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    公共衛(wèi)生事件下民辦高校醫(yī)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知的研究
    ——以新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院為例

    2021-09-25 08:49:54新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院孔小寶孟之琳李琪楚丹丹李健
    區(qū)域治理 2021年24期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃醫(yī)學(xué)生問卷

    新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院 孔小寶,孟之琳,李琪,楚丹丹,李健

    2020年初,新型冠狀病毒肺炎疫情突然在我國(guó)爆發(fā),對(duì)人民的生命健康產(chǎn)生嚴(yán)重威脅,全國(guó)人民經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)七個(gè)月左右的努力,我國(guó)疫情得到有效的控制,但是在疫情爆發(fā)的前中期所面對(duì)的醫(yī)療資源的嚴(yán)重短缺的問題卻是不容忽視。在面對(duì)突發(fā)性、全國(guó)性的公共醫(yī)療衛(wèi)生事件時(shí),我國(guó)的醫(yī)療保障系統(tǒng)出現(xiàn)了明顯的飽和現(xiàn)象。

    對(duì)此國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策,有意側(cè)重發(fā)展醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng),同時(shí)也鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)生進(jìn)一步的深造。醫(yī)學(xué)生在畢業(yè)之后面對(duì)參加工作、繼續(xù)深造、甚至改變行業(yè)等許多的選擇,在當(dāng)下醫(yī)學(xué)崗位相對(duì)緊缺以及國(guó)家大力支持的情況下,是否會(huì)改變學(xué)生的就業(yè)趨勢(shì)。

    本研究目的在于通過調(diào)查、數(shù)據(jù)分析了解當(dāng)下民辦高校醫(yī)學(xué)生就業(yè)意愿及規(guī)劃并給予相關(guān)建議。

    一、研究對(duì)象及研究方法

    (一)研究對(duì)象

    采用隨機(jī)抽樣的方法于2021年5月對(duì)新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院的臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、助產(chǎn)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)幾大熱門專業(yè)在校學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,問卷發(fā)放950份,回收問卷926份,其中有效問卷884份,問卷有效率為95.46%。有效問卷中男生354人(40.05%)女生530人(59.95%);臨床醫(yī)學(xué)274人(30.1%)護(hù)理學(xué)153人(17.3%)藥學(xué)91人(10.3%)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)122人(13.8%)助產(chǎn)學(xué)104人(11.8%)康復(fù)治療學(xué)141人(16.0%)。

    (二)研究方法

    1.問卷設(shè)計(jì)

    問卷選項(xiàng)為單選型調(diào)查問卷;內(nèi)容包括有性別、專業(yè)等基本問題,以及對(duì)于就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知、未來的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)發(fā)展方向、對(duì)于目前就業(yè)前景是否了解、新冠疫情對(duì)于原本職業(yè)規(guī)劃是否影響、對(duì)于國(guó)家新頒布的就業(yè)政策(《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》)是否了解、以及對(duì)國(guó)家推動(dòng)醫(yī)學(xué)生就業(yè)的期待值的高低。

    2.調(diào)查、統(tǒng)計(jì)方法

    問卷制作完成后進(jìn)行統(tǒng)一的發(fā)放,采用線上問卷星線下紙質(zhì)版回收兩種方法收集問卷,對(duì)于收集的數(shù)據(jù)由專人進(jìn)行整理,清除無效數(shù)據(jù),然后將數(shù)據(jù)導(dǎo)入SPSS24.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用t檢驗(yàn)、方差分析、以及P檢驗(yàn)等方法計(jì)算新冠疫情對(duì)于醫(yī)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知的影響(如圖1所示)。

    圖1 職業(yè)規(guī)劃清晰程度

    二、調(diào)查結(jié)果與分析

    (一)調(diào)查結(jié)果

    總體情況:醫(yī)學(xué)生對(duì)疫情出臺(tái)的新政策普遍不了解56.11%(496人);薪酬是影響醫(yī)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃最主要的因素42.53%(376人);因疫情對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響為760人(85.97%);因新政策對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響為90.27%(798人);84.62%(748人)對(duì)國(guó)家新政策推動(dòng)緊缺專業(yè)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)抱有期待;53.85%(476人)未來的就業(yè)領(lǐng)域計(jì)劃仍為執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

    1.不同因素對(duì)于醫(yī)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知的影響

    職業(yè)規(guī)劃

    由調(diào)查顯示,在此次調(diào)查的樣本容量中,86.88%(830人)對(duì)就業(yè)形勢(shì)有著不同程度的了解;13.12%(116人)對(duì)就業(yè)形勢(shì)完全不了解;93.89%(830人)的大學(xué)生有著自身的職業(yè)規(guī)劃;大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)薪酬占比最高,為42.53%(376人);其次分別為發(fā)展空間31.9%(282人);工作性質(zhì)及強(qiáng)度15.38%(136人)等(如圖1所示)。

    由調(diào)查顯示,在此次調(diào)查的樣本容量中,疫情對(duì)85.97%(760人)的醫(yī)學(xué)生產(chǎn)生了不同程度的影響,沒有產(chǎn)生影響的人數(shù)占比為14.03%(124人)。其中在疫情對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響的醫(yī)學(xué)生中69%(610人)更加堅(jiān)定自己所學(xué)的專業(yè);10.63%(94人)對(duì)所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生動(dòng)搖;8.37%(74人)有其他方面的想法,見圖3。

    圖2 職業(yè)規(guī)劃側(cè)重點(diǎn)

    圖3 疫情對(duì)就業(yè)的影響

    由調(diào)查顯示,在此次樣本容量中,新政策(新政策是指2020年9月23日國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》加大全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)力度。)對(duì)90.27%(798人)的醫(yī)學(xué)生產(chǎn)生了不同程度的影響;對(duì)9.73%(86人)未產(chǎn)生影響。在新政策對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響的醫(yī)學(xué)生中,49.32%(436人)更加堅(jiān)定自己所學(xué)專業(yè);23.08%(204人)對(duì)所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生動(dòng)搖;12.44%(110人)有著其他想法。對(duì)于出臺(tái)的新政策不了解人數(shù)占比最高為56.11%(496人)。84.62%(748人)對(duì)國(guó)家新政策推動(dòng)緊缺專業(yè)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)抱有期待,見圖4、5。

    圖4 新政策對(duì)就業(yè)的影響程度

    圖5 新政策對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的影響

    2.未來就業(yè)領(lǐng)域計(jì)劃

    由調(diào)查顯示,在此次樣本容量中,未來就業(yè)計(jì)劃中職業(yè)醫(yī)師占比最高為53.85%(476人);其次分別為醫(yī)療行政部門15.84%(140人);教育行業(yè)11.31%(100人);其他8.82%(78人);醫(yī)療器材銷售6.11%(54人);公務(wù)員4.07%(36人)。

    (二)分析

    根據(jù)對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果的匯總與分析,總體上我們可得出薪酬是影響醫(yī)學(xué)生擇業(yè)的最主要因素,疫情與新政策出臺(tái)都對(duì)醫(yī)學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生了很大影響,大部分醫(yī)學(xué)生對(duì)于國(guó)家新政策的推動(dòng)作用抱有很大期待。

    從職業(yè)規(guī)劃方面的數(shù)據(jù)結(jié)果可以看出,如今的學(xué)生是有一定前瞻性的,較為積極關(guān)注自身專業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展,大部分的學(xué)生對(duì)自己將來的發(fā)展有著一定程度的規(guī)劃。且大部分的學(xué)生相較于社會(huì)貢獻(xiàn)度,更看重于薪酬、發(fā)展空間、工作性質(zhì)及強(qiáng)度。不難看出,面對(duì)于日漸增長(zhǎng)的社會(huì)生存壓力,大多數(shù)學(xué)生選擇了更務(wù)實(shí)的職業(yè)發(fā)展方向作為日后選擇的側(cè)重點(diǎn),見圖6。

    圖6 醫(yī)學(xué)生對(duì)國(guó)家新政策的期待值

    疫情方面的數(shù)據(jù)結(jié)果可以看出,疫情的突然爆發(fā)暴露了我國(guó)醫(yī)療體制在數(shù)量、投資、基礎(chǔ)設(shè)施與人員配置上的種種問題,使得醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)量與社會(huì)需求量的質(zhì)量與數(shù)量產(chǎn)生了或多或少的變化。大部分學(xué)生仍堅(jiān)定所學(xué)專業(yè)。原因大概分為三方面,一是在此次疫情中,國(guó)家更加重視醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展;二是社會(huì)對(duì)于醫(yī)學(xué)相關(guān)人員的需求量仍是很大;三是學(xué)生本人及其家人重視學(xué)生個(gè)人意愿。

    從新政策方面的數(shù)據(jù)結(jié)果可以看出,學(xué)生雖對(duì)未來職業(yè)發(fā)展有所了解,但了解不深且未實(shí)時(shí)關(guān)注未來職業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展及其新政策的出臺(tái)和實(shí)行。在簡(jiǎn)單了解新政策后,因?yàn)樵谛抡呦箩t(yī)療資源側(cè)重點(diǎn)發(fā)生偏移,促使著學(xué)生積極投身于緊缺專業(yè)學(xué)科,且學(xué)生普遍對(duì)于新政策的推行比較期待。

    未來就業(yè)領(lǐng)域計(jì)劃的調(diào)查結(jié)果顯示醫(yī)療相關(guān)職業(yè)共占比75.70%,排除調(diào)查學(xué)生均為醫(yī)學(xué)院學(xué)生這一因素,更多是學(xué)生們?cè)诋?dāng)前社會(huì)現(xiàn)狀下愿意去堅(jiān)持在醫(yī)療相關(guān)行業(yè)發(fā)展,見圖7。

    圖7 未來就業(yè)計(jì)劃

    三、結(jié)論

    (一)職業(yè)環(huán)境

    分析與建議:醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)資金投入周期長(zhǎng)、投入力度較大,肩負(fù)重任,國(guó)家及其地方的政府應(yīng)當(dāng)提高對(duì)于醫(yī)學(xué)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助;年輕醫(yī)師的工資待遇不高,如今的醫(yī)患關(guān)系緊張,工作環(huán)境相對(duì)較差,醫(yī)院及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)共同努力營(yíng)造一個(gè)更加和諧的醫(yī)患關(guān)系,并提高醫(yī)生的待遇,讓醫(yī)生無后顧之憂;醫(yī)學(xué)類學(xué)生畢業(yè)考研壓力大,高校也可適當(dāng)增加研究生名額,以幫助更多醫(yī)學(xué)生有“研”可上;各個(gè)醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生本科畢業(yè)之后就業(yè)機(jī)會(huì)選擇較少,國(guó)家應(yīng)鼓勵(lì)和推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇及其晉升機(jī)會(huì),讓更多醫(yī)生愿意扎根鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

    (二)疫情及其新政策因素

    分析與建議:未來可能會(huì)再次爆發(fā)類似的公共衛(wèi)生事件,醫(yī)護(hù)行業(yè)仍有大量的空缺;疫情中國(guó)家的重視,新政策的發(fā)布促使更多醫(yī)學(xué)生投身緊缺學(xué)科,這些都可能影響醫(yī)學(xué)生的就業(yè)認(rèn)知和就業(yè)方向。社會(huì)各界應(yīng)提高對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的關(guān)注度,并呼吁改善醫(yī)療環(huán)境及醫(yī)患關(guān)系。國(guó)家應(yīng)大力推進(jìn)新政策的實(shí)施,切實(shí)提高緊缺學(xué)科的人才培養(yǎng),加大對(duì)全科醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)力度。

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