合資企業(yè)黨建工作的探索與思考

文｜孫軍紅

在當(dāng)今社會的發(fā)展過程中，國有企業(yè)需要進一步地發(fā)揮其自身黨建工作所具有的現(xiàn)實優(yōu)勢，并且進一步地將黨建政治工作所具有的優(yōu)良傳統(tǒng)有效發(fā)揚，在新時代的背景之下，成品油銷售行業(yè)的發(fā)展過程中，會與諸多合資企業(yè)以及對外企業(yè)進行綜合性聯(lián)系。由此，更加需要對其自身所具有的黨建工作進行有效優(yōu)化，而就合資企業(yè)自身而言，需要對其自身的黨建工作進行綜合性探索，并且需要進行有效思考。在新時代發(fā)展的背景之下，企業(yè)在發(fā)展過程中，能夠摸索出合資企業(yè)黨建工作所具有的創(chuàng)新型發(fā)展道路。

國有企業(yè)在發(fā)展過程中，需要進一步地發(fā)揮其自身所具有的黨建政治優(yōu)勢，同時使黨的建設(shè)在“新的偉大工程”構(gòu)建過程當(dāng)中，能夠發(fā)揮其自身所具有的重要作用，企業(yè)合資在發(fā)展過程中，其自身所擁有的生產(chǎn)資料占有形式、具體的經(jīng)營方式與人員構(gòu)成的諸多方面，與國有企業(yè)的發(fā)展存在一定程度的差異化特征。因此，傳統(tǒng)的國有企業(yè)的黨建工作開展方法，無法在新形式背景之下，對國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)實要求予以充分滿足。其合資企業(yè)的黨建工作在構(gòu)建過程當(dāng)中，會由于此種內(nèi)容而產(chǎn)生諸多現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，以及諸多的創(chuàng)新性問題。而當(dāng)前合資企業(yè)在發(fā)展過程中，需要進一步地在新時代的背景之下摸索其自身黨性工作在發(fā)展過程中的創(chuàng)新性，并且使黨建工作能夠充分地與新時代發(fā)展的特征相結(jié)合，形成具有高度特色化的合資企業(yè)黨建工作的發(fā)展模式。

一、對合資企業(yè)黨建工作探索進行詳細的分析

（一）追根溯源，有效構(gòu)建

在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，需要進一步地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并且強化黨的建設(shè)，使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠充分地對黨建的光榮傳統(tǒng)予以有效延續(xù)，使國有企業(yè)在發(fā)展過程中能夠以黨建為根，黨建鑄魂，使企業(yè)在發(fā)展過程中能夠?qū)Ⅻh建的政治核心作用予以有效發(fā)揮，以黨建為基礎(chǔ)把握方向、管理大局，確保工作能夠獲得正確化的落實，而在當(dāng)前“一帶一路”的發(fā)展過程中，共商、共建、共享的合作模式得到了不斷優(yōu)化，使得黨建工作所具有的理論創(chuàng)新性得以不斷提升，而合資企業(yè)在發(fā)展過程中，在此背景之下也獲得了黨建工作的發(fā)展依據(jù)。從中國的“和合”文化、“知行合一”等傳統(tǒng)文化中可以尋找其發(fā)展的現(xiàn)實思路，而在國有企業(yè)以及合作企業(yè)的發(fā)展過程中，對黨建工作予以強化，在當(dāng)前的時代背景之下勢在必行。

（二）積極開展，融入中心

在當(dāng)前合資企業(yè)的發(fā)展過程中，同樣需要對優(yōu)質(zhì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行有效開展，對企業(yè)內(nèi)部在運營管理中所存在的各類腐敗問題得到有效解決，在對合作單位認可的同時，使企業(yè)自身所具有的綜合能力得以大幅度地提升，需要對現(xiàn)場組織、視頻會議、微信平臺等諸多模式進行綜合性應(yīng)用，對廉政教育進行有效開展。可以為合資合作人員組織專門性培訓(xùn)，進行有效的培訓(xùn)考試，需要在與第三方合作的構(gòu)建過程當(dāng)中，簽訂廉政責(zé)任書，并且需要使我方人員簽訂黨風(fēng)廉政承諾書，同時在第三方團隊的構(gòu)建過程當(dāng)中，對于其黨員同樣也需要定期組織開展。相應(yīng)的黨日黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)等諸多教育活動，公司紀委需要充分地參與到整體公司的運營過程當(dāng)中，對于成品油銷售等諸多環(huán)節(jié)中的各類細節(jié)問題進行嚴格化的把控，對于每項合同均需要賦予《廉政承諾書》，使紀檢工作能夠在整體成品油的銷售過程中得到充分開展。

（三）主動交流，不斷創(chuàng)新

合資在構(gòu)建過程當(dāng)中，不僅是簡單地將資金予以引入，更加需要對技術(shù)管理理念以及諸多文化進行綜合性引進，并且在技術(shù)構(gòu)建過程當(dāng)中實現(xiàn)有效互補，使人才能夠獲得綜合性培養(yǎng)。然而，文化理念的差異在短時間之內(nèi)無法得到綜合性融合。因此，黨建工作的發(fā)展，需要對包容融合的工作理念進行綜合性應(yīng)用，同合作方進行更加全方位、多維度的綜合交流，尊重包容相應(yīng)的差異，對文化管理工作進行有效融合，經(jīng)過一段時間的鋪墊，需要進一步地使合作方對于公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)注程度得以進一步提升，而在此過程中，需要充分注意結(jié)合當(dāng)前所有的實際情況，對整體黨建工作所有的創(chuàng)新內(nèi)容進行詳細分析，并且對當(dāng)前情況進行綜合匯總?？梢韵蝾I(lǐng)導(dǎo)層對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行綜合性匯報，同時需要提出企業(yè)為何需要進一步強化黨建工作，并且需要充分地對黨委研究討論程序前置等諸多內(nèi)容予以有效確立，需要進一步將合資公司的干部管理實施細則進行有效詮釋，在此基礎(chǔ)上，對企業(yè)文化進行綜合性探討，使企業(yè)文化能夠與黨的政治工作具有高度一致性，使企業(yè)的文化與群團工作的聯(lián)系得以進一步提升，使雙方在發(fā)展過程中能夠充分地對各項共同領(lǐng)域查找。

二、以創(chuàng)新方式強化合資企業(yè)的黨建工作

在對黨組織的法定地位予以確立之后，合資公司黨委需要進一步地對各級黨組織機構(gòu)進行有效構(gòu)建，積極開展各類工作，使項目建設(shè)能夠獲得有效推進，使服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營能夠獲得有效的優(yōu)化，進一步使企業(yè)發(fā)展能夠獲得綜合性的促進。第一，需要對合資公司成立相應(yīng)的團委，并且需要使群團工作部以及紀委辦公室等諸多部門進行綜合性的構(gòu)建，對黨支部標準化建設(shè)方案進行有效細化，并且予以有效的統(tǒng)籌管理，進行共同性推進。第二，需要進一步地使黨員模范作用得到有效發(fā)揮，通過佩戴黨徽，對黨員公示欄進行有效構(gòu)建等諸多方式，使廣大黨員能夠亮明身份、確立職責(zé)、確保承諾，使成品油銷售所擁有的完善性能夠得到大幅度提升，以黨員為基礎(chǔ)，帶動青年突擊隊等諸多創(chuàng)新型的銷售小組進行綜合性發(fā)展，使銷售效率、質(zhì)量得以大幅度提升。由此達成黨建促發(fā)展的現(xiàn)實作用。第三，需要充分地對答疑釋惑工作進行有效開展，向合作方關(guān)于黨建工作進行有效闡釋，需要進一步對黨建工作的整體項目發(fā)展所具有的優(yōu)質(zhì)化特性進行有效概述，并且使員工對于政工工作的重要性達成共同認知，直至肯定及贊譽。第四，需要做到兼容并蓄，將反腐工作經(jīng)驗充分地與黨風(fēng)廉政工作建設(shè)進行有機融合，以此使企業(yè)在發(fā)展過程中，其自身所擁有的反腐工作經(jīng)驗?zāi)軌颢@得綜合性優(yōu)化。第五，需要充分地對思想政治工作進行有效強化，對企業(yè)文化進行綜合性創(chuàng)新，使合資企業(yè)在發(fā)展過程中能夠?qū)⑻赜形幕M體現(xiàn)合，形成具有高度創(chuàng)新型的文化體系，并且使企業(yè)文化能夠充分地在黨建領(lǐng)導(dǎo)之下獲得更加正確化的發(fā)展。以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在發(fā)展過程中更加優(yōu)質(zhì)化的發(fā)展。第六，需要充分對群團工作進行有效強化，公司工會也需要充分地發(fā)揮其自身所具有的綜合能力，對各類文化活動進行有效組織，由此使合作雙方所擁有的團隊文化交流可以進一步增強，使文化融合性得以大幅度提升。在黨建引領(lǐng)之下，使企業(yè)能夠充分地對文化建設(shè)工作進行有效的開展。

在當(dāng)前的社會發(fā)展過程中，合資企業(yè)的數(shù)量增加，并且合資企業(yè)在銷售行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中，占有了一定程度的現(xiàn)實地位，由此需要進一步地對合資企業(yè)黨建工作模式進行細化，充分地對黨建工作模式進行有效的創(chuàng)新，確保企業(yè)的發(fā)展過程中能夠以黨建為基礎(chǔ)，引領(lǐng)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。