新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)探析

文｜崔文超

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢。堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在?！眹衅髽I(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支撐。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，發(fā)揮好國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用，是立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的必然要求，是保證國有企業(yè)健康發(fā)展的根本。基于此，本文首先分析了進(jìn)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，然后提出了一些改進(jìn)措施，希望對有關(guān)從業(yè)者有所幫助。

在當(dāng)今社會(huì)，黨支部作為國有企業(yè)開展政治工作的核心組織，能夠?yàn)辄h與基層組織以及群眾的聯(lián)系提供重要保障，為此，應(yīng)不斷加強(qiáng)國有企業(yè)的黨支部建設(shè)，并以此將黨的重要路線、方針、政策有效傳遞到基層一線，進(jìn)而使黨能夠及時(shí)了解人民群眾的基本意愿，以此為基礎(chǔ)對各項(xiàng)指導(dǎo)方針進(jìn)行科學(xué)的修正。從實(shí)際情況來看，國有企業(yè)的黨支部是黨開展政治工作的基礎(chǔ)性組織，為保證國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，就需要進(jìn)一步加強(qiáng)對國有企業(yè)黨支部的建設(shè)。同時(shí)，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方式無法適應(yīng)黨的思想理論落實(shí)工作的需求，國有企業(yè)黨支部的政治地位也會(huì)相應(yīng)弱化。

一、充分認(rèn)識推進(jìn)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大意義

（一）推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，是黨不斷實(shí)現(xiàn)自我革命、自我完善的必然要求

黨的百年歷史啟示，我們黨之所以能夠贏得人民的擁護(hù)支持，能夠取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，究其原因，就是黨歷來重視自身建設(shè)，不斷在自我革命、自我完善中發(fā)展壯大。黨的十八大后，黨中央相繼部署開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育。這些都提高黨的建設(shè)質(zhì)量、充分體現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。國有企業(yè)必須把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神上來，用心用情用力推進(jìn)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展。

（二）推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，是踐行國企“姓黨”這一基本遵循的必然要求

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，國企必須具備“六種力量”。這“六種力量”就是國企“姓黨”的最直接體現(xiàn)，能不能做到這“六種力量”，最根本的是要始終做到毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。這就為推進(jìn)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展提出了要求，要始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量、理論與實(shí)踐、內(nèi)容與形式、繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，把各級黨組織轉(zhuǎn)變成推進(jìn)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、企業(yè)黨建在國有企業(yè)改革中需要注意的問題

（一）注意人民性的體現(xiàn)

在諸多國企改革過程中，為謀取私利，一些部門負(fù)責(zé)人與不法分子沆瀣一氣，致使許多國有資產(chǎn)流失。正是由于未能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，國企中黨建工作的虛化與弱化，才導(dǎo)致了這些問題的出現(xiàn)。人民是國有企業(yè)的主要投資主體，黨的建設(shè)工作體現(xiàn)了為人民服務(wù)的目標(biāo)。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，有利于實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)。

（二）不脫離黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)

國企是社會(huì)主義建設(shè)經(jīng)濟(jì)體制的基石，是黨的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是振興國民經(jīng)濟(jì)的保證。從某個(gè)角度來講，國企支持黨的執(zhí)政興國，是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)是國企創(chuàng)新體系必須遵循的原則問題，無論身在何處，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。

三、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)探析

（一）從黨建工作實(shí)踐中汲取政治經(jīng)驗(yàn)

新時(shí)代國企黨建文化是新時(shí)代國企黨建工作的主要內(nèi)容，指明了國企黨建工作的方向。與企業(yè)文化的管理屬性相比，新時(shí)代國有企業(yè)黨建文化具有政治屬性。企業(yè)文化是20 世紀(jì)80 年代自西方引進(jìn)我國的一種先進(jìn)管理工具，對于改革開放以來我國企業(yè)提高管理效率和展現(xiàn)企業(yè)形象發(fā)揮了重要作用。新時(shí)代國有企業(yè)黨建文化對提高黨建工作效率和展現(xiàn)黨組織形象也有著重大的戰(zhàn)略價(jià)值。在一定意義上講，企業(yè)文化體現(xiàn)的是生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用；黨建文化展現(xiàn)的是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。中心要服從核心，核心要服務(wù)中心，二者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。黨建文化與企業(yè)文化的融合對于解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”現(xiàn)象有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。新時(shí)代國有企業(yè)黨建文化是企業(yè)黨組織按照黨的要求，在長期的黨建工作實(shí)踐中形成的黨建使命、黨建愿景、黨建價(jià)值觀、黨建精神、黨建形象、黨建品牌等。企業(yè)文化是企業(yè)行政部門按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和市場發(fā)展?fàn)顩r，在長期的經(jīng)營管理實(shí)踐中形成的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)品牌等。

（二）黨建引領(lǐng)國企人才隊(duì)伍建設(shè)“固巢養(yǎng)鳳”

堅(jiān)持黨企共建、文化共融，健全完善以企業(yè)黨管干部職工、黨管人才“傳帶幫”建優(yōu)建強(qiáng)企業(yè)干部職工隊(duì)伍工作機(jī)制，“培、選、管”三維發(fā)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和干部職工培養(yǎng)共融共進(jìn)，促進(jìn)黨企同頻共振。一是全面培育，教育引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、夯實(shí)從政之基、繃緊廉政之弦、筑牢立身之本。建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部職工隊(duì)伍。二是識人善用，建立規(guī)范科學(xué)的多元考核機(jī)制和以德為先、任人唯賢的選拔任用體系，堅(jiān)持知事識人、依事?lián)袢恕⒅松迫?、量才授任，多渠道多方面了解干部職工情況，柔性引才廣開進(jìn)賢之路。堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，選配優(yōu)秀干部職工打造過硬隊(duì)伍。三是嚴(yán)管厚愛，抓好“四個(gè)管住”即管住計(jì)劃、管住隊(duì)伍、管住人員、管住現(xiàn)場，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。管好“關(guān)鍵少數(shù)”，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。不斷完善激勵(lì)體系，樹立有責(zé)任、重實(shí)干、爭一流、講奉獻(xiàn)的鮮明用人導(dǎo)向，多舉措抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)，有效激發(fā)干部職工干事活力。

（三）發(fā)揮聯(lián)系群眾“橋梁紐帶”作用

市屬國企基層黨支部始終堅(jiān)持組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)國企統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作，《條例》出臺(tái)以來，市屬國企黨外人士圍繞中心工作、熱點(diǎn)問題積極建言獻(xiàn)策，向各級人大、政協(xié)提交調(diào)研報(bào)告和建議提案 200 余份，80 余個(gè)群團(tuán)組織或個(gè)人獲得了市級以上表彰。

（四）堅(jiān)持作風(fēng)引領(lǐng)

作風(fēng)好可以出凝聚力，作風(fēng)好可以出執(zhí)行力。國有企業(yè)黨員干部作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系國有企業(yè)在人民群眾中的形象，關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的職能作用發(fā)揮。國有企業(yè)黨組織要堅(jiān)守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，引領(lǐng)黨員干部發(fā)揮勇于創(chuàng)新、敢于拼搏、艱苦奮斗的作風(fēng)，優(yōu)化管理流程，保證生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到最有，從而不斷提高企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。要大力抓好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，用黨規(guī)黨紀(jì)樹立企業(yè)正氣，自覺抵制黨性生活中不良風(fēng)氣的侵蝕，以清正廉潔的企業(yè)環(huán)境營造良好的政治生態(tài)，著力建設(shè)德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，匯聚萬眾一心、成事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。

（五）管理機(jī)制市場化

著力打破“吃大鍋飯、抱鐵飯碗”的舊思想，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)斗志。重慶農(nóng)商行等5 戶集團(tuán)率先開展經(jīng)理層成員任期制和契約化管理試點(diǎn)，今年在市屬國企全面推行。擬制市屬國企推行職業(yè)經(jīng)理人制度指導(dǎo)意見，在集團(tuán)層面試點(diǎn)改革，并逐步在具備條件的企業(yè)全面推行。

更新城市功能、提升城市品質(zhì)是階段性、持續(xù)性的動(dòng)態(tài)進(jìn)程，大多涉及城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠色生態(tài)、人工智能、人文歷史等，包含城市外在顏值和內(nèi)在品質(zhì)等多種元素，只有具備綜合素質(zhì)，才能對品質(zhì)提升項(xiàng)目的實(shí)施領(lǐng)悟深透、駕輕就熟。城市是人民的城市，人民是城市品質(zhì)提升的主推手，百姓需求是城市更新的主目標(biāo)。重點(diǎn)抓好基層社區(qū)治理和支持資源，健全基層黨組織和機(jī)制，提高實(shí)踐匯總的培訓(xùn)力度，充分利用新興數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為人民群眾提供更精細(xì)、更專業(yè)的公共服務(wù)，逐步提高城市治理的能力和水平。城市更新、城市品質(zhì)提升及鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目是民心工程，倍受百姓關(guān)注，必須要將對人民的熱愛、負(fù)責(zé)與情懷投身到事業(yè)之中，才能創(chuàng)造城市品質(zhì)提升的新業(yè)績。