• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    打造ESG領(lǐng)導(dǎo)者:中國(guó)的盡責(zé)管理潛力

    2021-01-04 05:35:16JudithCStroehle周尚頤RobertEccles王德全霍蓉蓉等
    董事會(huì) 2021年11期
    關(guān)鍵詞:守則層面準(zhǔn)則

    Judith C Stroehle 周尚頤 Robert Eccles 王德全 霍蓉蓉等

    資本市場(chǎng)及其參與者如何成為支持中國(guó)實(shí)現(xiàn)凈零的一股有益力量?中國(guó)的環(huán)境有其獨(dú)特性,在中國(guó)進(jìn)行可持續(xù)投資對(duì)實(shí)現(xiàn)凈零至關(guān)重要,但必須依賴于對(duì)盡責(zé)管理的本地化理解。基于我們與全球和中國(guó)本地投資者、關(guān)鍵利益相關(guān)者和專家的訪談和交流,盡責(zé)管理可能從三個(gè)層面為中國(guó)資產(chǎn)市場(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值,它們是系統(tǒng)層面、市場(chǎng)層面和組織層面。

    對(duì)資本市場(chǎng)而言,系統(tǒng)層面是設(shè)定基準(zhǔn)、激勵(lì)措施和確定規(guī)則的關(guān)鍵。在中國(guó)更是如此,因?yàn)楸O(jiān)管框架被視為激勵(lì)和指導(dǎo)的主要來(lái)源——在這一點(diǎn)上中國(guó)市場(chǎng)遠(yuǎn)比其他市場(chǎng)明顯。關(guān)于對(duì)中國(guó)盡責(zé)管理實(shí)踐的激勵(lì),支持中國(guó)實(shí)現(xiàn)其凈零目標(biāo),可以通過(guò)兩項(xiàng)立法來(lái)幫助從亞洲的角度分享良好和可持續(xù)公司實(shí)踐的相關(guān)對(duì)話:中國(guó)公司治理守則和中國(guó)盡責(zé)管理守則。以下將進(jìn)一步簡(jiǎn)要闡述這兩項(xiàng)立法各自的價(jià)值。

    依據(jù)國(guó)際金融公司(IFC)的說(shuō)法,公司治理守則可以“鼓勵(lì)私營(yíng)部門致力于良好的公司治理和追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。它可以為財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息披露、利益相關(guān)者關(guān)系提供指導(dǎo),并促進(jìn)小股東更好地參與。它還可以進(jìn)一步明確經(jīng)理和董事的角色”。目前,已在實(shí)施的公司治理守則的國(guó)家有140個(gè),此外還有若干區(qū)域性(如歐盟、經(jīng)合組織)和國(guó)際性(如國(guó)際公司治理網(wǎng)絡(luò))組織對(duì)最佳實(shí)踐的建議作補(bǔ)充。雖然在大多數(shù)情況下,這些準(zhǔn)則是通過(guò)“不遵守就解釋”原則實(shí)施的,公司可以靈活應(yīng)用這些守則,如果不這樣做,則可以對(duì)其決定予以解釋說(shuō)明,其它替代模式也越來(lái)越普遍。例如,在南非和其他一些國(guó)家,公司治理守則采用“應(yīng)用并解釋”方法實(shí)施的——這意味著公司必須遵守該準(zhǔn)則,并解釋和報(bào)告它們是如何遵守的。

    在中國(guó),中國(guó)證監(jiān)會(huì)2018年頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》是適用于上市公司的公司治理指導(dǎo)性文件。新準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了綠色發(fā)展和創(chuàng)新,確立了環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理(ESG)信息披露的基本框架。此外,還加強(qiáng)了對(duì)控股股東約束,保護(hù)中小投資者合法權(quán)益,并鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)投資者參與符合法律法規(guī)的公司治理。新的準(zhǔn)則鼓勵(lì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理和報(bào)告,對(duì)非財(cái)務(wù)信息披露框架、股東參與活動(dòng)和董事會(huì)的作用給出了更明確的指導(dǎo)方針和監(jiān)管,這些對(duì)促進(jìn)可持續(xù)企業(yè)實(shí)踐、ESG投資和盡責(zé)管理奠定了基礎(chǔ)。如前文所述,明確投資鏈的問(wèn)責(zé)、與關(guān)鍵決策者的接觸以及明確的報(bào)告目標(biāo)都是促成主動(dòng)參與成功的關(guān)鍵因素。

    另一方面,盡責(zé)管理守則是最近才出現(xiàn)的,旨在指導(dǎo)機(jī)構(gòu)投資者如何最佳履行其受托義務(wù),做好資本的管理者,并為其受益人創(chuàng)造長(zhǎng)期、可持續(xù)價(jià)值。2010年,英國(guó)制定了第一部盡責(zé)管理守則,自那以后,世界各地的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織紛紛跟隨這一趨勢(shì),發(fā)布此類準(zhǔn)則。據(jù)CFA協(xié)會(huì)稱,“盡責(zé)管理守則采用若干最佳實(shí)踐原則的形式,并附有對(duì)如何遵守每項(xiàng)原則的描述。幾乎所有盡責(zé)管理守則都載涵蓋以下一些原則:

    確立并披露盡責(zé)管理政策;

    有管理利益沖突的政策;

    監(jiān)控并與被投資公司接觸;

    披露所采用的投票政策和采取的投票措施;

    向客戶和受益人報(bào)告盡責(zé)管理責(zé)任。

    然而,盡責(zé)管理的有效性取決于不同文化規(guī)范的巨大差異,因此制定國(guó)家規(guī)范至關(guān)重要。例如,在中國(guó),與其他市場(chǎng)相比,法規(guī)必須更加重視集體主義、社會(huì)規(guī)范和現(xiàn)行監(jiān)管指導(dǎo)原則。中國(guó)盡責(zé)管理守則可能還必須關(guān)注國(guó)有企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)之間的差異,以及地方組織與全球組織之間的差異。

    在我們的訪談中,投資者對(duì)于制定中國(guó)盡責(zé)管理守則反復(fù)強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)是,它將賦予投資機(jī)構(gòu)和公眾就ESG相關(guān)的話題與公司進(jìn)行接觸的權(quán)利。此外,它還將定義中國(guó)最佳實(shí)踐應(yīng)該是什么樣的,并為能力建設(shè)和教育培訓(xùn)提供明確的路徑,以實(shí)現(xiàn)最高水平的中國(guó)盡責(zé)管理實(shí)踐。因此,該準(zhǔn)則的關(guān)鍵價(jià)值在于,促進(jìn)市場(chǎng)和組織層面的最佳實(shí)踐,通過(guò)以下方式實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、長(zhǎng)期的價(jià)值創(chuàng)造:

    實(shí)現(xiàn)規(guī)?;玫膮⑴c;

    改進(jìn)投票活動(dòng)和提高投資者一致性;

    確定良好治理和盡責(zé)管理在中國(guó)環(huán)境下的定義;

    代表中國(guó)在全球盡責(zé)管理辯論中發(fā)聲;

    促進(jìn)與國(guó)際投資者的對(duì)話。

    在中國(guó)公司治理準(zhǔn)則和盡責(zé)管理守則的明確指導(dǎo)下,界定的最佳實(shí)踐將有助于在中國(guó)建立穩(wěn)健、可持續(xù)的投資市場(chǎng),進(jìn)而吸引更多外國(guó)投資者。

    在公司層面和投資組合層面對(duì)ESG績(jī)效進(jìn)行清晰評(píng)估時(shí),缺乏穩(wěn)健和可比較的衡量標(biāo)準(zhǔn),仍然是可持續(xù)投資和盡責(zé)管理面臨的最大挑戰(zhàn)之一。建立公共基準(zhǔn)(例如,通過(guò)設(shè)定減排目標(biāo))并圍繞環(huán)境和社會(huì)績(jī)效及長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造增加報(bào)告和透明度(例如,通過(guò)制定公司治理和盡責(zé)管理守則),可以有助于創(chuàng)造在中國(guó)進(jìn)行可持續(xù)投資的更穩(wěn)健實(shí)踐。此外,ESG也是一個(gè)時(shí)代的主題。在許多市場(chǎng),長(zhǎng)期、可持續(xù)投資和影響力投資受年輕一代人的主導(dǎo),在中國(guó)可能也是如此。然而,穩(wěn)健的市場(chǎng)還依賴于創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展、非財(cái)務(wù)信息衡量以及可持續(xù)金融方面的專業(yè)知識(shí)。隨著公眾對(duì)建立可持續(xù)投資市場(chǎng)表達(dá)了強(qiáng)烈的意愿,制定相應(yīng)的能力建設(shè)項(xiàng)目來(lái)解決這些需求將得到大力支持。

    全球大型機(jī)構(gòu)投資者的領(lǐng)導(dǎo)者們目前紛紛呼吁主動(dòng)參與和盡責(zé)管理。早在2016年,全球最大投資者貝萊德的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Larry Fink就在其中一份年度信函中明確表示,投資者目前“要求每位首席執(zhí)行官每年向股東提出一份長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略框架。此外,因?yàn)槎聲?huì)在戰(zhàn)略規(guī)劃中起著關(guān)鍵作用,所以我們認(rèn)為,首席執(zhí)行官應(yīng)該明確確認(rèn)其董事會(huì)已審閱這些計(jì)劃。貝萊德的公司治理團(tuán)隊(duì)在與各公司接觸的過(guò)程中,都會(huì)尋求這種框架和董事會(huì)審查”。在此后他的所有信函中,他反復(fù)強(qiáng)調(diào)了這一觀點(diǎn),并在2021年明確指出:“對(duì)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值而言至關(guān)重要的問(wèn)題,包括資本管理、長(zhǎng)期策略、目的和氣候變化……為你的所有利益相關(guān)者創(chuàng)造長(zhǎng)期、可持續(xù)的價(jià)值?!?/p>

    此外,全球范圍內(nèi)的大型養(yǎng)老基金正越來(lái)越多地推動(dòng)其資產(chǎn)管理人將長(zhǎng)期投資納入其中。2020年3月,全球最大的三家養(yǎng)老基金——加州教師退休基金(CalSTRS)、日本政府養(yǎng)老金投資基金(GPIF)和英國(guó)最大的養(yǎng)老基金高校退休金計(jì)劃(USS)的時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)表了一封公開信表示: “如果我們純粹追求短期回報(bào),我們將會(huì)忽略我們投資組合中存在的潛在災(zāi)難性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)?!辈?qiáng)調(diào)“對(duì)我們來(lái)說(shuō),那些只是純粹關(guān)注短期的財(cái)務(wù)指標(biāo),忽視長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的資產(chǎn)管理人,并不是具有吸引力的合作伙伴”。

    綜上所述,這些都有力地表明了全球大型投資者如何越來(lái)越關(guān)注ESG,以及其如何成為他們資產(chǎn)配置的一個(gè)必要元素。如果中國(guó)將自身定位為可持續(xù)投資領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,那么自然會(huì)吸引對(duì)ESG和可持續(xù)投資感興趣的外國(guó)投資者。

    在組織層面,盡責(zé)管理可以為公司和投資者創(chuàng)造許多內(nèi)部和外部的正面機(jī)會(huì)。

    我們之前對(duì)參與策略的研究表明,參與和盡責(zé)管理活動(dòng)若是進(jìn)展順利,也會(huì)為投資者創(chuàng)造巨大的價(jià)值。雖然實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),參與可能增加公司的ESG評(píng)級(jí)和財(cái)務(wù)價(jià)值,但是我們的訪談也發(fā)現(xiàn),參與可在公司和投資者之間建立起有價(jià)值的關(guān)系,從而對(duì)信任和溝通產(chǎn)生長(zhǎng)期影響。投資者積極評(píng)價(jià)這些關(guān)系,因?yàn)樗鼈兇龠M(jìn)了實(shí)體之間的最佳實(shí)踐分享,就創(chuàng)新性解決方案和學(xué)習(xí)進(jìn)行開放交流,并在戰(zhàn)略層面上增加了深度對(duì)話,而不是只專注于離散和有限數(shù)量的目標(biāo)。

    要實(shí)現(xiàn)盡責(zé)管理的效益,機(jī)構(gòu)投資者需充分理解和了解可持續(xù)金融目標(biāo)、治理和領(lǐng)導(dǎo)層面的負(fù)責(zé)人、這些目標(biāo)如何與投資策略相結(jié)合及其與其他倡議和合作活動(dòng)的關(guān)聯(lián)性。為此,投資者應(yīng)該有一個(gè)明確的可持續(xù)投資和盡責(zé)管理政策。尤其需要指出的是,明確的代理投票準(zhǔn)則對(duì)促進(jìn)中國(guó)資本市場(chǎng)的投票活動(dòng)非常重要。盡管投票在中國(guó)不像在其他市場(chǎng)那樣普遍,但投票政策可以幫助說(shuō)明某一特定投資者為什么會(huì)投票反對(duì)被投資方。這可以幫助投票被視為不那么敵對(duì)、更受合規(guī)驅(qū)動(dòng),最終,甚至可能被視為一種財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)回報(bào)的來(lái)源。投資者層面的其他重要前提是資源管理、符合可持續(xù)投資政策的投資優(yōu)先以及建設(shè)關(guān)于如何有效利用關(guān)系的內(nèi)部能力、知識(shí)和專長(zhǎng)。

    穩(wěn)健的盡責(zé)管理市場(chǎng)活動(dòng)常被視為資產(chǎn)管理行業(yè)的新興浪潮:沒有哪個(gè)投資者可以通過(guò)參與和投票做出改變,但是,盡責(zé)管理必將是中國(guó)投資市場(chǎng)不可或缺的組成部分。

    對(duì)公司而言,參與帶來(lái)了許多機(jī)遇。關(guān)于參與的以往研究表明,公司特別重視與投資者的知識(shí)交流以及與他們建立關(guān)系的機(jī)會(huì)。在知識(shí)交流方面,公司可以增強(qiáng)投資者對(duì)公司的地位和挑戰(zhàn)的看法,從投資者那里收集信息,以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和投資者的優(yōu)先事項(xiàng),并利用收集到的信息通知內(nèi)部利益相關(guān)者。在關(guān)系建立方面,公司也可以受益于與投資者的長(zhǎng)期關(guān)系。這有助于公司更好地理解投資者的成功標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)更開放、更坦誠(chéng)的對(duì)話,了解現(xiàn)有的誤解,創(chuàng)造互相理解和諒解的平臺(tái)。

    但是,為了能夠從盡責(zé)管理創(chuàng)造的價(jià)值中獲益,公司也需要建設(shè)內(nèi)部能力。很多時(shí)候,人們對(duì)于可持續(xù)發(fā)展如何融入公司的戰(zhàn)略目標(biāo)往往知之甚少。董事會(huì)層面最缺乏這種理解。因此,有的投資者認(rèn)為,董事會(huì)“低估了其職務(wù)的重要性”。因此,在董事會(huì)和核心領(lǐng)導(dǎo)層建立更強(qiáng)的可持續(xù)性能力是公司在組織層面實(shí)現(xiàn)盡責(zé)管理效益的關(guān)鍵?;趯?shí)踐的關(guān)于董事會(huì)在可持續(xù)性方面的作用報(bào)告有助于構(gòu)建最佳實(shí)踐。

    總之,明確的可持續(xù)投資和盡責(zé)管理中國(guó)議程將使中國(guó)更加有效地在關(guān)于凈零排放和可持續(xù)轉(zhuǎn)型的全球?qū)υ捴邪l(fā)表自己的觀點(diǎn)。中國(guó)專家需在全球?qū)υ捴邪l(fā)揮重要作用,強(qiáng)化其發(fā)言權(quán)和亞太地區(qū)的利益。由于該等對(duì)話和關(guān)于系統(tǒng)層面挑戰(zhàn)(比如基于自然的解決方案、水資源分配、全球健康問(wèn)題)的其他對(duì)話對(duì)全球市場(chǎng)參與者而言更加重要,所以中國(guó)專業(yè)人士應(yīng)參與討論,為代表所屬地區(qū)的觀點(diǎn)發(fā)聲。

    猜你喜歡
    守則層面準(zhǔn)則
    江陰市三個(gè)層面構(gòu)建一體化治理重大事故隱患機(jī)制
    具非線性中立項(xiàng)的二階延遲微分方程的Philos型準(zhǔn)則
    森林守則
    文苑(2019年22期)2019-11-16 03:15:01
    退休者七個(gè)理財(cái)守則
    特別健康(2018年4期)2018-07-03 00:38:08
    霧霾天健康守則
    健康到底是什么層面的問(wèn)題
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    高三化學(xué)復(fù)習(xí)的四個(gè)“層面”
    一圖讀懂《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
    策略探討:有效音樂(lè)聆聽的三層面教學(xué)研究(二)
    男人操女人黄网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩综合久久久久久| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲av在线观看美女高潮| 性色av一级| 麻豆乱淫一区二区| 久久国产精品影院| 国产精品免费视频内射| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品在线美女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一级黄色大片毛片| 午夜两性在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 飞空精品影院首页| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 自线自在国产av| 国产深夜福利视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 一个人免费看片子| 精品一区二区三卡| 国产不卡av网站在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲,欧美精品.| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲九九香蕉| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99久久综合免费| 我要看黄色一级片免费的| 午夜激情av网站| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人精品无人区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 激情视频va一区二区三区| 9热在线视频观看99| 久热爱精品视频在线9| 激情视频va一区二区三区| 99久久人妻综合| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品| 在线精品无人区一区二区三| 一二三四社区在线视频社区8| 大陆偷拍与自拍| 交换朋友夫妻互换小说| 麻豆国产av国片精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 婷婷色综合www| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲第一青青草原| 中文字幕人妻丝袜制服| 青草久久国产| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 一区二区三区乱码不卡18| 国产亚洲av高清不卡| 自线自在国产av| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄色视频不卡| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧洲国产日韩| 在线观看国产h片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| videos熟女内射| 亚洲国产精品999| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本av免费视频播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| xxxhd国产人妻xxx| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久人人人人人| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品在线电影| 超色免费av| 久久久久视频综合| 国产99久久九九免费精品| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 日本欧美国产在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 赤兔流量卡办理| 国产精品av久久久久免费| 久久九九热精品免费| 成人国产av品久久久| 国产在线观看jvid| 高清视频免费观看一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 午夜两性在线视频| av在线老鸭窝| 成年人免费黄色播放视频| 日韩一本色道免费dvd| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美精品av麻豆av| 最近手机中文字幕大全| 999久久久国产精品视频| 免费看不卡的av| 国产三级黄色录像| 国产精品久久久人人做人人爽| 99国产精品免费福利视频| 精品福利永久在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜脚勾引网站| videos熟女内射| 捣出白浆h1v1| 日韩av不卡免费在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看www视频免费| 国产日韩欧美在线精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男女边吃奶边做爰视频| av不卡在线播放| 成年av动漫网址| 亚洲成人国产一区在线观看 | 在线 av 中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一卡二卡三卡精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄片播放在线免费| 欧美日韩av久久| 国产又爽黄色视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 香蕉国产在线看| 一级片'在线观看视频| 99久久综合免费| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜激情久久久久久久| 一本久久精品| 成人国产一区最新在线观看 | 青青草视频在线视频观看| 亚洲伊人久久精品综合| 香蕉国产在线看| av天堂久久9| 国产精品熟女久久久久浪| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 免费日韩欧美在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 高清视频免费观看一区二区| 又大又爽又粗| 国产精品三级大全| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91九色精品人成在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女国产视频网站| 黄片播放在线免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产97色在线日韩免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美久久黑人一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av电影中文网址| 一本久久精品| 九色亚洲精品在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 老司机在亚洲福利影院| 妹子高潮喷水视频| 一个人免费看片子| 赤兔流量卡办理| 美女高潮到喷水免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 又黄又粗又硬又大视频| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 两个人免费观看高清视频| 99re6热这里在线精品视频| 香蕉丝袜av| 中国美女看黄片| 成人国语在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 老司机亚洲免费影院| 飞空精品影院首页| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 男女免费视频国产| 久9热在线精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美久久黑人一区二区| 曰老女人黄片| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品一二三| 丝袜美腿诱惑在线| 一区在线观看完整版| 精品欧美一区二区三区在线| 日本av手机在线免费观看| 在线 av 中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产在线视频一区二区| 满18在线观看网站| 免费在线观看黄色视频的| 一级毛片电影观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品偷伦视频观看了| 性少妇av在线| 亚洲国产精品一区三区| 咕卡用的链子| 国产亚洲一区二区精品| av在线老鸭窝| 亚洲久久久国产精品| 老鸭窝网址在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕制服av| 亚洲成人免费av在线播放| 宅男免费午夜| 久久人妻熟女aⅴ| 精品熟女少妇八av免费久了| 最新的欧美精品一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 日本av免费视频播放| 中文字幕色久视频| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧美激情在线| 少妇精品久久久久久久| 成在线人永久免费视频| 后天国语完整版免费观看| 日韩av免费高清视频| 91九色精品人成在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 国产午夜精品一二区理论片| 男女之事视频高清在线观看 | 久久影院123| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲第一av免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看免费午夜福利视频| 搡老乐熟女国产| 午夜激情av网站| 国产在线观看jvid| 黑丝袜美女国产一区| 99香蕉大伊视频| 黄片播放在线免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲第一av免费看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产av影院在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 十八禁高潮呻吟视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲人成电影观看| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲伊人色综图| 国产三级黄色录像| 午夜av观看不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 赤兔流量卡办理| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一本综合久久免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 九草在线视频观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| www.熟女人妻精品国产| 午夜91福利影院| 乱人伦中国视频| 岛国毛片在线播放| 男人操女人黄网站| 91老司机精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品一区二区三卡| 亚洲av日韩在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99国产精品99久久久久| 自线自在国产av| 亚洲成色77777| 亚洲国产av影院在线观看| 国产1区2区3区精品| 午夜精品国产一区二区电影| av有码第一页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 99久久99久久久精品蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99国产精品免费福利视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久久久精品古装| 熟女av电影| 18在线观看网站| 免费av中文字幕在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女中出高潮动态图| 亚洲黑人精品在线| 婷婷丁香在线五月| 在线 av 中文字幕| 欧美黑人精品巨大| 母亲3免费完整高清在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久毛片免费看一区二区三区| 男女边摸边吃奶| av天堂久久9| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲,欧美,日韩| 麻豆国产av国片精品| 青青草视频在线视频观看| 国产一级毛片在线| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产爽快片一区二区三区| 五月开心婷婷网| 人人妻人人澡人人看| 国产在视频线精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 香蕉丝袜av| 国产一区亚洲一区在线观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲人成网站在线观看播放| 青草久久国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线天堂中文资源库| 制服诱惑二区| 久久久久久久精品精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩成人在线一区二区| 黄片播放在线免费| 婷婷色av中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色播在线永久视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99热全是精品| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品一区二区免费欧美 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 桃花免费在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| avwww免费| 国产成人影院久久av| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| 伦理电影免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 看十八女毛片水多多多| 日韩大片免费观看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 蜜桃在线观看..| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人系列免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产99久久九九免费精品| av天堂在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 中国国产av一级| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 蜜桃国产av成人99| 国产有黄有色有爽视频| 搡老乐熟女国产| 91字幕亚洲| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费av中文字幕在线| 飞空精品影院首页| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久热在线av| 国产在线一区二区三区精| 视频在线观看一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 精品一区二区三卡| 国产一区二区三区av在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩一级在线毛片| 高清欧美精品videossex| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年人午夜在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩制服骚丝袜av| a 毛片基地| 黄色一级大片看看| 大码成人一级视频| 热re99久久精品国产66热6| 波野结衣二区三区在线| 免费av中文字幕在线| 97在线人人人人妻| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| tube8黄色片| 香蕉国产在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久亚洲国产成人精品v| 日本vs欧美在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 人妻人人澡人人爽人人| 精品一区二区三卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 9191精品国产免费久久| 成年动漫av网址| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲人成77777在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美黑人精品巨大| 国产成人91sexporn| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 热re99久久精品国产66热6| 亚洲九九香蕉| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看免费视频网站a站| 最黄视频免费看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲中文av在线| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲图色成人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲一区二区精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产看品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产日韩欧美在线精品| 操出白浆在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产精品二区激情视频| 极品人妻少妇av视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利视频精品| 国产主播在线观看一区二区 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产野战对白在线观看| 91国产中文字幕| 国产精品免费视频内射| 久久久国产精品麻豆| 久久热在线av| 日韩电影二区| 又大又黄又爽视频免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国精品久久久久久国模美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久蜜臀av无| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文欧美无线码| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产三级黄色录像| 久久综合国产亚洲精品| 精品亚洲成国产av| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | www.精华液| 国产野战对白在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 另类精品久久| 一级片免费观看大全| 国产精品久久久久成人av| 国产一区二区激情短视频 | www.熟女人妻精品国产| 欧美在线黄色| 亚洲精品乱久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久9热在线精品视频| 另类精品久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色视频在线播放观看不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99久久综合免费| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美大码av| 精品人妻在线不人妻| 国产男人的电影天堂91| 91成人精品电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产爽快片一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 久久鲁丝午夜福利片| 国产片内射在线| 午夜福利乱码中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91成人精品电影| 亚洲国产av新网站| 亚洲专区中文字幕在线| 又大又黄又爽视频免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本色播在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 精品福利观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 97人妻天天添夜夜摸| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品熟女久久久久浪| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 91精品国产国语对白视频| 国产在线视频一区二区| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久精品精品| 看免费成人av毛片| 丁香六月欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲久久久国产精品| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产精品999| 青青草视频在线视频观看| 在线精品无人区一区二区三| 精品少妇久久久久久888优播| 免费看不卡的av| 国产视频首页在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 久热这里只有精品99| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜免费观看性视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女中出高潮动态图| 国产成人啪精品午夜网站| 赤兔流量卡办理| 制服人妻中文乱码| 男女床上黄色一级片免费看| 国产99久久九九免费精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 热re99久久国产66热| 最近中文字幕2019免费版| 我要看黄色一级片免费的| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久国产精品麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区乱码不卡18| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| www日本在线高清视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲伊人色综图| 亚洲免费av在线视频| 午夜影院在线不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 国产av一区二区精品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国精品久久久久久国模美| 国产成人精品在线电影| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花|