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    探討SOP在消毒供應(yīng)中心專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)中的應(yīng)用效果

    2021-01-06 03:45:30鄧艷莉徒成云李嚴嚴
    關(guān)鍵詞:操作技能滿意度培訓(xùn)

    鄧艷莉,徒成云,李嚴嚴

    (南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,江蘇 南京 210028)

    消毒供應(yīng)室是醫(yī)院的能源站,是集中提供、回收醫(yī)療物質(zhì)的總站。消毒物質(zhì)的供應(yīng)是一道重要的醫(yī)療安全防線,是控制感染的重要科室[1]隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,相關(guān)消毒供應(yīng)技術(shù)的創(chuàng)新和延伸,相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)要求也逐漸提升[2]為滿足醫(yī)院的發(fā)展需求,消毒供應(yīng)中心的相關(guān)人員需要接受基礎(chǔ)知識和操作技能的上崗前培訓(xùn),以確保醫(yī)用物資的無菌,尤其在新規(guī)范頒布后消毒供應(yīng)崗位的專業(yè)培訓(xùn)有了更嚴格的要求[3]基于此現(xiàn)探討消毒供應(yīng)中心SOP對專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)的效果,現(xiàn)報告如下。

    1 資料及方法

    1.1 一般資料

    將我院[2018年01月,2019年12月]間的消毒供應(yīng)實習(xí)人員(n=22)按順序編號,計算機“隨機”等分為2組,即11例/組。對照組:年齡區(qū)間[18,25](平均:22.51±2.01)歲;學(xué)歷:本科/大專=2/9例。觀察組:年齡區(qū)間[19,26](平均:22.70±1.79)歲;學(xué)歷:本科/大專=3/8例。所有成員均為女生;比對2組資料均未發(fā)現(xiàn)明顯差異(P>0.05)提示具有可比性

    納入標(biāo)準(zhǔn):①首次正規(guī)接受消毒供應(yīng)培訓(xùn)者;②愿意配合培訓(xùn)者

    排除標(biāo)準(zhǔn):①存在學(xué)習(xí)或交流障礙者;②中途退出者;③學(xué)習(xí)態(tài)度不端正者

    1.2 方法

    對照組-常規(guī)培訓(xùn)模式(1)培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)要求掌握的技術(shù)水平分步制定培訓(xùn)內(nèi)容;消毒供應(yīng)中心分區(qū),器械的回收分類和清潔、檢查和包裝、消毒和滅菌、儲存和發(fā)放、滅菌監(jiān)測及設(shè)備的使用和維護。將上述任務(wù)進行分章教授,規(guī)定4周結(jié)束培訓(xùn),并分配各章節(jié)的所需時間(2)培訓(xùn)方法:帶教老師理論知識的講解、操作步驟的演練和常規(guī)訓(xùn)練

    觀察組-SOP培訓(xùn)模式(1)培訓(xùn)內(nèi)容:內(nèi)容與對照組相同,將SOP教育流程示意圖張貼于顯眼處,便于學(xué)員了解學(xué)習(xí)動態(tài)(2)培訓(xùn)方法:學(xué)員自學(xué)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心工作手冊》[4]了解教學(xué)內(nèi)容;帶教老師結(jié)合手冊備課。護士長就理論知識開展系統(tǒng)培訓(xùn),熟練應(yīng)用SOP的方法、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容,明確評價標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)帶教老師的特長分配培訓(xùn)內(nèi)容,對學(xué)員進行分組,采用小組教學(xué)并結(jié)合多媒體、一對一現(xiàn)場示范和考核的方法強化培訓(xùn),所有任務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)束后,在所有帶教老師的輪流指導(dǎo)下,學(xué)員對所有內(nèi)容進行訓(xùn)練,反復(fù)學(xué)習(xí)直至掌握各??撇僮骷寄?/p>

    1.3 觀察指標(biāo)

    ①統(tǒng)計兩組培訓(xùn)結(jié)束后考核成績,合格:總分≥80分,不合格:總分<80分

    ②統(tǒng)計兩組成員對培訓(xùn)模式的滿意度,采用問卷調(diào)查(百分制)滿意:總分≥80分不滿意:總分<80分

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    SPSS 24.0合格率和滿意度用“n(頻率數(shù))”和“%(百分比)”隨后以“x2(卡方值)”進行檢驗;當(dāng)P于(0,0.05)內(nèi)時差異有意義

    2 結(jié) 果

    如表1中呈現(xiàn):對照組考核合格率和滿意度均低于觀察組(P<0.05)

    表1 兩組考核和滿意情況比對[n(%)]

    3 討 論

    傳統(tǒng)的培訓(xùn)方模式極其單一,僅通過單方面的知識灌輸和松散的演練帶教開展培訓(xùn),而學(xué)員們在自由跟隨下缺乏規(guī)范化、步驟性的督促和指導(dǎo);培訓(xùn)后對操作技能掌握度不一,多存在顛倒、遺漏的情況,無法將操作流程落實在實踐中[5]為保障臨床物品的安全性,尋找一種高效的培訓(xùn)法一直是醫(yī)療界的熱點問題

    標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)指將所要達到的目的進行分步,并用一致的格式描出,從而指導(dǎo)日常的學(xué)習(xí)和工作,是一種將目的量化的操作程序,在不斷的實踐和總結(jié)中逐漸完善的操作設(shè)計程序[6]作為統(tǒng)一規(guī)范的文件,SOP具有固定的模板,明確的步驟和流程圖,將目標(biāo)細化、數(shù)據(jù)化、量化,便于操作者了解,這不僅體現(xiàn)了操作的專業(yè)化,亦是規(guī)范化的體現(xiàn)。從實驗數(shù)據(jù)可知,觀察組的培訓(xùn)合格率100.00%滿意度90.91%依次高于對照組的63.64%和45.45%(P<0.05)

    綜上所述,消毒供應(yīng)室中采用SOP培訓(xùn)模式效果顯著,推薦推廣

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