加強(qiáng)基層黨建工作，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文｜么莉莎

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。”基層黨組織工作能否有效開展關(guān)乎著公司發(fā)展的根基。要秉持大抓基層、抓實基層的鮮明導(dǎo)向，扎根基層，固本培元，持續(xù)推動基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作聯(lián)動融合、合拍共振、協(xié)同促進(jìn)，把黨建工作觸角深入延伸至最基層，有效激發(fā)了基層黨建的動力活力，凝聚成促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大推動力。

一、基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法

（1）旗幟鮮明堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，明確黨委書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，明確要把黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大問題的前置程序，做好公司領(lǐng)導(dǎo)體制改革和對領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位職務(wù)的調(diào)整，從領(lǐng)導(dǎo)體制上確保國有企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用的有效發(fā)揮。統(tǒng)籌開展黨委書記抓基層黨建述職評議，積極推動述職評議考核向基層黨組織延伸，健全“述評考用”有效貫通工作機(jī)制，同時，同步開展年度黨建責(zé)任制考核，并將考核結(jié)果以一定權(quán)重納入企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中，從而不斷提升黨建工作質(zhì)量，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（2）抓實抓牢黨組織建設(shè)的“源頭活水”。嚴(yán)格落實“兩個1%”和“兩個100%”要求，嚴(yán)格落實黨務(wù)干部和行政干部同層級、同待遇，明確和規(guī)范兩級黨建機(jī)構(gòu)編制和人員，做到建強(qiáng)黨建部門，配強(qiáng)黨建力量，確保黨的組織體系建設(shè)縱向到底、橫向到邊，有效實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。積極探索開展黨建“互聯(lián)共建”，實現(xiàn)黨務(wù)和行政崗位雙向交流輪崗。

（3）扎實開展黨建基礎(chǔ)工作。扎實并有效開展理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行“三會一課”制度落實，定期開展學(xué)習(xí)教育工作，將理論學(xué)習(xí)與工作實踐有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計劃性和實效性。規(guī)范開展黨支部達(dá)標(biāo)晉級工作，建立分級管理臺賬，集中梳理匯總各黨支部“出血點(diǎn)”。建立“三會一課”督查通報制度，并將檢查結(jié)果與基層黨組織達(dá)標(biāo)晉級、黨建專項獎勵聯(lián)動掛鉤。建立并充分利用黨支部黨員活動室，營造良好的黨建工作氛圍。

（4）黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用有效彰顯。充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，突出創(chuàng)新創(chuàng)效，通過爭創(chuàng)黨員先鋒工程、黨員示范崗、黨員突擊隊、紅旗責(zé)任區(qū)、“黨建+聯(lián)合黨員責(zé)任區(qū)”等形式，鼓勵廣大黨員干部勇挑重?fù)?dān)，在急難險重工作中培養(yǎng)和選樹一批思想堅定、技術(shù)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員先鋒典型，充分展示黨員先鋒模范示范引領(lǐng)作用。

（5）黨建工作有效支撐生產(chǎn)經(jīng)營工作?；鶎狱h組織通過開展“三聯(lián)”示范點(diǎn)活動，積極了解被聯(lián)系員工的學(xué)習(xí)、工作情況和思想動態(tài)，在推動“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化和智能化”設(shè)計等領(lǐng)域互幫共享；積極探討提質(zhì)增效的有效做法和建議方案；鼓勵員工積極參加“五新五小”活動，增強(qiáng)員工創(chuàng)新創(chuàng)效意識。

二、基層黨建工作中存在的問題

（1）基層黨建與管理融合工作整體推進(jìn)有待加強(qiáng)。黨建工作整體發(fā)展不均衡，與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在發(fā)揮支部工作帶動促進(jìn)作用方面，缺乏針對性、系統(tǒng)性的思路和措施，沒有形成齊抓共管的態(tài)勢，與形成全方位、系統(tǒng)化、高質(zhì)量的黨建工作格局仍有一定差距。

（2）基層黨建工作整體推進(jìn)還相對滯后?；顒虞d體形式過于單一，創(chuàng)新性不足，存在工作推動力度不夠、黨建業(yè)務(wù)特色不突出、與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠貼緊靠實等問題。在推進(jìn)黨建工作與中心工作同頻共振和走深走實上還有一定差距。

（3）基層黨建工作理論研究不夠深入。對于基層黨建理論研究重視度不高，缺少主動思維、靠前思維的意識；理論研究缺少深度和廣度，理論與實際結(jié)合不夠緊密，特別是缺少深入實地調(diào)查，缺少可行性研究。

（4）黨建工作督導(dǎo)檢查存在薄弱環(huán)節(jié)和管理死角。對于基層黨建工作缺少指導(dǎo)，考核力度不夠明顯，黨建責(zé)任制考核后期整改還不到位，工作執(zhí)行力還存在打折扣現(xiàn)象。

三、基層黨建工作努力方向

（1）充分認(rèn)識企業(yè)黨建的重大意義，不斷增強(qiáng)責(zé)任感與使命感。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是國有企業(yè)獨(dú)特的制度優(yōu)勢和必須堅持的重大政治原則。面對黨中央全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的總要求，面對企業(yè)推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的總目標(biāo)，面對加快解決黨建工作存在突出問題的迫切需要，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面做好黨建工作顯得尤為重要。

各級黨組織書記要善于從企業(yè)管理的高度抓好黨建工作，要將黨建工作轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的生產(chǎn)力、競爭力和凝聚力。要壓緊壓實第一責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，推動各級黨組織委員共同把管黨治黨責(zé)任扛起來，從而形成“自上而下”抓好基層黨建的局面。要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、組織落實黨支部工作條例、國有企業(yè)基層黨組織工作條例等黨內(nèi)法規(guī)制度要求，抓細(xì)基層黨組織設(shè)置、抓嚴(yán)黨員教育管理、抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、抓實黨建工作保障，一步一個腳印把各項制度執(zhí)行好，把各項要求落實好。

（2）提高政治站位，充分發(fā)揮政治“指南針”作用。要旗幟鮮明講政治，基層黨組織的首要任務(wù)就是宣傳和執(zhí)行好黨的路線方針政策，使黨的主張和各項決定在本單位落到實處，要深入結(jié)合當(dāng)前開展的黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全員創(chuàng)新創(chuàng)效，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的“硬本領(lǐng)”，真正做到關(guān)鍵時刻沖得上、豁得出、打得贏。基層黨組織書記要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，始終堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，做政治上的明白人、老實人，帶領(lǐng)廣大黨員群眾將黨的各項工作部署貫徹落實到實際工作中。

（3）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨建“助推器”作用。要重在將基層黨建工作成效體現(xiàn)在夯實公司改革發(fā)展基礎(chǔ)上。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，打通貫徹落實企業(yè)決策部署的“最后一公里”，對于抓好企業(yè)全年各項工作尤為重要?；鶎狱h建工作是黨委各項工作的“神經(jīng)末梢”，抓好基層黨建的開展，確保黨委各項工作落實到“最后一公里”。要將基層黨建工作與企業(yè)深化改革、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，凝聚員工群眾的著力點(diǎn)，創(chuàng)新搭建有效載體，更好發(fā)揮黨組織和黨員作用，把每名員工的干勁激發(fā)出來、每個崗位的潛力挖掘出來、每項工作的價值彰顯出來，匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量。要在嚴(yán)密組織、建強(qiáng)隊伍、健全制度上下功夫。要牢固樹立“抓基層、基層抓，抓全員、全員抓”的理念，有效傳承“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面貫徹落實“四同步、四對接”，確保黨組織健全率和黨員受教育率“兩個100%”。要把落實黨建制度、基層管理制度作為抓實基層黨建工作的重要內(nèi)容，讓制度在基層黨組織管理中有效發(fā)揮作用，進(jìn)而推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

（4）加強(qiáng)基層組織隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用。在推進(jìn)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合上，拓寬思路、尋找方式方法和創(chuàng)新活動載體，推動基層黨建與企業(yè)管理互融互嵌，引導(dǎo)干部員工以“敢于打破條條框框”的勇毅，全力推動市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)取得新突破。要激勵黨員干部帶頭踐行“干”字當(dāng)頭、“實”字托底，以釘釘子精神把各項任務(wù)落到實處、見到實效。要強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念，積極有效地做好黨員群眾的思想政治工作，解決好黨員群眾的“后顧之憂”，從思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓，以“春風(fēng)化雨、潤物無聲”贏得“上下同心、眾志成城”，凝聚起改革發(fā)展的正能量。