• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于BIM的工程管理專業(yè)教學(xué)改革研究

    2021-01-05 12:20:57李姣姣
    科技資訊 2021年31期
    關(guān)鍵詞:課程體系教學(xué)改革

    摘? 要:隨著BIM技術(shù)在國內(nèi)外的發(fā)展,BIM時(shí)代需要更多的管理者能夠應(yīng)用BIM技術(shù),建筑類高校應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展,對傳統(tǒng)的工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化,將BIM融入專業(yè)課程體系。在對行業(yè)現(xiàn)狀及工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,探討將BIM技術(shù)知識(shí)融入現(xiàn)有的工程管理專業(yè)課程體系及教學(xué)內(nèi)容中,為我國工程管理專業(yè)進(jìn)行BIM教學(xué)改革提供一定的參考。

    關(guān)鍵詞:BIM? 工程管理專業(yè)? 教學(xué)改革? 課程體系

    中圖分類號(hào):TU71;G642? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? 文章編號(hào):1672-3791(2021)11(a)-0000-00

    Research on Teaching Reform of Engineering Management Specialty Based on BIM

    LI Jiaojiao

    (Hefei City University, Hefei, Anhui? Province,230601? China)

    Abstract: With the development of BIM Technology at home and abroad, more managers need to be able to apply BIM Technology in the BIM era. Construction colleges and universities should keep up with the development of the times, optimize the traditional training scheme of engineering management specialty, and integrate BIM into the professional curriculum system. Based on the analysis of the current situation of the industry and the talent training of engineering management specialty, this paper discusses the integration of BIM technical knowledge into the existing curriculum system and teaching content of engineering management specialty, so as to provide some reference for BIM teaching reform of Engineering Management Specialty in China.

    Key Words: BIM; Engineering management; Reform in education; Curriculum system

    建筑信息模型 ( Building Information Modeling,BIM)是功能特性及建筑物理的信息化表現(xiàn),其能夠?qū)⒔ㄔO(shè)工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、建造、管理、運(yùn)營等過程中產(chǎn)生的所有信息進(jìn)行整合,形成一個(gè)完整的數(shù)據(jù)庫,為建筑全壽命周期的管理活動(dòng)提供平臺(tái)[1]。BIM因具有多專業(yè)高效協(xié)同設(shè)計(jì)、三維可視化、有效提升效率等優(yōu)點(diǎn)成為行業(yè)焦點(diǎn)。BIM 最早從美國發(fā)展起來,后擴(kuò)展至日本、新加坡、韓國、英國等國家,目前這些國家BIM技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用均達(dá)到一定的水平[2]。BIM技術(shù)是提高設(shè)計(jì)施工效率,推進(jìn)節(jié)能化、綠色化、建筑工業(yè)化有力的技術(shù)保證,其代表了建筑業(yè)發(fā)展的未來方向。

    我國在2011年將BIM列為建筑業(yè)“十二五”重點(diǎn)推廣技術(shù),在智能建造時(shí)代,重大工程項(xiàng)目涉及到的學(xué)科繁多、參與方較多、信息量巨大等管理問題嚴(yán)重,極大影響工程效率,因此充分利用BIM技術(shù)等前沿技術(shù),是滿足工程管理的信息化需求的必然趨勢[3]。但目前大中院?,F(xiàn)有的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃主要是根據(jù)教育部1998年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》所進(jìn)行設(shè)置的[4]。我國工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)在國際化及實(shí)踐化上凸顯出較多的不足,如何加快工程管理專業(yè)人才的BIM能力培養(yǎng)成為亟待解決的問題。

    1 工程管理專業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)狀

    1.1 培養(yǎng)目標(biāo)

    工程管理專業(yè)的人才培養(yǎng)適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。目標(biāo)是培養(yǎng)掌握與工程管理相關(guān)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息科學(xué)與工程技術(shù)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí);具有一定的定量分析能力、實(shí)踐能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,能夠從事全過程工程管理與相關(guān)專業(yè)管理的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    1.2 行業(yè)現(xiàn)狀

    對我國而言,建筑產(chǎn)業(yè)是支柱型產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位。自2009年以來,建筑業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例始終保持在6.5%以上,2018年達(dá)到了6.87%的較高點(diǎn)[5]。預(yù)計(jì)在來來建筑業(yè)無論是從規(guī)模上、效益上還是發(fā)展前景方面都仍有較大的上升空間。建筑企業(yè)則面臨著更大的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)以及管理風(fēng)險(xiǎn)。然而,傳統(tǒng)工程項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、施工到運(yùn)營維護(hù)均是以二維圖紙為依托,進(jìn)行信息溝通與交互,此種傳統(tǒng)方式帶來一系列的問題,如各個(gè)參與方之間的信息溝通不暢、信息錯(cuò)位、信息流失等問題。因此我國《2011—2015年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》把BIM作為勘察設(shè)計(jì)、工程總承包、和施工類企業(yè)“十二五”信息化發(fā)展必須具備的核心技術(shù)之一。而BIM人才的培養(yǎng)重任即需要由開設(shè)工程管理專業(yè)的高校來承擔(dān),但國內(nèi)高校對于BIM教學(xué)改革進(jìn)行實(shí)證分析或?qū)嵺`的成果還有待充實(shí)[6]。

    1.3 BIM與現(xiàn)有課程體系相互獨(dú)立

    雖然越來越多的高校把BIM納入到工程管理專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃課程體系之中,但現(xiàn)有的課程體系中,很多也僅僅把BIM作為一種單獨(dú)的課程進(jìn)行教學(xué)。工程項(xiàng)目具有一次性及復(fù)雜性,因此,現(xiàn)有課程體系產(chǎn)生一個(gè)問題,即學(xué)生較難將理論知識(shí)與工程實(shí)際進(jìn)行關(guān)聯(lián)[7]。當(dāng)前的工程管理教學(xué)改革,更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力和協(xié)作能力,對于BIM技術(shù)融入現(xiàn)有課程體系的方式也應(yīng)以BIM為依托,將學(xué)科知識(shí)進(jìn)行有機(jī)串聯(lián),需要系統(tǒng)整合項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營的知識(shí)體系。

    1.4 師資力量薄弱

    BIM技術(shù)幾乎涉及項(xiàng)目全壽命周期所有的參與方,是對原來工程任務(wù)的管理模式以及解決問題的方式都進(jìn)行了革新,對于應(yīng)用型高校,“雙師型”師資成為其更好開展BIM相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的保證,但目前此類教師較為缺乏,大多數(shù)青年教師對于工程項(xiàng)目實(shí)踐缺少經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐環(huán)節(jié)中一方面會(huì)選擇較為簡單的實(shí)踐內(nèi)容,一方面由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而不能較好地指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)踐內(nèi)容。鼓勵(lì)、支持現(xiàn)有教師參與工程實(shí)踐是解決工程管理專業(yè)師資缺乏的較為有效的措施,但目前高校在在崗教師培訓(xùn)、人才引進(jìn)方面大多缺少與之相適應(yīng)的政策。

    2 BIM技術(shù)融入工程管理教學(xué)改革規(guī)劃

    2.1 教學(xué)目標(biāo)

    (1)了解建筑業(yè)BIM技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及應(yīng)用方式,熟悉BIM在建筑設(shè)計(jì)、招投標(biāo)管理、建筑施工、成本控制等過程中的應(yīng)用,理解應(yīng)用BIM應(yīng)用的意義及作用。

    (2)熟悉BIM所涉及的主要軟件的操作方法,尤其是3D建模方法,如Revit、SketchUp、ArchiCAD、GTJ、GCCP等。

    (3)熟悉BIM在建筑設(shè)計(jì)、施工和管理過程中的應(yīng)用,如利用BIM技術(shù)進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)施工過程仿真、工程管理模擬,以及進(jìn)行碰撞試驗(yàn),質(zhì)量、成本、進(jìn)度管理等工作。

    2.2 BIM課程設(shè)置

    進(jìn)行基于BIM的工程管理專業(yè)教學(xué)改革,主要考慮在設(shè)置BIM課程時(shí),將BIM有機(jī)融入現(xiàn)有的課程體系中,在現(xiàn)有的課程設(shè)置中在各科目中引入BIM相關(guān)知識(shí)。

    2.2.1? 大學(xué)一年級課程規(guī)劃

    以合肥城市學(xué)院為例,為讓學(xué)生對所選專業(yè)有一定的認(rèn)知,除開設(shè)必須的通識(shí)基礎(chǔ)課以外,大一上學(xué)期另開設(shè)有一門專業(yè)基礎(chǔ)課程為工程管理概論,在此課程中可將BIM概論相關(guān)理論知識(shí)作為一個(gè)章節(jié),讓學(xué)生對BIM有初步的了解;下學(xué)期開設(shè)有房屋建筑學(xué),教師在授課過程中,可以利用BIM建模形成的三維模型在相關(guān)知識(shí)點(diǎn)講解時(shí)進(jìn)行展示,加深學(xué)生對于空間關(guān)系的理解。

    2.2.2? 大學(xué)二年級課程規(guī)劃

    大學(xué)二年級設(shè)置有軟件課程建筑結(jié)構(gòu)CAD繪圖。BIM與CAD從一定意義上看,其代表了兩個(gè)不同的時(shí)代,BIM涵蓋CAD所不能表達(dá)的更多的內(nèi)容,兩者既有一定的關(guān)聯(lián)性,又具備一定的進(jìn)階關(guān)系。在課程設(shè)置上,可在8周的建筑結(jié)構(gòu)CAD繪圖課程后設(shè)置8周BIM應(yīng)用基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生利用CAD圖紙以及BIM相關(guān)軟件進(jìn)行翻模;大二原有的土木工程施工課程也應(yīng)融入BIM元素,教師可利用BIM創(chuàng)建施工動(dòng)畫幫助學(xué)生理解施工過程。

    2.2.3? 大學(xué)三年級課程規(guī)劃

    大三主要開設(shè)有較多的專業(yè)核心課程,如工程項(xiàng)目管理、工程計(jì)量與計(jì)價(jià)。工程項(xiàng)目管理配有相應(yīng)的課程設(shè)計(jì),可在實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)計(jì)中,由指導(dǎo)教師帶領(lǐng)學(xué)生開展基于BIM的工程項(xiàng)目管理實(shí)踐環(huán)節(jié),將項(xiàng)目管理中涉及的進(jìn)度、資源、工序等項(xiàng)目管理要素與BIM三維模型進(jìn)行疊加,進(jìn)行進(jìn)度管理、施工模擬等實(shí)踐。工程計(jì)量與計(jì)價(jià)課程可在學(xué)生掌握基本手算工程量的基礎(chǔ)上,開展一定的實(shí)訓(xùn)課程,讓學(xué)生利用廣聯(lián)達(dá)BIM算量軟件、計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行建模、組價(jià),通過手算與機(jī)算對比,讓學(xué)生進(jìn)一步理解工程計(jì)量與計(jì)價(jià)的過程以及糾正出現(xiàn)過的錯(cuò)誤。在工程計(jì)量與計(jì)價(jià)課程結(jié)束后,開設(shè)計(jì)算機(jī)輔助工程造價(jià)課程,讓學(xué)生更完整地掌握利用BIM技術(shù)進(jìn)行土建翻模、招投標(biāo)文件的編制的方法。

    2.2.4? 大學(xué)四年級課程規(guī)劃

    此學(xué)年以畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)為主。這一階段主要的任務(wù)主要是學(xué)以致用,使學(xué)生將前幾學(xué)年學(xué)習(xí)到的理論與實(shí)操知識(shí)用于實(shí)踐。在畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中,可以為學(xué)生推薦在BIM領(lǐng)域較為出色的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),使其知識(shí)體系得到拓展。同時(shí),在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中,主要涉及模型創(chuàng)建、招標(biāo)文件編制、投標(biāo)文件編制、施工準(zhǔn)備、模擬是施工幾個(gè)部分,由于工作量較大,可以組成畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),由團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員分工合作,并配備各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教師,完成整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)并形成具體成果。

    3實(shí)現(xiàn)路徑

    3.1教學(xué)結(jié)合實(shí)際案例

    在將BIM融入現(xiàn)有課程體系時(shí),需在理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)中以真實(shí)案例為依托,采用貫穿式教學(xué)模式,將BIM技術(shù)融入課程教學(xué)之中。如通過BIM技術(shù)中的三維建模促進(jìn)學(xué)生對于工程制圖、房屋建筑學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的理解。在建模軟件的學(xué)習(xí)中,以實(shí)際案例為依據(jù)創(chuàng)建工程模型,為后續(xù)專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。在土木工程施工、工程項(xiàng)目管理及工程計(jì)量與計(jì)價(jià)等專業(yè)核心課程教學(xué)中,增設(shè)一定課時(shí)的BIM實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí),利用前期建立的案例工程模型完成對應(yīng)課程內(nèi)容的教授。

    3.2加強(qiáng)師資力量

    加強(qiáng)師資力量是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵方法。調(diào)查發(fā)現(xiàn):BIM技術(shù)師資力量缺乏是影響高校BIM人才培養(yǎng)最關(guān)鍵的因素之一[8-9]。加強(qiáng)師資力量,一方面可以選擇專業(yè)教師參加BIM技術(shù)相關(guān)講座,或通過選派專業(yè)教師參加有針對性的BIM技術(shù)教師能力培訓(xùn),使工程管理專業(yè)的教師進(jìn)行專業(yè)的、系統(tǒng)的BIM相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí);另一方面,學(xué)校可與BIM相關(guān)企業(yè)或者軟件公司建立合作關(guān)系,校企協(xié)同理念目前已初步形成,但合作共贏的有效機(jī)制還未完善[10]。例如建立校企結(jié)合實(shí)訓(xùn)基地,可先由企業(yè)的工作人員承擔(dān)部分教學(xué)工作,同時(shí)讓本校教師在企業(yè)參與工程實(shí)踐,培養(yǎng)專業(yè)教師對于BIM技術(shù)的應(yīng)用能力。

    4 結(jié)語

    基于BIM在建設(shè)項(xiàng)目全壽命周期的應(yīng)用,以培養(yǎng)具有實(shí)踐及創(chuàng)新能力的工程管理人才為目標(biāo),運(yùn)用系統(tǒng)工程的思想,建立科學(xué)、有效、合理的BIM課程體系,形成基于BIM的工程管理專業(yè)教學(xué)改革方法變得尤為重要。在應(yīng)用型本科的工程管理人才培養(yǎng)體系中,需要有機(jī)地將BIM融合入現(xiàn)有的課程體系,以構(gòu)建使用產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 王婉,李懷健,劉勻.BIM技術(shù)在校企聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用和實(shí)踐[J].高等建筑教育,2018,27(6):161-166.

    [2] 張靜曉,崔凡,李慧.智慧教育環(huán)境下工程管理BIM項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)劃GROW教學(xué)應(yīng)用研究[J].科技進(jìn)步與對策,2018,35(24):170-174.

    [3] 邱翔.基于Cloud-BIM 的工程建造協(xié)同管理研究[D].煙臺(tái):煙臺(tái)大學(xué),2019.

    [4] 尚春靜,李艷榮,任思佳,等.基于BIM的工程管理專業(yè)理論課程與實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究[J].建筑經(jīng)濟(jì),2015,36(9):129-132.

    [5] 孫會(huì)雨.建筑行業(yè)BIM人才職業(yè)技能培養(yǎng)模式的研究[D].杭州:浙江大學(xué),2020

    [6] 張尚,任宏,Albert P.C.Chan.BIM的工程管理教學(xué)改革問題研究(一)——基于美國高校的BIM教育分析[J].建筑經(jīng)濟(jì),2015,36(1):113-116.

    [7] 宮培松,羅仁玉秋,熊峰,等.基于OBE-CDIO理念的工程管理專業(yè)BIM實(shí)踐教學(xué)改革[J]. 工程管理學(xué)報(bào),2020,34(3):153-158.

    [8] 徐雯.基于BIM的工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革探討[J].工程經(jīng)濟(jì),2016,26(9):54-57.

    [9] 趙金先,李堃,王苗苗,等.基于BIM的工程管理專業(yè)課程體系與教學(xué)實(shí)踐[J].高等建筑教育,2018,27(3):13-16.

    [10]付佳佳,郭勇,胥民堯.“1+X”證書制度下土建類專業(yè)校企協(xié)同的實(shí)踐教學(xué)體系探索[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2020,37(6):238-242,245.

    基金項(xiàng)目:2018年度安徽建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院省級質(zhì)量工程項(xiàng)目《基于BIM的工程管理專業(yè)教學(xué)改革問題研究》(項(xiàng)目編號(hào):2018jyxm0219);安徽省高等學(xué)校省級質(zhì)量工程項(xiàng)目《工程管理專業(yè)一流本科人才示范引領(lǐng)基地》(項(xiàng)目編號(hào):2020rcsfjd07)。

    作者簡介:李姣姣(1989—),女,碩士,講師,研究方向?yàn)楣こ添?xiàng)目管理。

    DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2111-5042-2967

    猜你喜歡
    課程體系教學(xué)改革
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動(dòng)畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時(shí)代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    論普通高校國防教育課程體系的構(gòu)建
    国产精品久久久久成人av| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品久久久久久精品古装| 在现免费观看毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 丁香六月天网| 国产成人av激情在线播放 | 曰老女人黄片| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品自拍成人| 桃花免费在线播放| av一本久久久久| 久久久久视频综合| 免费观看性生交大片5| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩一区二区三区影片| 成人二区视频| 久热久热在线精品观看| 91久久精品国产一区二区成人| 观看美女的网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 有码 亚洲区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 大片电影免费在线观看免费| 日韩av免费高清视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 飞空精品影院首页| 午夜福利视频在线观看免费| 在线看a的网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲精品久久久com| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费观看av网站的网址| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人精品在线电影| 69精品国产乱码久久久| 精品国产国语对白av| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 又大又黄又爽视频免费| 午夜老司机福利剧场| 99热这里只有精品一区| 插逼视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 国产精品99久久99久久久不卡 | 制服人妻中文乱码| 免费黄色在线免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本色播在线视频| 妹子高潮喷水视频| 国产免费现黄频在线看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| www.av在线官网国产| 又大又黄又爽视频免费| 大香蕉97超碰在线| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美变态另类bdsm刘玥| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 天堂8中文在线网| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品美女久久av网站| 日本午夜av视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 999精品在线视频| 黄色配什么色好看| 最近最新中文字幕免费大全7| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产高清三级在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美精品一区二区免费开放| 国产av国产精品国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人免费观看视频高清| 欧美精品国产亚洲| 国产亚洲一区二区精品| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av.av天堂| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产永久视频网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片 在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 国产免费又黄又爽又色| 91国产中文字幕| 国产av国产精品国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费观看av网站的网址| 18禁在线播放成人免费| 亚洲人成网站在线播| 99国产综合亚洲精品| 99久久中文字幕三级久久日本| av不卡在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久 成人 亚洲| 老熟女久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产 一区精品| 黄色毛片三级朝国网站| 精品一区二区三卡| 亚洲天堂av无毛| 国产免费视频播放在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 69精品国产乱码久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产男女内射视频| 香蕉精品网在线| 亚洲成色77777| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成年人免费黄色播放视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 大香蕉97超碰在线| 免费看光身美女| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品久久久久成人av| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩视频精品一区| 成人无遮挡网站| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩成人在线一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 久热这里只有精品99| 中文欧美无线码| 久久午夜福利片| 久久狼人影院| 人人妻人人澡人人看| 高清欧美精品videossex| 日韩一区二区视频免费看| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 婷婷色麻豆天堂久久| 免费观看性生交大片5| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成人手机| 人妻 亚洲 视频| 成人黄色视频免费在线看| av国产久精品久网站免费入址| 美女中出高潮动态图| 91aial.com中文字幕在线观看| 热re99久久国产66热| 国产日韩欧美在线精品| 日韩中字成人| 国产成人aa在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产一区二区在线观看av| 久久久久精品性色| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久视频综合| 婷婷色av中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲图色成人| 久久热精品热| 成人无遮挡网站| 国产又色又爽无遮挡免| 精品一区二区免费观看| 婷婷色av中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品女同一区二区软件| 国产免费又黄又爽又色| 日韩制服骚丝袜av| 麻豆乱淫一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 18禁在线播放成人免费| 国产高清三级在线| 成人黄色视频免费在线看| 国内精品宾馆在线| 麻豆成人av视频| 日日撸夜夜添| 嘟嘟电影网在线观看| 日本免费在线观看一区| av电影中文网址| 免费看不卡的av| 看非洲黑人一级黄片| 曰老女人黄片| 国产有黄有色有爽视频| av在线播放精品| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线视频一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人精品一,二区| 制服诱惑二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产精品国产精品| 日本午夜av视频| 久久久久精品性色| 中文字幕人妻丝袜制服| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品久久久噜噜| 欧美bdsm另类| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一边亲一边摸免费视频| av在线app专区| 中文天堂在线官网| 国产亚洲精品久久久com| 日本黄色日本黄色录像| 午夜久久久在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产日韩一区二区三区精品不卡 | av福利片在线| 日韩一区二区三区影片| 久久热精品热| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美亚洲国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 69精品国产乱码久久久| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 最近2019中文字幕mv第一页| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲伊人久久精品综合| 免费看av在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 日韩欧美精品免费久久| 免费大片黄手机在线观看| 午夜激情久久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av免费高清在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国国产精品蜜臀av免费| 免费少妇av软件| 又大又黄又爽视频免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品熟女少妇av免费看| 热re99久久国产66热| 色5月婷婷丁香| 国产成人精品婷婷| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本色播在线视频| 妹子高潮喷水视频| 大香蕉久久成人网| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天操日日干夜夜撸| 大片免费播放器 马上看| 亚洲,欧美,日韩| 九色成人免费人妻av| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美日韩av久久| 国产精品久久久久久久电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久毛片免费看一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91国产中文字幕| 国产成人aa在线观看| 免费观看在线日韩| 热re99久久国产66热| 国产探花极品一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费av中文字幕在线| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇丰满av| 韩国高清视频一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人精品无人区| 一区二区三区乱码不卡18| 女人久久www免费人成看片| 天堂8中文在线网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品国产亚洲| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产成人91sexporn| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人爽人人片av| 交换朋友夫妻互换小说| 女性被躁到高潮视频| 在线天堂最新版资源| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲图色成人| 国产成人91sexporn| 成年av动漫网址| 国产精品一国产av| 久热久热在线精品观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文欧美无线码| 人妻系列 视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品亚洲一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人aa在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 高清午夜精品一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 永久免费av网站大全| 日本欧美国产在线视频| 永久网站在线| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一本大道久久a久久精品| 99国产综合亚洲精品| 一区二区三区免费毛片| 全区人妻精品视频| 久久午夜福利片| 久久女婷五月综合色啪小说| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲中文av在线| 国产成人免费无遮挡视频| www.av在线官网国产| 免费观看性生交大片5| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 综合色丁香网| 99国产精品免费福利视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产男女内射视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 黄色一级大片看看| 伦理电影免费视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 18在线观看网站| 一本大道久久a久久精品| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av黄色大香蕉| av福利片在线| 国产一级毛片在线| 久久国产精品大桥未久av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人a∨麻豆精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产国语露脸激情在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 久久影院123| 日本91视频免费播放| 久久99蜜桃精品久久| 国产片特级美女逼逼视频| videosex国产| 日韩强制内射视频| videos熟女内射| 69精品国产乱码久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 全区人妻精品视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产av一区二区精品久久| 亚洲综合色惰| 亚洲av不卡在线观看| freevideosex欧美| 日韩亚洲欧美综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品酒店卫生间| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美xxⅹ黑人| 免费黄色在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 飞空精品影院首页| 久久99精品国语久久久| 如何舔出高潮| 少妇丰满av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜激情久久久久久久| 熟女av电影| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线看a的网站| 亚洲人与动物交配视频| 一区在线观看完整版| 高清毛片免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 久久久久国产网址| 春色校园在线视频观看| 美女大奶头黄色视频| 国产视频内射| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线观看人妻少妇| 一级毛片电影观看| 看免费成人av毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲成人手机| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产69精品久久久久777片| 日本与韩国留学比较| 性色av一级| 精品国产乱码久久久久久小说| 新久久久久国产一级毛片| xxx大片免费视频| 免费看不卡的av| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩综合久久久久久| a级毛片黄视频| 久久99蜜桃精品久久| 自线自在国产av| xxx大片免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄色毛片三级朝国网站| 永久网站在线| 国产视频内射| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产在线免费精品| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品久久久久久av不卡| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 全区人妻精品视频| 秋霞在线观看毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美性感艳星| 免费av不卡在线播放| 老司机亚洲免费影院| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产av蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 人妻 亚洲 视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 日韩一区二区三区影片| 草草在线视频免费看| 亚洲三级黄色毛片| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产av一区二区精品久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品久久久久久久电影| 日韩一区二区三区影片| 日本vs欧美在线观看视频| 久热这里只有精品99| 国精品久久久久久国模美| 精品熟女少妇av免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 女人精品久久久久毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久午夜福利片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 午夜福利,免费看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产爽快片一区二区三区| 一区二区av电影网| 赤兔流量卡办理| 91精品伊人久久大香线蕉| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久久国产电影| 一级a做视频免费观看| 久久久久国产网址| a级毛片黄视频| 美女主播在线视频| 美女中出高潮动态图| av国产精品久久久久影院| 大话2 男鬼变身卡| 丝袜在线中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲无线观看免费| 我要看黄色一级片免费的| 成人手机av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲情色 制服丝袜| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产 精品1| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av女优亚洲男人天堂| 亚洲天堂av无毛| 精品一区二区三卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 人成视频在线观看免费观看| 18禁观看日本| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 18禁在线播放成人免费| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩av免费高清视频| 国产精品.久久久| 亚洲人与动物交配视频| 日本vs欧美在线观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 一本久久精品| 亚洲精品,欧美精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日本-黄色视频高清免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av男天堂| 国产成人一区二区在线| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲色图综合在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 晚上一个人看的免费电影| 男女边吃奶边做爰视频| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| www.色视频.com| 国产毛片在线视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av中文av极速乱| 一个人免费看片子| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品aⅴ在线观看| av线在线观看网站| 中国国产av一级| 国产免费福利视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇的逼好多水| 亚洲无线观看免费| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 另类亚洲欧美激情| 一本大道久久a久久精品| 五月伊人婷婷丁香| 少妇的逼水好多| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人黄色视频免费在线看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 一级黄片播放器| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 看免费成人av毛片| 国产在视频线精品| 精品久久久久久久久亚洲| 久久毛片免费看一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 日韩伦理黄色片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲四区av| 亚洲美女视频黄频| 国产成人一区二区在线| 下体分泌物呈黄色| 日日撸夜夜添| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| xxx大片免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区视频在线| 99热网站在线观看| 亚洲在久久综合|