高校、學(xué)生、家長(zhǎng)、用人單位和社會(huì)各界開(kāi)放。[52]也有學(xué)者指出,監(jiān)測(cè)評(píng)估是未來(lái)的發(fā)展方向,“即利用現(xiàn)代信息技術(shù)持續(xù)收集和深入分析有關(guān)信息,直觀呈現(xiàn)高等教育狀態(tài)”[53],并從內(nèi)涵、特征、制度、原則、指標(biāo)、保障等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。然而這些面向未來(lái)的研究尚處于起步階段。

    猜你喜歡
    機(jī)構(gòu)機(jī)制評(píng)估
    自制力是一種很好的篩選機(jī)制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增倉(cāng)股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈減倉(cāng)股前20名
    破除舊機(jī)制要分步推進(jìn)
    評(píng)估依據(jù)
    注重機(jī)制的相互配合
    打基礎(chǔ) 抓機(jī)制 顯成效
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    韩国高清视频一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 黄片无遮挡物在线观看| 999精品在线视频| 国产成人91sexporn| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线 av 中文字幕| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久久久成人| 大片免费播放器 马上看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 麻豆成人av视频| 高清欧美精品videossex| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久精品94久久精品| 国产午夜精品一二区理论片| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲国产色片| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久女婷五月综合色啪小说| 日日爽夜夜爽网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 18在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 插逼视频在线观看| 欧美日韩av久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本黄色片子视频| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲综合色惰| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av在线观看视频网站免费| 最新的欧美精品一区二区| 在线看a的网站| 国产成人精品无人区| 男的添女的下面高潮视频| av.在线天堂| 日本黄大片高清| 午夜影院在线不卡| 99热这里只有精品一区| 99热全是精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩av久久| 国产视频内射| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉97超碰在线| 好男人视频免费观看在线| 精品少妇内射三级| xxxhd国产人妻xxx| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久综合国产亚洲精品| 观看美女的网站| 国产成人av激情在线播放 | 最新的欧美精品一区二区| 熟女av电影| 亚洲精品国产av成人精品| 各种免费的搞黄视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成年av动漫网址| 国产在视频线精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 中文字幕制服av| 国产成人免费无遮挡视频| 热99国产精品久久久久久7| 高清欧美精品videossex| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品一区www在线观看| 韩国av在线不卡| 热re99久久精品国产66热6| 成年av动漫网址| 91成人精品电影| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美精品国产亚洲| 色哟哟·www| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲四区av| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲第一av免费看| 两个人免费观看高清视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品一国产av| 欧美bdsm另类| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费观看无遮挡的男女| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人aa在线观看| 如何舔出高潮| av黄色大香蕉| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 黄色一级大片看看| 寂寞人妻少妇视频99o| 街头女战士在线观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 制服人妻中文乱码| 国产高清有码在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产淫语在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩成人在线一区二区| 桃花免费在线播放| 国产精品免费大片| 高清在线视频一区二区三区| 在线播放无遮挡| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久a久久爽久久v久久| a 毛片基地| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产日韩一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 午夜日本视频在线| 制服诱惑二区| 国产精品欧美亚洲77777| av国产精品久久久久影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| av女优亚洲男人天堂| 久久久精品区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产探花极品一区二区| 男女边摸边吃奶| 超色免费av| 中国国产av一级| 午夜激情av网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩av久久| 免费黄网站久久成人精品| 少妇精品久久久久久久| 日韩成人伦理影院| 丝袜喷水一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲最大av| 大片免费播放器 马上看| 免费日韩欧美在线观看| 一级黄片播放器| 高清在线视频一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 99国产精品免费福利视频| 全区人妻精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 熟女电影av网| 91国产中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 97在线视频观看| 国产av国产精品国产| 免费日韩欧美在线观看| 在线 av 中文字幕| 另类精品久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品人妻久久久久久| 色网站视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色吧在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费黄色在线免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丁香六月天网| 麻豆成人av视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产 精品1| 亚洲精品一区蜜桃| tube8黄色片| 亚洲第一av免费看| 亚洲成色77777| 日本av免费视频播放| 欧美精品国产亚洲| 91久久精品国产一区二区成人| a 毛片基地| 乱码一卡2卡4卡精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产69精品久久久久777片| 亚洲经典国产精华液单| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 少妇人妻 视频| 久久久国产一区二区| www.色视频.com| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 最近手机中文字幕大全| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 97在线人人人人妻| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜91福利影院| 国产精品一区二区在线不卡| 美女国产视频在线观看| 国产精品成人在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久女婷五月综合色啪小说| 十八禁网站网址无遮挡| 另类亚洲欧美激情| 精品久久久噜噜| 97在线人人人人妻| 中文字幕制服av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美三级亚洲精品| 精品久久久久久电影网| 久久97久久精品| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产精品国产精品| 国产一级毛片在线| 99视频精品全部免费 在线| 一级,二级,三级黄色视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲高清免费不卡视频| av天堂久久9| 亚洲精品国产色婷婷电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av.av天堂| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产av新网站| 女人精品久久久久毛片| 精品午夜福利在线看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日韩亚洲欧美综合| 久久久久国产精品人妻一区二区| 91精品三级在线观看| 国产毛片在线视频| 免费大片黄手机在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 人成视频在线观看免费观看| 日本色播在线视频| 久久久久久久久大av| 一级a做视频免费观看| 天堂8中文在线网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 18禁观看日本| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产精品国产精品| 中文字幕制服av| 国产在线一区二区三区精| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久久人妻| 99热这里只有精品一区| 在线观看www视频免费| 亚洲精品第二区| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久午夜福利片| 国模一区二区三区四区视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 91精品国产九色| 日日啪夜夜爽| 午夜免费观看性视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久国产精品麻豆| 插逼视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片 | av不卡在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久大尺度免费视频| tube8黄色片| 不卡视频在线观看欧美| 精品熟女少妇av免费看| av在线观看视频网站免费| 99热国产这里只有精品6| 国产成人精品婷婷| 大片免费播放器 马上看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伊人久久国产一区二区| 97超碰精品成人国产| 五月开心婷婷网| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产极品天堂在线| 婷婷色综合大香蕉| 精品久久久久久久久av| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻少妇偷人精品九色| 乱人伦中国视频| 天天影视国产精品| 国产精品99久久久久久久久| 91久久精品电影网| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 搡老乐熟女国产| 精品国产国语对白av| 日本黄色片子视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产综合精华液| 美女cb高潮喷水在线观看| 飞空精品影院首页| 成人综合一区亚洲| 亚洲无线观看免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 精品久久久久久久久亚洲| 成人国语在线视频| 天堂8中文在线网| 国产精品一区www在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品999| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 只有这里有精品99| 女人精品久久久久毛片| 久久青草综合色| 免费黄色在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 一个人看视频在线观看www免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产片内射在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91精品国产九色| 亚洲精品一二三| 国产成人精品无人区| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久精品精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av二区三区四区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲最大av| 五月天丁香电影| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 中文天堂在线官网| 久久久国产一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| av一本久久久久| 简卡轻食公司| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女大奶头黄色视频| 97超视频在线观看视频| 久久午夜福利片| 三级国产精品片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 丰满乱子伦码专区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲五月色婷婷综合| 乱人伦中国视频| 高清视频免费观看一区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品国产自在天天线| 欧美另类一区| av国产久精品久网站免费入址| 午夜老司机福利剧场| 国产成人精品在线电影| 久久99一区二区三区| 只有这里有精品99| 欧美精品国产亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久人妻| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久蜜臀av无| 国精品久久久久久国模美| 少妇 在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产有黄有色有爽视频| 精品国产一区二区久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| a级毛色黄片| 午夜免费观看性视频| 亚洲av日韩在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 午夜老司机福利剧场| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲情色 制服丝袜| 国产69精品久久久久777片| tube8黄色片| 国产精品久久久久久久电影| 七月丁香在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久婷婷青草| 久久热精品热| 2018国产大陆天天弄谢| 99热6这里只有精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 久久午夜综合久久蜜桃| 狂野欧美激情性bbbbbb| 丁香六月天网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 97超视频在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕久久专区| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久伊人网av| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产色片| 久久毛片免费看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 97在线视频观看| 秋霞在线观看毛片| 国产探花极品一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲高清免费不卡视频| 高清毛片免费看| 九九在线视频观看精品| 大码成人一级视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 综合色丁香网| 乱人伦中国视频| 国产成人精品无人区| 亚洲国产精品一区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲怡红院男人天堂| 一本大道久久a久久精品| 两个人免费观看高清视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲av中文av极速乱| 日本av手机在线免费观看| 自线自在国产av| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 999精品在线视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩av久久| 免费看光身美女| 一本色道久久久久久精品综合| 51国产日韩欧美| 黄色配什么色好看| 七月丁香在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 十八禁网站网址无遮挡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久ye,这里只有精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 美女主播在线视频| 高清不卡的av网站| 91成人精品电影| av网站免费在线观看视频| 精品一区在线观看国产| 久久久精品区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| tube8黄色片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产成人aa在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 有码 亚洲区| 乱人伦中国视频| av在线观看视频网站免费| 国模一区二区三区四区视频| 午夜视频国产福利| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲av二区三区四区| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久久久久丰满| 男女啪啪激烈高潮av片| 热re99久久国产66热| 两个人免费观看高清视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 下体分泌物呈黄色| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久免费av网站大全| 卡戴珊不雅视频在线播放| av专区在线播放| 国产一区二区在线观看av| 秋霞在线观看毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费大片18禁| 黄色欧美视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 水蜜桃什么品种好| 国产男女超爽视频在线观看| 男女国产视频网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 91久久精品电影网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩大片免费观看网站| 久久人人爽人人片av| 国产精品一区二区在线观看99| 色哟哟·www| 极品少妇高潮喷水抽搐| 中文欧美无线码| av女优亚洲男人天堂| 波野结衣二区三区在线| 一级二级三级毛片免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 97超碰精品成人国产| 成人国语在线视频| 91精品国产九色| 日韩人妻高清精品专区| 午夜福利影视在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美最新免费一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 另类亚洲欧美激情| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产精品国产精品| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美亚洲日本最大视频资源| 三级国产精品欧美在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 99久久精品一区二区三区| 色吧在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av免费高清在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人av激情在线播放 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩强制内射视频| 97在线人人人人妻| 69精品国产乱码久久久| 麻豆乱淫一区二区| 91久久精品电影网| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产av国产精品国产| 国产毛片在线视频| 国产视频首页在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 美女国产视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 久久99蜜桃精品久久| 午夜激情福利司机影院| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女福利国产在线| 久久鲁丝午夜福利片| 人人澡人人妻人| 午夜影院在线不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 三级国产精品片| 亚洲一区二区三区欧美精品| a 毛片基地| 永久免费av网站大全| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 九草在线视频观看| 人人澡人人妻人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 激情五月婷婷亚洲| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产色婷婷99| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久99精品国语久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级,二级,三级黄色视频| 精品人妻熟女av久视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品久久午夜乱码| 99在线人妻在线中文字幕 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品亚洲成国产av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费在线观看黄色视频的| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年人黄色毛片网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲专区中文字幕在线|