• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)刑事合規(guī)激勵(lì)政策的模式選擇

    2021-01-03 07:25:46江南大學(xué)高炫
    區(qū)域治理 2021年24期
    關(guān)鍵詞:量刑合規(guī)檢察機(jī)關(guān)

    江南大學(xué) 高炫

    一、刑事合規(guī)的價(jià)值

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷發(fā)展,改革開放政策進(jìn)一步深入,跨國(guó)企業(yè)之間的貿(mào)易往來日益頻繁,在近年來我國(guó)“一帶一路”政策的帶動(dòng)下,我國(guó)越來越多的企業(yè)走出國(guó)門,在國(guó)際舞臺(tái)上獲得更大的市場(chǎng)和商機(jī),同時(shí)也面臨著在走向國(guó)際化之前所不曾預(yù)料到的風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建企業(yè)合規(guī)計(jì)劃就成為了企業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)上能夠順利發(fā)展、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)保證。

    (一)我國(guó)企業(yè)因合規(guī)問題遭受制裁

    回顧使中國(guó)企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)合規(guī)對(duì)國(guó)家和企業(yè)的重要性,給我國(guó)企業(yè)起到警醒作用的事件,不得不提中興通訊,中興通訊是中國(guó)最大的上市通訊公司,作為全球前端的通訊公司,是在我國(guó)“一帶一路”政策下迅速發(fā)展起來的跨國(guó)公司,由于缺乏企業(yè)合規(guī)政策的問題受到了一定程度的制裁,此后企業(yè)進(jìn)行了一系列調(diào)整并作出合規(guī)承諾,包括:一是基于行業(yè)最佳實(shí)踐制定一流的出口管制合規(guī)計(jì)劃;二是將出口合規(guī)項(xiàng)目作出多項(xiàng)調(diào)整;三是加強(qiáng)內(nèi)部外部合規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目;四是發(fā)布產(chǎn)品的出口管制分類編碼;五是增加出口合規(guī)指引和流程。針對(duì)近年來發(fā)生的由于缺乏合規(guī)計(jì)劃導(dǎo)致企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)的案例,我國(guó)相繼出臺(tái)了一些指導(dǎo)規(guī)范。2018年11月2日,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》;2018年12月26日,多部門聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》;2019年1月,銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)中資商業(yè)銀行境外機(jī)構(gòu)合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)意見》。這些文件的前后出臺(tái)表明我國(guó)對(duì)合規(guī)管理日益重視,但相比于將合規(guī)計(jì)劃納入刑事領(lǐng)域的國(guó)家來說,我國(guó)的相關(guān)措施更多起到的是引導(dǎo)的作用,未能進(jìn)一步形成剛性規(guī)范。因此,為了企業(yè)合規(guī)計(jì)劃的具體落實(shí),需要將刑事合規(guī)引入我國(guó)的法律體系中來。

    (二)刑事合規(guī)的內(nèi)涵

    首先,企業(yè)合規(guī)是指企業(yè)為了預(yù)防自身在日常經(jīng)營(yíng)交易過程由于違反法律法規(guī)等而受到行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)的制裁,甚至受到刑事制裁,從而制定的一套公司治理體系。刑事合規(guī)是指企業(yè)自我監(jiān)管行為在刑事領(lǐng)域的運(yùn)用和評(píng)價(jià),為避免因企業(yè)或企業(yè)員工相關(guān)行為給企業(yè)帶來的刑事責(zé)任,國(guó)家通過刑事政策上的正向激勵(lì)和責(zé)任歸咎,推動(dòng)企業(yè)以刑事法律的標(biāo)準(zhǔn)來識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防公司的刑事風(fēng)險(xiǎn),制定并實(shí)施遵守刑事法律的計(jì)劃和措施。

    二、域外刑事合規(guī)政策的模式

    (一)美國(guó)的刑事合規(guī)制度

    美國(guó)對(duì)于刑事合規(guī)的構(gòu)建相對(duì)較為成熟,它主要是在刑事程序法的角度以及量刑調(diào)節(jié)的角度來激勵(lì)合規(guī)計(jì)劃。

    1.美國(guó)暫緩起訴協(xié)議制度

    暫緩起訴協(xié)議制度是指給予檢察機(jī)關(guān)一定的自由裁量權(quán),檢察機(jī)關(guān)與涉案企業(yè)達(dá)成協(xié)議,在設(shè)定的考驗(yàn)期內(nèi)履行相應(yīng)義務(wù),比如建立企業(yè)合規(guī)計(jì)劃、改變經(jīng)營(yíng)模式等,執(zhí)法機(jī)關(guān)或監(jiān)督機(jī)構(gòu)經(jīng)過監(jiān)督審查,確定是否提起公訴。1999年,美國(guó)司法部簽署了《霍爾德備忘錄》,2003年簽署了《湯普森備忘錄》,確認(rèn)了檢察官要求與涉案企業(yè)達(dá)成暫緩起訴協(xié)議時(shí)的權(quán)力。2006年美國(guó)又簽署了《麥克納爾蒂備忘錄》,2008年簽署的《菲利普備忘錄》對(duì)該項(xiàng)制度作出了進(jìn)一步的完善,對(duì)檢察機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán)進(jìn)行了限制。涉案企業(yè)與檢察機(jī)關(guān)的暫緩起訴協(xié)議中會(huì)涉及到建立合規(guī)計(jì)劃的條款,涉案企業(yè)在暫緩起訴協(xié)議的壓力之下必須建立或者完善合規(guī)團(tuán)隊(duì),引入首席合規(guī)官制度。作為達(dá)成協(xié)議的前提,聯(lián)邦檢察官會(huì)往涉案企業(yè)派駐一名獨(dú)立的合規(guī)監(jiān)督官甚至一個(gè)合規(guī)團(tuán)隊(duì),這種從外部引入的合規(guī)人員更有利于企業(yè)盡快建立或完善合規(guī)機(jī)制,否則企業(yè)將會(huì)面臨更為巨大的損失。

    2.刑事合規(guī)在量刑調(diào)節(jié)中的運(yùn)用

    將刑事合規(guī)制度運(yùn)用到量刑之中也是推動(dòng)企業(yè)合規(guī)計(jì)劃建立和實(shí)施的有效手段。1991年,美國(guó)在《美國(guó)聯(lián)邦量刑指南》中加入“組織量刑”一章,明確將企業(yè)合規(guī)的構(gòu)建與落實(shí)作為企業(yè)犯罪的量刑因素,規(guī)定:“在發(fā)生法人犯罪行為之際,若其內(nèi)部存在有效合規(guī)計(jì)劃,可據(jù)之減輕其刑事責(zé)任。”對(duì)企業(yè)合規(guī)的內(nèi)容要求有“其中對(duì)法人組織的管理階層應(yīng)當(dāng)熟知合規(guī)和倫理計(jì)劃的內(nèi)容和操作,負(fù)責(zé)監(jiān)督合規(guī)和倫理計(jì)劃的實(shí)施并保證其有效性”“該組織中的特定個(gè)人應(yīng)當(dāng)被授權(quán)對(duì)合規(guī)和倫理計(jì)劃有日常的運(yùn)營(yíng)責(zé)任,并應(yīng)當(dāng)被給予足夠的資源和適當(dāng)?shù)臋?quán)力”等,將量刑調(diào)節(jié)作為促進(jìn)刑事合規(guī)的方法已經(jīng)在很多國(guó)家得以運(yùn)用。

    (二)英國(guó)的刑事合規(guī)制度

    1.英國(guó)的暫緩起訴協(xié)議制度

    英國(guó)于2013年在《犯罪與法院法》中引入了暫緩起訴協(xié)議制度,對(duì)其適用范圍、考量因素、暫緩起訴協(xié)議的內(nèi)容以及違背協(xié)議內(nèi)容的后果等作了詳細(xì)的規(guī)定,與美國(guó)暫緩起訴協(xié)議不同的是,英國(guó)在暫緩起訴程序前設(shè)立了聽證程序,由檢察機(jī)關(guān)向法官提出暫緩起訴的申請(qǐng),對(duì)檢察機(jī)關(guān)和企業(yè)達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行陳述等,由法官?zèng)Q定是否啟動(dòng)暫緩起訴程序。同時(shí),英國(guó)司法部頒布的《2010年賄賂罪法適用指南》,在判斷合規(guī)計(jì)劃是否有效時(shí),應(yīng)根據(jù)《指南》的原則,結(jié)合個(gè)案具體情況進(jìn)行判定。刑事合規(guī)計(jì)劃除了作為暫緩起訴協(xié)議內(nèi)容之外,亦可以成為檢察院是否予以暫緩起訴的考量因素。為了有效應(yīng)對(duì)企業(yè)犯罪,除英國(guó)、美國(guó)外,暫緩起訴協(xié)議制度在全世界呈現(xiàn)擴(kuò)張的趨勢(shì),包括法國(guó)、新加坡、加拿大、澳大利亞等國(guó)都陸續(xù)建立并不斷健全暫緩起訴協(xié)議制度。

    2.出入罪模式

    英國(guó)在《2010年賄賂罪法》中將企業(yè)有無合規(guī)計(jì)劃作為商業(yè)組織不履行預(yù)防賄賂義務(wù)罪的構(gòu)成要件,具體規(guī)定如果企業(yè)未制定合規(guī)計(jì)劃,那么就算企業(yè)不知道其內(nèi)部實(shí)施賄賂行為也面臨著受到追究的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),英國(guó)《2010年賄賂罪法》第7條第(2)款規(guī)定,如果該商業(yè)組織擁有旨在預(yù)防組織成員實(shí)施賄賂行為的足夠措施,構(gòu)成合法辯護(hù)的理由。

    將企業(yè)合規(guī)作為入罪模式最為激進(jìn)的國(guó)家當(dāng)屬法國(guó)。2016年,法國(guó)通過《薩賓Ⅱ法案》,引入了刑事合規(guī)制度,規(guī)定總部位于法國(guó)境內(nèi)的企業(yè),其人數(shù)在500人以上和年度營(yíng)業(yè)額超過1億歐元的,必須建立內(nèi)部防控機(jī)制,否則將構(gòu)成犯罪。

    三、我國(guó)刑事合規(guī)制度的模式選擇

    隨著以英美法系為代表的刑事合規(guī)制度的廣泛發(fā)展,那些擁有成熟的合規(guī)計(jì)與劃構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)的國(guó)家向我們證明了合規(guī)計(jì)劃需要與刑事實(shí)體法相銜接,才能最大可能地推動(dòng)一個(gè)國(guó)家企業(yè)治理時(shí)合規(guī)計(jì)劃的有效建立和實(shí)施,才能應(yīng)對(duì)全球化不斷滲透下更為復(fù)雜的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境。

    (一)出入罪模式

    目前在我國(guó)并未出現(xiàn)明確地將合規(guī)計(jì)劃的建立與否作為企業(yè)犯罪的出罪或入罪因素的規(guī)定,其中重要的原因是我國(guó)刑法不承認(rèn)無過錯(cuò)責(zé)任制度。無過錯(cuò)責(zé)任是指行為人對(duì)自己所實(shí)施的行為或造成的危害結(jié)果在沒有故意或過失的情況下,所承擔(dān)的法律責(zé)任。我國(guó)刑法強(qiáng)調(diào)主客觀相一致,主觀上存在過錯(cuò),客觀上實(shí)施了刑法明文規(guī)定的禁止性要件,如果主觀上不存在過錯(cuò),那么就不滿足主客觀相統(tǒng)一原則,也就不會(huì)涉及到刑事責(zé)任。在實(shí)踐中,這一制度很大程度上限制了企業(yè)犯罪的成立。我國(guó)相關(guān)司法解釋規(guī)定單位員工“以單位名義實(shí)施犯罪,違法所得歸單位所有的,是單位犯罪”。將是否經(jīng)單位決策機(jī)構(gòu)決定作為單位是否存在過錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn),而不是決策機(jī)構(gòu)作出的決定就不會(huì)被認(rèn)為是企業(yè)犯罪。所以,首先我國(guó)刑法所規(guī)定的企業(yè)決策責(zé)任論使得企業(yè)本身在主觀上很難被歸責(zé),其次我國(guó)采取主客觀相一致的歸責(zé)模式,就算客觀上存在危害行為和危害后果,由于企業(yè)決策責(zé)任論的局限性,導(dǎo)致最終企業(yè)不會(huì)成為犯罪主體的結(jié)果。如果企業(yè)本身不會(huì)被認(rèn)定為犯罪,那么就算建立以合規(guī)為內(nèi)容的抗辯事由也無法發(fā)揮作用。所以,改變企業(yè)決策責(zé)任論的傳統(tǒng)規(guī)定,豐富企業(yè)主觀責(zé)任的內(nèi)涵,既不會(huì)與我國(guó)的主客觀相一致的歸責(zé)原則相沖突,也可以適當(dāng)拓寬企業(yè)犯罪的成立標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)合規(guī)計(jì)劃成為犯罪抗辯理由,有助于推動(dòng)我國(guó)合規(guī)計(jì)劃的進(jìn)步。

    (二)量刑激勵(lì)模式

    目前,我國(guó)刑法雖然并未將企業(yè)合規(guī)作為法定量刑情節(jié),陳瑞華教授指出,將合規(guī)作為量刑激勵(lì)機(jī)制,意味著司法機(jī)關(guān)不過分注重犯罪的社會(huì)危害后果等“過去因素”,而采取“向前看”的態(tài)度,將企業(yè)預(yù)防犯罪的積極努力以及企業(yè)再犯新罪的可能性認(rèn)真加以評(píng)估,并作為科處刑罰的重要依據(jù)。所以將企業(yè)合規(guī)作為法定從寬量刑情節(jié)這一做法是對(duì)我國(guó)一直以來所秉承的對(duì)待企業(yè)犯罪注重事后懲處的傳統(tǒng)治理觀念的挑戰(zhàn)。

    針對(duì)這一現(xiàn)狀,我國(guó)可以將合規(guī)計(jì)劃與認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度相聯(lián)系,來實(shí)現(xiàn)較為緩和的過渡,認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度是我國(guó)在2018年刑事訴訟法中引入的制度,旨在貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,節(jié)約司法資源。2019年印發(fā)《關(guān)于適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的指導(dǎo)意見》的通知,強(qiáng)調(diào)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度貫穿刑事訴訟全過程,適用于偵查、起訴、審判各個(gè)階段。認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度沒有適用罪名和可能判處刑罰的限定,所有刑事案件都可以適用。也就是說,包括企業(yè)犯罪也同樣可以適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度,這一制度為我國(guó)企業(yè)合規(guī)制度量刑激勵(lì)政策的落實(shí)與認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的銜接提供了橋梁。對(duì)于個(gè)人犯罪而言,其認(rèn)罪認(rèn)罰的體現(xiàn)可以根據(jù)其認(rèn)罪態(tài)度、悔罪表現(xiàn)來進(jìn)行評(píng)價(jià),而對(duì)于企業(yè)犯罪來說,我國(guó)相關(guān)司法解釋表明,單位犯罪是指單位員工實(shí)施的經(jīng)過單位集體決定或決策機(jī)構(gòu)等決定、同意的犯罪活動(dòng)。也就是說企業(yè)犯罪認(rèn)罪認(rèn)罰需要單位決策機(jī)構(gòu)體現(xiàn)認(rèn)罪悔罪態(tài)度,但對(duì)于治理結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜的現(xiàn)代企業(yè)來說,認(rèn)罪認(rèn)罰的主體僅僅包含決策機(jī)構(gòu)是不夠的,很多企業(yè)犯罪案件的頻發(fā)表明其內(nèi)部治理是存在問題的,如果一個(gè)企業(yè)構(gòu)建有效合規(guī)制度并接受后續(xù)的監(jiān)督和審查,這恰恰代表了其再犯可能性降低,認(rèn)罪認(rèn)罰的態(tài)度顯而易見,同時(shí)可以在很大程度上促進(jìn)企業(yè)對(duì)合規(guī)計(jì)劃的重視。

    (三)暫緩起訴協(xié)議制度

    暫緩起訴協(xié)議是指聯(lián)邦檢察機(jī)關(guān)與企業(yè)達(dá)成協(xié)議,企業(yè)必須認(rèn)罪并就罰金與檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)商,設(shè)置考察期限履行暫緩協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容包括企業(yè)合規(guī)的建立以及完善,檢察機(jī)關(guān)對(duì)履行情況進(jìn)行監(jiān)督,以評(píng)估公司治理是否達(dá)到要求、是否具有再犯可能性等,滿足條件后作出不提起公訴的決定。

    1.暫緩起訴協(xié)議在我國(guó)的現(xiàn)實(shí)阻礙

    對(duì)于暫緩起訴協(xié)議制度是否適用于我國(guó)的問題,陳瑞華教授指出,目前我國(guó)的檢察機(jī)關(guān)自由裁量權(quán)較小,沒有足夠的空間和動(dòng)力與企業(yè)達(dá)成協(xié)議。其次,達(dá)成協(xié)議后對(duì)企業(yè)合規(guī)計(jì)劃推進(jìn)情況的監(jiān)督,顯然與檢察機(jī)關(guān)固有的追訴犯罪的使命沒有必然聯(lián)系。所以在我國(guó)建立企業(yè)附條件不起訴制度面臨著一些困難。我國(guó)可以借鑒英國(guó)模式,賦予檢察機(jī)關(guān)一定的自由裁量權(quán),達(dá)成暫緩起訴協(xié)議的同時(shí)應(yīng)受到法院的監(jiān)督和審查,以避免美國(guó)模式下法院對(duì)暫緩起訴協(xié)議的形式審查導(dǎo)致檢察機(jī)關(guān)濫用自由裁量權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。而對(duì)于企業(yè)合規(guī)計(jì)劃構(gòu)建與落實(shí)的監(jiān)督,可以借鑒美國(guó)模式,檢察機(jī)關(guān)會(huì)指派一名獨(dú)立的合規(guī)監(jiān)察員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,企業(yè)自身也會(huì)聘請(qǐng)專家對(duì)公司治理是否規(guī)范等作出評(píng)估。我國(guó)檢察機(jī)關(guān)可以借鑒附條件不起訴的規(guī)定,對(duì)未成年人的考察,檢察院會(huì)委托給關(guān)工委進(jìn)行,那么,對(duì)企業(yè)犯罪而言,可以委托獨(dú)立的合規(guī)官對(duì)企業(yè)合規(guī)情況進(jìn)行評(píng)估。

    2.暫緩起訴協(xié)議的適用范圍

    暫緩起訴協(xié)議的適用范圍包括量刑適用與犯罪種類兩個(gè)方面,首先,關(guān)于適用范圍可以借鑒英國(guó),其范圍限于經(jīng)濟(jì)犯罪,而我國(guó)刑法規(guī)定的有關(guān)企業(yè)犯罪種類也集中在經(jīng)濟(jì)類犯罪,在當(dāng)前我國(guó)刑法涉及的企業(yè)犯罪罪名中,“破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪”“妨害社會(huì)管理秩序罪”“貪污賄賂罪”占比較大,可以將造成嚴(yán)重后果或者犯罪性質(zhì)惡劣的行為排除在外。其次,關(guān)于量刑適用,學(xué)界主流觀點(diǎn)認(rèn)為針對(duì)企業(yè)犯罪需要將未成年人附條件不起訴的一年以下有期徒刑的量刑條件擴(kuò)大到三年以下有期徒刑,對(duì)于那些犯罪性質(zhì)惡劣、造成的犯罪后果嚴(yán)重的企業(yè),就不宜再采用暫緩起訴協(xié)議制度,如果其具有強(qiáng)烈的建立有效合規(guī)計(jì)劃的意愿,為了鼓勵(lì)和肯定企業(yè)進(jìn)行合規(guī)計(jì)劃的建立,可以在量刑方面在一定限度內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    四、結(jié)語

    我國(guó)企業(yè)合規(guī)與刑事實(shí)體法與刑事訴訟法的銜接是一項(xiàng)重要且困難的課題,這其中涉及到我國(guó)傳統(tǒng)刑法理念與觀念的改變、企業(yè)決策責(zé)任到企業(yè)組織體責(zé)任論的轉(zhuǎn)變,以及對(duì)我國(guó)無過錯(cuò)責(zé)任與主客體一致責(zé)任的歸責(zé)原則的探討。同時(shí),暫緩起訴協(xié)議制度還涉及到對(duì)我國(guó)目前附條件不起訴制度在適用主體、適用條件上的調(diào)整,以及檢察機(jī)關(guān)的職能定位等問題。2018年刑事訴訟法修訂后,其重大成果之一就是將認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度納入到了我國(guó)刑事訴訟體系中,認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度為刑事合規(guī)在量刑調(diào)節(jié)、出罪抗辯事由方面提供了切入口,所以我國(guó)刑事合規(guī)構(gòu)建的現(xiàn)實(shí)性基礎(chǔ)是存在的。通過研究國(guó)外刑事合規(guī)制度,我們不難看出他們并沒有單一地運(yùn)用一種刑事合規(guī)制度,而是幾種模式兼用,互相配合、對(duì)癥下藥來推動(dòng)企業(yè)合規(guī)計(jì)劃的建立和落實(shí),我國(guó)應(yīng)立足于本國(guó)現(xiàn)狀,在對(duì)企業(yè)合規(guī)的基本原理、組成體系等進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上納入我國(guó)的法律體系之中。

    注釋

    ① See Bribery Act 2010,Section7(2)。

    ②參見:《關(guān)于辦理走私刑事案件適用法律若干問題的意見》。

    猜你喜歡
    量刑合規(guī)檢察機(jī)關(guān)
    刑事程序法向度的量刑規(guī)范化研究
    對(duì)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
    外貿(mào)企業(yè)海關(guān)合規(guī)重點(diǎn)提示
    GDPR實(shí)施下的企業(yè)合規(guī)管理
    檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪探析
    檢察機(jī)關(guān)強(qiáng)化刑事訴訟監(jiān)督權(quán)的法理闡釋
    論自首在量刑中的適用
    西藏科技(2015年5期)2015-09-26 11:55:20
    淺議檢察機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)司法鑒定的主要職責(zé)
    潛逃歸案疑犯的量刑規(guī)范
    不只是合規(guī)
    人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品国产自在天天线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 乱人视频在线观看| a在线观看视频网站| 男人的好看免费观看在线视频| 两人在一起打扑克的视频| 最新美女视频免费是黄的| 少妇高潮的动态图| 一级a爱片免费观看的视频| 97超视频在线观看视频| 国产成人影院久久av| 亚洲avbb在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久久久久久久久久久| 757午夜福利合集在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 床上黄色一级片| 久久性视频一级片| 脱女人内裤的视频| 悠悠久久av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av熟女| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕av成人在线电影| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美日韩高清专用| 看片在线看免费视频| 亚洲成人久久性| 五月玫瑰六月丁香| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成人av激情在线播放| 午夜两性在线视频| 99热只有精品国产| 久久亚洲真实| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美激情在线99| 99久国产av精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| avwww免费| 亚洲七黄色美女视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 最好的美女福利视频网| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品456在线播放app | 午夜激情欧美在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天堂√8在线中文| a在线观看视频网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久人人人人人| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产综合久久久| 国产男靠女视频免费网站| 欧美性感艳星| 久久久国产成人精品二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 2021天堂中文幕一二区在线观| 乱人视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 少妇高潮的动态图| 国产成年人精品一区二区| 性色avwww在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜两性在线视频| 国产精品三级大全| 性欧美人与动物交配| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 观看美女的网站| 在线看三级毛片| 中文资源天堂在线| 在线观看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 美女 人体艺术 gogo| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 内地一区二区视频在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜免费观看网址| 欧美色视频一区免费| 一级毛片女人18水好多| 99国产极品粉嫩在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产亚洲欧美98| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美bdsm另类| 成人无遮挡网站| 两个人看的免费小视频| av在线蜜桃| 久久香蕉国产精品| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| av欧美777| 国模一区二区三区四区视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美zozozo另类| 内地一区二区视频在线| 亚洲成人久久性| www.999成人在线观看| 一级作爱视频免费观看| 在线播放无遮挡| 美女大奶头视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲国产精品999在线| av视频在线观看入口| 欧美国产日韩亚洲一区| 好男人电影高清在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精华一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 中国美女看黄片| 男女那种视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美日韩乱码在线| xxx96com| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久视频播放| 在线播放无遮挡| 午夜福利欧美成人| 青草久久国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜免费激情av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 2021天堂中文幕一二区在线观| 观看美女的网站| 色尼玛亚洲综合影院| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产精品麻豆| 成人鲁丝片一二三区免费| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲内射少妇av| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| x7x7x7水蜜桃| 激情在线观看视频在线高清| 免费高清视频大片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 午夜亚洲福利在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻1区二区| 久久6这里有精品| 久久人妻av系列| 日韩免费av在线播放| a级毛片a级免费在线| 久99久视频精品免费| 国产亚洲精品一区二区www| 色噜噜av男人的天堂激情| 成年人黄色毛片网站| 成人精品一区二区免费| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲色图av天堂| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品日产1卡2卡| 精品国产亚洲在线| 成人午夜高清在线视频| 午夜视频国产福利| 国产欧美日韩一区二区三| 成人性生交大片免费视频hd| 少妇高潮的动态图| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲avbb在线观看| 悠悠久久av| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜福利欧美成人| 免费在线观看亚洲国产| 一个人看的www免费观看视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99久国产av精品| 身体一侧抽搐| 色播亚洲综合网| 日韩大尺度精品在线看网址| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色视频www国产| 欧美区成人在线视频| 丰满乱子伦码专区| 制服人妻中文乱码| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 高清毛片免费观看视频网站| 91在线观看av| 亚洲av成人av| 99久国产av精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费在线观看日本一区| 欧美在线黄色| 精品熟女少妇八av免费久了| 网址你懂的国产日韩在线| 国产三级黄色录像| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利在线在线| 亚洲国产色片| 午夜两性在线视频| 亚洲黑人精品在线| 一本综合久久免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看日韩欧美| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产 一区 欧美 日韩| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美成人a在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 三级毛片av免费| 国产老妇女一区| 免费看美女性在线毛片视频| 一级毛片女人18水好多| avwww免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美最新免费一区二区三区 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 90打野战视频偷拍视频| 免费人成在线观看视频色| 草草在线视频免费看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美区成人在线视频| 超碰av人人做人人爽久久 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产熟女xx| 亚洲激情在线av| aaaaa片日本免费| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av熟女| 波多野结衣巨乳人妻| 宅男免费午夜| 国产精品永久免费网站| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 两个人看的免费小视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 哪里可以看免费的av片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 老鸭窝网址在线观看| 在线播放无遮挡| 十八禁网站免费在线| 亚洲avbb在线观看| 美女免费视频网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产黄片美女视频| 观看美女的网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美丝袜亚洲另类 | 日日夜夜操网爽| 一进一出好大好爽视频| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日本亚洲视频在线播放| x7x7x7水蜜桃| 嫩草影视91久久| 免费观看的影片在线观看| 成人国产综合亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区在线av高清观看| 制服人妻中文乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中出人妻视频一区二区| 亚洲自拍偷在线| 日韩有码中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久国内视频| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久午夜电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲av美国av| 亚洲人成网站高清观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久伊人香网站| 精品久久久久久,| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久久九九精品二区国产| 男插女下体视频免费在线播放| h日本视频在线播放| 我要搜黄色片| 看片在线看免费视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产高清三级在线| 国产精品久久久久久精品电影| 婷婷丁香在线五月| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 两个人的视频大全免费| 一级作爱视频免费观看| ponron亚洲| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品1区2区在线观看.| 51午夜福利影视在线观看| 18+在线观看网站| АⅤ资源中文在线天堂| 成人欧美大片| 色综合站精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| www.色视频.com| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美在线黄色| 亚洲人成网站在线播| 精品久久久久久,| 国产日本99.免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美在线乱码| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区二区三区免费毛片| 一个人看视频在线观看www免费 | 两个人看的免费小视频| 中文字幕av成人在线电影| 午夜老司机福利剧场| 欧美日韩国产亚洲二区| 宅男免费午夜| 国产成人欧美在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲七黄色美女视频| 国产激情欧美一区二区| 黄片小视频在线播放| 一进一出抽搐动态| 亚洲无线观看免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久久综合精品五月天人人| 日韩免费av在线播放| 欧美成人a在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级黄片播放器| 久久精品91蜜桃| 夜夜爽天天搞| 午夜日韩欧美国产| 深夜精品福利| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 十八禁人妻一区二区| 成人永久免费在线观看视频| www.999成人在线观看| e午夜精品久久久久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品女同一区二区软件 | 97超视频在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 91在线观看av| 在线视频色国产色| 久久久久久久午夜电影| 国产精品 欧美亚洲| 国产老妇女一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 特大巨黑吊av在线直播| 精品不卡国产一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人| a级一级毛片免费在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品粉嫩美女一区| 变态另类丝袜制服| 69av精品久久久久久| 午夜日韩欧美国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产麻豆成人av免费视频| 国产午夜福利久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 91在线观看av| 亚洲,欧美精品.| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产爱豆传媒在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲精品一区二区www| 在线视频色国产色| 日韩欧美精品免费久久 | 女警被强在线播放| 婷婷亚洲欧美| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美成人免费av一区二区三区| 午夜福利18| xxxwww97欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久香蕉国产精品| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 内射极品少妇av片p| 黄片小视频在线播放| bbb黄色大片| 欧美乱色亚洲激情| 岛国视频午夜一区免费看| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜两性在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 色综合婷婷激情| 亚洲av美国av| 欧美乱妇无乱码| 看片在线看免费视频| 国产高清激情床上av| 久9热在线精品视频| 日韩国内少妇激情av| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成人免费av一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 一级毛片高清免费大全| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美三级亚洲精品| 一个人免费在线观看电影| 成人一区二区视频在线观看| 成人三级黄色视频| 99精品久久久久人妻精品| 在线a可以看的网站| av视频在线观看入口| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www.熟女人妻精品国产| 91字幕亚洲| av视频在线观看入口| 怎么达到女性高潮| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品国产高清国产av| 丰满乱子伦码专区| 欧美中文综合在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄色视频,在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 男女床上黄色一级片免费看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久人人精品亚洲av| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲美女视频黄频| 制服人妻中文乱码| 一个人免费在线观看的高清视频| 岛国在线观看网站| 午夜精品在线福利| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 天堂√8在线中文| 亚洲无线观看免费| 国模一区二区三区四区视频| 日韩人妻高清精品专区| 热99re8久久精品国产| 久久精品人妻少妇| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 天美传媒精品一区二区| 在线观看舔阴道视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 搡老岳熟女国产| 女警被强在线播放| 白带黄色成豆腐渣| or卡值多少钱| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品久久久久久久久免 | 18+在线观看网站| 色综合站精品国产| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久午夜电影| 窝窝影院91人妻| 在线免费观看的www视频| www.熟女人妻精品国产| 美女免费视频网站| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩亚洲欧美综合| 麻豆久久精品国产亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产99白浆流出| 久久性视频一级片| 一区二区三区激情视频| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日日夜夜操网爽| 亚洲熟妇熟女久久| 国产激情欧美一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产色爽女视频免费观看| 天堂动漫精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品三级大全| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精华一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品色激情综合| 中出人妻视频一区二区| 色在线成人网| 三级毛片av免费| 亚洲精品在线美女| 免费看十八禁软件| 成人国产综合亚洲| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一区二区三区免费毛片| 国产视频一区二区在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲成人久久性| 黄色片一级片一级黄色片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本黄色片子视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲片人在线观看| 国产高清videossex| 99热只有精品国产| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美免费精品| 少妇高潮的动态图| 高清毛片免费观看视频网站| 我的老师免费观看完整版| 亚洲人与动物交配视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜激情福利司机影院| 波多野结衣高清无吗| 可以在线观看的亚洲视频| 精品电影一区二区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人av一区二区三区在线看| 一级作爱视频免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本黄色片子视频| 久久精品国产自在天天线| 黄色丝袜av网址大全| 精品乱码久久久久久99久播| 啦啦啦韩国在线观看视频| 天天添夜夜摸| 亚洲国产精品合色在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国内精品美女久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 黄片小视频在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| 极品教师在线免费播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 99热6这里只有精品| 亚洲精品在线观看二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日日干狠狠操夜夜爽| 又粗又爽又猛毛片免费看| 制服人妻中文乱码| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产高清三级在线| 欧美在线一区亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲在线自拍视频| 夜夜爽天天搞| 欧美日本亚洲视频在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 嫩草影院入口| 亚洲自拍偷在线| 国产精品野战在线观看| 俺也久久电影网| 国产一区在线观看成人免费| 日韩欧美在线乱码| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷六月久久综合丁香| 香蕉久久夜色| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品,欧美在线| www日本在线高清视频| 亚洲人成伊人成综合网2020|