• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談企業(yè)物資采購成本控制與風(fēng)險(xiǎn)因素管控

    2021-01-03 09:33:08
    全國流通經(jīng)濟(jì) 2021年6期
    關(guān)鍵詞:物資供應(yīng)商成本

    李 鴻

    (中海油能源發(fā)展采辦共享中心,天津 300452)

    物資采購是企業(yè)業(yè)務(wù)的重要組成部分,這關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)是否正常以及能否實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展有著非常重要的影響。隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化,我國的各個(gè)行業(yè)都在迅速發(fā)展,而且已經(jīng)逐漸走出國門,走向世界。作為唯一擁有所有工業(yè)門類的國家,我國各個(gè)行業(yè)之間都有著緊密聯(lián)系。同時(shí),在市場化改革的發(fā)展趨勢之下,各企業(yè)均面臨著前所未有的市場競爭壓力,這就需要企業(yè)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,以改革促進(jìn)步,提升市場競爭力。

    一、企業(yè)物資采購成本控制概述

    在大多數(shù)企業(yè)中,物資采購部門在企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)與發(fā)展的過程中居于不可或缺的地位,負(fù)責(zé)著企業(yè)內(nèi)部所有的物資采購工作。而物資采購管理亦是企業(yè)管理系統(tǒng)之中的重要一員,物資采購管理主要體現(xiàn)在以合理的控制手段來控制采購成本,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益提升提供保障。但受多方因素影響,物資采購成本常會(huì)因市場信息、價(jià)格、物資數(shù)量及采購策略等因素而增加,因此,企業(yè)物資采購管理部門應(yīng)采取科學(xué)、合理的管理手段應(yīng)對(duì)上述因素所帶來的的不良影響,控制企業(yè)采購成本,優(yōu)化企業(yè)物資采購管理職能,進(jìn)而提升企業(yè)的綜合核心競爭力。從這個(gè)角度來說,采購成本控制是所有企業(yè)都非常重視的一個(gè)關(guān)鍵因素。

    其次,我國的快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展給企業(yè)帶來了越來越大的壓力,企業(yè)的采購需求和生產(chǎn)周期正在不斷縮短,采購物資成本控制對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響越來越大。如果企業(yè)可以有效地控制物資的采購成本,則可以提高經(jīng)濟(jì)效率,增強(qiáng)其在市場環(huán)境中的核心競爭力。雖然在當(dāng)前的市場環(huán)境下,處于不同地區(qū),或者說主要業(yè)務(wù)處于不同地區(qū)的公司所面對(duì)的物資采購成本有著根本上的不同,但是不可否認(rèn)的是,對(duì)所有企業(yè)來說,物資采購成本控制都直接影響著企業(yè)的生存和發(fā)展,企業(yè)必須不斷改善其物資采購管理模式,降低物資采購成本。

    二、物料采購成本管理的重要性

    物資采購成本管理是企業(yè)增加利潤的重要途徑。企業(yè)的主要目的就是創(chuàng)造利潤,其最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。企業(yè)獲得利潤的有效途徑一直都是通過降低成本和增加銷售額來實(shí)現(xiàn)的。但是,對(duì)于某些企業(yè)而言,銷售額不會(huì)在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)里程碑式的提升,實(shí)現(xiàn)利潤的唯一途徑就成了削減成本。或者說,只有削減成本才能有效提升銷售額。而隨著銷售額的增加,企業(yè)又可以在物資采購中占有更加主動(dòng)的地位,從而進(jìn)一步節(jié)省成本,提高利潤,由此形成良性循環(huán)。

    物料采購的成本管理是企業(yè)抵抗競爭壓力的重要依靠。企業(yè)在發(fā)展過程中必然要面臨很多阻力和壓力。例如,企業(yè)必須與同行業(yè)的競爭對(duì)手展開市場爭奪,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤,保護(hù)其員工的利益以實(shí)現(xiàn)整體增長。但在現(xiàn)在社會(huì)分工越來越細(xì)的情況下,有時(shí)企業(yè)之間是一種競爭與合作共存的關(guān)系,所以在控制成本時(shí)又要保持一種平衡,以降低風(fēng)險(xiǎn)為最主要的目的,又不能將壓力一味向外轉(zhuǎn)移。所以,為了在企業(yè)面臨巨大壓力時(shí)沖破圍困,必須加強(qiáng)成本控制,以使企業(yè)的利潤最大化,實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)合理發(fā)展的最終目標(biāo)。

    三、企業(yè)物資采購成本控制面臨的主要問題

    1.購買過程的問題

    在企業(yè)物資采購管理中,采購流程設(shè)置和成本管理之間存在明顯的聯(lián)系。比如計(jì)劃和審查,就是企業(yè)物資采購過程中所必須面臨的問題。不規(guī)范的采購過程不利于企業(yè)的發(fā)展。相關(guān)研究表明,不少企業(yè)生產(chǎn)物資的分配主要基于分散采購,而不是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行的集體采購。這種采購方法可以加快某些物資的分配,但會(huì)造成大量浪費(fèi)并增加企業(yè)生產(chǎn)成本。這同時(shí)也說明這些企業(yè)缺少有效的監(jiān)督和約束,容易出現(xiàn)腐敗等問題。

    2.采購方式的問題

    在企業(yè)物資采購過程中,采購方式對(duì)企業(yè)的成本管理有一定影響。從當(dāng)前主要的企業(yè)物資采購情況來看,不少企業(yè)的采購部門常用的采購方式是訂單、合同和招標(biāo),不同采購方式之間存在一定差異。不合理的采購方式會(huì)對(duì)公司的成本管理產(chǎn)生負(fù)面影響。例如,辦公室中經(jīng)常使用的辦公物品,生產(chǎn)車間的少量零件和特殊設(shè)備一般都要按訂單生產(chǎn),因?yàn)閿?shù)量少,定制化強(qiáng)。這種方法很簡單,但是一旦出現(xiàn)問題,也會(huì)帶來非常嚴(yán)重的影響。

    3.采購人員的問題

    對(duì)于一家企業(yè)的采購部門和財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人而言,他們與企業(yè)物資采購成本之間有著非常密切的關(guān)系。如果企業(yè)的采購人員缺乏專業(yè)的采購知識(shí),缺乏比較和處理數(shù)據(jù)的實(shí)際分析能力,缺乏特定的談判技巧以及不能遵循嚴(yán)格的談判流程,則一定會(huì)影響公司的采購業(yè)務(wù)。當(dāng)企業(yè)的物資采購管理未在實(shí)際運(yùn)營條件下進(jìn)行并且未制定詳細(xì)的采購計(jì)劃時(shí),就會(huì)出現(xiàn)采購效率低下的問題,只能靠相關(guān)人員的具體工作去進(jìn)行調(diào)整和彌補(bǔ)。

    四、企業(yè)物資采購風(fēng)險(xiǎn)因素

    上述問題的存在,導(dǎo)致了企業(yè)物資采購過程中存在風(fēng)險(xiǎn)因素。物資采購是企業(yè)運(yùn)營的必要部分,物資采購可以是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的原材料和設(shè)備,此種物資的合理采購可以大大降低企業(yè)的成本,提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率。但是,這些物資的采購?fù)ǔS謺?huì)成為企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營中的薄弱環(huán)節(jié),因?yàn)橛械墓ぷ魅藛T可能會(huì)在企業(yè)物資采購的過程中濫用權(quán)力以謀取個(gè)人利益。總之,采購風(fēng)險(xiǎn)通常是指企業(yè)在物資采購過程中面臨的一系列意外情況。當(dāng)發(fā)生這些意外情況時(shí),會(huì)給企業(yè)帶來一定的損失,從而影響企業(yè)的順利采購并可能導(dǎo)致運(yùn)營中斷。

    1.合同風(fēng)險(xiǎn)

    合同風(fēng)險(xiǎn)是指當(dāng)企業(yè)運(yùn)營發(fā)生變化時(shí),必然會(huì)影響物資采購計(jì)劃的制定和執(zhí)行,并降低計(jì)劃的可行性,導(dǎo)致采購合同已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的情況。這必然會(huì)違反采購計(jì)劃的最初目標(biāo)。本質(zhì)上,這是市場風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)發(fā)展需求不一致,企業(yè)內(nèi)部沒有有效的監(jiān)督管理,合同不符合有關(guān)規(guī)定,協(xié)議不明確或者缺少相應(yīng)條款,導(dǎo)致企業(yè)面臨違反合同的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

    質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)是指由于質(zhì)量原因而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。如果所購物資不符合企業(yè)的質(zhì)量要求,則此次采購肯定是無效的。這不僅浪費(fèi)人力和財(cái)力,更嚴(yán)重的是企業(yè)沒有得到質(zhì)量過硬且及時(shí)到位的物資,會(huì)直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)是采購風(fēng)險(xiǎn)中非常重要的部分,直接決定企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)量或最終質(zhì)量,必須嚴(yán)加注意。

    3.意外風(fēng)險(xiǎn)

    意外一般是由不可抗力造成的。企業(yè)購買物資時(shí)可能會(huì)發(fā)生某些意外。在這些意外中,人為意外是其中一種可能性,有些則是由于自然或經(jīng)濟(jì)原因造成的。這些意外的情況統(tǒng)稱為意外風(fēng)險(xiǎn)。例如,如果是物流單位在物資購買后的輸送過程中發(fā)生事故,則企業(yè)所購買的物資不能按時(shí)到達(dá)交貨地點(diǎn),或者導(dǎo)致部分損失,同樣也應(yīng)該算作物資采購中的意外風(fēng)險(xiǎn)。

    4.庫存風(fēng)險(xiǎn)

    以上所有風(fēng)險(xiǎn),最終都會(huì)導(dǎo)致庫存的風(fēng)險(xiǎn)。試想,如果出現(xiàn)了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)或者意外風(fēng)險(xiǎn),那么在驗(yàn)收過程中,物資的數(shù)量和質(zhì)量都會(huì)出現(xiàn)問題,比如數(shù)量不足,質(zhì)量過差,或者數(shù)量和質(zhì)量都存在問題,最后導(dǎo)致庫存不足,生產(chǎn)中斷。又如合同風(fēng)險(xiǎn),如果合同條款出現(xiàn)了錯(cuò)誤,造成庫存過多,又會(huì)增加庫存成本。

    五、企業(yè)物資采購成本控制措施

    1.明確流程,減少浪費(fèi)

    從基礎(chǔ)管理工作的角度出發(fā),企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理選擇合作伙伴,建立詳細(xì)的考核體系。對(duì)于已經(jīng)決定了供應(yīng)商且建立了供應(yīng)商評(píng)估系統(tǒng)的企業(yè),采購人員必須填寫標(biāo)準(zhǔn)文件,并對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估評(píng)價(jià)機(jī)制隨市場變革不斷完善。對(duì)于企業(yè)物資采購體系來講,企業(yè)應(yīng)將強(qiáng)化物資采購過程的相關(guān)制度組建置于首位,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度建立完善物資采購管理體系,并在確保采購過程均履行該制度體系的前提下,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)一步改革完善。而在現(xiàn)代物資采購管理之中,企業(yè)與供應(yīng)商互為合作關(guān)系,基于此,企業(yè)可適當(dāng)擴(kuò)大物資采購人員的權(quán)利,以應(yīng)對(duì)緊急情況的發(fā)生。此外,為防止腐敗問題的出現(xiàn),企業(yè)可通過開放和分散采購流程,同時(shí)建立相應(yīng)的系統(tǒng)權(quán)限和決策系統(tǒng),以防止采購人員獲得超出工作需要的決策權(quán)。

    企業(yè)可在物資采購的過程之中,采取多重控制手段并施,來對(duì)物資采購過程進(jìn)行強(qiáng)化控制。例如,以改變企業(yè)運(yùn)營機(jī)制,適應(yīng)市場變革;對(duì)供應(yīng)商選擇方面,優(yōu)選信譽(yù)較佳者,優(yōu)化物資采購質(zhì)量;強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,以應(yīng)對(duì)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)因素;對(duì)企業(yè)流程管理規(guī)則進(jìn)一步完善,使流程在簡化的同時(shí),提升效率。

    2.利用信息,不斷優(yōu)化

    隨著信息化的飛速發(fā)展,企業(yè)物資采購人員需要應(yīng)時(shí)代變革創(chuàng)新采購方式,充分利用信息技術(shù),提高采購?fù)该鞫?,做好物資采購監(jiān)管工作。物料采購的監(jiān)督必須針對(duì)所有人進(jìn)行,以免損害企業(yè)利益。采購人員必須充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來掌握企業(yè)的采購價(jià)格、數(shù)量和供應(yīng)商狀況。而信息網(wǎng)絡(luò)的開放性優(yōu)勢可以擴(kuò)大監(jiān)管范圍,確保采購的質(zhì)量,規(guī)范物資的采購程序,減少采購過程中的人為破壞,并有效減少采購中的腐敗情況。有些企業(yè)已針對(duì)上述情況建立起綜合物資采購管理信息平臺(tái),以“互聯(lián)網(wǎng)+采購”模式促進(jìn)物資采購信息的統(tǒng)籌規(guī)劃,用戶可在平臺(tái)中查閱具有綜合性、公開性的物資采購信息。此外,企業(yè)應(yīng)組建專門的物資采購系統(tǒng)小組對(duì)平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)與系統(tǒng)調(diào)查資料補(bǔ)充,并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行綜合評(píng)估。企業(yè)采購人員應(yīng)該主動(dòng)提出各種解決方案,例如系統(tǒng)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)流程,并為物資采購系統(tǒng)創(chuàng)建應(yīng)急或備用方案。采購人員通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行工作,以執(zhí)行數(shù)據(jù)處理的方式進(jìn)行采購,以滿足現(xiàn)代化的采購要求。

    3.培育人才,加強(qiáng)力量

    專業(yè)的采購人員對(duì)于降低企業(yè)的物資采購成本非常重要。企業(yè)必須認(rèn)真執(zhí)行科學(xué)合理的物資采購管理規(guī)則,要求物資采購管理人員必須都具備相應(yīng)的專業(yè)能力。為此,企業(yè)必須面向員工安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)任務(wù),必要時(shí)要改變采購人員的角色,提高他們的物資采購成本分析技能和專業(yè)知識(shí)。物資采購人員則需要定期收集外部信息,必要情況下國內(nèi)和國外相應(yīng)物資的價(jià)格信息都必須掌握,并據(jù)此進(jìn)行物資信息的組織和匯總。此外,物資采購人員還必須積極與審核部門進(jìn)行溝通,以糾正任何反映出來的問題。這是企業(yè)進(jìn)行采購管理業(yè)務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn)的第一步。培訓(xùn)的目的是使采購人員熟悉采購工作流程,讓他們能夠有更加長遠(yuǎn)的目標(biāo),從而提高物資采購的質(zhì)量和效率。在對(duì)人員的培訓(xùn)過程中,要鼓勵(lì)人員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,不斷提高采購工作的效率,幫助他們將理論和實(shí)際緊密聯(lián)系起來。

    六、企業(yè)物資采購風(fēng)險(xiǎn)因素管控

    1.完善企業(yè)物資采購制度

    企業(yè)應(yīng)明確采購人員的職責(zé)和權(quán)限,并建立起采購人員的輪換制度。另外,還要改進(jìn)審批、確認(rèn)和其他相關(guān)流程。也就是說,企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際情況建立科學(xué)合理的物資采購體系,以此構(gòu)筑合理的物資采購基礎(chǔ),建立起以自身為本的物資質(zhì)量體系,使企業(yè)能夠有效制定采購計(jì)劃,控制采購材料的質(zhì)量和成本。

    2.建立穩(wěn)定物資供應(yīng)體系

    對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)化,或者建立穩(wěn)定的供應(yīng)商系統(tǒng)是進(jìn)行物資采購風(fēng)險(xiǎn)管理和整個(gè)采購過程中非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)或物資采購人員應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證供應(yīng)商的資格和聲譽(yù),據(jù)此對(duì)供應(yīng)商目錄進(jìn)行不斷的更新,以保證供應(yīng)商信息的真實(shí)性和及時(shí)性。當(dāng)新的供應(yīng)商進(jìn)入市場時(shí),企業(yè)物資采購人員必須與之建立起緊密聯(lián)系,對(duì)供應(yīng)物資目錄和供應(yīng)商目錄進(jìn)行調(diào)整,然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候執(zhí)行批準(zhǔn)程序。在獲得批準(zhǔn)之后,可通過指定合格的中介機(jī)構(gòu)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行信用檢查,作為最終的確認(rèn)。另外,企業(yè)物資采購人員還要定期評(píng)估供應(yīng)商提供的物資或服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、交貨日期、交貨條件、信用狀態(tài)等,并根據(jù)對(duì)供應(yīng)商的管理審核結(jié)果,提出需要?jiǎng)h除或更換的供應(yīng)商清單。而且,這一步驟也必須經(jīng)過批準(zhǔn),才能對(duì)供應(yīng)商最終進(jìn)行相應(yīng)選擇和調(diào)整,并做好記錄,保持供應(yīng)商管理的完整性與科學(xué)性。

    3.充分發(fā)揮合同管理作用

    有效的物資采購管理必須集合多個(gè)部門的力量,而合同管理是多部門合作所瞄準(zhǔn)的重中之重。物資采購部門的負(fù)責(zé)創(chuàng)建采購合同,評(píng)估內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)并執(zhí)行合同。合同管理部門則負(fù)責(zé)合同編號(hào),執(zhí)行合同審批流程,組織多部門對(duì)合同進(jìn)行簽名以及最后的合同數(shù)據(jù)管理。需要物資的部門則應(yīng)該負(fù)責(zé)對(duì)合同的執(zhí)行監(jiān)督等。審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)驗(yàn)證合同條款的合法性、嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性,確定和控制合同含義,評(píng)估合同在簽署和批準(zhǔn)時(shí)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。在特殊情況下,不同部門應(yīng)該從不同渠道收集、整理和分析合同數(shù)據(jù),各自存儲(chǔ)相關(guān)的書面文件,并在必要時(shí)與法務(wù)人員進(jìn)行聯(lián)合審查,采取必要的措施批準(zhǔn)和解決合同的修改或終止等問題。

    4.信息集成實(shí)施科學(xué)采購

    生產(chǎn)、銷售、采購和財(cái)務(wù)等每個(gè)管理系統(tǒng)都是獨(dú)立的,它們的集成促進(jìn)了業(yè)務(wù)和信息資源的交換。銷售計(jì)劃、物資消耗、企業(yè)預(yù)算等信息對(duì)采購人員的工作都是有利的。為此,企業(yè)應(yīng)該建立可行的采購績效評(píng)估,以此為基礎(chǔ)來建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系,提高采購部門和采購人員的工作效率。企業(yè)還可以根據(jù)自身?xiàng)l件設(shè)計(jì)可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)??冃гu(píng)估的主要目的是增加采購績效的可執(zhí)行性?;趯?duì)物資市場和企業(yè)自己的長期計(jì)劃的全面了解,以降低總成本為目標(biāo),執(zhí)行戰(zhàn)略性的采購計(jì)劃,并與長期供應(yīng)商形成互利共贏的伙伴關(guān)系,降低合作中斷的風(fēng)險(xiǎn),提升公司的核心競爭力。

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)的采購成本及風(fēng)險(xiǎn)控制體系也逐步標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)相關(guān)物資采購人員必須認(rèn)識(shí)到物資采購在企業(yè)中所處的重要地位。企業(yè)也應(yīng)在順應(yīng)市場環(huán)境的條件下,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,控制物資采購成本良性發(fā)展,確定物資采購業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),探尋滿足供需要求的同時(shí)降低物資采購成本的平衡點(diǎn)。同時(shí),還需針對(duì)各崗位的只能要求對(duì)相關(guān)從業(yè)者進(jìn)行理論素質(zhì)與實(shí)踐能力的培養(yǎng)與提升,從而進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)物資成本管理,促進(jìn)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    物資供應(yīng)商成本
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    被偷的救援物資
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    救援物資
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    PKPM物資管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)踐
    推薦供應(yīng)商
    亚洲av国产av综合av卡| 欧美zozozo另类| 久久99蜜桃精品久久| 波野结衣二区三区在线| 日韩av在线大香蕉| www.色视频.com| 日日啪夜夜撸| .国产精品久久| 黄色一级大片看看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人aa在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| or卡值多少钱| 久久99热这里只有精品18| 久久久午夜欧美精品| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久久中文| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 97超视频在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| av在线蜜桃| 国产精品1区2区在线观看.| 人妻一区二区av| 天堂网av新在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| av国产免费在线观看| 在线a可以看的网站| 91狼人影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩电影二区| 亚洲av不卡在线观看| 久久人人爽人人片av| 美女cb高潮喷水在线观看| 深爱激情五月婷婷| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| av免费在线看不卡| 欧美bdsm另类| 久久热精品热| 欧美区成人在线视频| 少妇的逼水好多| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆成人午夜福利视频| videossex国产| 嫩草影院精品99| 丰满人妻一区二区三区视频av| 深夜a级毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美区成人在线视频| 久久久精品免费免费高清| 国产在线男女| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品国产露脸久久av麻豆 | 久久久亚洲精品成人影院| 网址你懂的国产日韩在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av黄色大香蕉| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜免费激情av| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久午夜电影| 国产成人免费观看mmmm| av在线观看视频网站免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| www.av在线官网国产| 久久久欧美国产精品| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜精品国产一区二区电影 | 夫妻午夜视频| 国产视频首页在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 一级毛片我不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 三级国产精品片| 久久草成人影院| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩精品青青久久久久久| av网站免费在线观看视频 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 久久99蜜桃精品久久| 在线天堂最新版资源| 夫妻性生交免费视频一级片| 成年版毛片免费区| 亚洲电影在线观看av| 欧美三级亚洲精品| .国产精品久久| 特级一级黄色大片| 亚洲,欧美,日韩| 国内精品一区二区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99久久精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 熟女人妻精品中文字幕| 春色校园在线视频观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品日韩av在线免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 免费观看的影片在线观看| 乱系列少妇在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 秋霞在线观看毛片| 成年av动漫网址| 欧美97在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产 一区精品| 日本wwww免费看| 高清日韩中文字幕在线| 国产男人的电影天堂91| 黑人高潮一二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 大香蕉久久网| 波野结衣二区三区在线| 欧美精品一区二区大全| 中文天堂在线官网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品人妻久久久影院| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩强制内射视频| 在线观看免费高清a一片| 性色avwww在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜福利视频精品| 一本一本综合久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久草成人影院| 观看免费一级毛片| 秋霞伦理黄片| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日韩在线观看h| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲成人一二三区av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美日韩东京热| 一区二区三区高清视频在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久久大av| 乱人视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久精品性色| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产色婷婷99| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美高清成人免费视频www| 国内精品一区二区在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 中文字幕av成人在线电影| 美女主播在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 成年人午夜在线观看视频 | 干丝袜人妻中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 又爽又黄无遮挡网站| 真实男女啪啪啪动态图| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品1区2区在线观看.| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产永久视频网站| 国产黄频视频在线观看| 欧美bdsm另类| 国产成人免费观看mmmm| 精品久久国产蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 久久97久久精品| av国产久精品久网站免费入址| 午夜精品在线福利| 97精品久久久久久久久久精品| 18禁动态无遮挡网站| 中文在线观看免费www的网站| 国产淫语在线视频| 日韩成人伦理影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲av成人精品一二三区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 秋霞伦理黄片| 国产有黄有色有爽视频| 99久久精品热视频| 国产精品女同一区二区软件| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久国产电影| 日本熟妇午夜| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产视频首页在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 又爽又黄a免费视频| 亚洲无线观看免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 最新中文字幕久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩成人伦理影院| 国产免费福利视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产av国产精品国产| 在现免费观看毛片| 日本欧美国产在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美日本视频| av在线蜜桃| 我的女老师完整版在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 如何舔出高潮| 久久久久国产网址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久人人爽人人爽人人片va| 最后的刺客免费高清国语| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品一区二区大全| av免费在线看不卡| 男女视频在线观看网站免费| 特大巨黑吊av在线直播| 麻豆成人av视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲91精品色在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产91av在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 18禁在线播放成人免费| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲在线自拍视频| 国产有黄有色有爽视频| 我的女老师完整版在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久久久久久久丰满| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲国产最新在线播放| 成年av动漫网址| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 听说在线观看完整版免费高清| 97精品久久久久久久久久精品| 成人欧美大片| 我的老师免费观看完整版| 丰满人妻一区二区三区视频av| 六月丁香七月| 欧美极品一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲最大成人av| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 九九在线视频观看精品| 日韩精品有码人妻一区| 成人午夜高清在线视频| 91精品国产九色| 搞女人的毛片| 日本与韩国留学比较| 欧美日本视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 男人舔女人下体高潮全视频| 两个人视频免费观看高清| 久久草成人影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 国产免费一级a男人的天堂| 有码 亚洲区| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文资源天堂在线| 国产 一区精品| 亚洲高清免费不卡视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久国产a免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美精品专区久久| 国产高清国产精品国产三级 | 婷婷色麻豆天堂久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费黄色在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 街头女战士在线观看网站| 乱人视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 色5月婷婷丁香| 国产不卡一卡二| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 黄色配什么色好看| 国产成人91sexporn| 国产亚洲精品久久久com| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色网站视频免费| 亚洲精品乱久久久久久| 国内精品宾馆在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久精品94久久精品| 熟女人妻精品中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 中文字幕免费在线视频6| 岛国毛片在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁动态无遮挡网站| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人精品婷婷| 97精品久久久久久久久久精品| 人人妻人人看人人澡| 国产黄频视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 色尼玛亚洲综合影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚州av有码| 在线免费十八禁| 欧美+日韩+精品| 在线观看一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| freevideosex欧美| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲成人一二三区av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 街头女战士在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 免费看光身美女| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 日韩欧美精品v在线| 国产精品一区www在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产男女超爽视频在线观看| 高清av免费在线| 亚洲精品一区蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 嘟嘟电影网在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 婷婷色综合www| 成年版毛片免费区| 日本爱情动作片www.在线观看| 人人妻人人看人人澡| xxx大片免费视频| 99热这里只有精品一区| 国产黄频视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线a可以看的网站| 久久久久久伊人网av| 精品人妻熟女av久视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品久久精品一区二区三区| 看黄色毛片网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩一区二区三区影片| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩强制内射视频| 成人美女网站在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 又爽又黄无遮挡网站| freevideosex欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黑人高潮一二区| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久性生活片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚州av有码| 欧美3d第一页| 国产乱人视频| 国产精品女同一区二区软件| 欧美高清成人免费视频www| 2018国产大陆天天弄谢| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲自拍偷在线| 麻豆成人午夜福利视频| 色网站视频免费| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产乱人偷精品视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av男天堂| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜日本视频在线| 简卡轻食公司| 身体一侧抽搐| 亚洲欧美清纯卡通| .国产精品久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文资源天堂在线| 亚洲内射少妇av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩中字成人| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品视频女| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美xxⅹ黑人| 国产在视频线精品| 波野结衣二区三区在线| 欧美zozozo另类| 人妻一区二区av| 最近视频中文字幕2019在线8| 观看免费一级毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久草成人影院| 亚洲欧美精品专区久久| 麻豆乱淫一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一区二区性色av| 国产亚洲精品久久久com| 国产老妇女一区| 综合色丁香网| av专区在线播放| 九色成人免费人妻av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成人精品欧美一级黄| 91av网一区二区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一本久久精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜免费激情av| 人体艺术视频欧美日本| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品.久久久| 丝袜美腿在线中文| 看免费成人av毛片| 国产黄片视频在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久久av不卡| 老司机影院毛片| 99久久精品国产国产毛片| 国内精品美女久久久久久| 97热精品久久久久久| 少妇高潮的动态图| 嫩草影院新地址| 黄色欧美视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 在现免费观看毛片| 九九在线视频观看精品| 日韩欧美精品免费久久| 免费av不卡在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久精品人妻少妇| 一本久久精品| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧洲日产国产| 国产色爽女视频免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 免费在线观看成人毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产男人的电影天堂91| 丝瓜视频免费看黄片| 免费看a级黄色片| 韩国av在线不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美另类一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 九色成人免费人妻av| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲综合色惰| 亚洲国产精品国产精品| 草草在线视频免费看| 成年av动漫网址| 美女大奶头视频| 久久久久性生活片| 国产乱人视频| 在线免费十八禁| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品一区二区大全| 简卡轻食公司| 男女啪啪激烈高潮av片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 看免费成人av毛片| av卡一久久| 精品国产露脸久久av麻豆 | 一级爰片在线观看| xxx大片免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线免费观看的www视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 七月丁香在线播放| av黄色大香蕉| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人午夜免费资源| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 九九爱精品视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 草草在线视频免费看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| www.色视频.com| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久成人免费电影| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇丰满av| 直男gayav资源| 亚洲av.av天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 一边亲一边摸免费视频| 国产在线男女| a级毛片免费高清观看在线播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91久久精品国产一区二区三区| av专区在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费av观看视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 不卡视频在线观看欧美| 国精品久久久久久国模美| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女视频在线观看网站免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品人妻偷拍中文字幕| 成年免费大片在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲自偷自拍三级| 一级爰片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 搞女人的毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品.久久久| 男女视频在线观看网站免费| 色综合色国产| 丝袜美腿在线中文| h日本视频在线播放| av卡一久久| 亚洲成人av在线免费| 最后的刺客免费高清国语| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品久久久久久久电影|